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莫小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人事主管
人事经理
薪酬绩效主管
绩效专员
所属部门: 人事行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.协助绩效考核体系的建立与完善工作,规范绩效管理各项工作流程; 2.定期组织并协助各部门进行绩效考核工作,做好工作规划、总结; 3.汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效档案; 4.收集汇总各部门岗位的绩效考核指标,制作各岗位的绩效考核表。 任职资格: 1.人力资源、统计学相关专业,2年以上电子制造业绩效管理工作经验; 2.良好的数据统计分析能力,良好的沟通能力; 3.良好的电脑水平,EXCLE、PPT相关office软件能够熟练使用。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省惠州市惠城区三栋数码园南区惠泰路2号,号
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工商信息
- 公司名称: 惠州迈腾伟业科技发展有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园惠泰路2号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 尚岚
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2016年09月27日
- 注册号: 441300000391771
- 统一社会信用代码: 91441300MA4UW3N6XP
- 组织机构代码: MA4UW3N6X
- 登记机关: 惠州市工商行政管理局
- 注册地址: 惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园惠泰路2号
- 营业期限: 2016-09-27至无固定期限
- 核准日期: 2017年08月29日
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经营范围:
电子产品的技术开发、生产、加工及销售;国内贸易;货物及技术进出口;货运经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
惠州迈腾伟业科技发展有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 薪酬绩效主管
迈腾电子有限公司是一家专注于网络通讯与物联网产品的研发、生产、销售及服务为一体的国家高新技术企业,公司在深圳、惠州、成都、武汉设立生产基地或研发中心,科研人员300多人,员工4000人。公司在无线网络、5G、交换、光通信、人工智能等积累了大量核心技术,取得300多项自主知识产权与发明专利,多项技术达到国际一流水平。并承担深圳市科创委2016年重大科技攻关项目“下一代数据中心超大容量关键技术攻关与设备研制”;等一系列重大技术开发项目。 公司与华为、小米、中兴、烽火、中国移动、NOKIA、DLINK等形成了战略合作,在美国、台湾设立办事处,产品远销全球60多个国家与地区。公司综合实力已跃居行业前列,公司在智能路由市场占有率超过30%以上,人工智能音箱市场占率超20%以上,已成为中国智能家居核心“入口”综合市场占有率第一企业。迈腾电子2016年获“龙岗区工业增长十强”,并连续5年平均成长率超过50%。2019年公司销售额超16亿元,其中惠州迈腾约5亿元。 迈腾创造了一系列行业明星产品如:360随身WIFI、小米小爱音箱、华为路由器、会赚钱的路由器等成为互联网爆品。随着互联网、人工智能、语音交互等新技术的快速发展以及5G商用的来临,通讯终端将有着巨大的发展空间,公司抢抓机遇,积极抢占市场,成功斩获华为、小米、阿里、中国移动、诺基亚等通讯终端采购项目,在巩固国内市场的同时,公司正积极布局国际市场,致力于成为网通行业与物联产品国际一流的研发、制造厂商。 公司现处于快速发展阶段,在美丽的鹅城——于2016年惠州迈腾伟业科技发展有限公司成立分公司,现急需各类专业人才!期待您的加盟!携手共创迈腾辉煌明天! ◆ 应聘须知: 1、面试时,请带个人最新简历、身份证原件、学历、学位证书、职业资格证书原件及复印件; 2、我司的招聘理念:能力第一、学历第二、适才适用;坚决打击在应聘过程中不诚信行为; 3、部分岗位可根据实际情况适当降低学历要求,且具有体育特长、艺术特长或其他技能特长者优先录用; 4、我司有严格的证件审查流程和背景调查程序,造假者一经发现,立即取消录用; 5、入职前,非作业员岗位,必须提供上家公司《离职证明》、正规医院体检表、1寸彩照3张。 6、如求职者提供虚假资料、证件或离职证明,本公司有权按内部相关规定处理,包括但不限于取消录用或解除《劳动合同》。 7、公司职员类实行6天工作制。(每天8小时,8:30-12:00 13:30-18:00) 8、职员类求职者(非生产一线员工)在各招聘渠道投递简历即可,合则约见,感谢您的关注。
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