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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 电声/音响工程师/技术员
-
5.5-11K
大专
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
一、客户关系管理： 负责公司音圈产品A类客户，特别是汽车产品客户的关系维护工作和市场开拓，与客户建立并保持长期稳定的合作关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，确保客户满意度。 二、项目管理与执行： 负责汽车产品相关项目的全程管理，包括项目策划、执行、监控和收尾工作。 协调公司内部资源，确保项目按时、按质、按量完成。 三、销售与市场推广： 制定针对汽车产品客户的销售策略和推广计划，提升公司产品的市场份额和品牌影响力。 参与或主导市场营销活动，包括展会、产品发布会等，以扩大客户基础和增加销售业绩。 四、商务谈判与合同签订： 负责公司与客户之间的商务谈判，就产品价格、交货期、付款方式等条款达成一致。 起草并审核销售合同，确保合同条款的合法性和合规性。 五、信息收集与分析： 定期收集汽车产品市场的信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司决策提供支持。 分析市场信息，制定相应的市场应对策略。 六、其他工作： 完成上级交办的其他工作任务，如客户接待、商务洽谈等。 任职要求 一、年龄与性别：年龄要求在25-40岁之间。 二、学历：大专以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先。 三、语言能力： 英语四级以上，能够流利地进行商务沟通和撰写英文文件。 四、技能要求： 1.会开车，有驾驶证，能够适应出差和商务活动需要。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，够与客户和公司内部其他部门进行有效沟通。够清晰、准确地传达信息，确保信息流通的顺畅。 3.熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 五、工作经验： 1.具有一定的销售经验，特别是汽车产品或相关行业的销售经验优先。 2..具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 六、个人素质： 1.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 2.具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司商业秘密。 -
研发资料工程师
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责样品资料的留底统计整理，内部发行量产规格书的建立审核，BPM规格书资料的上传，ERP用料的组成计算建立 2、上级领导临时安排事宜。 任职要求： 1、22岁~30岁，大专以上学历，电子技术、机械自动化、电气控制类、大专及以上学历。有一定的英语基础。 2、能熟练操作 Office办公软件、熟练使用Solidworks、CAD等专业绘图软件。 3、工作认真、责任心强、思路清晰、品行端正、执行力强、沟通协调能力强、有团队精神。 -
8-12K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责微型扬声器，耳机单元的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标； 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ，熟悉喇叭制程工艺； 2.大专或以上学历，电声行业三年以上工作经验。 -
声学工程师
急聘
9-15K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标； 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求： 1、声学，机械，电子工程，自动化等声学相关大专/本科学历； 2、3年以上声学相关工作经验，能够独立承担新产品的性能分析及改进计划； 3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标，测试方法，声学性能分析及结果判定； 4、熟练使用常见音频测试设备，如Audio Precision， Sound Check等； 5、较强的主观听音能力及音质改善能力； 6、有微型扬声器设计经验者优先； 7、团队意识强。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁，大专以上学历，电子、音频相关专业优先， 2.具有三年以上相关工作经验，有音响独立开发设计经验者优先， 3.熟悉模拟、数字电路，具备基本的声学知识，了解扬声器基本的工作原理，熟悉扬声器类别线路理论， 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析，熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统， 5.具备市场眼光，能开发与时俱进的产品，责任心强，良好团队协作能力、沟通能力。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备耳机扬声器类产品结构开发经验； 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0，UG等； 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺，掌握DFMEA，2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验，能独立承担新产品的声学结构方案设计； -
PE工程师
急聘
8-12K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专或以上学历，电子信息或机电一体化等专业；熟悉使用2D/3D软件， 2.熟悉产线喇叭不良问题的分析、处理及解决，提升产品良率； 3.新机种试产的确认和评估，跟踪不良结案状况； 4.制作喇叭产品生产工艺流程（如：WI、过程流程图、PFMEA等）、工艺标准，指导产线作业； 5.熟练调试喇叭所有测试仪器（如：Sound Check,clio等）； 6.熟悉喇叭工夹具的设计、申请、验收等； 7.熟悉使用2D、3D绘图软件； 8.运用治具、设备等提升产能及品质； 9.熟悉制程改善及项目制作开发流程、懂IE七大手法。 -
11-15K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上； 2、熟练声学仪器运用，如SoundCheck、 Audio Precison等； 3、熟悉声学材料和特性，对材料供应商和单价有一定了解； 4、熟悉电声产品的通用标准，熟悉可靠性试验标准； 5、较强的主观听音能力，并作出准确的书面评审报告； 6、能独立与客户沟通优先，良好的团队合作及自我学习能力； 7、配合电子，有ANC、ENC等功能机项目经验，优先考虑； 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。 -
