职位描述：

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

职位描述：

1、有3年或以上ERP实施项目工作经验（比如：金碟、用友、鼎捷E10系统经验优先）；
2、熟练工厂门禁和监控设备系统的安装和维护；
3、精通办公电脑/网络/打印机及相关设备的维护； 
4、精通公司程控机电话设备维护；
5、 精通邮件服务器相关设置和维护；
6、熟悉防火墙和杀毒软件等应用程序。

温馨提示：1.该岗位公司试用期后，能接受外派出差两年做项目工程；
                 2.出差额外给予补贴，另可报销因公务出差往返产生机票费用。

职位描述：

1.  学历要求：
	•  大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年以上ERP系统运维或开发经验；
2.  专业技能：
	•  熟悉鼎新ERP系统，具备1年以上系统管理、维护或导入经验。
	•  具备SQL数据库操作能力，能进行数据查询、报表客制化与数据分析。
	•  熟悉制造业核心模块，包括进销存管理（销售、采购、库存）、生产管理（BOM、工单、MRP）、财务管理等。
	•  了解制造业流程（如材料核价、制造工时、途程分析、库存呆滞、共享物料、MOQ/MPQ设定等）。
	•  熟悉鼎新ERP系统的设定与查询功能（如订单查询、制令查询、BOM单头单身数据查询等）。
3.  工作经验：
	•  1年以上制造业ERP系统管理或相关IT职务经验，曾参与鼎新ERP系统导入或模块优化项目。
	•  具备跨部门协调经验，能与生产、采购、财务、IT等部门合作，解决系统使用问题。
	•  有客制化报表开发、流程改善或系统整合经验者佳。
	•  熟悉鼎新ERP的进销存、生产管理模块，具备处理库存呆滞、MRP转采购单、前置天数设定等实务经验。


附加说明
•  请于履历中详述曾参与的鼎新ERP项目经验（如模块导入、报表开发、流程优化成果等）。
•  若有自定义报表、SQL查询范例或系统优化案例，请一并提供。
•  面试可能包含鼎新ERP系统操作测验（如订单查询、BOM设定）或案例分析。
•  薪资面议

职位描述：

岗位职责：
1、协助现有系统的培训和应用落地工作；
2、负责执行项目相关任务；
3、跟进会议记录并确保事项落实；
4、支持团队完成系统优化和改进工作；
5、会基础数据库SQL，有老师带；
6、属于助理工作；
7、会二次开发工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和学习能力；
3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识；
4、熟练使用办公软件，有项目管理经验者优先；
有意向的求职者请电话联系！谢谢

职位描述：

工作地点湖南郴州汝城！！！

必须要熟悉数夫系统，家具行业

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常操作，数据录入与维护，确保系统稳定运行；
2、参与ERP项目实施，包括需求分析、流程优化及用户培训；
3、收集并分析业务数据，为决策层提供准确的信息支持；
4、与各部门紧密合作，推动ERP流程的标准化和自动化。

任职要求：
1、熟悉数夫ERP系统原理及操作，有相关行业经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力；
4、能够适应快节奏的工作环境，对新技术有学习热情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶云星空系统的日常操作与维护；
2、参与ERP系统的需求分析和功能配置；
3、解决ERP系统在使用过程中出现的问题，确保系统稳定运行；
4、协助进行ERP系统的培训工作，提高团队的系统操作水平。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机科学、信息系统、企业管理、供应链管理等相关专业。
2、2年以上ERP项目实施经验，精通金蝶云星空，有完整ERP项目实施或系统更新经历者优先。
3、有熟悉生产流程及相关业务；
4、具备一定的ERP系统操作经验，熟悉主流ERP软件的操作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
7、有ERP实施顾问工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责用ERP系统各模块的日常操作执行与维护工作，保障系统稳定运行
2、为公司各部门操作人员提供ERP系统相关的培训、操作指导，并跟踪使用情况，确保 其熟练系统功能。
3、完成工厂内部局域网的架设与日常维护
4、根据需求独立完成局域网建设的相关任务
5、作为公司与软件公司的对接接口，收集、整理个部门用户提出的系统要求，及时处理用户反馈的故障问题并给于答应。
6、参与新系统新增功能存在的问题，优化系统运行效率。
任职要求：
1、大专本科以上学历，专业不限
2、具备至少3至4年ERP系统软件应用相关维护经验
3、具有良好的问题解决能力和技术学历能力

职位描述：

上班时间：8:00-12:00,13：30-17:30,18:30-20:00；
1、一年以上帐务员或MC工作经验
2、熟练操作办公软件，ERP系统,打印单据、标签等工作。
有较强的协调，沟通，分析 能力
心细，有责任心。
数之观念强

