职位描述：

1、大专以上学历；
2、至少有五年以上连接器行业品质工作经验，有FPC连接器工作经验者优先
3、熟悉ISO9001管理体系；
4、对五金或塑胶产品有一定的认识，能够独立处理制程及后工序投诉的异常；
5、负责品质部各种检验标准的制定及处理客户投诉，并协助相关部门解决产线的品质异常，确保产品质量符合公司及客户要求。
6、工作配合度高,具有独立分析能力，可承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针；  
2、负责公司原材料、生产制程及成品的质量审查、检测工作；  
3、负责新产品性能的检测及客户投诉处理；  
4、指导、监督、调配和考核检验员的工作；  
5、负责品质部检验人员的日常教育和培训工作；  
6、负责ISO45001体系的策划、推行、维护、改进及监督管理；  
7、组织公司ISO45001体系内部审核、管理评审及外审对接，并督促问题整改与落实；  
8、统筹和对接外部监督检查工作。 

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；  
2、具有大中型制造型企业品质检查或质量管理相关工作经验者优先；  
3、熟悉工业安全、消防管理知识及EHS相关法律法规；  
4、能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析，熟悉ISO45001管理体系，具备较强的沟通和组织协调能力；持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资质者优先；  
5、具有3年以上继电器行业或电子行业相关工作经验。

职位描述：

• 专业能力要求
◦ 质量体系与标准：精通ISO 9001等质量管理体系，熟悉行业质量标准（如汽车行业的IATF 16949、医疗器械行业的ISO 13485），能主导质量体系的建立、维护与优化，确保企业运营符合规范。
◦ 质量工具与方法：熟练运用统计过程控制（SPC）、失效模式与效应分析（FMEA）、六西格玛等工具，进行质量问题分析、改进与预防，如通过SPC监控生产过程稳定性，利用FMEA提前识别潜在风险。
◦ 产品/服务知识：深入了解企业产品或服务特性、生产工艺、技术标准，能够准确识别质量关键点，制定针对性的质量管控方案。
• 管理能力要求
◦ 团队管理：组建和带领质量团队，分配质量检验、改进等任务，通过培训提升团队专业能力，打造高效协作的质量管控队伍。
◦ 跨部门协作：与研发、生产、采购、销售等部门密切合作，推动质量问题解决。例如，协同研发优化设计缺陷，与生产部门制定质量操作规范。
◦ 成本控制：在保障质量的前提下，平衡质量投入与成本，通过优化流程、减少返工等方式降低质量成本。
• 个人素养要求
◦ 严谨细致：对质量问题保持高度敏感，不放过任何细微瑕疵，确保产品或服务质量零缺陷。
◦ 数据分析能力：通过质量数据的收集、整理与分析，挖掘潜在质量问题，为决策提供数据支持，如通过质量报表趋势分析预测质量波动。
◦ 抗压与应变能力：在面对突发质量事故或客户投诉时，能迅速响应，冷静分析并采取有效措施，降低负面影响 。

职位描述：

，5年以上品质管理经验，工作细心，有责任心，独立判定品质问题，熟练使用投影仪，二次元，海克斯康三次元。

职位描述：

岗位职责:
1.有SMT贴片插件行业工作经验三年以上
2.精通ISO质量管理体系。
3.建立实施品质治理体系工作并落实到工作岗位；编制产品检验及作业指导书。
4.负责质量管理体系在全公司的推广及实施，定期组织人员开展质量教育及培训。
5.负责对各部门品质工作的评审。
6.提供品质指导培训和建议，以确保员工对公司品质规范建立一致性认识，正确进行品质工作。
7.收集和分析客户反馈，以便快速而准确的识别和纠正各种品质问题，调整公司品质标准。
8.拟定和维护公司品质检测方法，检测设备和工具，并进行品质监测和测试，并设计和实施品质评估计划，保证公司产品和服务的品质得到提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，品质主管3年以上工作经验。

