职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户介绍保险产品，提供专业的保险咨询和规划服务；
2、根据客户需求，制定个性化的保险方案，协助客户完成投保手续；
3、维护现有客户关系，定期进行保单检视，提供后续服务和理赔协助；
4、积极开拓新客户市场，通过多种渠道开发潜在客户资源；
5、完成公司规定的业务目标和相关培训要求；

任职要求：
1、诚信正直，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2、学习能力强，能快速掌握保险产品知识和销售技能；
3、有较强的抗压能力和目标感，对销售工作有热情；
4、愿意接受公司提供的系统化培训和职业发展指导；
5、遵守公司规章制度及行业规范，无不良从业记录；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供保险产品咨询，根据客户需求制定个性化的保险方案；
2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，提供持续的保险服务；
3、协助客户办理投保、保全、理赔等各项保险业务；
4、学习并掌握公司保险产品知识及市场动态，提升专业销售技能；

任职要求：
1、年龄22周岁及以上，大专以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习意愿；
3、诚信正直，有责任心，能够积极面对挑战，有团队合作精神；
4、需通过公司规定的相关资格认证培训。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司要求，开展个人寿险产品的销售与客户服务工作；
2、为客户提供专业的保险需求分析，并制定合适的保险保障方案；
3、负责新客户的开拓与现有客户的维护，建立并管理个人客户档案；
4、向客户准确解释保险条款，协助办理投保、保全、理赔等相关手续；
5、持续学习保险产品知识与销售技能，达成公司设定的各项业务目标；

任职要求：
1、年龄22周岁至50周岁，具备完全民事行为能力；
2、大专及以上学历，专业不限，有销售或服务行业经验者优先；
3、诚实守信，具有良好的沟通表达能力和强烈的服务意识；
4、能适应弹性工作安排，具备较强的学习能力和抗压能力；
5、需通过公司组织的相关岗前培训及资格认证。

职位描述：

1、有销售经验者优先
2、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
3、良好的心理素质及沟通能力
4、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心
5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先

职位描述：

中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
 
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力

任职要求
1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力
2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业
 
我们提供
 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶
✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教
✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交
 
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。

 
应聘方式
 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。
加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！

职位描述：

。
[任职要求]
1、25-50周岁
2、大专及以上学历，有销售经验者优先
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
4、良好的心理素质及沟通能力
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
[待遇及福利]
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

职位描述：

1、25-50周岁
2、高中以上学历，有销售经验者优先
3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
4、良好的心理素质及沟通能力
5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。[待遇及福利]
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障;
4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

职位描述：

岗位职责：

1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2.协助客户分析财务状况，并制定整套规划。
3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

【财务支持】

1、5天学习津贴总计 1000 元（入职即享有五天的培训补贴）；
2、高额佣金提成 （包括长期服务奖金存入养老账户）；
3、续保佣金；
4、长达18个月的展业津贴（具体指标详情见公司相关规定细则）；  
5、若晋级业务经理标准，次月起可享有业务经理各项管理奖金（月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴）；
6、同时参与PAL卓越领袖培养计划，五年拿百万奖金。

【公司优势】

1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 
     29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。
2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）。
3、产品策划:与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）。
4、行销支援:强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）。

注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。

备注：公司城区及部分镇区都有办公职场；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询与保障方案规划服务，满足客户风险保障需求。
2、积极开拓潜在客户市场，通过多种渠道进行客户拜访与关系维护，推广公司保险产品。
3、根据客户实际情况，为其设计并讲解合适的保险计划，完成投保流程及相关手续。
4、为客户提供持续、优质的售后服务，包括保单信息变更、理赔协助及续期缴费提醒等。
5、定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及合规培训，提升专业素养与服务能力。

职位描述：

从事范围：
综合以下产品：
优厚的保障福利:
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
3、根据前1年续期利益确定总额
顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第


1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金

一、基本条件：
1、年龄：22周岁—45周岁；
2、学历：高中、大专（含）以上；
3、相貌端正；
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。津贴   、