职位描述：

1、公司ERP（金蝶为主）等信息管理系统正常运行维护与问题处理，保持系统服务的持续性。
2、定期巡查、数据备份、性能及安全管理。
3、对各部门系统关键用户监督、指导日常工作的完成。
4、负责各部门相关系统需求调研，方案制定和实施。
5、 制定系统操作规范文档及系统培训和指导，随时监控业务流程动态。
6、公司相关系统业务流程的梳理、优化。
7、根据公司项目要求，协助公司信息化系统项目建设、实施上线。
8. 能配合国外出差
9、完成公司交办的其他工作事项。

职位描述：

1、负责公司ERP系统的日常维护与问题处理，保障系统稳定运行；
2、对电脑及周边设备进行安装、调试、维护，及时解决硬件和软件故障；
3、协助用户解决日常使用中的技术问题，提供技术支持服务；
4、定期检查设备运行状态，制定维护计划并执行；
5、参与公司信息化建设相关工作，提出优化建议；
6、协助完成其他IT相关任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制造企业业务全流程的实施和维护，包括生产制造模块、供应链模块以及财务模块的管理
2、了解金蝶云星空系统，并根据用户需求进行技术实现
3、与软件公司对接，转化并实现业务需求
4、负责系统的运行维护及优化改进

任职要求：
1、年龄：25-35
2、熟悉制造企业的业务流程，包括生产制造、供应链及财务管理等相关模块
3、具备金蝶云星空系统的实施或运维经验，能够独立完成系统配置和问题处理
4、掌握SQL语言，并精通至少一种开发语言
5、熟悉金蝶BOS平台，能够进行二次开发
6、具备良好的沟通能力，能准确理解并转化用户需求
7、具有较强的分析能力和问题解决能力，能够及时发现并改进流程中的不足
8、有甲方或乙方实施经验者优先考虑
9、具备良好的团队协作能力，能够高效地参与项目工作
10、能够承受一定工作压力，适应多任务处理环境
11、具有较强的学习能力，愿意不断提升专业技能
12、对业务系统优化有敏锐的洞察力，提出合理改进建议
13、有一定抗压能力，能够在高强度环境下保持高效工作
14、具备较强的责任心，能够主动跟进并解决问题
15、对新技术保持开放态度，积极参与技术培训
16、能够独立承担模块的实施及后续运维工作
17、具有良好的逻辑思维能力，能够快速理解复杂业务逻辑并转化为技术方案

职位描述：

岗位职责：
1、负责企业资源计划系统的核心维护，确保系统稳定运行
2、管理和优化业务流程，提升系统使用效率
3、进行系统维护和功能配置优化
4、管理用户权限，确保数据安全
5、提供用户培训和技术支持
6、制定并执行数据安全保障措施
7、定期检查系统性能，及时处理异常情况
8、编写系统维护相关文档和报告
9.用户支持与培训‌：解答操作问题、组织员工培训、编写操作手册，并协助业务部门定制报表。‌‌
快速诊断系统故障（如供应链模块异常），制定解决方案并协调供应商处理复杂问题，协调公司各部门对ERP的运用
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先
2、具备企业资源计划系统管理经验
3、熟悉系统维护和数据安全管理
4、具有良好的问题解决能力和技术理解力
5、具备优秀的沟通协调能力
6、能够承担工作压力并具备团队合作精神
7、具有较强的文档编写能力
8、具备持续学习新技术的意愿和能力
9、注重细节，具有较强的责任心
10、能够快速响应并处理突发问题

职位描述：

岗位职责：
1、	根据用户需求进行系统分析，并编写需求文档
2、	TIPTOP 日常问题处理
3、	TIPTOP 二次开发系统测试
任职要求：
1、	计算器相关本科及以上学历，T100+TIPTOP GP 三年以上工作经验
2、	熟悉TIPTOP ERP相关问题处理
3、	熟悉ERP实施方法
4、	良好的团队沟通协作能力

职位描述：

岗位内容：
1. ERP系统全周期实施推进，包括需求分析，流程梳理及落地执行
  2. 应对现场问题点并采取措施，确保系统顺利实施进行  
3. 负责ERP系统流程的完善和提效。  
4. 负责ERP各相关部门的协调沟通和软件操作培训。
  
任职要求：  
1. 三年以上ERP或PDM、SRM系统实施经验，熟悉软件开发生命周期，  
2. 具备较强的敬业精神和责任心，能够在压力下保持良好状态。  
3. 具备良好的工作态度和优秀的团队合作精神。  
4. 出色的沟通和协调能力，以结果为导向，与内外部团队保持高效沟通。

