岗位职责：
1,学历：大专及以上，物流、供应链、机械、电子相关专业优先；中小型工厂可放宽至高中，需 3 年以上仓储管理经验
经验：
2,小型仓库（5 人内）：2 年以上仓管实操 + 1 年带班经验
中型仓库（5–15 人）：3–5 年仓储主管经验，熟悉 ERP/WMS 系统
3,大型仓储 / 物流仓：5 年以上主管，具备库区规划、库存优化、团队管理完整项目经验
4,年龄：25–45 周岁，能接受加班、现场走动管理
5,工具能力：熟练 ERP、金蝶 / 用友、WMS 仓储系统；会 Excel 数据透视、VLOOKUP，能独立制作进销存、盘点报表；

任职要求：
1,精通全流程：入库验收、上架、在库管控、先进先出 FIFO、拣货复核、出库、退货、调拨、盘点、不良品 / 呆滞料处理全流程标准化搭建
2,现场管理：6S/5S 落地、库区规划、货位编码、目视化标识、堆码安全标准制定执行
3,库存管控：会设置安全库存、ABC 分类、周期盘点、差异复盘、呆滞料梳理
4,安全管理：消防、特种设备、危化品、高空堆垛、人车分流、工伤预防全管控
5,跨部门协同：对接采购、生产、PMC、销售、品质、供应商、客户，处理来料异常、缺料、错发客诉
6,成本优化：库容利用率提升、人工人效提升、仓储损耗控制、包装耗材节约