声学高级工程师
急聘
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上； 2、熟练声学仪器运用，如SoundCheck、 Audio Precison等； 3、熟悉声学材料和特性，对材料供应商和单价有一定了解； 4、 熟悉电声产品的通用标准，熟悉可靠性试验标准； 5、重点客户项目的实战经验； 6、有ANC、ENC等调试能力，至少有3款以上成功案例； 7、较强的主观听音能力，并作出准确的书面评审报告； 8、有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识； 9、有声学仿真能力，如Comsol，优先录取； 10、有发明专利成功案例，优先录取； 11、要有英文基础。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司所接样品单的结构设计，分解分析并报价 2、对样品制作跟踪，尺寸确认，确保交期的顺利完成 3、负责跟进新产品的首批生产，协助生产完善制作流程 4、接到新产品订单后，需发行相关文件资料及建ERP系统，并召开新产品说明会 5、全力完成主管交办的其它事项 任职要求 应届毕业生可，开朗随和，服从管理，工作认真负责，能熟用Office、Auto CAD等软件 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.产品阶段性样品的材料承认与签样: Golden Sample确认。 2.新产品设计，开发，评审，及资料归档。 3.对成本章识较强，油市外理项目开发存存问题 4.对音频分析软件有一定了解与认识，能有效处理好音频调试存在的问题. 5.参与产品音质评定，对客户提出音质问题能快速解决。 任职需求： 1.要求电:力·声学(专科以上)等相关专业。 2.有一定的英语表达能力，能看懂产品SPEC及相关规格书。 3.良好的沟通能力，有团队意识，优良工作态度，有责任心与奋斗精神。 4.较好的分析问题能力，并有一定的工作抗压能力 5.对耳机，喇叭，音频相关等产品开发流程熟悉，熟悉降噪ANC与ENC调试原理，并对防真软件熟悉. -
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.新产品导入及过程异常分析: 2.品质改善及效率提升: 3. 工艺流程维护与优化改进： 4. 生产现场作業及測試辅导： 5.喇叭線仪器设备管理与调试: 6.制訂测试SOP: 7.新胶水及材料试做验证: 8. 异常分析及臨時/永久對策 9.治具设计与改进： 10.樣品测试和验证： 11. 测试工时评估： 12.喇叭作業人員及測試人員技能培训与指导： -
8.5-12K
高中
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 负责空芯线圈产品的全生命周期管理，涵盖样品开发、试产筹备、量产及持续改进，确保产品技术领先性、生产高效性及质量可靠性，达成公司战略目标。 -
11-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.根据所提供的规格或参考样本对产品进行可行性研究，协同EE/ME设计工程师完成耳机/音箱等声学产品设计和验证。 2.设计资料审查，如可行性研究报告，测试报告，部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估，首件测试，试产技术支持，问题解决等； 入职要求： 1. 大专或以上学历，电子、声学、物理学专业优先。 2. 英语读写良好； 3.3年以上制造工厂实际电声产品开发经验； 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, AP, 等音频测试系统. 5.良好的声学测试和调试经验。 -
15-20K·13薪
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：声学工程师：1名，薪资15-20K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄25-30岁，理工科毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业等； 2、具有成品耳机声学3年以上经验，有潜质可培养，做过一些国际大品牌优先； 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌，具有国际大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
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1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-03-03
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25-40K·13薪
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-03-15
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20-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：高级声学工程师：1名，薪资20-35K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄30-40岁左右，理工科毕业，电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业等毕业。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际/国外大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
五险一金
包住
弹性工作时间
2025-03-15
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6-10K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责：协助工程师完成项目 任职要求：1.耳机电声产品相关 2 年以上，会调 EQ，听音质正常，会用电声测试议。 2.会使用 吉高 6151，soundcheck -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责耳机声学设计，选型，确保声学性能目标实现 2、根据声学需求，对结构电子提出合理建议； 3、与软件工程师配合，对ANC，ENC、DSP的调试及测试 任职要求： 1、大专以上学历，从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验； 2、对耳机电子，结构有较深的了解，熟悉ANC，ENC的调试； 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试； 4、执行力强，沟通能力强，责任心强；
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