职位描述：

【工作内容】
负责公司 ERP系统(金蝶云星空）、WMS系统、PDM系统运维：
1、根据各业务流程的不断改进，完善相应的ERP流程；
2、负责ERP系统的日常维护，保证ERP 系统的安全正常运行；
3、负责新业务系统的需求调研，组织开发，测试，部署和升级实施等工作；
4、负责ERP 系统的培训，权限管理；
5、负责ERP系统数据的日常检查工作；
【任职要求】
1、全日制本科或以上学历；
2、至少一个完整的生产制造企业ERP系统（涉及生产计划）实施项目经验，2年或以上ERP系统运维经验；
3、SQL数据库熟练使用；
4、善于沟通，具有较高的组织，沟通，协调能力。

职位描述：

任职要求：
1、大专或以上学历，2个以上大型ERP全流程项目实施经验
2、熟悉Epicor系统（生产、财务、供应链模块）
3、精通Oracle 或 SQL Server数据库的操作，SQL编写、性能优化及基础管理
4、能接受偶尔出差
工作职责：
1、负责Epicor系统运维与需求调研、流程分析及解决方案设计
2、协助上级管理Epicor项目实施全过程
以上岗位工作时间:双休，包吃包住

职位描述：

1、主要负责ERP系统作业，日常物资的单据、数据、入库、领料、条码、保管、盘点等工作。
2、男女不限，年龄要求：18-40周岁；

职位描述：

IT兼ERP培训员岗位职责: 公司电脑系统,網絡,軟件,ERP及相關系統的安装,監測,培訓與管理,处理技术性难题,執行项目实施.

职位描述：

1.精准把握项目对软件系统的需求，并能独立设计流程和架构，并准确表达给软件公司实现，并对开发结果测试，运行。
2. ERP系统搭建，运维，上线，推广培训，并持续优化。
3.对接供应链上下游系统，并配合推广应用。
4.并对数据进行分析，对项目方向和进度等提出改善意见。

任职要求：
1.28岁-45岁，大专以上学历。
2.有三年以上相关工作经验。
3.具备很强的语言表达能，沟通能力。
4.能接受出差。

职位描述：

1.每周1次现场员工培训（至少4小时，地点在东莞市茶山），解决部门之间的系统衔接，优化部门工作流程
2.平时有问题，需能够通过电话，远程软件等及时解决问题
3.需要有实际使用和实施2bizbox ERP的经验
4.按照公司的业务需要，对公司的ERP系统进行维护和优化，完善系统功能
4.按公司要求对ERP系统进行二次开发，满足公司不断发展的业务需要

职位描述：

【工作内容】
1、负责公司ERP项目的实施和运维工作，确保系统稳定运行，满足业务需求。
2、 协助制定ERP项目计划，包括需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移、用户培训和上线支持等。
3、 与各部门密切沟通，了解业务流程和需求，对ERP系统进行定制化开发和优化，提高企业运营效率。
4、 定期进行系统维护和升级，解决实施过程中遇到的技术问题，保障系统的正常运行。
5、 提供用户技术支持，培训关键用户，确保系统顺利使用。
6、分析系统运行情况，提出改进措施，持续优化ERP系统的性能和用户体验。
【任职要求】
1、 计算机或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉金蝶云星空的实施及运维，具备相关认证者优先；
3、 至少三年以上的金蝶ERP实施工作经验，有制造业ERP项目实施经验者优先；
4、熟悉制造业业务流程，能够快速理解并适应企业的具体需求；
5、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效协作；
6、 能够承受工作压力，具备较强的解决问题能力和团队合作精神；
7、 对新技术保持开放态度，愿意学习并应用新技术以提升工作效率。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历，两年以上物料的领料、入库、打单做账等工作经验；
2、熟悉办公软件 ERP 系统，熟悉 HSF 相关知识；

企业福利：
1.工作时间：26天10小时工作制，平时、周末及节假日加班均按国家劳动法计算加班费。
2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等。
3.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
4.节假贺礼：重大节日礼品。
5.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。
6.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
7.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。
8.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

职位描述：

工作地点：
一、主要职责
1、负责进行公司各信息系统的二次开发(ERP、OA、CRM、PLM等)及管理，方案讨论，按计划完成代码开发测试与维护工作，并整理文档;
2、维护现有系统，对现有系统进行部分功能升级及BUG优化;
3、处理解决各信息系统在整体运行中的软件问题;
4、能快速理解公司需求，且能做到举一反三;
5、需具备开发自测能力，能快速提高开发良率;
6、完成上级安排的其他工作任务。

