职位描述：

岗位职责：
1、负责银行保险康养产品的市场推广与销售工作；
2、为客户提供专业的康养保险规划建议和咨询服务；
3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源；
4、定期参与银行内部培训和业务会议，提升专业能力；
5、完成团队分配的销售目标和相关业绩指标；

任职要求：
1、学历不限，对保险康养行业有浓厚兴趣者优先；
2、经验不限，具备良好沟通能力和服务意识；
3、语言不限，能够清晰表达产品信息和服务内容；
4、年龄18岁，具备合法就业资格；
5、愿意接受系统化培训和团队协作指导；

职位描述：

1、与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议；

2、指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状。

3、针对客户的需求独立设计可行性方案，给予具体的操作指导。

职位描述：

 
一、职位背景
平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。
 
二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
 
三、招募要求
1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁)
2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
 
 
 
四、职位亮点
1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

职位描述：

一、 职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
 
二、 岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
 
三、 任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、 责任心强，学习能力强，有企图心。
 
四、 职位亮点
1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
备注：该职位可以选择离你居住近的职场上班。我们东莞所有镇区跟城区都设有职场

职位描述：

一、职位背景
平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。

二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

三、招募要求
1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁)
2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。



四、职位亮点
1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升
*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供专业的保险及康养规划咨询服务，制定个性化方案；
2、协助客户了解保险产品及相关康养服务的优势与细节；
3、维护客户关系，定期跟进客户需求并提供后续服务；
4、参与公司组织的培训，持续提升专业能力和服务水平；
5、完成公司下达的业绩目标，积极拓展客户资源；

任职要求：
1、学历不限，专业不限，有志于从事保险及康养服务行业；
2、无需工作经验，公司将提供系统化培训；
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4、性格

职位描述：

岗位职责：
1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；
2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；
3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险；
4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 

任职要求：
1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程；
2、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

职位描述：

岗人职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案
2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
3.为客户定制健康保障及财富增值方案
4.企业客户员工团体福利保险等

任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力

培训支持（赋能）：
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、学习期间财补等

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司金融产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标；  
2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的咨询服务；  
3、根据客户需求推荐合适的金融产品，协助客户完成相关业务流程；  

任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力

福利待遇：
双休及法定节假日，团队管理奖金+年终奖金+销售佣金+奖金+综合补贴

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、定期接受专业保险业务培训和讲座；
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的香港、境外保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、定期接受专业保险业务培训和讲座；
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣，有相关经验者优先；深户、海外留学者优先；
2、大专及以上学历，有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

职位描述：

岗人职责：
1.负责为客户提供财务规划服务，制定并执行财富规划方案
2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
3.为客户定制健康保障及财富增值方案
4.企业客户员工团体福利保险等
6.团队管理、策划、经营

任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力

培训支持（赋能）：
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、学习期间财补等

职位描述：

岗位职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案
2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
3.为客户定制健康保障及财富增值方案
4.企业客户员工团体福利保险等
6.团队管理、策划、经营

任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力

培训支持（赋能）：
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、学习期间财补等

职位描述：

1. 岗人职责:
1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案
2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求
3.为客户定制健康保障及财富增值方案
4.企业客户员工团体福利保险等
6.团队管理、策划、经营
任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力
培训支持(赋能):
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、学习期间财补等
任职要求:
1.具备基础沟通技巧和客户服务意识
2. 任 题解决能力
培训支持(赋能):
1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系
2、做事有耐心，为人忠厚诚实，有团队合作精神，有毅力，肯学习，有职业操守。

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度
，吸引潜在客户。 
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 
3、任职要求教育背景: 
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 
4、责任心强，学习能力强，有企图心

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司金融产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标；  
2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的咨询服务；  
3、根据客户需求推荐合适的金融产品，协助客户完成相关业务流程；  

任职要求：  
1、需具备本地2年及以上相关工作经验；  
2、大专学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；  
3、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神；  

