职位描述：

岗位职责：
1、负责日常客户订单的录入、开单、核对及存档，确保订单信息准确无误，无错单、漏单情况。
2、对接仓库及客户，跟进订单审核、出库、发货进度，及时同步订单异常问题。
3、负责订单资料、客户资料的整理归档，保证文件整齐规范、可随时查阅。
4、配合公司日常行政、内勤辅助工作，完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，新手可教、带薪培训。
2、熟练使用电脑，精通Excel、Word等基础办公软件，打字速度流畅。
3、工作细心耐心、责任心强，做事严谨有条理，对数字敏感。
4、服从工作安排，沟通能力良好，能配合团队完成日常工作。
5、工作稳定、踏实肯干，无不良工作习惯，能够长期稳定任职。

职位描述：

前台行政专员 

薪资：4000-5000元/月，包吃住
工作制度：月休4天，每天8小时
福利：具体面谈


一：岗位职责
1. 负责前台接待、访客登记引导，维护公司第一印象；
2. 处理日常行政事务；
3. 熟练使用办公软件，完成数据录入、表格制作等工作；
4. 协助会议室安排、茶饮准备，有泡茶技能优先；
5. 完成上级交办的其他工作。


二：任职要求
1. 大专及以上学历，本科优先；
2. 身高165cm以上，气质大方，穿搭得体，无明显纹身及夸张发型；
3. 有前台或接待经验优先，熟练操作电脑及Excel等办公软件；
4. 普通话流利，会粤语、懂茶艺者优先；
5. 无犯罪记录，品行端正，服务意识佳。

职位描述：

【招聘要求】:
1高中以上文化
2.熟练操作办公软件

【工作内容】
负责日常文件整理、录入、归档
接听电话、接待来访人员、收发快递
协助完成考勤、会议纪要、办公用品管理
配合各部门完成行政类相关工作
任职要求：
熟练使用 Word、Excel 等办公软件
工作细心、责任心强，有良好沟通能力
有相关文员 /工作经验优先
形象端正，稳定性强
薪资待遇：
面议 （可按实际改）
能够接受加班

职位描述：

岗位职责：
1.负责员工入离职、考勤统计、排班、档案整理等日常人事事务；
2.办理劳动合同、社保、入职手续，离职手续及薪资计算，对接基础人事流程；
3.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及接待工作；
4.完成各类人事报表、文件录入、行政后勤辅助工作；
5.领导交办的其他人事、行政相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉制造业人事流程者更佳。
3、年龄在20至35岁之间，熟练使用Office办公软件，打字流畅。
4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5、做事严谨有条理，能适应快节奏工作环境，服从公司工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理；
2、协助招聘工作，发布职位信息、筛选简历、安排面试；
3、负责日常行政事务处理，如办公用品采购、考勤统计、文件收发；
4、协助生产部门进行数据统计、报表制作及文档整理工作；
5、协调各部门之间的日常沟通与行政支持工作；
6、完成上级领导交办的其他行政与文秘类工作。

任职要求：
1、工作经验不限，能适应快节奏的制造行业工作环境；
2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心；
3、具备基础的办公软件操作能力，如Word、Excel；
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、年龄不限，能胜任人事行政及生产文员的相关工作。

职位描述：

岗位职责
1、人事基础工作：负责新员工入职、员工离职手续办理；员工工衣领用登记 。
2、数据核算与对账：员工日常考勤统计核对、员工餐费核算、食堂对账；公司及宿舍水电费核算统计。
3、宿舍管理：负责员工入宿安排、宿舍调整、离职退宿对接及台账登记管理。
4、行政物资采购：办公用品、日常零星物资采购、物资盘点与领用管理。
5、前台及日常杂务：来访客户接待、面试接待安排；日常绿植养护等完成领导交办的其他临时行政人事工作。
任职要求
1、中专及以上学历，18-30岁，接受应届生，有无经验均可，可带薪培养；
2、熟练基础电脑办公软件，会简单表格统计；
3、做事细心踏实、有责任心，擅长数据核对，执行力强；
4、待人礼貌亲和，形象端正，有良好的服务意识。
薪资福利
享受法定节假日、五险一金、节日福利、团队氛围轻松、办公环境舒适
5、身高160CM以上优先，形象气质佳；具备流利标准普通话，出色沟通表达与服务意识。
晋升通道：前台文员—招聘专员/培训专员/薪酬专员—人事主管—人事经理—人事总监
试用期：4500元，转正5000元

