职位描述：

岗位职责：
1、负责实验室电子器件、电子产品的测试。
2、负责实验室日常仪器、设备的清洁5S。
3、记录测试数据并整理测试报告。
4、协助工程师在实验室测试工作。

任职要求：
1、高中以上学历，年龄20 - 35岁。
2、熟练Execl、Word 等office 办公软件。
3、有操作积分球、高低温测试炉经验者优先录用。
4、具有良好的口头表达和文字表达能力。
5、责任心强、工作认真负责。

职位描述：

任职资格
1. 23-30岁本科以上学历，计算机及软件理工相关专业；
2. 性别不限，对软件测试感兴趣；
3. 对待工作踏实认真、具有责任心、善于沟通、诚实并勇于担当；
4. 热爱学习、服从安排、执行力强、能认真完成公司或主管分配的每项工作任务；
5. 熟练使用办公软件；
6. 在校期间熟悉“数据结构”优先考虑。
工作职责：
1. 负责研发阶段的软件测试（如室外体验，基本功能，RF距离等）；
2. 根据主管或TPM测试计划执行测试任务；
3. 准确判定问题点，并对其异常进行反馈跟进；
4. 基于测试用例执行新产品各阶段的压力或稳定性验证；
5. 准确、真实记录检查报表并按时完成数据汇报；
6. 其他工作。

职位描述：

岗位职责
1.声学测试执行：负责耳机及组件（喇叭、麦克风等）在各阶段（原型/试产/量产）的客观性能测试（频率响应、THD、SNR、降噪量等），覆盖开发全周期需求。​
2.数据与报告：分析测试数据，测试异常指标根因，撰写产品测试报告及技术文档；参与竞品与市场声学性能分析。​
3.测试优化：开发/完善耳机声学测试方法（含通话降噪、音效算法验证），负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试，推动测试流程效率提升。​
4.跨部门协作：配合电路、结构工程师优化产品设计，针对声学问题（底噪、频响异常）协助测试。​
5.实验室管理：维护声学实验室设备（CRY、AP、SoundCheck、Klippel等），保障测试环境符合AES、IEC，TIA，3GPP等标准

岗位要求
1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业，接受无经验。
2.专业技能：熟练使用音频测试设备（CRY、AP、SoundCheck等）及测试程序，掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准，能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础，能通过数据定位问题（如结构共振）并提出改进方向。​
3.学习能力强，能快速掌握新工具/流程，适应项目周期压力，工作细致主动，责任心强，具备团队协作意识，服从项目安排，对声学技术有探索热情，需兼具执行落地与基础独立工作能力，能快速成长为团队核心支持角色。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品功能测试和性能验证工作
2、按照测试规范执行各项测试操作
3、准确记录测试数据和结果
4、维护测试设备和实验室环境
5、协助编制测试报告和文档
6、参与测试方法的优化改进

任职要求：
1、纺织专业大专及以上或者拥有10年相关经验
2、能够严格遵守操作规程
3、具备良好的观察力和责任心
4、能够适应实验室工作环境
5、具备基础的数据记录能力

职位描述：

岗位职责：
负责生产墨水打印测试相关工作
任职要求：
1、有相关的激光打印和UV喷绘经验优先。
2、有电脑操作基础。
3、可接受偶尔夜班

职位描述：

岗位职责：
1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围；
2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release；
3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更；
4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进；
5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策.
任职要求：
1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南
2. 英语六级,口语可自由交流；
3. 有NPI电子测试相关背景；
4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力.
本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

职位描述：

高中/中专及以上学历，25-35岁，懂电脑，有无经验均可，适应两班倒，综合工资6000-7000元。（主要工作是：电脑仪器测试线材）


  
  福利待遇
1、工作时间：8小时，22天制，底薪：2520，按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，全年加班充足，无淡季； 
2、奖金：全勤奖200元、工龄奖100-300元、稳岗奖100元；
3、包吃、住：包早、中、晚、夜宵（不扣伙食费用），夜班津贴10元/天；公司自营饭堂；宿舍有空调、热水器，WIFI等(只住下铺，一间4人)，水电费每人补10元/月,超出由住宿人员分摊；
4、购买5险1金：工伤、养老、医疗、失业、生育、住房公积金；
5、享受国家法定的各类假期福利：有年假、产假、婚假等；
6、年假：在公司工作满1-3年，年假5天，满3-6年6天，满6-10年8天，满10-15年12天，满15-20年20天；  
7、工资准时发放：每月15-20日。  
8、入职报到需要带上身份证、健康证、深圳招商银行卡（银行卡到月底前交）。  
面试地址：深圳市宝安区松岗燕朝路嘉隆达科技园百亨创新四楼 管理部 
面试时间：周一到周五：上午9：00-11:00 下午：14：00-16:00

