AIA友邦保险

职位描述：

【职位描述】

DA钻石人才计划(Potential Leader) 是AIA友邦集团针对高素质人才专业打造的项目，入职即享有管理层福利待遇，学历必须专科及以上，条件不符合者可以考虑参与公司特招渠道面试就职！
1、为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、协助客户分析财务状况，并制定整套规划。
3、培训和学习经济、法律、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融 
     工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，具有医疗，法律，教育，管理，HR 等行业经验者优先；
2、大专及以上学历，年龄26-45周岁；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

【财务支持】

1、5天学习津贴总计 1000 元（入职即享有五天的培训补贴）；
2、高额佣金提成 （包括长期服务奖金存入养老账户）；
3、续保佣金；
4、季度奖；
5、长达18个月的展业津贴（具体指标详情见公司相关规定细则）；  
6、若晋级业务经理标准，次月起可享有业务经理各项管理奖金（月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴）；
7、同时参与PAL卓越领袖培养计划，五年拿百万奖金。

【公司优势】

1、品牌实力:103年（超百年老品牌）历史，亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位 
     友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳 
     入恒生指数成份股。
2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）。
3、产品策划:与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）。
4、行销支援:强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）。

【应聘者请注意】

1、如符合条件，本公司会在2天内电话联系沟通；
2、本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度)，即合伙人制度，非雇佣式制度。
3、对保险行业的发展趋势有一定的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义；
4、请应聘者准备好学历证明及身份证前往面试。

致广大求职者：公司城区及部分镇区都有办公职场，欢迎多关注和了解！

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的市场推广与销售工作，达成个人及团队销售目标；
2、为客户提供专业的保险需求分析与理财规划建议，建立并维护良好的客户关系；
3、积极开拓新客户市场，通过多种渠道获取潜在客户资源；
4、及时跟进客户服务，处理客户咨询与投保事宜，确保客户满意度；
5、参与公司组织的产品培训与销售技能培训，持续提升专业能力；

任职要求：
1、经验不限，对保险销售工作有热情，具备良好的学习能力和沟通能力；
2、大专学历，25-50岁
3、性格开朗，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
4、语言不限，能够清晰、流畅地与客户进行交流；

职位描述：

岗位职责：

1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2.协助客户分析财务状况，并制定整套规划。
3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

【财务支持】

1、5天学习津贴总计 1000 元（入职即享有五天的培训补贴）；
2、高额佣金提成 （包括长期服务奖金存入养老账户）；
3、续保佣金；
4、长达18个月的展业津贴（具体指标详情见公司相关规定细则）；  
5、若晋级业务经理标准，次月起可享有业务经理各项管理奖金（月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴）；
6、同时参与PAL卓越领袖培养计划，五年拿百万奖金。

【公司优势】

1、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位 友邦保险集团于2010 年10 月 
     29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。
2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）。
3、产品策划:与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）。
4、行销支援:强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）。

注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。

备注：公司城区及部分镇区都有办公职场；