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薪酬绩效专员

8-13W/年
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8月7日刷新

薪酬绩效专员

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佛山海尔电冰柜有限公司

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  • 薪酬绩效
  • 薪酬核算与发放
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职位类别: 薪酬绩效

1、人工成本:协助HRG完成小微人工成本论证和BCC预算论证;
2、单台人工成本解构:根据智家单台人工成本解构原则,将小微单台解构到最小经营单元,并动态审视;
3、蓝领创客薪酬福利:蓝领创客薪酬福利核算发放预实零差,蓝领用户付薪系统核算准确率100%;
4、管理专业人员薪酬福利:管理专业人员薪酬福利核算发放,大小单承接体系落地,预实零差;
5、保险缴纳:五险一金缴纳、意外保险购买、商业补充保险购买,预实零差;
6、工时管理:小微工时备案和工时管控,推进小微加班管理和工时管控合规;
7、个税:个人所得税的申请、支付,及推进创客完成年度综合所得汇算申报和专项附加扣除申报;
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 语言不限
薪酬绩效专员招聘负责人·徐经理头像

徐经理

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