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
2、协助进行员工档案的建立与维护；
3、协助完成每月考勤统计及核对工作；
4、负责办公用品的采购、分发及库存管理；
5、协助组织公司内部培训及员工活动；
6、处理日常行政事务，包括文件打印、复印及收发邮件；
7、协助上级完成人力资源相关报表的整理和提交；
8、解答员工基础问题并提供必要支持；
9、维护公司内部通讯

职位描述：

1、协助部门领导开展基层员工招聘工作；
2、负责各部门劳动关系全流程（员工入职、离职、调任、晋升、社保）等手续的办理，以及维护HR系统中员工数据信息；
3、员工档案的整理、归档及管理维护，做到完整性、规范性、更新及时性，确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
4、部门人事报表的制作及统计；
5、员工关系的处理及维护，规避劳动风险；
6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等；
7、文具、劳保用品的领用、申购及管理；
8、员工宿舍安排及管理等；
9、通知通告的拟写；
10、部门领导交待的其他人事行政工作。
       
福利待遇：
1、 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3、购买社保；
4、免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5、有法定假期和带薪年假；
6、公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。
8、员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事行政事务，包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动，负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作，确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境，协调处理其他临时性行政事务。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限，具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件，具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境，服从公司安排。

职位描述：

工作职责：
1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试；
2、负责核算公司人员每月考勤；
3、负责公司人员每月社保的处理；
4、人员入职、离职、调职等相关手续办理；
5、各类人事资料的汇总、建档及管理；
6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理；
7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）；
8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理；
9、公司内部6S的监督管理；
10、处理人事行政部的日常事务；
11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作；
任职要求：
1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数；
2、两年以上的人事行政工作经验；
3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

职位描述：

1.	年龄18—35岁                                                                            
2.	大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，工作认真负责细心，勤快有条理 ，有耐心处理重复性事务。 工作积极认真、勤奋、好学、上进、有责任心、工作细致。                                                                         
3.	严格遵守公司的各项规章制度；严守组织纪律，服从分配，责任心强。                                                                      
4.	 擅于沟通协调。书面与口头表达能力强，具体良好的团队合作精神。
各部门物品请购 劳保用品 发放，离职、入职人员手续办理，完成上级交办的其他办公支持工作。                                                                  

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入离职、转正、调岗等相关手续；
3、负责日常考勤数据的统计、核对与异常处理；
4、协助处理员工社保、公积金等事务的申报与变更；
5、负责招聘渠道的日常维护与基础岗位的简历筛选、电话邀约；
6、协助组织员工活动及部分行政支持工作；

任职要求：
1、经验不限，具备相关实习经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心；
3、具备良好的沟通表达能力和基本的办公软件操作技能；
4、工作细致耐心，有团队协作精神，能适应生产制造行业的工作节奏；

职位描述：

负责招聘信息发布
负责人才资料收集整理。
负责应聘人员邀请
负责新进人员入职安排。
负责人事档案登记整理。

职位描述：

岗位职责：
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；

职位描述：

职位描述
岗位职责：
1.负责办公室用品整理记录及发放；
2.负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；
3.园区招聘；
4.统计公司职工月考勤，宿舍水电费等；
5.社保、意外险购买；
6.劳动合同签署；
7.其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

