任职要求
1. 学历：本科及以上优先，汉语言、文秘、工商管理等相关专业为佳；
2. 经验：2 年以上高管助理 / 董事长秘书相关经验，擅长公文撰写、商务接待对接；优秀文字功底突出者可放宽；
3. 基础条件：普通话标准，形象得体，持有 C1 驾照优先；熟练使用 Word、Excel、PPT，能够独立完成汇报材料排版制作。

 核心能力
1. **公文文字能力（核心）**
能够准确领会领导思路，独立起草发言稿、工作报告、会议纪要、公函、汇报材料、工作简报等各类文稿；行文严谨、逻辑清晰，修改迭代效率高，熟悉正式公文规范。
2. **沟通协调与商务对接**
对内对接各部门负责人，传达指令、收集反馈、跟进事项落地；对外对接政企单位、合作客户、来访嘉宾；善于倾听、分寸感强，传话准确，不擅自表态，妥善协调多方诉求。
3. **会务与行程统筹**
负责董事长日程规划、来访接待、商务宴请、差旅安排；统筹会议全流程：会前筹备、会中记录、会后跟进督办，确保事项闭环；能妥善处理临时调整、突发安排。
4. **职业素养**
极强保密意识，严守高层谈话、人事、经营等内部机密；做事细心稳重、执行力强，事事有反馈；情绪稳定，抗压性好，可配合临时接待、加班、出差；恪守定位，做好协调枢纽，不越权决策。

岗位职责（配套）
1. 负责董事长日常日程管理、访客接待、商务接待、差旅安排；
2. 各类公文、汇报、讲话材料起草、校对、归档；组织会议，撰写纪要并跟踪落实；
3. 对接内外部单位，做好信息传递、沟通衔接，同步相关事项进展；
4. 各类文件、资料分类整理归档；
5. 完成董事长交办的其他工作。