职位描述：

男女不限，18-40岁，26天制，一年以上工作经验，熟悉ERP系统操流程，负责ERP系统物料的代码的申请，维护， 变更。 要求对电子， 五金物料熟悉，熟悉常用的ERP软件。

职位描述：

任职要求
1、有本岗位工作5年以上工作经验
2、熟悉主流ERP系统，熟练使用SQL/Excel等数据分析工具
3、具备业务流程分析能力
4、良好的跨部门沟通能力
5、计算机/信息管理/财务相关专业优先

职位描述：

任职要求
1、有本岗位工作5年以上工作经验。
2、熟悉主流ERP系统，精通sql 、熟练JS、熟悉方天ERP、熟悉OA如表单制作，流程逻辑开发
3、具备业务流程分析能力。
4、良好的跨部门沟通能力。
5、计算机/信息管理/财务相关专业优先。

职位描述：

工作职责：
1.协助总监拟订培训计划；
2.了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3.协助总监实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4.联系各辖属部门，组织信息化培训事宜；
5.组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目； 
7.控制培训支出；
8.管理各辖属培训专员并监督、评价其工作方法及工作效果。
岗位要求：
 1.三年以上培训部门工作经验，熟练应用ERP系统各模块功能及操作流程。
2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程。
3.熟悉岗位培训流程。
4.熟练使用office、Visio、XMind办公软件和ERP软件。

职位描述：

1.负责金蝶系统内部实施
2.负责金蝶系统内部实施的持续改进
3.一定要熟悉金蝶系统

职位描述：

岗位职责:
1. 负责公司鼎捷T100ERP客制开发和日常运维等工作，根据各个职能部门的要求，对T100系统进行优化以及二次开发;包括数据收集、整理、导入，用户培训、疑、异常处理、个案和报表开发等工作;
2. 与SRM供应商和内部团队配合，评估公司内部业务现状，分析业务的信息化需求，制订相应的流程与技术方案;
3. 负责T100系统和其他系统，如OA、PLM、SRM、MES、WMS、MES等系统的接口方案;
4. 负责编制内部培训手册，SOP等;
5. 完成上级主管交办的其他事项。
任职要求:
1. 1年以上中、大型制造企业系统运维开发经验。
2. 熟练使用主流数据库oracle，sqlserver，mysql等及工具PL/SQL，xshell,navicat,postman等，能够熟练应用sql脚本化开发语言，熟练编写视图、触发器、存储过程，对数据结构有清晰认识，有一定的数据库设计能力。
3. 有tiptop或T100系统1年以上工作经验，有鼎捷系统开发工作经验优先，具备独立开发鼎捷T100系统单档、双档及XG报表、GR报表。
4. 能熟练使用4GL开发语言，有java,c#,net一种汇编语言以上的优先考虑。
5. 熟悉T100与周边业务系统的接口对接开发。
6. 熟悉制造行业流程，了解MRP、成本核算逻辑优先考虑。
7. 良好的编码风格和编程习惯;积极主动，沟通能力强，能承受工作压力，有责任感，工作态度良好。

职位描述：

• 负责将各类业务数据准确无误地录入到ERP系统中，包括客户信息、产品信息、订单数据、库存数据等。
• 定期对系统数据进行检查和核对，及时发现并修正数据错误，确保数据的准确性和完整性。
• 接收和审核客户订单，在ERP系统中准确创建订单记录，并跟踪订单的执行状态，及时更新系统信息。
• 协助仓库管理人员进行库存盘点，将盘点结果录入ERP系统，并对库存差异进行调查和处理。
• 监控库存水平，及时预警库存短缺或积压情况，为采购和生产部门提供数据支持。
• 协助ERP系统管理员进行系统维护和升级工作，如测试新功能、收集用户反馈等。
• 与其他部门保持良好的沟通协作，解答关于ERP系统操作的疑问，推动系统在企业内的有效应用。