任职要求：
1.行政人事管理优先；
2.具有二年以上同岗位或相关工作经验；
3.具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。
4.细心、耐心、责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘工作，包括简历筛选和面试预约安排。
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更与归档管理。
3、负责员工关系维护，协助处理劳资纠纷。
4、负责员工社会保险的月度申报及人员增减操作。
5、负责与政府部门对接，办理相关业务手续。

任职要求：
1、本科学历。
2、1年人力资源相关工作经验。
3、年龄28岁到35岁。
4、具备英语沟通能力。
5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
6、具备良好的沟通协调能力和服务意识。

职位描述：

大专以上学历；
1、熟练应用Excel、Word等办公软件，人力资源管理相关专业或有相关工作经验优先；
2、工作认真细致，责任心强；符合岗位工作职责要求，具备较强的团队意识和合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、根据各部门人力需求完成招聘工作。
2、负责人员入职、离职、转正、晋升等相关手续的办理。
3、负责全厂员工考勤异常处理及工时统计。
4、负责车间员工计时工资报表的编制。
5、负责人事档案的保管与存档工作。
6、协助上级完成行政部其他相关日常工作。

任职要求：
1、高中学历，1年以上人事实操工作经验。
2、熟练操作办公软件及人事常用函数。
3、工作细心勤奋，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
4、工作时间26天制

职位描述：

岗位说明
1.负责公司员工入职、培训、离职、转正、调岗等手续办理，整理更新员工档案，确保人事资料完整、规范、保密；
2.员工考勤统计、排班管理、加班核算等日常考勤工作，对接财务完成薪资核算基础数据整理；
3.负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及面试结果跟进，配合完成人员招聘任务；
4.协助组织员工培训、团建活动、绩效考核等人事相关工作，做好会议记录、工作台账整理；
5.负责人事部门文件收发、资料归档、办公用品管理，对接各部门完成人事信息传达与沟通；
6.完成上级交办的其他人事行政类工作，配合公司业务发展做好后勤保障。
任职要求
7.学历与专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，有模具/注塑厂1-2年人事文员或行政文员工作经验者优先；
8.专业技能：熟悉人事基础工作流程，掌握员工档案管理、考勤核算、招聘对接等实操技能，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据统计与表格制作；
9.能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识，做事踏实稳重，执行力强，能高效完成日常工作；
10.职业素养：具备良好的保密意识，严守公司人事信息与商业机密，认同公司企业文化，适应制造业工作节奏；
11.其他要求：稳定性强，无频繁跳槽经历，愿意长期稳定发展。
工作地点：广州南沙， 包吃包住，购买广州社保，不接受工作地点勿投

面试地点：广东省东莞市凤岗镇 碧湖大道雨湖路9号新绮腾工业园E栋4楼

职位描述：

1.负责公司货物的收发，跟单
2.每天工作8小时，工作时间灵活
3.包吃包住
4.会办公软件
5.踏实肯干
6.公司不是很忙的时候，需要兼顾一下人事工作
有意者可以电话联系~欢迎您的加入！

职位描述：

岗位职责：  
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整。  
2、协助办理员工入离职手续，包括资料收集与系统更新。  
3、处理日常考勤记录，统计并核对相关数据。  
4、参与基础招聘工作，如简历筛选和面试安排。  
5、支持人事相关文件的整理与归档，维护办公秩序。
6、负责员工劳动合同、试用期管理。
7、负责相关文件的送审与跟进工作。
8、负责客户接待准备工作。
9、负责宿舍的分配与水电费用核算。
10、负责相关办公物品的需求汇总以及采购申报。
11、负责对接园区相关报修、维护等工作。  

任职要求：  
1、有相关人力资源工作背景。  
2、学历不限，注重实际工作能力。  
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。  
4、能够熟练使用办公软件，如Word和Excel。  
5、工作细致认真，有责任心，适应快节奏环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案的建立与管理，确保员工信息准确完整；
2、协助办理员工入离职手续，跟进相关流程；
3、负责日常考勤统计与核对，制作月度考勤报表；
4、协助处理员工社保等事务的申报与变更；
5、协助上级进行岗位的招聘邀约与面试安排；
6、负责部门内部文件资料的整理、归档与保管；
7、完成上级交办的其他日常工作。