福利待遇：
双休及法定节假日，团队管理奖金+年终奖金+销售佣金+奖金+综合补贴 

职位描述：

一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。

二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

三、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

职位描述：

保险康养顾问
1、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
2、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
3、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
4、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
＊本材料旨在招募保险代理人
＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务；
3、分析客户的财务漏洞，提供理财服务；


任职要求：
1、22-45周岁，25岁以上优先；提供学历证明；
2、大专及以上学历高者优先；
3、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、法律、教师 为佳；

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供专业的保险产品咨询和风险评估服务，制定个性化的保险方案。
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，完成销售目标。
3、跟进保单的签订、续保及理赔等后续服务，确保客户满意度。
4、定期参加培训和行业交流，不断提升专业知识和销售技巧。

任职要求：
1、经验不限，欢迎有志于保险行业的优秀人才加入。
2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通技巧。
3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够独立开展工作。
4、对保险行业有热情，愿意不断学习和适应市场变化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售策略。
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。
3、组织团队培训，提升成员业务能力和服务水平。
4、分析市场动态，收集客户反馈，优化销售方案。
5、完成团队销售目标，定期汇报业绩进展。

任职要求：
1、经验不限，欢迎有相关背景者优先考虑。
2、学历不限，注重实际能力和工作态度。
3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力。
4、熟悉保险行业知识，能适应快节奏工作环境。
5、积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责保险产品的市场拓展和业务开发工作
2、带领团队完成公司下达的销售任务指标
3、维护现有客户关系并开发新客户资源
4、组织开展保险产品的宣传推广活动

任职要求：
1、大专学历，金融、保险或相关专业优先考虑
2、2年保险行业从业经验
3、年龄24岁到55岁
4、具备良好的沟通表达能力和团队管理能力
5、熟悉保险产品知识和相关法律法规
6、具有较强的市场开拓意识和客户服务意识
7、能够承受工作压力，具备较强的事业心
8、持有保险从业资格证书者优先

职位描述：

岗人职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务
2.制定并执行养老规划方案
3.监测并调整养老规划策略以满足客户需求

任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力
3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

职位描述：

岗人职责：
1.负责为客户提供个人养老规划服务
2.制定并执行养老规划方案
3.监测并调整养老规划策略以满足客户需求

任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力
3.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

职位描述：

岗位职责：
1、负责为银行客户提供专业的养老规划和养老保险咨询服务。
2、根据客户需求，制定个性化的养老金融解决方案。
3、协助客户完成养老保险产品的申请和后续跟进服务。
4、定期组织养老金融知识讲座，提升客户对养老规划的认知。
5、维护客户关系，及时解答客户疑问，确保服务满意度。

任职要求：
1、经验不限，欢迎有志于养老金融领域的人士加入。
2、学历不限，具备良好的学习能力和服务意识。
3、语言不限，能够清晰表达和沟通。
4、具备较强的客户服务能力和团队合作精神。
5、对养老行业有热情，愿意长期发展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、男女不限
2、年龄22岁及以上

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计服务；
2、根据客户需求分析和推荐合适的保险产品组合；
3、协助客户完成保险投保、续保及理赔等全流程服务；
4、定期维护客户关系，提供持续的保险保障建议；
5、参与银行保险业务推广活动，拓展新的客户资源；
6、及时了解保险市场动态和产品更新信息；
7、完成公司规定的业务目标和客户服务指标；

任职要求：
1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力；
2、能够快速掌握保险产品知识和销售技巧；
3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案。
2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访和需求跟进。
3、协助客户办理保险投保、理赔等相关手续，确保服务流程顺畅高效。
4、持续学习保险行业知识和产品动态，提升自身专业素养和服务质量。
5、参与公司组织的培训和销售活动，达成个人及团队销售目标。

任职要求：
1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
2、能够适应灵活的工作安排，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、无工作经验、学历及语言要求，公司提供完善的岗前培训和职业发展支持。