职位描述：

任职资格：
1、熟练使用ERP软件（天思软件）及office等办公软件；
2、具备较强的协调、沟通能力。
3、懂产品BOM。

职位描述：

一、	职位经验：
1、6年以年制造业Tiptop ERP实施经验，熟悉制造业各部门实际运作流程；
2、熟悉Tiptop ERP料号、BOM、存货、生产、采购、销售、成本、应收、应付、固资、总帐管理模块的程序架构及作业流程，可使用4GL语言进程新程序开发或现有程序二次开发。
二、技能要求：
    1、熟悉SQL Server、Oracle数据库权限设置、优化及管理维护；
    2、熟悉Genero Studio工具，可独立使用4GL语言进行程序开发；
       3、熟悉水晶报表、SQL Server Report Service报表开发；
    4、掌握C#程序开发语言，进行跨系统数据对接。
三、岗位职责：
    1、Tiptop ERP各模块的需求分析，新需求程序编写及现有程序功能扩展，管理报表开发，日常运行维护、帐号、权限管理设置；
    2、用户年度、日常培训需求执行；
    3、系统流程优化、功能完善及SOP编写；
    4、Tiptop ERP服务器和水晶报表服务的管理维护；
    5、Tiptop ERP程序及数据库备份、恢复；
    6、每月开、关帐及异常单据追踪管理及盘点。

职位描述：

会熟练使用各种办公软件，熟悉电子物料，有ERP工作经验优先

职位描述：

实施经理
【工作内容】
- 负责ERP系统的实施规划、项目管理和协调工作，确保项目按时按质完成；
- 领导和管理实施团队，包括需求分析、系统设计、编码开发、测试和部署等阶段；
- 协调与客户沟通，了解客户需求，并制定满足客户需求的解决方案；
- 跟踪项目进度，监控项目风险，及时调整项目计划以应对突发问题；
- 为项目成员提供培训和技术支持，提高团队整体技术水平和项目实施能力。
【任职要求】
- 具有3年以上ERP实施团队管理经验，熟悉ERP系统的架构和功能；
- 熟悉项目管理流程，具备良好的计划、组织、领导和协调能力；
- 具备优秀的沟通技巧，能够与客户、项目团队成员和其他相关方有效沟通；
- 具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静和高效的工作状态；
- 具备良好的团队合作精神，能够带领团队共同完成项目目标。

硬性条件：做过ERP项目实施，有团队管理经验，懂技术，能接受全国性的出差（实施经理不一定要长期驻厂出差，但不排除项目需求要出差）
薪资范围：10K-18k

职位描述：

岗位要求：
1、主导ERP理论、软件操作的培训，并且必须掌握软件的具体操作，根据销售、生产、仓储、外购、委外领域定位对ERP进行日常维护，负责指导关键模块培训及运行维护，负责系统业务流程和内部员工操作流程、制度等进行培训
2、控制所涉及的业务流程范围，参与解决各个部门业务方面的问题，分析用户需求，进行漏斗筛选，并提出管理、流程、制度上改革的建议
3、智邦ERP经验者优先
4、日常数据维护跟进，监控各部门操作的规范性及时纠偏
5. 物料编号熟悉熟练者优先

职位描述：

1、负责公司ERP系统的日常维护与管理（熟悉鼎捷ERP系统者优先）；
2、解决ERP系统用户问题，并为新操作ERP系统人员提供操作培训；
3、根据各部门需求，改进、优化和完善系统功能；
4、梳理ERP系统流程，进行权限分配与管理；
5、系统故障的维护与跟进处理，ERP数据库、服务器和数据的备份工作。

职位描述：

岗位职责
1.熟悉ERP系统的操作
2.能够独立完成系统日常运维
3.能够做简单的模块开发
4.服从工作安排，有团队协作精神
工作要求
1.大专以上学历
2.有同等岗位2年以上的工作经验
3.善于沟通

