职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备的设计、安装、调试及维护工作；
2、参与设备改进项目，优化生产流程；
3、定期检查设备运行状态，确保生产安全高效；
4、编写设备操作和维护手册，提供技术培训支持；
5、协助处理设备故障，分析问题并提出解决方案；

任职要求：
1、无工作经验要求，欢迎应届毕业生投递；
2、学历不限，注重实际技能和职业素养；
3、语言能力不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉机械设备基本原理，能适应钢铁或有色金属冶炼行业工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线炉后功能测试工作
2、按照标准作业流程对产品进行功能检测
3、准确记录测试数据并及时反馈异常情况
4、维护和保养测试设备及工具
5、配合完成生产现场的5S管理工作

任职要求：
1、能够适应站立作业和轮班工作安排
2、具备基本的质量意识和责任心
3、服从生产安排和管理要求

职位描述：

1、工程团队工作职责,安排与协调工程师完成工作指标，与团队进行技术交流并共同进步，
2、产品定义及选型;产品设计;功能开发，
3、解决方案的制定，计划和跟踪;
4、客户切实需求的了解和分析;
5、与供应商建立并维持良好的合作关系
6、制作相关报表,统计并分析故障报告,
任职要求:
1、本科以上学历，至少3年以上软硬件解决方案相关的从业经验;
2、X86 或 X86 64 服务器硬件架构和IT 产品等解决方案的相关知识;
3、熟练Linux操作系统，有系统集成工程实施经验者优先;
4、GPU计算相关知识,有CUDA编程经验者优先考虑;
5、较强的解决问题的技能，经验以及判断能力;
6、有责任心，吃苦耐劳，对计算机软硬件有浓厚的兴趣;
7、有良好的态度接受和学习新的科技新的技术及知识,学习能力强;
8、表达能力强，语言组织能力，有带领过技术团队的优先录用;

职位描述：

英文口语可以做工作语言 
1.客户质量对接与问题处理：作为客户与公司之间的桥梁，负责接收、调查和分析客户投诉，确定问题根本原因，制定并执行解决方案，确保客户反馈得到及时响应，问题得到彻底解决，并防止再次发生。
2. 质量体系维护与改进：参与建立和维护质量管理体系，确保其符合公司标准和客户需求。分析质量数据，制定可行的标准和定量方法，提出预防和纠正措施，推动质量改进项目。
3. 跨部门协作与沟通：与客户服务、生产、研发等多部门紧密合作，协调资源，共同解决质量问题，推动内部质量改进流程，确保质量控制工作有效实施。
4. 质量标准制定与执行：根据公司质量标准和客户要求，制定质量控制计划和流程，审核相关质量文件和报告，确保产品在设计、生产、售后等各环节符合质量要求。
5. 客户满意度提升：定期向客户提供质量报告，基于客户需求和反馈优化产品设计和生产流程，提升客户满意度，维护良好的客户关系。

职位描述：

1：大专以上学历 3年以上相关工作经验
2：熟悉主流主机厂（如福特等）球头测试标准和行标/国标
3：精通力学性能测试，报告撰写能力强，沟通能力良好
4：人品端正，性格乐观；工作热情细致，具有良好的纪律性和团队精神

职位描述：

主要职能：
1.跟踪测试能源供应系统的运行状态；
2.测试光伏系统的能源转换效率；
3.评估生产线能源需求与光伏供能系统的匹配度；
4.检测新光伏能源系统的谐波率，并及时反馈给能源主管。

岗位要求：
1.对于测试异常提报分析和改进；
2.协助能源主管共同探讨能源供应缺失项；
3.工作严谨，具有很强的责任心和自驱力；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.完成领导交办的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗设备AOI测试设备的日常操作与维护
2、按照标准流程执行产品外观及功能检测
3、准确记录测试数据并识别异常情况
4、配合完成生产线质量管控工作
5、保持工作区域整洁符合5S标准

