职位描述：

挑战自我，成就美好人生！用年轻时的吃苦换取幸福的老年生活！用不自由的三五年拼搏赢得未来财富自由/时间自由的尊贵人生！诚聘25-45岁品行端正，吃苦耐劳，为人诚实，积极进取的英雄。与世界500强的平安相伴，借助平安大舞台展示你的才华，你的潜能只有在无限宽广的舞台才能发挥出来！

职位描述：

基本条件: （本职位属于轻创业）
一、 基本条件： 
1、年龄：25—45周岁，
2、学历：高中、中专（含）或以上学历；
3、品貌端正，身体健康; 
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录； 

二、专业培训： 
公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

三、职业规划： 
公司提供公平晋升通道。

四、收入丰厚
公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步。
根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。

五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
注：请勿重复投递简历，谢谢！

职位描述：

1.年龄25 - 45周岁.
2.大专以上学历
3.综合金融产品代理，包括银行，寿险,财产险，健康险等
4.能力较强者可自己带团队

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的香港、境外保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、定期接受专业保险业务培训和讲座；
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

岗位介绍：
“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供高校职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。

中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。
除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。
注：以上职位旨在招募保险代理人

职位描述：

职位名称：金融保险销售员
【职位介绍】
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务， 2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。
平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。
【招募要求】
1、年龄：25-45岁
2、学历：大专及以上
3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等
4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律
【待遇及福利】
1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利
3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障
*此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

职位描述：

职业亮点:
1. 灵活支配时间，做时间的主人:
早会时间8:30-10:30，其余时间自由安排
2. 收入制度明确:
入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入，多劳多得
3. 晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励
4.完善的专业人才培养通道:
平安有完善的培训体系，一对一的新人指导，带你快速启航;“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证
5. 共赢的团队氛围:
同事间互利共赢，团队氛围积极向
· 职业要求:
1.25-45周岁
2.大专及以上学历，有销售经验者优先
3.良好的心理素质及沟通能力
4.拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
5.不甘平庸，勇于挑战追求成功

注：本职位旨在招募保险代理人

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的香港、境外保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、定期接受专业保险业务培训和讲座；
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

职位描述：

岗位职责：

1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2.协助客户分析财务状况，并制定整套规划。
3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

【财务支持】

1、5天学习津贴总计 1000 元（入职即享有五天的培训补贴）；
2、高额佣金提成 （包括长期服务奖金存入养老账户）；
3、续保佣金；
4、长达18个月的展业津贴（具体指标详情见公司相关规定细则）；  
5、若晋级业务经理标准，次月起可享有业务经理各项管理奖金（月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴）；
6、同时参与PAL卓越领袖培养计划，五年拿百万奖金。

【公司优势】

1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 
     29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。
2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）。
3、产品策划:与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）。
4、行销支援:强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）。

注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。

备注：公司城区及部分镇区都有办公职场；

职位描述：

岗位职责：
1、为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划服务；
2、协助客户分析财务状况，并制定完整的财务规划方案；
3、学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务等专业知识，结合人寿保险特性，为客户及其家庭提供财富管理与资产配置解决方案；
4、负责参保客户的后续服务及维护工作；
5、积极开拓新客户资源，完成销售目标；
6、参与公司组织的专业培训，提升综合能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，优秀者可放宽至中专；
2、具备2年工作经验，有金融或销售相关经验者优先；
3、热爱销售工作，对金融行业感兴趣；
4、敢于与客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗自信；
5、有强烈的赚钱欲望和自我驱动力；
6、具备团队精神和目标意识；
7、注重个人形象，气质佳；
8、年龄不限，语言不限；

岗位福利：
1、入职享有5天学习津贴总计1000元；
2、高额佣金提成及长期服务奖金；
3、长达18个月的展业津贴；
4、晋升业务经理后可享多项管理奖金；
5、参与卓越领袖培养计划，符合条件者五年内可获百万奖金；

公司优势：
1、品牌实力雄厚，亚太地区18个市场运营，稳占领导地位；
2、科学培训系统，针对不同级别定制专属培训计划；
3、产品策划与时俱进，开发极具竞争力的产品策略；
4、强大的行销支持，使用IPAD一站式完成投保、客户管理等工作；