岗位职责： 本公司是加工机械精密大理石平台 1、负责公司产品质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、组织制定并执行品质管理各项制度、流程和检验标准； 3、主导来料、制程、成品及出货全过程的质量控制与监督； 4、牵头处理客户投诉及重大质量问题，组织原因分析并推动整改措施落实； 5、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持； 6、协调生产、技术、采购等部门，提升整体质量意识与协作效率； 任职要求： 1、不限学历，机械类或质量管理相关专业优先； 2、有通用机械设备行业工作经验者优先，经验不限； 3、熟悉ISO质量管理体系，了解基本的质量工具与方法； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5、工作认真负责，坚持原则，具有良好的职业操守； 6、年龄不限，语言不限；

任职要求： 1.5年以上小家电行业测试经验； 2.熟悉小家电产品测试法规要求如：UL982/UL 1082/IEC60335/ UL859 /GB4706、1等家电相关标准； 3.具有建立先进具有行业标杆实验室经验优先； 4.相关管理经验优先。 岗位职责： 1.新品导入生产前根据小家电类产品安规相关要求及客户指标要求编制测试计划； 2.根据产品国内外标准，行业标准等标准的转化为内部执行标准； 3.根据测试计划验证，持续完善测试方案，对测试问题原因分析，推动整改闭环； 4.实验室检验团队能力培训。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并实施质量控制计划，监督生产过程中的质量检验工作； 3、组织对质量问题进行分析，提出改进措施并跟踪落实； 4、协调相关部门处理客户投诉，提升客户满意度； 5、定期开展内部质量审核，确保体系运行的有效性； 6、负责团队的培训与管理，提高整体质量意识和技能水平； 7、参与新产品的研发过程，提供质量保障支持； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，电子设备制造相关行业背景优先； 2、具备质量管理相关知识，熟悉ISO质量管理体系； 3、有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力； 5、语言能力不限，但需能熟练使用办公软件； 6、经验不限，有电子设备制造行业经验者优先考虑； 7、工作认真负责，注重细节，抗压能力强； 8、具备良好的职业道德和敬业精神；

高中及以上学历，2年以上电镀或者表面处理（电镀或者清洗等）行业品质管理经验，了解电镀基本工艺、品质管理等很强的统筹管理组织能力，懂ISO品质管理体系，熟练掌握8D报告，会编写SIP SOP PMP等相关文件。

惠州市乐听电子有限公司是一家专注于无线耳机，电脑游戏耳机研发与制造的高新技术企业。我们致力于为客户提供最优质的产品和服务，现因业务扩展需要，诚邀一位优秀的品质管理专家加入我们！ 岗位名称：工厂品质经理 工作地点：惠州市博罗县园洲镇上市路39号 **汇报对象：工厂总经理 **下属团队：** IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等品质团队 --- 一、岗位职责： 1. **质量管理体系构建与维护：** * 建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行，并主导内审、外审及管理评审工作。 * 制定、修订和完善工厂各项品质管理制度、流程、标准和操作规范。 2. **品质控制与保证：** * 全面负责从原材料入库到产品出厂的全过程品质管控（包括IQC, IPQC, FQC, OQC）。 * 监控和分析生产过程中的质量数据，运用SPC等统计技术进行趋势分析，提前预警和预防质量风险。 * 主导重大质量问题的分析、处理和改进，运用质量工具找到根本原因并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. **团队建设与管理：** * 组建、培训和领导品质团队，提升团队的专业技能、质量意识和跨部门沟通协调能力。 * 设定部门工作目标，并对团队绩效进行考核与管理。 4. **供应商质量管理：** * 主导新供应商的资质评审和准入考核。 * 对现有供应商进行定期审核与绩效评估，推动供应商持续改善其质量水平。 * 协调处理供应商来料异常，督促供应商进行整改。 5. **客户关系与标准对接：** * 处理客户投诉、退货及客诉问题，及时给出专业的分析报告和改善对策，提升客户满意度。 * 理解和转化客户的质量标准与要求，并在内部有效贯彻实施。 6. **质量成本控制：** * 监控并分析质量成本（预防成本、鉴定成本、内部失败成本、外部失败成本），推动降低质量损失，提升经济效益。 二、任职要求：** **必备条件：** 1. **学历与专业：不限。 2. **工作经验：** * 5年以上制造业品质管理经验，至少3年以上团队管理经验。 **知识技能：** * 精通ISO9001质量管理体系 * 具备出色的质量数据分析能力，能熟练运用MiniTab、Excel等软件进行数据统计和分析。 * 强大的现场问题解决能力和丰富的客诉处理经验。 * 优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 * 具备良好的读写能力。 **优先考虑：** * 有成功主导过全工厂品质提升或体系重建项目经验者。 * 有应对国际知名客户审核（如苹果、华为、博世等）的经验。 **素质要求：** * 原则性强，具备高度的责任心和敬业精神。 * 思维严谨，逻辑清晰，抗压能力强。 * 善于沟通，能推动跨部门合作解决复杂问题。 --- **三、我们为您提供： （具体面议），包括基本薪资、绩效奖金、年终奖。 * **完善的福利体系：** 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴、提供住宿补贴等。 * **发展平台：** 关键管理岗位，参与公司核心决策，拥有广阔的职权和发展空间。 * **团队氛围：** 扁平化管理，简单高效的团队协作氛围。 * **培训机会：** 提供内部外部专业培训机会，支持个人职业发展与提升。

