职位描述：

1、3年以上模切、丝印、烫金或相关工序操作经验，其中至少1年带班经验。
2、熟悉手动及自动模切机、丝印机、烫金机、V槽机的原理、操作及常见故障处理。
3、具备较强的质量意识、安全意识和团队管理能力。
4、能适应生产性企业的倒班安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理，根据生产计划合理分配工作任务，确保按时按质按量完成生产目标。
2、监督生产过程中的操作规范执行情况，及时纠正违规操作，保障生产安全。
3、跟踪生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题，降低生产异常发生率。
4、负责班组员工的技能培训、绩效考核与日常考勤管理。
5、参与维护生产现场整洁有序的环境，提升工作效率。
6、按时上报生产数据报表，协助上级完成生产复盘、成本控制及品质改善工作。

任职要求：
1、高中及以上学历，有服装纺织皮革制造及加工行业生产一线工作经验者优先。
2、具备生产班组管理经验，熟悉相关生产工艺者优先。
3、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调动班组积极性，解决生产现场问题。
4、熟悉生产安全规范和品质管理基本要求，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

1：根据生产计划，合理分配人员安排，明确各工序的加工要求，产量目标和交付时间（与PMC对接客户交付时间）；
2：根据塑胶产品加工工艺标准进行员工培训，提高产品的合格率（与品质对接客户品质标准）；
3：监督员工加工报表的准确性；
 4：需要有在塑胶厂任加工组长6个月以上的相关经验

职位描述：

1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成
2、协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率
3、严格执行生产标准与操作规程
4、能提升团队技能水平与操作规范
5、维护生产现场安全
6、处理生产异常，及时报告并参与问题解决
7、组织班前会，传达生产计划与工作要求
8、记录生产数据，协助生产报表编制与分析

任职要求：
1、具备皮革生产线管理5-10年工作经验
2、熟悉生产流程与质量控制要求
3、良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、能够适应生产班次安排
5、具备问题分析与解决能力
6、工作责任心强，能承受一定工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金压铸和压冲工艺品生产流程的日常管理与协调工作；
2、组织并监督生产现场，确保工艺技术标准得到严格执行；
3、实施现场品质管控措施，及时发现并处理生产异常问题；
4、记录和分析生产数据，优化生产效率和质量指标；
5、指导员工操作，提升整体生产技能和安全意识；

任职要求：
1、熟悉五金压铸、压冲工艺品生产流程和工艺技术，熟悉各种小机台的操作原理；
2、具备现场管理和品质管控能力，能够有效组织生产活动；
3、掌握基本电脑操作，有较强的数据分析和处理观念；
4、经验不限，学历不限，语言不限；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

一、核心职责
- 带领班组执行生产计划，把控生产进度与产品质量，确保按时完成生产任务。
- 负责班组员工日常管理，包括排班、考勤、生产指导及技能提升，提升班组生产效率。
- 熟悉塑胶、硅胶成型工艺及气泵相关技术，做好班组物料领用、使用及设备日常点检。
- 落实班组安全生产要求，排查安全隐患，协调解决生产过程中的各类问题。
二、任职要求
- 大专及以上学历，2年以上生产班组管理经验，有员工生产管理实操经验。
- 熟悉塑胶、硅胶、气泵特性及相关生产工艺，有成人用品行业经验优先。
- 具备较强的班组管理、现场问题解决能力，懂安全生产规范，沟通协调顺畅。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成
2、监督生产流程，优化生产效率
3、协调团队成员工作，解决生产问题
4、执行质量控制标准，确保产品质量
5、培训新员工，提升团队技能
6、维护生产设备，确保正常运行
7、记录生产数据，定期汇报进度
8、落实安全生产规范，预防事故9、管理物料使用，控制生产成本
10、参与生产计划制定与调整