  

职位描述：

【岗位职责】
1. 项目软件测试计划，测试用例， 测试策略及测试评审； 
2. 研发阶段的软件功能、性能验证测试，GFP 测试、日志抓取、空口包、时延等 
3. 对各项目各阶段进行问题总结、Bug跟踪与改善推动； 
4. 准确判定问题点，并对其异常进行反馈跟进; 
5. 准确、真实记录检查报表并按时完成数据汇报; 
6.主导项目测试进度、测试资源及任务安排
7. 其他工作，例如各阶段的会议、出差客户联合办公、专项测试设计等。
【任职要求】
1.软件、计算机、电子信息等相关专业;
2.熟悉软件测试方法，对手机、耳机软件测试有工作经验，对软件测试感兴趣; 
3.对待工作踏实认真，具有责任心，善于沟通，诚实并勇于担当; 
4.服从安排，执行力强，能认真完成公司或主管分配的每项工作任务； 
5. 具有测试用例编写， 应用场景拓展思维； 
6.会思维导图并运用在软件测试用例；
7.熟悉“数据结构”优先考虑；
8.3-5 年以上的耳机品牌软件测试经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1、 熟悉服饰辅料、箱包配件、饰品等相关产品的GB/ISO等检测标准和方法，3年以上相关产品测试工作经验，熟悉测试流程。
2、产品质量检测：负责拉链、纽扣等小五金产品的进货检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）工作，严格按照产品图纸、检验标准及客户要求执行检测流程。
3、检测项目实施：针对小五金产品特性，开展尺寸精度（如用卡尺、千分尺、投影仪等工具测量）、外观质量（划痕、毛刺、色差等）、性能测试（如拉链拉合顺畅度、纽扣牢固度、耐磨损性等），确保检测数据准确可靠。
4、检测记录与反馈：及时、规范填写检验记录表单，详细记录检测数据、不合格情况；对检测中发现的不合格品进行标识、隔离，并第一时间反馈给品控主管及相关生产部门，跟踪整改结果。
5、质量异常跟进：协助主管分析质量异常原因，参与不合格品评审，监督整改措施的落实情况，验证整改效果，避免同类问题重复发生。
6、检测设备维护：负责日常检测工具、设备的校准、保养及管理，确保设备正常运行，满足检测精度要求；妥善保管检测相关文件、表单及记录。
7、质量体系配合：严格遵守公司质量管理体系要求，协助完成质量体系审核相关工作；参与品质改善活动，提出提升产品质量的合理化建议。
二、素质要求：
1、工作细致严谨，原则性强，具备极强的质量意识和责任心。
2、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能及时反馈质量问题并跟进整改。
3、服从工作安排，具备团队协作精神，能适应车间工作环境，接受合理加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗设备AOI测试设备的日常操作与维护
2、按照标准流程执行产品外观及功能检测
3、准确记录测试数据并识别异常情况
4、配合完成生产线质量管控工作
5、保持工作区域整洁符合5S标准

任职要求：
1、学历不限，具备基本读写能力
2、有相关经验优先，接受岗前技能培训
3、能够适应流水线工作节奏
4、具备质量意识和责任心
5、遵守企业安全生产规范

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线炉后功能测试工作
2、按照标准作业流程对产品进行功能检测
3、准确记录测试数据并及时反馈异常情况
4、维护和保养测试设备及工具
5、配合完成生产现场的5S管理工作

任职要求：
1、能够适应站立作业和轮班工作安排
2、具备基本的质量意识和责任心
3、服从生产安排和管理要求

职位描述：

岗位职责：
1、负责车载空调系统的性能测试，包括制冷、制热、风速等关键参数的测试验证；
2、根据测试计划执行测试用例，记录测试数据并编写测试报告；
3、分析测试结果，识别性能问题，并与开发团队协作推动问题解决；
4、维护和优化测试环境及设备，确保测试过程的准确性和可靠性；
5、参与测试流程的改进，提升测试效率和质量；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，具备相关技术背景者优先考虑；
3、熟悉家电或汽车电子测试标准者优先；
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
5、能够适应快节奏的工作环境，注重细节；