职位描述：

1. 具有丰富的现场QC管理经验\QC培训工作以及具备内部平行单位的沟通协调能力。
2. 熟悉IQC，IPQC，FQC,QA检验流程、熟悉品质异常处理流程及不合格品处理流程。
3. 擅长检验规范、检验计划、抽样方案等，并对现场QC检验记录进行确认和反馈。
4、有在小家电相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1.严格贯彻执行国家有关质量法律、法规和本公司的规章制度。
2.负责质量管理体系的实施、保持，负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导。
3.公司品质制度的订立与实施，品质计划的执行于推动，负责本公司品质管理工作，编制质量手册，检验标准，品质体系运作程序，建立各类品质部检验报告、文件档案。
4.根据本公司的整体质量状况提出质量控制方案，监控产品质量营造，持续改进品质的质量体系，确保提高产品质量。
5.对采购、生产等检验环节进行监督检查，保证质量体系正常运行，坚持质量目标为质量管理手段，保证产品质量确保客户要求。
6.协调解决生产，质量方面出现的问题，对质量管理全过程做督管。
7.负责质量信息的分析、反馈、解决，组织对出现的质量异常问题进行分析、解决及问题的追溯。
8.负责公司的来料检验、制程检验、最终产品检验的指导工作，负责整个检验环节的质量控制工作的评估。
9.进料检验、制程检验、及外包产品检验、最终检验的检验记录和质量统计分析，审核各类检验报告并总结，提出更改意见。
10.品质部日常工作管理安排、监管、考核。
11.部门人员的技能培训、技能岗位鉴定、考核、个人绩效考核的审核工作。

岗位要求
男女不限 年龄35-45 电脑熟练。熟悉毛绒玩具生产流程，有毛绒玩具厂相关经验。

1.对来料检验合格、不合格判断权力
2.产品合格与不合格放行权限；
3. 质量体系运转不正常建议修改权限4.部门人员的处理权力

职位描述：

岗位职责:
1. 主导公司品质管理系统，确保产品质量符合行业标准；
2. 监控品质控制过程，定期评估品质绩效；
3. 组织和实施内部培训，提升团队品质意识；
4. 协调跨部门合作，推动品质改进措施；
5. 处理品质问题，确保及时解决。

任职要求：
1. 具备五金产品或同类产品经验，懂质量体系认证；
2. 熟悉品质管理工具和方法，能够运用于实际工作中；
3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内部关系。

另招品质专员2名

职位描述：

岗位职责:
1.质量体系管理
维护ISO 9001/IATF 16949等质量管理体系，主导内审、外审及不符合项整改。
2.生产过程管控
监督生产线首检、巡检、终检执行情况，分析SPC数据预警质量风险:
主导重大质量事故(如客户批量退货)的根因分析，输出8D报告并跟踪改善效果。
3.团队与供应商管理
领导QC团队(IQC/IPQC/OQC)，定期考核检验员技能水平。
评估供应商质量能力，组织现场审核及质量协议签订，推动供应商PPAP提交。
4.客户对接与改进
处理客户投诉，协调技术、生产部门制定纠正预防措施(CAPA):o)
推动QCC品管圈活动，优化工艺流程降低质量成本(COQ)。
任职要求:
1.质量管理、工业工程、机械类相关专业;
2.5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验;
3.精通质量工具(FMEA/APQP/MSA/PPAP)、QC七大手法及精益生产理念;4.熟悉行业相关法规(如ROHS、REACH)及检测设备(如三坐标、拉力试验机);5.具备优秀的跨部门协调能力及客户谈判技巧

职位描述：

1. 专业知识
质量管理体系：熟悉ISO 9001等标准，能建立和维护体系。
质量控制工具：掌握SPC、FMEA、6σ等工具，具备数据分析能力。
行业法规：了解相关行业的法规
2. 管理能力
团队领导：能组建和领导团队，提升团队能力。
项目管理：具备项目管理经验，能按时完成质量改进项目。
跨部门协作：善于与其他部门沟通，推动质量改进。
3. 分析与解决问题
问题分析：能识别和解决质量问题，运用根本原因分析。
决策能力：基于数据和事实做出决策，推动持续改进。
4. 沟通能力
报告撰写：能撰写清晰的质量报告，向高层汇报。
培训能力：能为员工提供质量管理培训。
5. 持续改进
改进意识：推动持续改进，优化流程和产品。
创新思维：引入新方法和工具，提升质量管理水平。
 6. 客户导向
客户需求理解：理解客户需求，确保产品和服务符合期望。
客户反馈处理：及时处理客户反馈，提升满意度。
7. 风险管理
风险识别：识别潜在质量风险，制定应对措施。
应急预案：制定应急预案，确保问题快速解决。
 8. 职业道德
诚信：坚持职业道德，确保质量数据真实。
责任心：对产品质量负责，确保符合标准。
9. 技术能力
IT技能：熟练使用质量管理软件和办公软件。
行业技术：了解相关涂布行业的技术和工艺。
10.综合汇总
该职位应具备专业知识、管理能力、分析解决问题能力、沟通能力、持续改进意识、客户导向、风险管理能力、职业道德、技术能力以确保企业质量管理体系的有效运行和持续改进。

职位描述：

公司主要负责手机、电脑USB、Type C、IDC等系列产品：
1、熟悉ISO标注与条例；
2、接受过质量管理体系培训、质量成本管理等方面培训，熟知质量管理体系、产品检验标准和产品检验相关知识；
3、负责来料检验、过程检验、成品检验、出货检验等统筹工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
3、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
4、负责与生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。


任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有包装行业工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、负责对接客户处理品质问题

任职要求：
1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、26-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，有100人左右铝压铸厂工作经验。
2、对品质工作体系建立及运行机制有自己独到见解。

职位描述：

能独立处理中小型精密注塑厂本部门内外、大小品质事务，有丰富的品质部门管理经验，能独立主导IATF16949、ISO9001、ISO14001体系，有各大客户验厂主导经验，有同职位工作经验者优先考虑。

第一部分：专业知识【必须符合，不符者避免浪费双方的时间】
1：必须是有5年以上模塑结构件专业的质量管理知识能力，有丰富的DQE工作或管理经验。
2：精通模塑结构件产品开发过程质量管理，对模塑结构件MSA测量系统有很强的思维逻辑，
   能有效与客户沟通打和、让客户信赖。
3：专业的文件、报告制作能力，质量报告需符合大公司的逻辑、审美要求。

第二部分：综合能力：
1.负责公司品质团队(IQC、IPQC、OQC、QE )建设.有很强的团队管理能力。
2.建立及维护公司品质管理体系.
3.负责公司仪器仪表校验及计划实施.
4.推行公司品质持续改善活动推动.
5.负责客户环保资料识别转换为厂内需求.
6.负责公司来料及产品环境有害物质测试监控.
7.负责客户有害物质管理评审及内部供应链传达.
8.应对客户相关工厂体系审核.
 
其它要求
1.熟悉新能源动力塑胶或汽车配件注塑成型件品质要求及系体.
2.熟悉各环保（ROHS  Reach 、HF)等有关法律法规标准.
3.熟悉ISO9000  14001 IATF16949 等标准体系要求.
4.为人勤奋踏实，乐于奉献，团队意识强.

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

主营业务：端子线、新能源线束产品的加工生产
1、须具有3年以上线材类或连接器工厂品质主管工作经验；
2、熟悉产品品质控制流程，熟悉产品工艺； 
3、熟悉IATF16949，ISO9000和14000，熟悉品质文件的制作及品质的管控； 
4、会应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策；
5、提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善；
6、能对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训； 
7、电脑操作熟练，团队意识强，沟通良好，有责任感。 
8、无线材类或连接器工厂品质主管工作经验者，勿投。     

职位描述：

岗位职责：
1、大专以上学历（优秀中专或高中学历也可），性别不限，有多年SMT、测试、组包代加工工厂品质控制经验；
2、有SQE、QE、体系等方面的品质实操及管理经验； 
3、有300人以上工厂品质实操及管理工作经验；
4、抗压能力强，有自己的独特的品质管理经验；
5、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
6、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
7、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
任职要求：
1、25-42岁，大专及以上学历(优秀中专毕业生也可以），具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求；
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
6.负责管理检测仪器：
7）计划和组织管理评审；
8）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况；
				
任职要求：
1、25-45岁，中专/高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业品质管理工作经验者优先录用；
3、熟悉电脑机箱，电视背板的冲压制程品质管控
4、熟悉汽车及品质体系

职位描述：

1.年龄25-45岁，有五金厂，螺丝铆钉公司品质管理工作经验；
2.負責公司整体品質管控，根据质量方针的规定制定质量控制相关制度，产品检验标准并组织执行；
3.负责编写产品检验标准并组织执行；
4.公司计划推行16949，应聘者需对体系文件精通 

