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  • 磨光智能自动化技术工程经理

    磨光智能自动化技术工程经理

    惠州-惠城区

    高中

    经验经验不限

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    新雄基五金塑胶制品- HR·陈小姐

    职位描述:

    1.1  岗位职责:
    1.1.1   主导磨光部门智能化自动化改造项目,重点突破磨光环节手动磨光技术生产瓶颈;  
    1.1.2.主导统筹自动化设备的购买方案并且负责实施落地成功
    1.1.3.设计并优化智能自动设备工艺流程,提升生产效率与稳定性;  
    1.1.4.统筹新型工艺的技术研发与落地应用;  
    1.1.5. 对接环保设备升级需求并且负责实施落地,确保符合最新环保法规要求;  
    1.1.6.组建并培养技术团队,推动数字化、自动化技术在生产端的进展,以满足生产进度要求。  
    1.1.7任职要求:
    1.1.7.1 :高中及以上学历,对机械自动化,环境工程等相关专业经验 
    1.1.7.2  : 10年以上磨光行业技术管理经验,熟悉自动化设备集成与改造;   有磨光/抛光自动化项目经验 
    1.1.7.3:具备环保治污设施升级经验,熟悉磨光行业环保相关法律法规要求。
    1.1.7.4 :创新能力强,能适应行业快速变革,具备团队领导力与跨部门协作能力,具有职业道德精神。
    

    工作地点

    广东省惠州市惠城区下角梅湖工业区

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    17-25K
    惠州-惠城区
    高中
    经验经验不限
    HR头像
    陈小姐
    今日活跃

    包吃、包住、五险

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  • 钣金工程技术经理

    钣金工程技术经理

    惠州-仲恺区

    大专

    经验5-10年

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    万盛兴精密技术(惠州)有限公司- HR·石小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作,完善现有产品在设计上的不足,协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升;
    2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发,配合公司发展战略,制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标;
    3、工程报价的总负责、总规划,根据业务需求,确保工程报价按质按量的及时完成,协助业务开发新业务技术确认;
    4、负责批量产品的模具化方案制订,对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权;
    5、推进部门体系、管理制度、流程研究,确保体系建全,流程制度的顺利与完善;
    6、全面负责工程技术部的日常管理事务,做好团队建设及规划,确保团队高效运行;
    7、负责公司上层安排的其它工作任务。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业;
    2、有五年以上同岗钣金工程技术管理工作经历;熟悉复杂机箱、精密机箱、IT机箱等产品,有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先;资历丰富、服务过多客户(华为、维谛、浪潮、烽火等)、接触过多钣金产品形态;
    3、熟练使用2D/3D软件,如Proe(Croe)和AutoCAD等设计软件以及办公软件;精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺;具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉;
    4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力;
    5、具有较强专业背景,基础知识扎实,知识面广泛,接受能力强,有很强的学习能力;
    6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准,具备三防设计、环保设计和ROHS知识;
    7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。

    工作地点

    陈江新华大大道12号

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    15-25K
    惠州-仲恺区
    大专
    经验5-10年
    HR头像
    石小姐
    今日活跃

    免费培训、8小时工作制、餐补、包住、话费补助

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  • 急招技术经理

    急招技术部经理

    惠州-博罗县

    学历不限

    经验经验不限

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    雷登电梯有限公司- HR·刘女士

    职位描述:

    1.负责技术部管理工作;
    2.严格执行国家法律法规,确保公司产品有法可依;
    3.技术部人员日常工作安排,分配及工作情况监督;
    4.协调技术部与各部门的交接、运行;
    5.技术资料的建立及完善;
    6.协同相关部门处理异常并提供技术支持;
    7.负责本部门人员的绩效考核;
    8.负责对技术部内部流程和管理制度编制,组织实施;
    9.负责制定产品优化方案,并组织实施;
    10.负责制定和实施改善设计效率和产品质量的有效方案;
    11.公司制度的实施推行;
    12.参加各项工作会议;
    13.负责本部门人员的培训工作;
    完成公司董事长交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1、五年以上电梯设计工作经验;三年以上技术管理工作经验。            
    2、熟练运用计算机辅助设计手段,熟练CAD、Office、3DS-MAX等软件的操作。

    工作地点

    惠州市华奥(广东)电梯科技有限公司厂区

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    9-15K
    惠州-博罗县
    学历不限
    经验经验不限
    HR头像
    刘女士
    今日活跃

    五险一金、免费培训、节日福利、全勤奖、工作环境优美

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