一、岗位职责
1. 精益生产推进：制定并落地工厂精益推进路线图，主导 5S、VSM、标准作业、看板拉动、SMED、Cell Line 等精益工具的推广，建立全员改善提案机制与精益文化。
2. IE 体系建设：主导工厂 IE 体系搭建，负责标准工时（ST）测定、产能与人力配置模型、产线布局（Layout）与物流优化、线平衡（Line Balancing）改善及瓶颈工序突破。
3. OEE 管理：建立并运营 OEE 管理体系，主导设备六大损失的识别与消除，将效率目标分解至产线/机台并跟踪改善闭环。
4. TPM 推进：主导 TPM 体系建设（自主保全、计划保全、个别改善等），推动设备点检、标准化保养与故障再发防止。
5. 制程改善与降本增效：主导产线制程改善项目，推动良率提升、工序简化、动作浪费消除与自动化替代；主导降本增效专项（人工、制造成本、材料损耗、能耗等），建立立项—跟踪—验证—固化的完整闭环。
6. 现场浪费消除：主导现场八大浪费识别与消除，推行 Gemba Walk、目视化与异常快速响应机制。
7. 团队与协同：与生产、品质、设备、PMC 等部门协同推动改善；负责精益/IE 团队的目标管理、能力培养与梯队建设。

二、岗位要求
1. 学历专业：本科及以上，工业工程（IE）、机械、自动化、制造管理等相关专业优先。
2. 经验要求：8 年以上制造业精益生产 / IE 工作经验，其中 3 年以上团队管理或项目主导经验。
3. 主导经验：具备精益生产与 IE 工作的全盘主导经验，能独立搭建体系并主导跨部门改善项目，而非仅执行单一模块。
4. 核心能力：
  - 精通精益工具：VSM、SMED、5S、看板、Cell Line、标准作业、TPM、PDCA、A3、ECRS；
  - 精通 IE 方法：标准工时、线平衡、产能建模、Layout 规划；
  - 熟悉 OEE 体系搭建与损失分析，有可量化的 OEE 提升业绩。
5. 项目业绩：有明确的降本增效、效率提升、良率改善项目量化成果（如效率提升 X%、成本下降 X 万元/年、OEE 由 X% 提升至 X%）。
6. 行业与企业背景：消费电子、精密制造、模切、FPC/PCB、结构件等离散制造行业背景优先；具有正峰、领益智造、丝艾（SIAE/同类精密制造企业）等企业精益及 IE 全盘主导经验者优先。
7. 综合素质：强现场导向、强推动力与抗压能力，数据驱动，结果导向，具备团队带教与跨部门协同能力。