任职要求：
1、40岁内，2年及以上流水线组长经验
2、熟悉生产流程、有团队精神，能接受加班
3、会基础的office

职位描述：

1.按照生产提货计划安排每日生产
2.统计生产报表
3.协助解决不良
4.提升生产效率

职位描述：

一、岗位名称
流水线拉长 / 线长
二、岗位定位
负责一条或多条生产流水线的现场管理与生产执行，对人员、产量、质量及现场纪律负责，是一线生产结果的直接责任人。
本岗位以现场管理与执行为核心，不是文职岗位。
三、岗位职责
1. 生产组织与执行
• 按生产计划组织本线生产，确保产量、交期达成
• 实时关注流水线节拍，发现效率异常及时调整
• 配合生产计划临时调整人员与工序
2. 人员管理
• 负责本线人员的岗位安排、调配与补位
• 新员工上岗指导与基础培训
• 管理本线员工的出勤、纪律与工作状态
• 对本线人员的整体稳定性负责
3. 品质与异常处理
• 监督员工按作业指导书操作
• 发现品质异常及时处理并上报
• 控制本线不良率、返工率
• 协助品质、工程部门处理现场问题
4. 现场管理
• 负责本线5S执行与现场整洁
• 维护生产秩序，确保安全生产
• 落实公司各项生产与现场管理制度
四、任职要求
基本要求
• 年龄：25–45岁（优秀者可放宽）
• 学历：不限（以实际能力与经验为主）
• 2年以上制造业流水线工作经验
• 做过拉长 / 组长 / 班组长 / 产线骨干
必备能力
• 能长期在车间现场工作
• 敢管理、能管人
• 对产量、效率有概念
• 遇到问题先处理、后反馈，不推诿
加分项
• 有电子厂 / 组装厂经验
• 熟悉产线节拍、产能核算
• 带过10人以上生产团队
五、性格与态度要求
我们希望你是：
• 责任心强，对自己负责的产线有“主人意识”
• 能接受生产现场的节奏与压力
• 以完成任务为导向，不情绪化
• 不怕得罪人，但做事有原则
不适合本岗位的情况：
• 只想当“老好人”，不敢管人
• 抗拒现场工作或加班
• 遇事第一反应是推责任
• 频繁跳槽，稳定性差
六、工作时间与环境
• 工作地点：生产车间
• 工作形式：以站立、走动为主
• 旺季需配合加班
七、薪资与发展
• 薪资结构：底薪 + 绩效 / 产量奖金
• 能力突出、产线稳定者，有晋升空间
  拉长 → 生产主管 → 生产管理层

职位描述：

一、3年以上塑胶玩具行业管理经验；
二、安排/指导员工进行喷色工作；
三、懂品质，有品质把控能力；
四、有良好的工作态度，责任心强。

职位描述：

岗位职责
1、负责本班的整体运作;
2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工;
3、额定时间内按质、按量完成生产任务;
4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工;
5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。
任职资格
1、熟悉生产流程，质量管控，具有生产现场管理经验者优先;
2、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素(人员，物料，工艺，设备等)达成目标;
3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能积极遵守公司规章制度，服从管理。

职位描述：

工作内容：
- 负责生产车间的日常工作安排.管理与运筹。
- 按生产调度的计划要求，安排生产，合理配置人员与辅助，带头按质按量完成任务。
- 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。
- 负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
- 负责产线生产日报表.维修报表.的真实性并了解生产状况并监督跟进。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同年龄和职业背景的人有效地沟通和协作。
- 对返修物料.辅料.工具的使用进行监督控制生产成本。

职位要求：
- 中技或中专学历，18-40岁；
- 具有1-3年电子烟生产拉长工作经验；
- 熟悉电子烟生产流程，了解电子烟的品质要求；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 有电子烟工厂工作经历优先考虑。

职位描述：

1、根据生产计划安排生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；2、对生产过程中的制程工艺、设备状态、治具状态及原材料的消耗情况进行监控和检查；3、负责管控产品品质，确保产品质量满足客户需求；4、落实对生产机器设备及治具日常保养记录；5、对生产过程中出现的问题，从人员、机器设备、制程工艺等方面进行分析，积极提出改善建议，及时反馈汇报，以提高效率、提升品质、降低物料损耗、节约成本；6、认真监督填写各类生产报表，确保生产数据的真实性、准确性。

职位描述：

任职要求：DIP，组包装带线经验2年以上

职位描述：

岗位职责：
1、根据车间每日的生产任务合理的做好本班的生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。
2、严格控制本班的产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。
3、全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责本班的安全生产管理工作，严格执行公司制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质。
7、搞好本班“5S”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标识、整齐摆放。
8、随时掌握本班的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率、物料损耗、设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，年龄25-45岁。
2、5年以上电子厂组装拉长、组长经验。

职位描述：

1、年龄：25-45岁，在生产车间工作年限1年以上，能对日常生产流程中的异常处理，品质管理以及人员安排有一定的管理经验。
2、根据生产合理安排及生产跟进交期，跨部门的沟通与协调和协助处理客户端异常。
3、负责部门所有制度有效实施和执行，安全培训与6S管理，
4、能服从管理安排，吃苦耐劳，
5、综合工资6k+

