职位描述：

岗位职责：
- 1-3年人力资源经验，至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块；
- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
- 熟悉国家及地方劳动法律法规，了解人力资源管理基本理论与实践；
- 沟通能力强，细心负责，抗压性好，团队协作佳；

【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效对接；
- 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，具有一定的数据分析能力；
- 对人力资源管理工作有基本了解，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供全面的岗前培训。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。

职位描述：

岗位职责：负责招聘工作，考勤等工作，上级交办其他工作等。

任职要求：
1.有3年以上行政人事工作经验，负责过招聘模块工作。
2.熟悉钉钉操作优先，有自动化行业工作优化。
3.薪资5-8K，看能力定职级与薪资。
4，负责公司观赏鱼（鹦鹉鱼等）日常养护，包括喂食、水质监测、鱼缸清洁、鱼只状态观察，保障鱼类健康存活；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、会议安排及接待工作；
2、完成员工入职、离职手续办理及档案管理；
3、负责员工考勤统计、薪酬核算相关辅助工作；
4、协助组织员工活动及公司内部培训；
5、完成上级交办的其他行政人事相关工作。


任职要求：
1、中专学历以上，经验一年以上，
2、熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力；

职位描述：

1.负责公司货物的收发，跟单
2.每天工作8小时，工作时间灵活
3.包吃包住
4.会办公软件
5.踏实肯干
6.公司不是很忙的时候，需要兼顾一下人事工作
有意者可以电话联系~欢迎您的加入！

职位描述：

1、负责新进员工入职办理，包括档案建立与更新维护。
2、负责普员招聘。
3、负责人事前台客户招待。
4、负责办理员工劳动合同的签订、续签、变更等手续。
5、负责各类人事报表的制作与数据整理，支持部门工作。
6、协助组织员工活动，如生日会等，营造良好团队氛围。
7、完成上级交办的其他日常人事行政相关工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工的招聘、培训、入职、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工劳动合同的签订、续签，员工宿舍安排。
3、负责员工考勤统计、核算薪资，社保、团险增加停缴处理。
4、负责办公室文具用品请购，及领用、发放、登记工作。
5、负责公司文件、通知、通告等资料的内部传递和发放。
6、完成上级安排的其他工作。
面试地址在东莞市沙田镇创景路5号，面试入职后在沙田上班两月，后期上班地址是在惠州

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知。
2、办理员工入职手续，确保入职流程规范高效。
3、管理员工考勤记录，定期统计并处理异常情况。
4、协助处理其他部门日常行政事务，保障工作顺畅。
5、维护员工档案，确保信息准确完整。
6、参与员工关系管理，协助解决相关问题。

任职要求：
1、大专学历，人力资源或相关专业优先。
2、经验不限，具备一年以上相关工作经验者优先。
3、熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力。
4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真。
5、能适应电子/半导体/集成电路行业工作环境。

职位描述：

22~28岁，2年以上500人以上制造业人事文员或人事专员工作经验，熟悉劳动合同管理，招聘工作者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；