职位描述：

负责招聘信息发布
负责人才资料收集整理。
负责应聘人员邀请
负责新进人员入职安排。
负责人事档案登记整理。

职位描述：

岗位职责：
1、办理员工入职手续及合同签订，管理员工档案；
2、分配员工宿舍并安排新员工培训；
3、制作员工工作证；
4、办理员工离职相关手续；
5、负责考勤核算及考勤软件的使用；
6、撰写相关公文及文档管理；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、两年以上同岗位工作经验；
3、熟练使用办公软件和考勤软件；
4、具备一定的公文写作能力；
5、良好的职业道德，工作细心且责任心强；
6、较强的沟通能力和协调能力；
7、踏实稳重，能够承受一定工作压力；

职位描述：

人事文员兼前台
 
（一）岗位职责
 
1. 前台与行政：接待来访客人，布置及整理会议室，统筹办公用品申购、发放与库存管理。
2. 人事事务：处理考勤单据，办理员工入职、离职手续，组织劳动合同签订与续签，完成社保、公积金增减员操作。
3. 宿舍与食堂管理：负责员工宿舍分配、水电费分摊登记，对接网格部门报备入住信息，协助食堂费用统计与意见反馈。
 
（二）岗位要求

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 1年以上人事或前台岗位工作经验，熟悉人事基础流程者优先。
3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力与服务意识。
4. 工作细致严谨，有责任心，能严守员工信息保密原则，可承受一定工作压力。

(三)	其他要求	
1.能承受一定的工作压力，适应阶段性加班，服从上级安排的其他行政，人事辅助工作。
2.具备良好的学习能力，能快速掌握公司规章制度及各类业务操作流程