任职要求：
1、学历不限，具备基本读写能力
2、有相关经验优先，接受岗前技能培训
3、能够适应流水线工作节奏
4、具备质量意识和责任心
5、遵守企业安全生产规范

职位描述：

岗位职责
1.声学测试执行：负责耳机及组件（喇叭、麦克风等）在各阶段（原型/试产/量产）的客观性能测试（频率响应、THD、SNR、降噪量等），覆盖开发全周期需求。​
2.数据与报告：分析测试数据，测试异常指标根因，撰写产品测试报告及技术文档；参与竞品与市场声学性能分析。​
3.测试优化：开发/完善耳机声学测试方法（含通话降噪、音效算法验证），负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试，推动测试流程效率提升。​
4.跨部门协作：配合电路、结构工程师优化产品设计，针对声学问题（底噪、频响异常）协助测试。​
5.实验室管理：维护声学实验室设备（CRY、AP、SoundCheck、Klippel等），保障测试环境符合AES、IEC，TIA，3GPP等标准

岗位要求
1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业，接受无经验。
2.专业技能：熟练使用音频测试设备（CRY、AP、SoundCheck等）及测试程序，掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准，能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础，能通过数据定位问题（如结构共振）并提出改进方向。​
3.学习能力强，能快速掌握新工具/流程，适应项目周期压力，工作细致主动，责任心强，具备团队协作意识，服从项目安排，对声学技术有探索热情，需兼具执行落地与基础独立工作能力，能快速成长为团队核心支持角色。

职位描述：

配方拉线与工艺测试，理化性能测试，打印验证，色差与外观管理，设备维护与实验室管理

职位描述：

1、精通蓝牙WIFI模块生产制造流程；
2、精通RF产线测试并依据客户的固件信息来搭建测试环境，按照生产计划，提前准备好线体需要的相关配套资源（软件、治具、测试仪器等）；
3、积极推动自动化产线的高效运行，有异常情况马上进行处理，负责设备调试，维护履历建立及设备OEE提升；
4、有蓝牙WIFI模块自动化生产线测试工装治具设计及管理的经验；
5、客户NPI新产品的导入与跟踪，负责客户需求资料提供及客户软件下发后的验证。

职位描述：

质量测试是企业技术部门的核心工作之一，质量测试工程师的工作主要是根据要求进行样品、产品的各项指标的分析和检测，为产品的生产提供质量和测试方面的技术支持，为质量控制和质量管理提供必不可少的数据。
工作内容：听语音
使用各种检测器具检测和评估不同范围内的产品和样品的质量；完成产品的功能测试，性能测试以及系统测试等，并解决与产品测试有关的各种技术问题；设计与执行测试用例，跟踪定位产品中的缺陷或问题，协助开发人员排除系统隐患；协助品质工程师监控合格率，并及时反馈给相关部门；保证测试设备的稳定性和一致性，进项测试操作和数据收集，并整理及提交相关数据报告，确保数据正确及可靠；分析测试数据，对测试设备进项有效验证和控制。
懂汽车、摩托车接插件者优先，工资可面议

职位描述：

主要工作职责：
1.DCN FRU 变更管理；
2.新机种 I2C 调校程序及 I2C 程序编写调试；
3.I2C 程序变更管理；
4.程序编写及修改；
5.对应客户稽核；
6.治具维护与管理；
7.测试设备及治具资产管理；
8.治具设计需求申请与验收；
9.GR&R 执行；
10.UPH 改善与提升；
11.主管交付任务

招聘条件：
1.能及时处理 NPI 电性异常，及时完成不良品分析和维修，IAC/ATE 测试程式编写和调试；
2.对越籍人员进行培训考核；
3.验证设计 Issue，并反馈测试结果到 RD，追踪改善效果；

职位描述：

1、生熟手均可。2、适应流水线作业。3、工作认真负责，服从安排。

职位描述：

工作职责：
 1.	设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。
2.	根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。
3.	执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。
4.	协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。
5.	协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。
6.	与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。
7.	使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。
8.	支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。
9.	监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。
10.	为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。

任职要求：
1.	本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。
2.	英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。
3.	有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。
5.	有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。
6.	团队协作力、沟通能力强。
7.	了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。
8.	了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。
9.	了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

职位描述：

实验室测试员，会灯具参数测试者优先，年龄45岁以下，高中以上文化，有责任心，细心，视力正常。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责产品的功能测试方案评估
2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认，测试报告输出（特别是线体LQ的流程）
3. 根据产品的测试需要，提出Test Plan的编写
4. 评估供应商DFM能力，审核交付治具的稳定性，评测Test coverage
5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题，及时上报重大待解决问题，提出问题并给出分析和解决预案。
6.对接客户需求，回复并完善客户日常报告，承接客户CIP（流程优化、技术提升等）的提案及落地需求
任职要求：
1. 大专以上学历，抗压能力强，常驻越南
2. 5年以上NPI 测试经验，有谷歌项目经验者优先
3. 对射频/声学/光学测试方案，至少了解其中一项测试方案
4.有3C产品生产制造优化改善、技术升级改造的经验优先
福利：五险一金，来回机票报销，每季度7天+返乡假，年假/5天，过年假期与国内同步
本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