任职要求：
1、高中以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2、工作认真细致，责任心强，能熟练操作常用办公软件；
3、对人事文员工作有热情，学习能力强；
4、能够适应手袋行业的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司人才招聘工作;
2.负责公司宿舍管理；
3.负责劳动合同签订；
4.办理员工入职、离职手续；
5.行政事务处理，企业文化建设。
6、考勤、水电统计核算。
7、前台坐班，访客接待
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 年龄20-28岁，高中及以上学历，1年以上人事文员/人事助理经验优先，
2. 细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，能抗压、执行力强
3. 熟练使用Office办公软件，核算过300-500人考勤者优先；
4. 能适应晚上偶尔加班；
5.稳定性强，长期稳定工作者

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保资料完整准确并及时更新。
2、协助办理员工入离职、转正、调动等手续，跟进相关流程。
3、负责日常行政事务处理，包括文件收发、办公用品管理等。
4、协助进行考勤统计、薪资核算等基础人事数据的整理工作。
5、支持部门内部会议安排、记录及各项活动的协调组织。

任职要求：
1、二年以上大型工厂人事文员工作经验，具备基础办公软件操作能力。
2、学历不限，工作细致认真，有较强的责任心。
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4、能适应外包服务行业的工作节奏与环境。

职位描述：

【我们希望遇见踏实稳定、擅长沟通的你】

公司为实体制造企业，业务稳定、经营扎实，团队氛围简单纯粹，无职场内耗、不内卷、不PUA、不画大饼。
我们深知行政人事采购岗位繁杂琐碎，只尊重踏实做事、情绪稳定、愿意长期稳定发展的你，给你舒心的工作环境与公平的薪资回报。

【岗位职责】

1. 行政后勤：负责日常办公管理、办公用品管控、固定资产登记、文件归档、来访接待、办公环境维护，统筹处理日常突发事务，做好公司后勤保障；

2. 人事基础：负责员工招聘、入离职、考勤统计、人事档案整理、社保公积金操作，维护员工关系，温和处理员工日常沟通事宜；

3. 物资采购：负责办公及后勤物料询价、比价、下单、验收、对账、台账登记，对接供应商，把控采购成本，维护长期合作资源；

4. 熟悉行政/采购/物流调度流程，独立对接多部门协作，高效处理综合事务，做好跨部门沟通协调。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、物流管理等相关专业优先，1年及以上行政/采购/文职经验优先；

2. 性格温和稳定，情绪平和有耐心，能接受琐碎重复性工作，遇事不急躁、不抱怨、不情绪化，做事踏实、稳定性强；

3. 沟通情商良好，善于对内协调员工、对外对接供应商，不社恐、不木讷，具备基础议价能力，跨部门沟通顺畅；

4. 熟悉行政、采购、物流调度流程，可独立对接多部门协作；

5. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理、单据台账管理能力；

6. 细心严谨、责任心强，有保密意识与抗压能力，能适应快节奏工作，守规则同时懂得灵活变通。

薪资福利

【优秀者经公司评审，参与公司经营分红奖金】

• 薪资4500-8000元，根据行政/人事/采购/PMC相关经验定级，能力越高薪资上限越高，薪资稳定上涨；降本提成＋招人奖金

• 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金；

• 准时发薪绝不拖欠，工作节奏规律，无需高强度加班，无业绩压力；

• 团队氛围轻松融洽，领导好沟通，晋升通道清晰，可长期稳定发展。

写给你的话

这个岗位不适合性格强势、急躁较真、极度内向、频繁跳槽、追求高薪速成的人。
我们寻找的，是脾气温和、耐心细心、情商在线、踏实靠谱的你。
如果你想找一份工作舒心、氛围简单、长期稳定、被尊重的综合行政工作，欢迎投递，期待你的加入！

