一、工作职责
统筹全流程仓储作业：负责从来料接收、物料发放、成品入库至成品出库全流程操作与管理。
SAP 系统操作：完成货仓 SAP 模块数据录入、各类报表导入导出等系统日常操作。
货物收发管理：统筹、监管货物日常入库、出库全流程作业。
库存盘点管控：统筹安排并全程监督库存盘点工作。
库存账实管理：负责库存日常管控，保证仓库实物库存与 SAP 系统数据完全一致。
现场 5S 管理：落实仓库现场 5S 规范，监督全员执行到位。
制度流程落地：严格执行仓库 SOP 作业程序及各项仓库管理制度。
人员管理：管理仓管员，分配、监督仓管员日常作业。
跨内外对接：对内对接物料、生产、品质、船务、关务、财务、人事、维修、保安、行政、安全、电脑部；对外对接供应商、客户，协调仓储相关事务。
上级交办事项：完成货仓主管、经理安排的其他临时性工作。

二、岗位要求（任职资格）
（一）学历要求
硬性要求：大专以上学历。
优先条件：五年及以上货仓管理工作经验。

（二）工作经验
硬性要求：五年及以上货仓管理工作经验。
优先条件：持有叉车驾驶证。

（三）专业技能与综合能力（硬性必备）
熟练操作 SAP 仓储模块；
精通仓库全流程日常运作；
具备良好跨部门沟通协调能力；
拥有工作规划、进度管控能力；
能够独立处理各类仓储异常问题；
具备较强品质管控意识。

（四）优先加分能力
做事细心严谨，数据敏感度高，数字核对验算能力强；
掌握 MSD 湿度敏感元器件管控相关专业知识。

薪资福利
福利待遇
1、底薪4500-5500 + 加班费（按照底薪算）+ 绩效奖金 + 夜班津贴 + 住房补贴 + 伙食补贴 + 年终奖 + 浮动奖金；综合薪资9-11K
2、加班费以底薪作为基数进行计算；
3、绩效奖金，五个绩效等级，ABCDE，奖金区间 0-950；
4、夜班津贴 50 / 晚；生活津贴 313 元（住房）；伙食补贴 300 元（有食堂）；
5、六险一金，社保、公积金按实际收入购买，员工提供商业保险福利，为员工及其未成年子女医疗提供保障；
6、年终奖：13 薪；浮动奖金：不定时项目奖励；
7、年终晚宴及抽奖、生日会、节日礼品、好建议奖、成果奖、长期服务奖、工会礼品等。