职位描述：

岗位职责：
1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围；
2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release；
3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更；
4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进；
5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策.
任职要求：
1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南
2. 英语六级,口语可自由交流；
3. 有NPI电子测试相关背景；
4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力.
本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

职位描述：

1、初中及中专以上学历；具备良好的接受能力、观察能力，服从工作安排。
2、会简单电脑操作、拼音打字，会26个字母。
3、购买五险一金

职位描述：

岗位职责：
负责生产墨水打印测试相关工作
任职要求：
1、有相关的激光打印和UV喷绘经验优先。
2、有电脑操作基础。
3、可接受偶尔夜班

职位描述：

1、22-35岁，大专以上学历，化工类专业毕业优先
2、善于沟通，有良好的团队精神，能吃苦耐劳。

职位描述：

20-45岁，有一年以上灯饰相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责车载空调系统的性能测试，包括制冷、制热、风速等关键参数的测试验证；
2、根据测试计划执行测试用例，记录测试数据并编写测试报告；
3、分析测试结果，识别性能问题，并与开发团队协作推动问题解决；
4、维护和优化测试环境及设备，确保测试过程的准确性和可靠性；
5、参与测试流程的改进，提升测试效率和质量；

任职要求：
1、学历不限，具备相关技术背景者优先考虑；
2、熟悉家电或汽车电子测试标准者优先；
3、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
4、能够适应快节奏的工作环境，注重细节；

职位描述：

一、岗位职责：
1、 熟悉服饰辅料、箱包配件、饰品等相关产品的GB/ISO等检测标准和方法，3年以上相关产品测试工作经验，熟悉测试流程。
2、产品质量检测：负责拉链、纽扣等小五金产品的进货检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）工作，严格按照产品图纸、检验标准及客户要求执行检测流程。
3、检测项目实施：针对小五金产品特性，开展尺寸精度（如用卡尺、千分尺、投影仪等工具测量）、外观质量（划痕、毛刺、色差等）、性能测试（如拉链拉合顺畅度、纽扣牢固度、耐磨损性等），确保检测数据准确可靠。
4、检测记录与反馈：及时、规范填写检验记录表单，详细记录检测数据、不合格情况；对检测中发现的不合格品进行标识、隔离，并第一时间反馈给品控主管及相关生产部门，跟踪整改结果。
5、质量异常跟进：协助主管分析质量异常原因，参与不合格品评审，监督整改措施的落实情况，验证整改效果，避免同类问题重复发生。
6、检测设备维护：负责日常检测工具、设备的校准、保养及管理，确保设备正常运行，满足检测精度要求；妥善保管检测相关文件、表单及记录。
7、质量体系配合：严格遵守公司质量管理体系要求，协助完成质量体系审核相关工作；参与品质改善活动，提出提升产品质量的合理化建议。
二、素质要求：
1、工作细致严谨，原则性强，具备极强的质量意识和责任心。
2、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能及时反馈质量问题并跟进整改。
3、服从工作安排，具备团队协作精神，能适应车间工作环境，接受合理加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品功能测试和性能验证工作
2、按照测试规范执行各项测试操作
3、准确记录测试数据和结果
4、维护测试设备和实验室环境
5、协助编制测试报告和文档
6、参与测试方法的优化改进

任职要求：
1、纺织专业大专及以上或者拥有10年相关经验
2、能够严格遵守操作规程
3、具备良好的观察力和责任心
4、能够适应实验室工作环境
5、具备基础的数据记录能力

职位描述：

1. 负责自助机终端机相关软件的功能、兼容性、性能测试，编写测试用例并执行测试。2. 跟踪并反馈测试过程中发现的问题，协助研发人员定位、复现及验证问题修复效果。3. 对接客户需求，提供终端机软件测试相关的技术支持与问题解答。4. 整理测试报告及相关技术文档，做好测试资料的归档管理