职位描述：

1、负责办理公司人员入、离职、转正手续及核算离职人员薪资。新入职员工饭卡的发放与管理。
2、负责公司日常考勤，异常处理。工资结算后给财务审核。
3、行政仓管理、工衣、办公文具请购、发放及管理工作。
4、负责公司人事资料档案的管理及合同续签工作

职位描述：

岗位职责：  
1、负责员工入职、离职、转正、异动等手续的办理，维护人事档案信息。  
2、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理、环境维护等。  
3、协助组织员工活动、会议安排及后勤支持工作，提升员工归属感。  
4、负责员工考勤统计、薪资核算基础数据的整理与核对。  
5、协助上级完成各类人事行政报表的编制与数据汇总工作。  

任职要求：  
1、有相关人事行政实习或工作经验者优先考虑。  
2、具备良好的沟通协调能力及服务意识。  
3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用办公软件。  
4、语言不限，具备基础的文档处理和数据整理能力。

职位描述：

人事文员  行政文员     行政专员
 
一、基础条件
 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘相关专业优先；
2. 年龄：22-35岁，形象大方得体，做事干练；
3. 经验：1年及以上行政综合岗经验，有工厂/企业行政统筹经验优先，优秀应届生可放宽。
 二、专业技能
 1. 办公能力：熟练Word/Excel/PPT，能独立做台账、报表、通知文档，会邮件收发、档案整理归档；
2. 系统操作：熟练钉钉/企业微信考勤、审批、采购流程操作；
3. 事务统筹：车辆管理、办公用品采购盘点、固定资产登记、宿舍/食堂后勤管理；
4. 会务接待：独立完成会议布置、会议纪要撰写、商务来访接待；
5. 其他：证件年审、快递管理、环境巡检、简单采购对账。
 
三、核心工作能力
 1. 沟通协调：对内对接各部门，对外对接物业、快递、供应商、政府办事窗口，表达清晰，处事圆滑有度；
2. 细心严谨：台账清晰，物资管控不混乱，做好公司资料、合同保密；
3. 执行力强：交代事项及时落地，主动复盘，不拖沓；
4. 问题处理：水电、物业、后勤突发问题可快速对接解决，无法处理及时上报。
 
四、个人素养
 1. 性格稳重耐心，责任心强，有服务意识，不推诿；
2. 时间观念强，遵守考勤，稳定性高，不频繁跳槽；
3. 保密意识极强，不传播内部人事、财务、业务信息；
4. 能接受偶尔加班（会务、临时接待、盘点等）。
 
五、主要岗位职责
 1. 日常行政：考勤统计、制度落地、公文发布、文件收发归档；
2. 后勤管理：办公物资采购申领、固定资产盘点、办公区域环境卫生监督；
3. 会务接待：大小会议筹备、访客接待、茶水安排；
4. 外联事务：物业对接、水电缴费、证照年审、快递管控；
5. 协助人事：员工入职资料收纳、宿舍安排、简单招聘协助；
6. 完成上级安排的其他综合行政事务

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案的建立、整理、更新与保管，确保档案的完整性与准确性。
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续及相关手续办理。
3、负责考勤数据的统计、核对与汇总，确保考勤记录的及时与准确。
4、协助招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
5、负责办公用品、劳保用品的申购、发放与管理，保障日常办公需求。
6、协助组织员工活动、会议及培训，并做好相关后勤支持工作。
7、完成上级交办的其他日常行政与人事事务。

任职要求：
1、高中以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。
3、能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力。
4、具备良好的服务意识与团队合作精神，能适应快节奏的制造行业工作环境。

职位描述：

1、负责学生暑假期间的日常作业辅导，耐心解答疑难问题，帮助学生养成良好的作业习惯。
2、学习国学类，历史等
3、幼师专业
4、监督并纠正学生的学习习惯（如坐姿、书写规范、时间管理等），引导学生进行自主思考