职位描述：

严格把控产品的质量关。.与生产多沟通协助做出好的产品。

职位描述：

1工作内容：负公司品质管理工作、包括团队建没、制度与流程优化、客户及体系对接等工作。
2.要求：5年以上在五金冲压或注塑行业品质管理工作经验，特别要有连接器方面的经验；能熟练使用各种检测仪器，掌握各种统计与分析工具，熟悉
IATF16949质量管理体系与ISO14000环境管理体系。
3.年龄：28-45岁

职位描述：

注：电机行业资深质量管理经验者学历条件可放宽。
负责建立全面的电机产品质量管理体系及团队工作的全面管理和提升，确保电机产品品质达到客户要求，提高产品整体竞争力，具体内容如下：
【岗位职责】
1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等各种质量管理活动的组织及推动； 
2、负责组织实施对原材料、外发件、外购件、自制品、产品工序、成品进行检验，对出厂产品质量负责； 
3、负责公司供应商的产品质量管理、分析，提出改进建议,参与供应商评审；
4、负责客户质量关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及回复8D报告；
5、负责应对内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告、大客户审厂等
6、对已发生不合格或潜在不合格现象提出预防措施，跟进并落实到位；
7、负责品质部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，提升团队精神和工作效率；

【任职要求】
1、本科学历，机械/机电相关专业，具有丰富的品质管理经验和知识，有质量体系建立经验；
2、5年以上无刷电机品质管理工作经验，熟悉无刷电机生产工艺和流程，具有较强的品质管理能力和经验；
3、熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系培训、运作等相关内容，主导过内外审；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的协调和沟通能力；
5、具有敏锐的洞察力和发现问题能力，能够快速采取措施解决问题；
6、具有强烈的责任心和敬业精神，对无刷电机品质管理工作具有较强的热情。

【加入我们您将获得】
1、有竞争力的薪资待遇和福利保障；
2、宽敞明亮的办公环境，以及先进的研发设备和仪器；
3、完善的职业发展通道和培训体系，助力您的职业生涯成长；
4、丰富多彩的企业文化和团队活动，营造积极向上的工作氛围；
5、广阔的职业发展空间和晋升机会，期待您的加入共创辉煌。

职位描述：

使命：保障公司磁滞制动器、张力控制器等核心产品的全流程质量合规，支撑公司在精密机电设备领域的品牌竞争力，助力客户在纺织、电机、光纤等场景的高效稳定应用。

岗位职责：
1、主导ISO9001质量管理体系运行，编制年度内审计划并推动整改闭环；
2、根据产品特性（如磁滞测功机高精度要求），制定原材料、半成品及成品的检验标准与作业指导书；
3、管理质量文件（工艺规范、检验记录等），确保符合客户协议及行业规范（如电机设备安全标准）。
4、主导计量器具（如测力仪表、张力传感器）的定期校验，确保检测数据精准可靠；
5、分析产品不良率（如制动器扭矩偏差、控制器响应延迟），推动生产部门实施纠正措施。
6、参与关键零部件（如磁性材料、精密轴承）供应商审核，制定进料检验方案；
7、处理客户投诉（如纺织行业张力控制失效问题），主导根因分析并输出8D报告；
8、组织一线员工培训（如QC七大工具、防错防呆技术），提升全员质量意识；

任职要求：
1、大专及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业；3年以上精密机械/机电设备行业质量管理经验，熟悉电磁类产品优先；优秀可放宽学历
2、精通精密机电产品（如制动器、测功机）的检测方法与标准；
3、熟练使用测量工具（如扭矩测试仪、示波器）、Minitab数据分析；
4、能平衡生产交付压力与质量红线，推动技术、生产部门协同改进；
5、适应多项目并行、快速响应的研发制造环境。