1.年龄28-48 2.大专及以上学历，身体健康 3.有纺织相关行业经验三年以上，在手袋/制衣厂工作经验亦可，懂验布，会根据不同客户要求制定出书面的检验标准，懂布料测试，了解现在的国内外新的环保标准;懂ISO，电脑熟练: 4.能服从上级安排，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

1.大专及以上学历 2.化纤梭织、针织厂8年以上打色经验 3.视力好，对颜色敏锐度高，对各种化性助剂反映了如指掌

A学历要求大专或以上学历 . B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上 C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

岗位职责： 1、 品质过程质量管理工作： （1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况； （2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案； （3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目； （4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。 2、 推进质量改进工作： （1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目； （2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。 3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。 4、统筹部门质量管理体系的建设工作。 5、外协供应商管理和品质改善。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强； 3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性； 4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

岗位职责： 1、负责在副总经理领导下主持品质部的全面工作，组织并监督完成部门的各项管理目标; 2、从事碳纤材料行业3年以上工作经验优先考虑; 3、负责来料、成品检验、数据统计分析、QCC活动、质量管理体系等管理目标达成; 4、负责公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理体系文件编写、培训、推行、维护; 5、负责主导公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理体系的年度管理评审、内部审核及跟进不合格项关闭; 6、负责公司来料异常MRB组织相关部门评审、样板签发、过程的跟踪管理; 7、负责公司制程重大品质异常、跨部门品质争议的责任判定及处理结果跟踪工作; 8、负责监督制程各工序落实公司的自检、首检、巡检、末检、成品检验的相关标准及流程; 9、负责公司客诉临时解决方案、长期对策的评估及审核; 10、完成上级交付的其他事物。 任职要求： 学历：大专及以上学历 年龄：30-45岁 工作时间：单休 工资待遇：8K-10K 工作经验：碳纤材料行业3年以上工作经验优先考虑

岗位职责： 1、负责完成品质问题分析，组织并推动品质改善活动； 2、监督和指导来料检验（IQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC）工作； 3、制定和完善品质管理流程，确保符合公司及行业标准； 4、协调相关部门解决生产过程中的品质异常问题； 5、参与新产品的试产及品质评估，提出改进建议； 6、定期汇总品质数据并进行分析，为决策提供支持； 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年品质管理工作经验； 3、熟悉五金模具、汽车配件或电子烟行业者优先； 4、能熟练操作Office等办公软件； 5、了解品质管控工具及常用品质手法； 6、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 7、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、有中小型电子工厂品质部管理经验 2、有维护ISO9001和ISO14000管理体系的经验 3、管理IQC、IPQC、LQC等相关部门，组织并实施相关培训； 4、处理品质异常问题，协调客户与供应商之间的品质异常沟通； 任职要求： 1、熟悉产品安规认证流程，能应对工厂生产检查的能力。 2、掌握ISO9001和ISO14000管理体系，能够独立推行和维护相关体系； 3、具备管理IQC、IPQC、LQC等部门的经验，熟悉培训工作； 4、熟悉品质异常处理流程，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

