职位描述：

岗位职责：
1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升；
2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标；
3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认；
4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权；
5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善；
6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行；
7、负责公司上层安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业；
2、有五年以上同岗钣金工程技术管理工作经历；熟悉复杂机箱、精密机箱、IT机箱等产品，有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先；资历丰富、服务过多客户（华为、维谛、浪潮、烽火等）、接触过多钣金产品形态；
3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉；
4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力；
5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力;
6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识;
7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。

职位描述：

1.负责技术部管理工作；
2.严格执行国家法律法规，确保公司产品有法可依；
3.技术部人员日常工作安排，分配及工作情况监督；
4.协调技术部与各部门的交接、运行；
5.技术资料的建立及完善；
6.协同相关部门处理异常并提供技术支持；
7.负责本部门人员的绩效考核；
8.负责对技术部内部流程和管理制度编制，组织实施；
9.负责制定产品优化方案，并组织实施；
10.负责制定和实施改善设计效率和产品质量的有效方案；
11.公司制度的实施推行；
12.参加各项工作会议；
13.负责本部门人员的培训工作；
完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、五年以上电梯设计工作经验；三年以上技术管理工作经验。            
2、熟练运用计算机辅助设计手段，熟练CAD、Office、3DS-MAX等软件的操作。

职位描述：

1、本科以上学历，高分子材料、应用化学相关专业，英语4级以上。
2、生物制药行业、纺织业、洁净室耗材业产品研发、技术服务相关工作经验五年以上。