职位描述：

【工作内容】
- 负责湖南分公司人力资源体系的全面搭建与运营，包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块；
- 制定并优化人力资源管理制度及流程，支持公司生产运营及业务发展；
- 独立完成人力资源团队组建与管理，提升组织效率与员工满意度；
- 配合公司战略目标，推动企业文化建设与人才梯队发展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 10年及以上人力资源管理工作经验，有从0到1搭建人力体系及团队的成功经验；
- 年龄30-35岁，具备较强的统筹能力、执行力和抗压能力；
- 熟悉劳动法律法规，能够独立处理员工关系问题；
- 有生产型企业或新公司筹建工作经验者优先，适应高强度工作节奏。

职位描述：

【工作内容】
- 负责湖南分公司人力资源体系的全面搭建与运营，包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块；
- 制定并优化人力资源管理制度及流程，支持公司生产运营及业务发展；
- 独立完成人力资源团队组建与管理，提升组织效率与员工满意度；
- 配合公司战略目标，推动企业文化建设与人才梯队发展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 10年及以上人力资源管理工作经验，有从0到1搭建人力体系及团队的成功经验；
- 年龄30-35岁，具备较强的统筹能力、执行力和抗压能力；
- 熟悉劳动法律法规，能够独立处理员工关系问题；
- 有生产型企业或新公司筹建工作经验者优先，适应高强度工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
‌主要职责‌：
1、负责制定并执行线材生产计划，确保生产目标达成‌；
2、管理线材生产流程，包括裁线、压接端子、剥皮、注塑、组装与测试等环节，确保生产效率和质量‌，对生产现场人员进行检查和指导，提供必要的培训和支持‌；
3、跟踪和监控生产过程，及时发现并解决问题，确保生产计划的顺利实施‌，确保产品质量符合客户需求‌；
4、协调处理与生产过程中相关的各种问题，如原材料供应、设备故障等‌；
5、负责本部门员工的日常管理和考核工作，包括工作安排、绩效评估等‌；
‌任职要求‌：
1、通常要求大专以上学历，全日制优先，。年龄在35-45岁月之间；
2、需要具备10年以上电子线材生产工作经验，熟悉线材生产流程，具备生产计划和调度能力‌，对自动化打端子、组装与测试各项工序熟悉；
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力和团队协作精神‌，对精益生产的制定与展开有3年以上经验；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、做好仓库物料、辅料、半成品、成品等收发管理。
2、帐务、实物管理、并做到帐物一致。
3、仓库现场管理，包括物料规划、摆放、现场6S等。
4、ERP系统数据输入输出，每月组织盘点。
5、呆滞料/危险品/废品管理，每月定期对仓库内存放超期的物资进行清点、提报。
6、仓库人员管理工作安排，与相关部门之间有关物料交接过程沟通处理。
7、负责仓库作业流程及制度体系完善。
8、定期处理仓库账物异常并核实查对清楚。
9、做好仓库资产的保管工作。

任职要求：
1、男女不限，30-45周岁，大专以上学历，熟悉日常办公软件及易飞ERP系统的使用；
2、熟悉仓储管理流程和现场6S管理，具备一定财务会计管理知识、账务异常分析及处理能力；
3、较强的计划、组织、协调与执行能力，具备良好的团队建设及人才培养能力；
4、能吃苦耐劳，数据观念强，有责任心，工作积极主动、严谨，原则性强，有良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，认同企业文化， 传播正能量；
5、五年以上制造业同岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。

职位描述：

职位类别： 生产经理/主管

工作职责：
1、制定年度生产计划及目标达成方案并推进实施：‌负责根据公司的战略目标和市场反馈，‌制定年度生产计划，‌并确保目标的达成。‌
2、产品优化调整：‌根据市场反馈情况，‌及时对产品进行优化调整，‌以提高产品质量和生产效率。‌
3、产品检验工作：‌组织完成产品的检验工作，‌确保产品的质量符合要求。‌
4、生产现场安全管理：‌监督生产现场的安全管理，‌确保生产安全有序开展。‌
5、生产流程规范及管理制度：‌编制生产流程规范及管理制度，‌确保生产过程可控可管。‌
6、生产质量分析会议：‌定期组织质量分析会议，‌分析生产过程中存在的问题并提出改进措施。‌
6、数据信息收集与汇报：‌收集生产过程中的数据信息并及时汇报。‌
7、产品数据档案管理：‌建立产品数据档案，‌包括客户订单和产品成品资料等。‌
8、生产任务进度审核：‌审核各区域生产任务进度，‌保证按时按质完成任务。‌
9、人员考核评价与培训指导：‌对生产人员的工作考核评价，‌负责对生产人员进行培训指导。‌
10、安全文明生产管理监督：‌对生产现场的安全文明生产进行管理和监督。‌
11、绩效考核：‌负责对下属员工的绩效考核。‌
12、职业生涯规划与团队建设：‌负责对员工进行职业生涯规划和培养，‌以及对部门团队建设。‌
13、工作计划和目标的监督执行：‌负责对各部门工作计划和目标的监督执行。‌
14、领导交办的其他事项：‌负责领导交办的其他事项。‌
岗位要求：
1、熟悉服务器高频变压器、线圈磁环行业的生产工艺流程，熟悉基本加工原理；
2、熟悉ISO质量管理体系知识、7S管理方法，了解SPC、TQM、FMEA、PQM、8D等；
3、熟悉磁器件行业相关技术标准，了解相关法律法规；
4、对生产能力及品质的管控有一定的经验，能独立解决生产问题，并有创新实施的能力；
5、有正确的价值观，认同公司企业文化，传播正能量；
6、有良好的职业操守、保密意识及职业道德；
7、具有出色的人际沟通协调和内部组织协调能力，及管理能力；
8、抗压力强，吃苦耐劳，工作积极，做事严谨，原则性强。