职位描述：

ERP工程师的主要职责包括以下几个方面：

### 1. **系统实施与部署**
   - 负责ERP系统的安装、配置和部署。
   - 根据企业需求定制系统模块，确保系统顺利上线。

### 2. **需求分析与系统设计**
   - 与业务部门沟通，分析需求并制定解决方案。
   - 设计系统架构、数据库结构和业务流程。

### 3. **系统维护与优化**
   - 监控系统运行，及时处理问题，确保稳定性。
   - 优化系统性能，提升响应速度和数据处理能力。

### 4. **用户培训与支持**
   - 编写操作手册，培训用户使用系统。
   - 提供技术支持，解决用户问题。

### 5. **数据管理与安全**
   - 负责数据迁移、备份和恢复，确保数据完整性。
   - 实施安全措施，保护系统免受威胁。

### 6. **二次开发与集成**
   - 根据需求进行二次开发，扩展系统功能。
   - 集成ERP与其他系统，确保数据一致性。

### 7. **文档编写与管理**
   - 编写技术文档、测试报告等。
   - 管理项目文档，确保信息准确。

### 8. **项目管理**
   - 制定项目计划，协调资源，确保按时交付。
   - 跟踪项目进展，识别并解决风险。

### 9. **技术支持与咨询**
   - 提供技术咨询，解答系统相关问题。
   - 参与技术交流，分享经验。

### 10. **系统升级与更新**
   - 跟踪ERP系统更新，制定升级计划。
   - 执行系统升级，确保兼容性和稳定性。

### 11. **跨部门协作**
   - 与IT、财务、供应链等部门合作，确保系统满足业务需求。

### 12. **故障排除与问题解决**
   - 快速定位并解决系统故障，减少业务中断。

### 13. **性能监控与报告**
   - 监控系统性能，定期生成报告，提出改进建议。

### 14. **合规性与审计支持**
   - 确保系统符合法规要求，支持内部和外部审计。

### 15. **新技术研究与应用**
   - 研究ERP领域新技术，评估其应用价值。

### 总结
ERP工程师负责系统的实施、维护、优化和支持，确保系统高效运行并满足业务需求。

职位描述：

1、负责ERP物料编码的管理及日常更新维护；
2、工程部ERP及BOM表录入；
3、维护ERP系统中数据的准确性，有效性；
4、样品图及工程纸打印和发放；
5、对文件管理、ERP系统，以及对物品编号、建料号等操作熟练；

职位描述：

工作职责:
1. 负责公司ERP系统的实施管理，协助公司制定相关ERP规划与实施策略, 制定工作推进计划；
2. 对ERP系统进行一些简单的定制化功能开发；
3. 及时跟踪流程进度，对实施过程中遇到的问题及时解决与反馈；
4. ERP的日常技术维护，数据库的维护，数据的备份与还原；
5. 负责对员工的实施ERP培训
招聘要求:
1.大专以上学历，管理信息系统、计算机等相关专业；
2. 有扎实的财务和ERP理论知识，在生产管理、计划管理、物流管理、现场管理、财务、供应链等方面有丰富的项目实施经验；
3. 从事ERP、MES开发实施工作三年以上，熟悉ERP软件开发的相关知识，有二次开发能力；
4. 熟悉制造企业生产管理业务；
5. 掌握生产制造及ERP原理基础理论知识；
6. 从事过定制ERP产品实施工作者优先；
7. 具有优秀的沟通和表达能力.

备注：

我司现使用方天ERP开发语言是 .net； 
ERP专业需要会SQL语句 ；数据库维护

职位描述：

1、要有负责过公司的ERP系统或MES系统的维护及管理工作经验，熟练使用Excel、了解PS.AI等办公软件；
2、熟悉ERP系统应用，负责公司系统培训，处理系统异常工作；
3、对ERP系统各大模块的应用有专业的认识。

职位描述：

1、熟悉ERP系统；

2、熟悉网络、办公设备维护；

3、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构；

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；

4、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；

5、负责日常网络及各子系统管理维护。

6、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。

7、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

8、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。

职位描述：

职位要求： 
年龄25—40岁。 
1. 系统运行与IT基础设施维护
 - 主导ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。
 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。
 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。
 2. 系统故障响应与技术支持
 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。
 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。
 3. 流程优化与系统迭代
 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。
 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。
 4. 跨部门协作与技术培训
 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。
 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。
 任职要求：
 1. 专业与经验
 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。
 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。
 2. 技术能力
 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。
 - IT运维：
 - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务；
 - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）；
 - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。
 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。
 3. 核心能力
 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。
 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。
 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。
 加分项：
 - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）

职位描述：

岗位职责： 1、协助跟进公司ERP推进事宜，处理ERP报表数据； 
                  2、测试、反馈ERP系统各功能模块的应用情况； 
                  3、协助采购管理整理ERP需求及数据分析； 
                  5、负责系统数据库管理及维护。 
任职资格： 1、3年以上制造型企业ERP工作经验； 
                  2、有ERP导入成功经验，熟悉数据库和ERP的运作；
                  3、性格沉稳、踏实，良好的沟通协调能力。

职位描述：

1.大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.具有2年以上ERP系统、MES系统开发、经验；
3.熟悉C#语言、.Net框架；
4.有电子制造业经验优先

职位描述：

1.每周1次现场员工培训（至少4小时，地点在东莞市茶山），解决部门之间的系统衔接，优化部门工作流程
2.平时有问题，需能够通过电话，远程软件等及时解决问题
3.需要有实际使用和实施2bizbox ERP的经验
4.按照公司的业务需要，对公司的ERP系统进行维护和优化，完善系统功能
4.按公司要求对ERP系统进行二次开发，满足公司不断发展的业务需要

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的导入工作，确保系统顺利上线并稳定运行；
2、组织并实施内部人员的ERP系统培训，提升员工的操作能力；
3、协调相关部门高效使用ERP系统，优化业务流程；
4、收集用户反馈，持续改进ERP系统的应用效果；
5、制定ERP系统的操作规范和管理制度，保障数据安全与准确性；

任职要求：
1、大专及以上学历，信息管理或相关专业优先考虑；
2、具备ERP系统实施经验，熟悉系统导入流程；
3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动项目进展；
4、较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于实际工作；
5、有责任心，能承受一定的工作压力，确保任务按时完成；

注意：原始内容中未明确涉及的部分已根据常规需求进行补充完善。

职位描述：

岗位职责：
1、负责用友U9、PLM、WMS 等实施、维护、推行及作业操作；
2、协调管理流程与业务流程在系统的梳理与整合；制定系统操作手册、进行培训、辅导；
3、依据OA申请单，在 U9、PLM、WMS 等系统内开通使用部门需要增加的相关权限；
4、编写使用部门提出需要系统内开发的相关报表；
5、U9、PLM、WMS 等系统系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析；
6、U9 系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析；
7、U9 系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施；
8、根据业务需求，不定期针对各位部门用友ERP、PLM、WMS等系统培训；
9、有团队合作经验，服从上级领导安排，完成上级领导交代的事宜；

岗位职责：
1、大专以上学历，软件相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、主要负责ERP系统BOM表的输入
2、根据新项目BOM表
岗位要求
1、会看图纸、有工程助理相关工作经验
2、有ERP系统操作经验，有系统前期上线经验极佳
3、大专以上工作经验，有良好的沟通能力。
4、有鼎捷系统上线经验优先

职位描述：

职位描述：
1.具备丰富的软件工程知识，有良好的项目规划、需求分析、进度控制管理能力，并有实际开发经验；
2.专科以上学历，计算机及其机关专业毕业；
3.精通一种程序设计工具，精通数据库（如SQL Server等）；以及SQL语言，至少独立完成过一个管理系统的开发；
4.精通易飞9.0软件的操作流程及内部结构；
5.UNI-APP软件开发；
6.帆软软件开发。

岗位职责：
1.参与公司项目的设计、开发与维护；
2.独立完成模块开发工作的能力；
3.较好的沟通能力，能积极应对工作及良好的团队合作精神；
4.可以接收优秀应届毕业生。

职位描述：

ERP系统相关：
1.建立庶务类基本数据（运用自身对物料的了解，去稽核自己所接收到的物料编码建立指令的正确性）
2.建立配件类编码（要有业务提供的样品单和确认单）
3.建立BOM表基本数据（根据开发项目建立BOM表基本资料）
4.建立BOM表（根据开发项目建立BOM表）
5.建立组合（根据开发项目建立组合关系）
6.日常BOM表的维护与修改
9.维护好新、老系统的数据互通
10.窗体报表设计修改

BPM相关签和窗体流程设计&维护
1.手工领料单，手工出货单，调账单的收发管控，找到对应的负责人，开帐后对销账进度进行追踪追踪
2.遇单据丢失情况，请相关责任人签字确认
3.单据归档后，进行妥善保管，以便日后查询，不可造成单据丢失（妥善起见建议保存两至三年）
4.遇久久未归档的单据，找到拿单人员进行催促归档，直至归档为止

职位描述：

岗位职责：
1、负责物料的建立，包括成品、半成品、原材料和配件；
2、负责BOM表的建立，涵盖样品BOM和成品BOM；
3、创建样品任务单，并打领料单领取试模材料；
4、发放原材料申请单；
5、处理其他涉及ERP系统的相关事宜；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，熟悉ERP系统操作者优先；
2、具备良好的数据处理能力和细致的工作态度；
3、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
4、能够独立解决工作中遇到的问题；
5、有相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司鼎捷易飞ERP系统的日常维护与管理，解决用户问题，并为新进人员提供操作培训；
2、根据各部门需求，改进、优化和完善系统功能；
3、梳理ERP系统流程，进行权限分配与管理；
4、负责BPM系统流程的二次开发、流程梳理及权限管理；
5、负责WMS系统流程的梳理、权限分配与管理；

【任职要求】
1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，5年以上ERP系统维护经验；
2、熟悉工厂运营流程及财务各模块操作，掌握物控MRP/LRP相关知识，能够解决用户操作问题；
3、熟悉数据库SQL语言，能独立编写存储过程、触发器、视图及常规报表；
4、熟悉鼎捷易飞ERP9.0系统；
5、性格开朗，学习能力强，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从上级安排，可接受外派；