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职位类别: 电声/音响工程师
1.负责新机型移转机构工程部份评估,顺利推展台北新机型之移转。 2.负责机构材料的测试与选用。 3.电子产品机构设计工作经验 5年以上. 熟悉塑料(金属)制品设计,钣金设计。 4.修改设计以改良操作缺点或生产问题,降低生产线不良率。 5.掌控开模,试模进度,检讨、修改模具。 6.配合业务设变,机构相关测试,设计问题分析与解决。 7.熟悉SAP BOM系统,实施生产版本掌控,确保生产线使用已验证之材料查看更多
- 年龄要求: 24-35岁
- 语言要求: 普通话
- 所属部门: 新音部
李小姐
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公司介绍
公司成立于1998年,位于东坑镇坑美村东兴工业园内。主营项目为多媒体音响,电子感应式卡牌,音频放大器的代工。为提供员工舒适的工作环境,全厂采用空调厂房。为ISO9001 / ISO 14000 / OHSAS18000 认证通过 公司基本福利: 1.员工一经录用均签订正式《劳动合同》,公司依法用工。 2.公司实行每周双休日,即为5天8小时制。 3.每月薪资准时发放。 4.按国家规定为全体员工购买失业、医疗、工伤、养老等社会保险。 5.享有带薪年休假:员工连续工作满12个月以上的按国家《年休假条例》给予带薪年休假。 6.按国家法定假日休假:元旦1天,春节3天,清明节1天,国际劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天,法定假日如需加班的按300%工资给付。 7.按法律规定,员工本人结婚的可享受带薪婚假3天。 8.女职工生育期,能提供当地政府部门计生委核准的相关准生证明者均享有178天带薪产假。 9.丧假:员工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,按法律规定给予3天以内的有薪假期。 10.厂内包吃包住,职员宿舍3人/间,员工宿舍5人/间,宿舍内均配有空調洗手間及储物柜等。 11.在公司任职满1年以上的享有年资奖金。 12.特殊岗位或夜班员工可享有特殊岗位津贴或夜班津贴。 13.车间均为空调车间,工作环境良好。 14.根据员工资历及岗位要求,可享有内外培训的机会。 15.广阔的发展平台和晋升空间;良好的企业文化,积极向上和团结协作的工作氛围。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会在以外地点对求职者进行面试,请悉知。查看更多
工商信息
- 公司名称: 吉嘉电子(东莞)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞市东坑镇坑美村东兴工业园
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 宋英铨
- 注册资本: 435.7万美元
- 注册时间: 1998年06月03日
- 注册号: 441900400064230
- 统一社会信用代码: 91441900707844653M
- 组织机构代码: 707844653
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东坑镇坑美村东兴工业园
- 营业期限: 1998-06-03至2025-06-02
- 核准日期: 2016年08月15日
-
经营范围:
生产和销售电器制品、电子制品及其电子原配件(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。设立研发机构,研究和开发上述产品。
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