为什么选择我们：
1、缴纳五险一金、免费吃住、节日礼盒、定期培训、项目奖金、年度旅游等
2、20年磁滞技术沉淀，产品覆盖全球30+国家，专利50+项；您将主导精密机电设备的质量革新，赋能中国高端制造！
3、晋升通道明确（品质主管→品质经理→品质总监），参与公司新行业拓展战略。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、高中以上文化程度。
2、具有五金塑胶同行业从事品质管理岗位三年以上经历，熟悉显示器底座、支架、转轴等相关制程工艺者优先考虑。
3、精通QC七大手法、五大工具运用，精通 ISO9001 体系管理与推行。
4、精通来料、制程、客户投诉、客户验厂等管理工作经验，组织拟定、审核、批准产品过程，控制检测各控点的设置和方法，确保品质有效把关。
5、熟练编写管理程序文件，熟悉掌握质量管理方法及工具，熟悉各项质量管理体系。
6、具有较强的组织、领导、控制、沟通的能力，能独挡一面，有魄力、执行力强、有冲劲。对品质有强烈的意识与优质服务客户心态。
7、有较强的战略意识，成本意识，效率意识和全局观。

职位描述：

核心任职要求	
1.五年以上连接器产品来料、制程及成品全面质量管理工作经验，10人以上团队管理经验；
2.熟悉ISO9001、IATF16949等品质管理体系，有丰富的品质异常处理经验，熟悉8D报告；
3.有丰富的供应商管理经验，能独立建立品质的相关标准；
4.有汽车零部件品质经验，熟悉连接工艺技术流程；
6.熟练使用办公软件，具有发现问题解决问题的能力，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1.统筹全价值链质量管控，深入品质一线，从供应商开发、研发设计到生产交付的全生命周期质量管理把控，降低质量成本。
2.搭建覆盖“预防-控制-改进”的全维度质量体系，包括：制定产品检验标准、工艺规范及质量风险清单，针对产线产品材料特性优化检测方案等。
3.统筹部门组织架构搭建/优化，定期开展品质培训，培养技术骨干与跨部门协作人才，提升团队专业能力与问题解决效率。
4.主导与生产、研发、工程部门的联合会议，推动工艺优化与设计防错，消除制程缺陷源头。建立质量风险评估矩阵，针对高风险环节制定应急预案（如原材料波动、工艺变更）。
5.深度对接客户需求，主导客诉闭环管理（报告输出、现场审核），提升客户满意度。
6.实施供应商分级管理，通过来料检验（IQC）、过程审核及质量考核等，推动供应商质量水平提升。
7.负责实施品质数据的采集、汇总与分析，构建品质数据可视化看板，制定针对性解决策略，并推动数据驱动的闭环管理。
任职要求：
1.专科及以上学历（质量管理/机械/材料工程相关专业优先），优秀者可适当放宽；5年以上制造业质量管理工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉玩具/母婴/塑胶五金行业者优先。
2. 精通AQL、QC七大手法，熟悉玩具行业安全标准优先。
3.熟练使用相关数据分析软件、办公软件。主导过质量体系搭建或升级项目优先。

职位描述：

岗位职责：
 1.统筹全价值链质量管控，深入品质一线，从供应商开发、研发设计到生产交付的全生命周期质量管理把控，降低质量成本。 
2.搭建覆盖“预防-控制-改进”的全维度质量体系，包括：制定产品检验标准、工艺规范及质量风险清单，针对产线产品材料特性优化检测方案等。 
3.统筹部门组织架构搭建/优化，定期开展品质培训，培养技术骨干与跨部门协作人才，提升团队专业能力与问题解决效率。
 4.主导与生产、研发、工程部门的联合会议，推动工艺优化与设计防错，消除制程缺陷源头。建立质量风险评估矩阵，针对高风险环节制定应急预案（如原材料波动、工艺变更）。
 5.深度对接客户需求，主导客诉闭环管理（报告输出、现场审核），提升客户满意度。
 6.实施供应商分级管理，通过来料检验（IQC）、过程审核及质量考核等，推动供应商质量水平提升。
 7.负责实施品质数据的采集、汇总与分析，构建品质数据可视化看板，制定针对性解决策略，并推动数据驱动的闭环管理。

 任职要求：
 1.专科及以上学历（质量管理/机械/材料工程相关专业优先），优秀者可适当放宽；5年以上制造业质量管理工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉玩具/母婴/塑胶五金行业者优先。
 2. 精通AQL、QC七大手法，熟悉玩具行业安全标准优先。
 3.熟练使用相关数据分析软件、办公软件。主导过质量体系搭建或升级项目优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、要有五金制程、熟悉冲压、散热器、等工作经验。
4、工作时间为26天责任制。