职位描述：

岗位职责
1、承接直属上级的工作指示，定期汇报工作进度；
2、新产品测试方案、工时和设备评估，输出设备 GRR、Test plan；
3、测试不良品（维修站、OQC、SI）分析处理并跟进问题改善；
4、新产品根据产品规格书制作测试 SOP 并指导操作员工进行首次检测；
5、产品测试合格率数据收集、分析，改善并提高品质合格率；
6、参与新产品测试标准制定，新产品测试项目验证及导入；
7、新测试设备与治具的申购及验收；
8、量产产品测试项目优化及改善；
9、产线测试软件管理及维护，产线测试员培训；
10、完成上司安排的其他事项。
招聘要求
1、大专以上学历，电子技术，计算机专业；
2、从事耳机/麦克风产品测试规划与维护工作5年以上；
3、单独完成电声产品测试规划；                   
4、熟悉AP515、DAAS、Sound Check和阳光电声分析仪等声学测试软件的使用及硬件维护； 
5、熟悉电子线路，精通蓝牙与2.4G电声产品工作原理；
6、熟练使用办公软件。

职位描述：

25-45 岁，大专认上化工相关专业，身体健康，有上进心，有化工类测试工程师经验者优先录用。

职位描述：

有无人机电调产品测试经验是硬性要求！！！
岗位职责   
- 负责电调（电子调速器）产品全生命周期测试工作，涵盖样品测试、小批量试产测试、量产抽检及可靠性验证，适配无人机、工业电机等应用场景。
- 根据产品设计需求，独立编写测试方案、测试用例，明确测试指标、流程及判定标准，覆盖性能、可靠性、兼容性、安规等全维度测试场景。
- 熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱等测试设备，搭建标准化测试平台，精准执行测试任务，规范记录测试数据。
- 负责测试异常问题的初步定位与分析，协同研发、生产等部门推进问题整改，完成整改后产品的回归测试，确保问题闭环。
- 制定并优化量产阶段测试流程及抽检标准，指导产线测试人员开展工作，提升测试效率与品控水平。
- 整理归档测试方案、用例、报告等资料，沉淀测试经验与典型问题案例，搭建测试知识体系。
- 负责测试设备的日常操作、校准、维护及台账管理，保障测试工作规范有序开展。
任职要求
- 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、自动化等相关专业，3-5年无人机电调产品测试经验
- 掌握电调工作原理，熟悉交/直流电调硬件电路（逆变、采样、保护电路）及软件控制逻辑（PWM调速、矢量控制等），了解电机与电调匹配原理。
- 熟悉电调核心测试项目（性能、可靠性、兼容性、安规）及行业标准，了解EMC电磁兼容、高低温/振动等环境测试规范。
- 能熟练操作示波器、功率分析仪、万用表、电机测试台、环境试验箱等测试设备，具备独立搭建测试平台及基础电路故障排查能力。
- 具备良好的文档编写能力，能独立完成测试方案、用例及报告撰写，熟练使用Office、Visio等办公软件。
- 工作严谨细致，具备较强的数据分析能力、逻辑思维及跨部门沟通协同能力，能独立解决测试过程中常规问题。
- 有无人机、工业电机领域电调测试经验，或掌握Altium、MATLAB等软件操作者优先。
- 责任心强，具备良好的学习能力，能适应行业技术更新及偶尔的加急测试任务。
薪资福利
1. 薪资范围：根据经验面议
2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、；
3. 发展机会：技术培训、晋升通道清晰；
4. 其他福利：团队建设、年终奖金、弹性工作

职位描述：

岗位职责：
1、协助制订工厂品质检验标准及试产机种检验标准；
2、试验测试计划排定及跟进试验进度报告制作；
3、转量产机型前三批重大异常主导跟进处理；
4、试产机型交附件提交跟进；
5、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
6、收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专以上学历，有电子产品、电池类测试经验。
2、对电子元器件有基本了解，能看懂基本电路图。
3、有电子产品、电池类测试经验优先。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责新产品开发过程中或新零件试产首件测试；
2、负责EMC（辐射测试，传导测试，Surge，EFT，ESD，Hi-pot等）测试；
3、负责EMC测试场地 / 设备维护和场地调试；
4、熟悉EMC 相关法律法规 EN55032 / CISPR 32/ VCCI 32-1 / IEC 62368-1 / IEC 60065 / UL 60065 / IEC 61000 等； 
5、负责培训当地的工程师。

任职要求： 
1、电子 / 电气 / 计算机相关专业
2、三年工作经验；
3、能接受长期出差或国外派驻；
4、英语 4 级。