二、专业培训：
公司根据代理人发展阶段，提供从销售
到管理的丰富培训，帮您成功。 

三、职业规划：
公司提供公平晋升通道。

四、收入丰厚：
公司提供有吸引力的新人津贴，
助您健康起步；根据不同职级，提供展业、管理等多项佣金

五、福利保障：
根据不同职级提供涵盖意外、
住院医疗、身故等多项大额保险
保障。

在这里，您还可以拥有——

1.公司提供优势资源（免费培训+办公场所+底薪）让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业，没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话！ 
2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 
3.助人利已,我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。 
4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行（信用卡、楼房按揭）等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源，成就自已的未来！ 

培  训——

1.平安拥有自己的--平安金融大学，提供完善的系统性培训课程；  
职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，英才特训，龙计划（育龙培训，腾龙培训，飞龙培训），有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。
 
面试须知:
面试时请带好身份证，学历证+身份证复印件，一寸相片3张。

职位描述：

1.年龄25 - 45周岁.
2.大专以上学历
3.综合金融产品代理，包括银行，寿险,财产险，健康险等
4.能力较强者可自己带团队

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的销售与推广，为客户提供专业的保险咨询和方案设计；
2、根据客户需求，进行保险产品讲解、投保协助及售后服务跟进；
3、积极开拓新客户，维护现有客户关系，达成个人销售目标；
4、参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动；

任职要求：
1、对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力；
2、有销售经验或金融相关背景者优先考虑；
3、年龄符合国家法定劳动年龄要求，具备良好的职业道德和团队合作精神；
4、能适应快节奏的工作环境，有较强的抗压能力和客户服务意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户介绍各类保险产品，包括寿险、健康险、意外险等，根据客户需求提供专业的保险方案建议；
2、积极开拓新客户，通过电话、网络或面对面沟通等方式建立并维护客户关系；
3、协助客户完成保险投保、理赔、续保等全流程服务，确保客户问题得到及时解决；
4、定期回访客户，了解客户保障需求变化，并提供相应的保险规划调整建议；
5、参与公司组织的产品培训和市场活动，持续提升专业知识和销售技能；

任职要求：
1、对保险行业有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识和相关法规政策；
3、工作积极主动，有较强的抗压能力和目标导向；
4、诚信可靠，具备良好的职业道德和团队合作精神；
5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

一、基本条件：
1、年龄20-45周岁
2、学历：中专（含）以上学历
3、品貌端正，身体健康
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录

岗位职责：
1、负责开拓和维护保险业务市场，制定销售策略并完成业绩目标；
2、分析客户需求，提供专业的保险产品咨询和定制化解决方案；
3、建立并维护与客户长期稳定的合作关系，提升客户满意度；
4、定期跟进客户保单状态，提供续保及理赔协助服务；
 二、专业培训
 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功
 三、职业规划：
  公司提供公平晋升通道
 四、收入丰厚
  公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
 五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责拓展保险客户资源，开发新客户并维护现有客户关系。
2、根据客户需求，提供专业的保险产品咨询和投保方案设计。
3、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等各项保险业务手续。
4、定期进行客户回访，提供持续的售后服务与风险保障规划。
5、达成公司设定的个人及团队业务目标和考核指标。
6、参加公司组织的产品、销售及合规培训，提升专业能力。

职位描述：

职位描述：
“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供高校职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。

中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。
除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。
注：以上职位旨在招募保险代理人

岗位职责：
1、根据客户的需求，给客户提供全生命周期的保障计划或财务规划（如教育，婚嫁，养老，财富传承，保险金信托等）；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定专属方案；
3、定期接受公司专业的保险业务培训和讲座；
4、负责老客户后续服务工作，如客户经营活动，理赔，保全，保单年检等。

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；新莞人、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