职位描述：

岗位职责：
1、使用三次元测量工件和出相关测量文书。
2、ERP系统录入和跟进相关物料采购和使用去向记录
3、工模部的相关文职工作以及领导安排的相关工作
此岗位为群旺驻肇庆办事处招聘
任职要求：
1、中专以上学历；
2、1-2年相关经验，熟悉注塑模具流程与精密测量原理，持有三次元操作证书优先
3、熟练使用三次元测量软件PC-DMIS/有CAD基础以及熟练办公软件
4、严谨细致，数据精准，具备跨部门协调能力，能承受多任务并行压力，有成本意识与设备维护基础

职位描述：

岗位要求：大专或以上学历，化学、材料等相关专业，制造业测试分析经验1年或以上，熟悉原料、半成品和成品的检测分析，能适应三班。

职位描述：

英文口语可以做工作语言 
1.客户质量对接与问题处理：作为客户与公司之间的桥梁，负责接收、调查和分析客户投诉，确定问题根本原因，制定并执行解决方案，确保客户反馈得到及时响应，问题得到彻底解决，并防止再次发生。
2. 质量体系维护与改进：参与建立和维护质量管理体系，确保其符合公司标准和客户需求。分析质量数据，制定可行的标准和定量方法，提出预防和纠正措施，推动质量改进项目。
3. 跨部门协作与沟通：与客户服务、生产、研发等多部门紧密合作，协调资源，共同解决质量问题，推动内部质量改进流程，确保质量控制工作有效实施。
4. 质量标准制定与执行：根据公司质量标准和客户要求，制定质量控制计划和流程，审核相关质量文件和报告，确保产品在设计、生产、售后等各环节符合质量要求。
5. 客户满意度提升：定期向客户提供质量报告，基于客户需求和反馈优化产品设计和生产流程，提升客户满意度，维护良好的客户关系。

职位描述：

岗位职责：
1、硬件设计：完成硬件器件选型和原理图设计，进行样件调试验证，并输出相关交付物。
2、硬件测试：制定测试方案，编制测试大纲，进行硬件测试，输出测试报告。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及自动化、车辆工程、电力电子等相关专业。
2、3年以上硬件开发经验，具备电路开发经验。
3、开发过辅助电源，MOS或IGBT驱动电路。

职位描述：

一、招工要求（两班倒）:
1、18岁以上,男女不限;
2、半年以上电子厂工作经验，无纹身，男生无染发，服从管理，反应灵活。
二:待遇
1.底薪2520元，平时加班21.72元/H，周末28.97元/H，五天八小时，加班另算，加班费严格按照劳动法计算
2.平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍
3.岗位津贴.夜班津贴（30元/天）.全勤奖.绩效奖.年终奖等
4.每月按时交纳五险一金，可提供食宿。

职位描述：

岗位职责
‌1. 执行内存产品的日常测试，操作测试设备（PC NUC等），完成点检和数据记录。 ‌
‌2. 填写和整理测试报告，分析测试数据并反馈异常问题。 ‌
‌3. 设备维护与支持‌：维护测试设备，提供技术支持。 ‌
4. 完成上级领导安排的其他任务；
任职要求
‌1. 学历‌：大专学历及以上；
2. 具备基本Office办公软件使用能力；‌
3. 良好的沟通协调能力及抗压能力；
4. 自动化测试经验者优先；
5. 熟悉内存测试流程及设备操作优先； ‌

职位描述：

工作职责：
 1.	设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。
2.	根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。
3.	执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。
4.	协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。
5.	协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。
6.	与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。
7.	使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。
8.	支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。
9.	监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。
10.	为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。

任职要求：
1.	本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。
2.	英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。
3.	有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。
5.	有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。
6.	团队协作力、沟通能力强。
7.	了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。
8.	了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。
9.	了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机台设备日常巡检与维护保养工作
2、执行设备故障诊断与维修任务
3、协助进行设备安装与调试
3、定期对设备进行性能检测 
任职要求：
1、有五金散热行业经验

职位描述：

工作职责
岗位职责：
1、负责新能源汽车、低空飞行器等产品相关硬件研发和测试工作，输出测试报告；
2、协商并制定测试大纲，包括单板功能测试和整机测试等，协助现场问题的分析解决，实验室进行故障模拟；
3、实施测试方案，进行相关产品的第三方测试及整改，CE、EMC等；
4、把控新器件准入测试，完成研发手工样机出厂测试。
任职资格
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、车辆工程、电力电子等相关专业优先；
2、了解模拟、数字电路，理解电气元器件的规格书及其测试规范，有相关产品研发测试经验优先；
3、有2年及以上硬件测试经验，熟悉电机控制器硬件电路模块及工作原理，熟练使用示波器、功率分析仪等测试仪器设备；
4、沟通能力良好、学习能力强、有良好的团队合作精神及创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责中央空调产品性能、电器安全、噪声等测试工作，编写相关检测报告;实验室所有设备维修与保养;

