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职位类别: 品质经理/主管
1. 负责公司微型直流电机、无刷电机产品全流程品质管控,包含来料 IQC、制程 IPQC、成品 FQC、出货 OQC 管理,制定检验标准、品质管控计划,处理生产过程异常、客诉品质问题,推动 8D 改善、跟进改善对策落地及效果验证。 2. 负责质量管理体系运行维护(IATF16949体系 等),体系文件编制修订、内审组织、管理评审、客户审厂对接,落实体系要求,确保体系持续有效运行。 3. 统筹品质团队管理,安排品质人员日常工作,培训检验员,监督检验执行,统计品质数据(不良率、PPM、合格率),定期输出品质报表与品质会议汇报。 4. 主导来料、制程、成品不良分析,组织跨部门(工程、生产、采购)召开品质会议,推动根源改善,预防同类不良重复发生。 5. 跟进客户品质要求,处理客户品质投诉、品质报告回复,配合客户现场审核、样品品质确认工作。 6. 建立品质追溯机制,管控不合格品,落实隔离、评审、返工 / 报废流程。查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 语言不限
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公司介绍
惠州市信力电机有限公司成立于2018年10月,登记机关:博罗县市场监督管理局,注册资本:200万人民币元,法人:王志武。 秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把惠州市信力电机有限公司打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是惠州市信力电机有限公司持续不断的人才追求。 惠州市信力电机有限公司从生活、情感、成长环节关爱员工。 惠州市信力电机有限公司人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。 人才管理 人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 惠州市信力电机有限公司推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。 惠州市信力电机有限公司招聘信息及联系方式请以我司官网上的信息为准,请核对准确,避免上当受骗!查看更多
工商信息
- 公司名称: 惠州市信力电机有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 其他制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 博罗县石湾镇历山路76号D栋3、4、5楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 王志武
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2012年10月15日
- 注册号: 441322000070707
- 统一社会信用代码: 9144132205534584X6
- 组织机构代码: 05534584-X
- 登记机关: 博罗县市场监督管理局
- 注册地址: 博罗县石湾镇历山路76号D栋3、4、5楼
- 营业期限: 2012-10-15至无固定期限
- 核准日期: 2022年07月19日
-
经营范围:
一般项目:微特电机及组件制造;微特电机及组件销售;电机制造;电气设备销售;五金产品制造;五金产品批发;五金产品零售;电子元器件制造;电子元器件批发;电子元器件零售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;电子产品销售;模具制造;模具销售;国内贸易代理;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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工作地址
广东省惠州市博罗县历山科技产业园石湾镇历山路76号D栋3楼
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