二、任职资格：
1、全日制统招本科及硕士以上学历，信息管理、计算机软件、软件工程或财务管理相关专业；
2、熟练使用C++或C#、.net至少一种开发语言，具备基本的数据库编程开发能力；
3、有2个以上完整的ERP项目实施、管理经验，2年以上相关类型系统开发维护经验，至少熟悉ERP三个模块业务：制造模块、采购模块，销售模块、库存模块 、应收模块、应付、资产、成本、总账，业务流程，熟悉应用整体方案，熟悉Workflow实施经验；
4、对工业软件产品开发感兴趣，有国内外ERP、OA、PLM、CRM、CAD、CAPP、PDM、MES、WMS、柔性制造系统、智能制造接口开发相关开发经验者优先；
5、有逻辑分析能力、有责任心，有良好的沟通能力、学习能力、团队协作精神。

职位描述：

1.曾主导或参与ERP系统的推动；
2.SQL server维护及ERP系统的二次开发；
3.熟悉制造业流程，服从工作安排；
4.对硬体、软体及网络构架有一定的经验基础

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、高中或高中以上学历；
2、有文职操作经验；
3、了解或熟悉生产流程；

职位描述：

要求：年龄45以下,大专以上学历，计算机、信息技术相关专业， 2年以上相关工作经验。
1、负责公司计算机网络的规划、建立及管理，维护网络稳定运行。
2、负责公司ERP系统的维护及异常处理。
3、组织企业ERP的实施、维护、创建。
4、熟悉C/S架构ERP系统，懂VB、SQlserver、net等编程语言与数据库管理工具，能维护SQLserver数据库。
5、有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通、协调能力，有ERP开发相关工作经验为佳。
6、工作内容：计算机硬件、网络维护，ERP系统实施维护。
7、工作时间:5.5天9小时     8：00-12：00 至 13：00-18：00

职位描述：

岗位职责： 1、协助跟进公司ERP推进事宜，处理ERP报表数据； 
                  2、测试、反馈ERP系统各功能模块的应用情况； 
                  3、协助采购管理整理ERP需求及数据分析； 
                  5、负责系统数据库管理及维护。 
任职资格： 1、3年以上制造型企业ERP工作经验； 
                  2、有ERP导入成功经验，熟悉数据库和ERP的运作；
                  3、性格沉稳、踏实，良好的沟通协调能力。

职位描述：

一、学历与专业
    1、大专及以上学历，计算机/软件工程/工业信息化相关专业优先。
    2、（补充说明：若候选人持工业互联网相关认证如“用友U9高级实施顾问”，可放宽学历）
二、经验要求
    1、2年以上工厂用友U9系统运维经验（需参与过生产/仓储模块维护）。
    2、 1年以上U9 二次开发实战经验（需提供开发案例，如MES接口开发）。
三、加分项： 熟悉离散制造行业（如机械加工、汽车零部件）业务流程。
四、技术能力
    1、开发工具：精通C#/Java中至少一种，SQL优化能力（如索引设计、复杂查询）。
     2、U9专项：
           1.1熟悉U9 BIP平台、OpenAPI调用及自定义报表开发。
           1.2了解工厂常见数据对接（如PLC数据采集、WMS系统集成）。
五、软性要求
        适应工厂环境（可能涉及车间现场调试），具备跨部门沟通能力（IT+生产部）。

职位描述：

岗位职责：
1、 负责物料主数据（如产品规格、库存编码、采购信息）、供应商 / 客户档案、财务科目等基础信息的录入与更新；
2、根据公司各部门需求，从 SAP 系统中提取数据并生成报表（如库存报表、采购明细表、财务凭证汇总表等）；
3、参与系统月结、年结等周期性操作（如关账数据核对、会计期间切换）；
4、记录系统报错（如数据冲突、权限不足）并及时反馈给SAP 顾问；
5、协助财务部门排查数据异常原因（如订单状态异常、库存差异），推动问题解决；
6、遵守公司数据安全制度，妥善保管 SAP 账号密码，不泄露敏感业务数据（如成本、供应商报价）；
7、协助整理 SAP 系统操作手册，为新员工提供基础培训（如数据录入流程、常见错误规避）。

任职资格：
1、高中/大学专科及以上学历；
2、对数据敏感，思维逻辑缜密；
3、熟练使用WORD、EXCEL办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；

职位描述：

1、负责ERP系统的日常维护及系统运作异常处理。
   对用户新提出的需求进行调研、跟进和实施；
2、针对现有ERP系统的使用情况，诊断和优化现有流程，必要时进行流程再造；
3.负责公司ERP用户操作指导和培训工作,并编制相应的操作流程；
4.厂内软、硬件、网络、ID考勤机、饭堂消费机、会议电话、电话交换机系统等日常维护。
要求:
1.有2年以上ERP系统及网络管理维护的经验
2.精通SQL、熟练掌握MSSQL主流数据库系统；
3.懂制鞋工厂运作流程，有鞋业ERP维护经验优先。