任职要求:
1、制冷与空调、电气相关专业，应届毕业生也可考虑;
2、对空调系统有一定了解、熟练技术和基本功，有一定的电气专业知识，有实验室工作经验优先考虑;
3、良好心理素质，有责任心，善于思考问题，解决问题;
4、有电工证优先
薪资福利:
1、试用期1-3个月，入职即为员工购买社保、住房公积金、意外险;单双休，如安排加班，加班费另计，晚上加班有厂车送;法定假期按国家
要求休假;
2、公司设有全勤奖金、月度绩效奖金、介绍新人奖金、优秀员工奖金;每年6-10月份，发放高温补贴。
3、可享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假，逢节假日发放礼品或礼金(妇*节、端午节、中秋节、春节等节假日);定期举办员工生日会、中
秋晚会、冬至聚餐、团年晚宴、开年聚餐等;

职位描述：

个性要求：
1、务实，待人诚恳；
2、有计划，不轻言放弃；
3、有较强的耐心和组织能力。
技能要求：
1、有独立的分析能力；
2、动手能力强；
3、可独立统筹主导工作任务分配。
专业要求：1、熟悉家电产品结构、性能；2、熟悉小家电检测仪器设备操作。薪资面议。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责产品或零部件可靠性的评估；
2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估，并协助制定相应的测试方案；
3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作；
4、建立和维护失效分析报告系统，参与失效分析过程；
5、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求： 
1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段；
2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验；
3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法
4、良好的团队精神和交流能力；
5、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

职位描述：

岗位职责:
1、负责产品测试设备及仪器技术评估与导入；
2、负责产品测试平台的开发与搭建（包括软硬件）；
3、负责测试设备操作指南和作业指导书制定及培训；
4、安排样品测试计划，审核测试数据和报告；
5、负责测试设备的GRR验证及日常管理；
6、电池成品测试异常的分析和处理；
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，理工科相关专业；
2. 3年以上相关工作经验，熟悉电池测试基本原理者优先；
3. 能够熟练使用各类测试/尺寸量测设备，应用各类分析工具如Minitab/示波器等；
4. 具备一定的英语基础。
"

职位描述：

岗位职责：
1、测试安排及准备样品；
2、跟进实验室测试；
3、实验报告整理及更新实验进度；
4、实验结果异常处理；
5、协助其他工程师完成日常工作；
6、测试设备运行及维护管理；
7、测试标准文件研究与制作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化、机械、工程力学等相关专业；
2.3年以上工作经验，有较好的英语读写能力优先，熟悉掌握office等办公软件操作；
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力；
4.具有电池相关工作经验优先。"

职位描述：

岗位职责：
1、对公司所有的产品按照要求进行功能性以及可靠性测试。
2、跟进外协电子部分进度。
3、上级交代的任务；

任职要求：
1、电子专业，大专以上学历；
2、熟悉耳机测试要求，有良好的电子技术理论基础； 
3、沟通能力较强、态度端正，尽职尽责，有团队合作精神。
4、优秀电子专业应届生可考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、协助制订工厂品质检验标准及试产机种检验标准；
2、试验测试计划排定及跟进试验进度报告制作；
3、转量产机型前三批重大异常主导跟进处理；
4、试产机型交附件提交跟进；
5、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；
6、收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。

任职要求：
1、大专以上学历，有电子产品、电池类测试经验。
2、对电子元器件有基本了解，能看懂基本电路图。
3、有电子产品、电池类测试经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1.新产品和新方案的软/硬件测试；
2.对客诉软硬件问题的压测及复测；
3.测试问题及时反馈，并与研发人员进行对接确认；
4.软硬件测试报告输出及更新；
5.测试设备技能掌握维护管理点检，使用登记及5S管理。

岗位要求：
1、大专以上学历，电子技术或相关专业；
2、3年以上3C消费类电子产品测试工作经验，2年以上耳机产品测试经验；
3、工作积极主动，责任心强，有较强的沟通能力及客户协作意识，能吃苦耐劳，具有团队精神；
4、对音频质量敏感、有判断力；
5、熟悉软件测试流程、合理安排测试任务；
6、思维清晰、逻辑性强。

职位描述：

岗位职责：

1、样品的检测与确认；

2、对测试中发生的问题进行处理过程跟踪；

3、测试报告的编写与发布；

4、完成上级安排的其他工作任务。



任职资格：

1、1年以上产品测试工作经验，

2、熟练使用常规测量器具、二次元尺寸测量，能熟练操作电脑；

3、责任心强，服从安排；

4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。