任职要求：
1、5年以上同行业同岗位工作经历，管理200人以上生产部门的经验；                                                            2、熟悉钣金，钢结构焊接、CNC加工等工序的相关制程工艺，能持续学习和更新专业技能；
3、具备组织和计划能力，能够制定详细的生产计划和策略，有效地管理时间和资源；
4、具备良好的沟通和协调能力，能调配公司内外资源。能对不同部门进行横向管理，并有效地与供应商和客户进行沟通并达成合作；
5、具备风险管理能力，能够识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施排除。
6、能按照PDCA手法推进提案改善、持续优化生产五要素。
岗位职责：
1、生产计划制定与实施：根据市场需求、库存情况和管理层的要求，制定生产计划，并确保其在工艺流程和资源调度方面的可行性；组织生产团队，制定详细的工作安排，确保生产计划按时完成；监控生产过程，及时调整生产计划，确保产品的生产和交付时间的准确性；
2、生产设备管理：负责生产设备的选购、安装和调试工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，确保设备的良好状态，防止设备故障对生产工作的影响；组织培训生产人员，提高其操作和维护设备的技能.
3、生产效率提升：提出并落实生产效率提升方案，通过改进工艺流程、优化资源配置等措施，提高生产效率和降低生产成本，制定绩效考核制度，鼓励和激励生产团队的积极性和创造性；
4、质量管理：制定质量管理制度和流程，确保产品的质量符合标准和客户要求；配合质检部门进行质量把关，解决质量问题，推动质量改进；完善质量跟踪和反馈机制，提升产品质量和客户满意度；
5、团队管理与协调：领导和管理生产团队，制定并执行绩效目标和培训计划，提高团队成员的能力和积极性，协调生产部门与其他部门之间的工作关系，建立良好的合作氛围，提升跨部门协作效果；
6、安全生产管理：制定和落实安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产工作的安全进行.
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、产值奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为2人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡.