一、岗位职责：”
1. 生产进度与计划管理
根据生产工单及交期要求，合理安排班组人员工位、机台分工，分解每日、每班生产任务；跟踪复合产线实时产能，把控生产进度，确保日计划、周计划达成；遇到产能滞后、工单加急、插单生产时及时调整排班，同步上报车间主管，保障订单准时交付。
2. 现场制程与品质管控
熟悉RFID标签复合、模切等工序工艺标准，严格执行SOP作业规范；落实首件确认、巡检、末检制度，重点管控标签贴合偏移、气泡、褶皱、脱层、脏污、尺寸偏差等常见不良；及时发现制程异常、物料异常、设备异常，停机排查并联动品质、工程部门处理，杜绝批量不良，控制返工报废率；做好品质数据记录、不良统计与复盘改善。
3. 班组人员管理与培训
负责班组员工考勤、排班、纪律管理、工位监督；新员工岗位实操带教、工艺培训、操作规范落地；监督员工劳保穿戴、规范作业，纠正违规操作；做好班组人员激励、现场沟通、人员协调，处理班组日常问题，稳定团队流失率；配合完成员工绩效考核、日常评优与岗位调配。
4. 设备、物料与成本管控
负责产线设备的日常点检、保养、清洁，监督员工规范操作设备，发现故障及时报备维修，减少停机时长；管控车间原材料领用与消耗，杜绝浪费，精准统计物料损耗；配合做好物料周转、在制品管理，确保账物基本一致，持续优化班组生产成本。
5. 安全生产与5S现场管理
严格落实车间安全生产制度，排查现场安全隐患，杜绝违规操作、设备带病作业；负责班组区域5S管理，保持工位整洁、物料分区摆放、通道畅通、设备干净有序；落实班前安全交底、班后清场、设备断电、区域卫生清理，打造标准化生产现场。
6. 报表台账与异常复盘
每日准确填写生产日报、产能报表、不良报表、设备点检表、物料损耗表；做好班前会、班后复盘，总结当日产量、品质、异常问题，制定改善措施；按时参加车间生产例会，汇报班组情况、问题及改善进度，落实上级各项管理制度与生产指令。
二、、任职要求：
1. 经验要求
•优先有RFID电子标签行业经验，熟悉标签复合工序，懂Inlay复合、不干胶标签复合工艺者优先；
•3年以上电子厂/印刷复合车间一线班组长管理经验，熟悉流水线生产管理、品质管控、现场异常处理；
•熟悉倒班生产模式，能适应车间两班倒工作制。
•懂基础生产管理逻辑，会排产、控进度、管品质、控损耗，能独立处理现场突发生产、品质、人员问题；
•具备良好的沟通协调、团队管理能力，执行力强，能落地公司制度与工艺标准；
•会基础电脑操作，能熟练填写各类生产报表、台账；
•具备较强的责任心、抗压能力、问题改善意识，不推诿、敢管理、能落地。