有沟通协调能力，有连续电镀厂或五金连续冲压行业2年以上工作经验。 对ISO体系运作熟悉。 有较强的客诉处理能力.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.全日制大专以上文化程度； 2.电脑操作熟练（图表制作、word、 EXCEL、PPT等； 3.熟悉塑胶五金制品类产品，有做过汽车产品经验优先、有做过连接器产品者优先； 4.熟练运用常用品质管制工具，熟悉品质控制流程和SPC数据统计的基本方法； 5.精通8D； 6.具备一定的英文阅读能力或英文8D报告回复能力。 品质主管的工作职责： 1.负责来料异常、制程异常、客户投诉异常的主导、调查、分析、结案与追踪处理； 2.负责8D报告的编辑、证据收集及客诉8D报告的回复，必要时与客户展开相应的检讨； 3.负责来料、半成品与成品检验标准的制作与培训； 4.负责每天、每周、每月、每年的品质数据统计、分析、改善和提报； 5.负责NPI新产品试产过程评估的参与及试产过程中问题点的改善状况的跟进； 6.监督公司各制程阶段的首件、巡检、半成品检验、成品检验等的质量管理状况，及时发 现问题及时联络相关部门的相关人员沟通协调处理。 7.根据合格供应商清单,负责跟进和落实公司有害物质管理的落实，包括ROHS、REACH等 报告的收集、核对和每年更新； 8.根据汽车产品的要求完善相应的Xbar -R图、G&RR、CPK、PPK等报告的填写与审核； 9.所属品质管理人员的工作任务安排与工作的检查、督导和培训教育，完成每天指定的检验工作任务； 10.其它未明的上级临时安排的工作。 待遇： 1.工资待遇可面谈，只要你有能力，公司为你提供一个展示自己最好的舞台。 2.基本工资+全勤奖+绩效奖 3.公司实行股权激励机制，每年年底分红。只要理想就可以成就一番事业。 福利： 1、包住、有食堂，宿舍有空调热水器冲凉，有自家食堂，吃的放心，才能安心工作。 有购买社保，带薪年假，国家法定假，免费旅游， 股权机制。

实验室主管 岗位职责： 1、实验室管理:负责组织制定与实验室相关的管理制度和规定;负责监督测试人员的工作进度，对测试人员进行教育培训;跨部门工作沟通协调;下属绩效考核及面谈: 2、设备点检保养:负责组织测量测试仪器/设备的外校，监督测量测试仪器/设备的点检、维护维修等工作;负责组织编制测试设备各类档案，如操作规程、作业指导书、维护保养说明书等资料;负责实验室5S工作，消除安全隐患。 3、测试工作;负责组织新测试项目的审核、样品处理、测试实施、测试报告交付。负责组织委外项目第三方测试机构的联系、测试实施、测试报告交付。负责建立实验室模块化标准工作，总结及推广实验验证等管理经验。 任职要求： 1、2年以上实验室团队管理经验，5年以上实验室测试工作经验;能独立带领团队，规划并推进团队工作进度; 2、熟悉连接器工作原理，熟悉连接器相关国家、国际、主机厂标准，如GB/T 20234，IEC-62196，USCAR 2 USCAR 21，USCAR 37等; 3、能独立实施连接器相关的各类测试，解决测试过程的各类技术问题， 4、熟悉ISO 10725，有建立符合CNAS要求的实验室经验者优先;

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

5年以上五金行业品质管理的经验，协调能力强；具备品质策划的能力优先录取。负责公司质量环境管理体系及各种规章制度在本部门的实施；负责本部门规章制度的建立与实施，并执行公司规章制度；并监督“5S”的实施。熟练使用常用办公软件。工资不限、面议为准。前来公司复试请携带个人简历及相关证书。

职位要求： 1.男女不限，年龄30岁-45岁，大专以上学历，理工专业优先； 2.有3年以上品质管理经验； 3.了解IATF16949体系，并能运用到工作中； 4.了解机加工艺，依据不同节点进行有效控制和跟踪，异常的统计分析及后续改善，并形成有效记录文件； 5.有良好沟通能力，擅长团队建设，顾全大局。 工作职责： 1.负责部门质量目标拟定及达成检讨； 2.负责品管部门的整体管理；对进料、半成品、成品和制程的质量控制进行管理 ； 3.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭； 4.各检验规范标准的建立、完善与监督执行； 5.负责对产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档，以便追溯； 6.负责品管部内部工作流程的制定及优化，内部人员培训、工作安排及考核； 7.有质量成本意识，每月汇总并向上级汇报本部门的工作； 8.领导交代的其他工作。