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、中专及以上学历，有做喇叭或试音等相关工作经验，28-40岁；
3、熟悉喇叭工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
三年以上流水线现场管理工作经验，执行力强。有较强的品质意识，成本意识。有锂电池或PACK，移动电源，18650，聚合物加板加线，电池组生产管理经验优先录取。
1.负责生产车间日常管理工作及下属员工的管理培训和指导。
2.对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
3.负责跟进每天的生产作业计划，进行生产调度，管理和控制。
4.组织落实，监督调控生产过程各项工艺，质量，设备，成本，产量指标等。
5.对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
6.跟进生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
7.生产车间员工的培训，考核等工作。
8.新项目的跟进。
9.推进6S现场管理制度，实现车间标准化管理。
10.对数码产品和移动电源PACK工艺较熟悉。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划组织员生产，控制生产进度及质量，按时完成计划；
2、对生产员工进行日常作业技能培训，现场纪律，安全，5S等管理；
3、参与提升效率及品质的改善；
4、协助设备的日常调试维护工作；
5、负责生产日报表，领，退，补料的填写实施；
6、上级领导安排其它工作等。

任职要求：
1、高中及以上学历，有电子产品成品组装厂班组长2年以上经验；
2、熟悉电子元件基本性能，熟悉5S流程，并对入职员工进行培训，了解现场基本改善手法；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：招聘助拉
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

工作职责：
1.年龄20-38岁，按生产计划，公平合理地安排员工的生产任务；
2.懂流水线布线及员工生产效率统计；
3.熟悉生产现场不良分析改善，协调处理生产异常；
4.负责现场5S管理工作；
5.服从管理，执行力强。

职位描述：

1、要求懂焊接，熟悉数据线工艺流程；
2、具备一定的管理能力，能及时处理不良异常；
3、对工作认真负责，服从安排，有团队精神；
4、数据观念与品质意识要强

职位描述：

1、男女不限，25-45岁，学历不限；
2、在耳套生产行业管理工作3年以上。
3、有较强的产线协调能力，能够有效激活使用自己的团队；
4、有团队意识，工作积极主动，善于发现解决问题；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：

1、1年以上电池行业工作经验，精通电池pack生产管理
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、男女不限，中专或高中以上学历，懂基本的电脑操作；
2、2年以上成形（注塑)产品加工组的管理经验；熟悉注塑产品生产和加工及品质要求；
3、善于沟通协调，执行力强，应急处理能力强，熟悉成形流程及不良现象的成因，熟悉加工手法及改善方法；具有培训下属加工作业的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，保障产品质量符合标准；
3、组织员工进行岗位培训，提升团队操作技能；
4、落实5S现场管理，维护生产环境整洁有序；
5、跟进物料使用情况，协助控制生产成本；
6、编制生产相关报表，及时汇报生产进度；
7、协调各工序衔接，优化生产流程提高效率；

任职要求：
1、20-40岁；男女不限初中及以上学历，有一年以上流水线带拉工作经验，会做报表熟悉电脑操作，
2、电子生产基础管理知识，对电子元器件有初步的认识；
3、懂电子产品焊接、组装、包装等流程;
4、懂优化生产熟悉品质标准，了解如何提升生产效率及控制成本；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、接触过端子机，裁线机调试
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中/中专/及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、接触过端子机，裁线机调试的优先；
4、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、18周岁以上，身体健康，无不良嗜好；
2、负责包装生产计划，安排生产任务；
3、实施车间6S管理，落实安全生产措施；
3、熟悉生产现场管理流程，且动手能力强，有计件管理经验，会基本使用办公软件；
4、有很好的执行力，能协助制造经理达成管理规范；
5、要求有过生产管理类职位经验;
6、上班时间：8：00~12：00，13：30~17：30，18：30~21:30。包吃早午晚三餐+包住。

职位描述：

岗位职责：
1、负责自动包装机车间的日常生产管理工作，制定生产计划并确保按时完成生产任务；
2、监督生产计划的落实，及时处理生产过程中出现的问题；
3、制定自动包装机设备的维护保养计划，并监督执行；
4、巡查和指导设备操作人员，确保规范操作，杜绝违规行为；
任职要求：
1、高中或以上学历，具备3年以上玩具类产品纸盒包装工作经验；
2、熟悉流水线式自动包装机生产流程及工艺，了解设备工作原理；
3、熟练使用电脑及办公软件；
4、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调和组织能力；
5、能够适应两班倒的工作安排；
薪酬福利：
1、免费食宿、4人宿舍，宿舍设施完善；
2、享受国家规定的节假日，并有相应的节日礼品及礼金发放；
3、按照国家规定，为员工缴纳五险一金。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责本组工作，严格按照要求完成生产任务；
2、协调与安排生产小组员工的日常工作；
3、培训与监督员工的工作技能及安全操作规范；
4、积极应对加班工作压力，确保任务按时完成；
5、保持良好的职业操守，服从管理，工作认真细致；

任职要求：
1、年龄在25至35岁之间；
2、具备吃苦耐劳的精神和良好的个人品德；
工作时间：
每周工作6天，每天8小时，底薪+加班费