职位描述：

一，基本条件：年龄：25-45岁之间
2、高中，中专以上学历
3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录
二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功;
三、职业规划：公司提供公平晋升通道;
四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴
五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足其风险保障需求；
2、开展市场拓展和客户开发工作，建立并维护良好的客户关系；
3、负责保险合同的讲解、签署及后续的保单服务与管理工作；
4、定期进行客户回访，提供续期提醒、理赔协助等售后服务；
5、持续学习保险行业知识及公司产品，确保服务专业合规；

任职要求：
1、对保险行业有热情，具备良好的学习能力；
2、公司提供完善的入职培训和业务指导；
3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
4、，能够清晰、准确地向客户传达信息；
5、诚信正直，有责任心，遵守行业规范及公司规章制度；

职位描述：

一、基本条件：
1.年龄：20-50周岁
2.学历：高中、中专（含）以上学历
3.品貌端正，身体健康
4.无不良嗜好，无违法犯罪记录
二、专业培训
公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功
三、职业规划：
公司提供公平晋升通道
四、收入丰厚
公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗、身故等多项大额保险保障

职位描述：

岗位职责：
1、根据客户需求，提供专业的保险产品咨询和保障方案设计；
2、负责新客户的开拓与老客户的维护，建立良好的客户关系；
3、完成保险产品的销售及后续的客户服务工作；
4、遵守行业规范，确保销售过程的合规性与专业性；

任职要求：
1、对保险行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、学习能力强，能快速掌握保险产品知识及相关政策法规；
3、具备一定的市场开拓能力和抗压能力；
4、司将提供系统的入职培训；

职位描述：

职业亮点:
1. 灵活支配时间，做时间的主人:
早会时间8:30-10:30，其余时间自由安排
2. 收入制度明确:
入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入，多劳多得
3. 晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励
4.完善的专业人才培养通道:
平安有完善的培训体系，一对一的新人指导，带你快速启航;“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证
5. 共赢的团队氛围:
同事间互利共赢，团队氛围积极向
· 职业要求:
1.25-45周岁
2.大专及以上学历，有销售经验者优先
3.良好的心理素质及沟通能力
4.拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
5.不甘平庸，勇于挑战追求成功

注：本职位旨在招募保险代理人

职位描述：

1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供中山大学职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。

2、中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。

3、除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。

职位描述：

1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供中山大学职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。

2、中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。

3、除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。

职位描述：

1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供中山大学职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。

2、中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。

3、除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。

职位描述：

平安人寿保险康养顾问招募
一，职位背景
作为中国领先的综合性金融服务集团，平安集团始终致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团"综合金融+医疗养老"双轮驱动的战略生态布局，创新推出六大产品及服务体系，全面满足客户在保险，健康，养老等方面的多元化需求。
为积极应对"长寿时代"的发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安重磅启动"保险康养顾问招募计划"
二，工作职责
1，客户开发与服务：以专业金融顾间，家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷，专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度，可信赖的服务体验。
2，客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期，稳国，互信的客户关系；高效，专业地协助客户完成理赔流程：
1，年龄：25-55岁，学历：高中，中专以上学历
3，品质：无不良从业行为记录
4，过往从业经验：任职销售满1年
1,[专项资源育优才]
2,[职涯发展双通道]：根据您的个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入同报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航
2,[专业培训优赋能]:平安培训体系，构建了完善的培训机制与专业课程，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步，无忧发展。
3,[客户经营强支挥]：借助公司宽广的经营平台，高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4,[科技驱动高效能]：依托领先的数字化平台，移动展业工具，在线学习系统全面覆盖客户开拓，实现业务流程线上化，客户洞察数据化，个人成长更迅速。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制合适的保险方案；
2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，定期进行客户回访与保单检视；
3、协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保客户问题得到及时解决；
4、持续学习保险产品知识及行业动态，提升专业销售与服务技能；

任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习意愿和抗压能力；
2、认可保险行业，工作积极主动，具备良好的团队协作精神；
3、年龄在22周岁至50周岁之间；
4、经验不限，学历不限，语言不限，公司将提供完善的岗前培训与职业发展支持；

职位描述：

1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。