职位描述：

任职资格：大专及以上学历，机械,电子或检测类专业；3年以上小家电测试经验，熟悉GS/UL/CCC安规；熟悉小家电测试（性能及安规）熟练使用测量（尺寸）工具及熟练使用相关测试仪器熟悉测试分析方法工作内容：1.产品的测试，测量2.实验设计3.实验数据分析

职位描述：

岗位职责：
1、负责车载空调系统的性能测试，包括制冷、制热、风速等关键参数的测试验证；
2、根据测试计划执行测试用例，记录测试数据并编写测试报告；
3、分析测试结果，识别性能问题，并与开发团队协作推动问题解决；
4、维护和优化测试环境及设备，确保测试过程的准确性和可靠性；
5、参与测试流程的改进，提升测试效率和质量；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，具备相关技术背景者优先考虑；
3、熟悉家电或汽车电子测试标准者优先；
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
5、能够适应快节奏的工作环境，注重细节；

职位描述：

【任职要求】
1、大专及以上学历，电气工程、电子技术或相关专业；
2、需持有效电工证，会CAD基本画图、有2年以上相关工作经验；
3、能按一二次图接线、理解电路原理、常用元器件的功能与测试方法，能排查简单的测试电路故障，懂测试规范
4、吃苦耐劳、服从管理，具备良好的沟通能力和责任心；
5、有高压/低压配电柜，机柜机箱测试经验者优先考虑；

一、公司相关福利
1、入职购买五险一金，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险、公积金；
2、享受国家规定的法定假期及各类有薪假（婚假、产假、病假、丧假等）；
3、公司人性化管理，氛围良好，传统节日发放过节费、礼品、聚餐等；
4、依据工作年限享有工龄工资，每满一年增加100元/月工龄工资，以次类推递增，5年封顶；  
5、公司提供住宿，宿舍配备独立卫生间、淋浴室，衣柜、洗衣机，热水器，空调等； 
6、园区内有餐厅，餐费补助350元/月，餐厅种类丰富多样，菜肴色香味俱全；
7、每年评选优秀员工奖、特殊贡献奖、优秀团队奖等奖励； 
8、不定期为员工提供培训，提升员工的岗位技能和综合素质；
9、园区有室内室外停车场，可享免费停车；
10、工作时间：5天8小时，双休工作制。

二、办公环境
公司为员工配备舒适整洁的工作场所促进同事间良好的沟通协作，注重营造人文环境及和谐温馨的工作氛围。  

三、公司地址：
广东省惠州市仲恺新区沥林镇科创大道8号（中远通园区）

职位描述：

主要工作：
1.对测试设备出现的故障进行及时维护，保证产线测试设备的正常运转。
2.对测试设备进行保养维护
3.新产品导入：测试夹具制作调试跟进,测试平台环境的搭建,镭雕程序的制作及优化,烧录程序的验证（烧录器、烧录座的评估等）
4. 保证量产的产品测试的稳定性，并持续提升测试直通率。
5. .测试机架，仪器调试
6. 烧录程序、贴纸首件等确认
7. 定期和不定期（如软件更新时）对测试机架进行校验及验证。
8. 测试不良分析持续改善
岗位要求：
1. 大学或以上学历；通信工程、电子工程、机电工程专业；
2. 5年或以上SMT测试经验
3. 熟悉测试仪表仪器架设调试;如：示波器，频谱仪，信号发生器，频率计，射频测试仪Litepoint_IQ2010等。
4.熟悉电子产品故障分析，模拟电路，数字电路分析。
5. 熟悉SMT生产流程，测试异常分析。
6. 熟悉EXCEL、WORD,PPT 等办公软件。
7.学习及领悟能力强；处理异常能力强；优秀的主导与协调能力。
8.能够了解测试夹具工作原理和读懂电路图原理
9.有镭雕机或锣板机调试经验者优先
10.能够接受出差

职位描述：

岗位职责：
1、独立负责电池 PACK、BMS、PCS、EMS 等设备的性能测试验证，包括测试执行、数据采集与分析，按时输出规范的测试报告；
2、制定电池产品的出厂测试及测试大纲，根据需求制定测试方案，编写测试标准；
3、负责测试环境的搭建、调试、优化与日常维护，解决测试过程中的环境相关技术问题；
4、协助处理生产环节中出现的电池电子性能类问题，提供测试数据支持与解决方案建议；
5、协同项目开发人员完成电池性能验证、控制策略测试，追踪测试过程中发现的问题；
6、能协助同事追踪验证测试问题，配合产品开发人员测试电池的控制策略验证。

岗位要求：
1、大专以上学历，电子工程、电气工程、新能源等相关专业；
2、3 年以上锂电池行业测试工作经验，熟悉锂电池生产工艺、产品结构及核心性能指标；
3、熟练掌握RS485、RS232、CAN等相关通讯协议的测试方法及应用；
4、熟悉BMS、逆变器、高压主控箱的基本控制策略；
5、熟练使用万用表、直流稳压电源、电子负载等常用测试仪器；
6、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力、问题追踪意识及团队协作精神。

职位描述：

任职资格
1. 23-30岁本科以上学历，计算机及软件理工相关专业；
2. 性别不限，对软件测试感兴趣；
3. 对待工作踏实认真、具有责任心、善于沟通、诚实并勇于担当；
4. 热爱学习、服从安排、执行力强、能认真完成公司或主管分配的每项工作任务；
5. 熟练使用办公软件；
6. 在校期间熟悉“数据结构”优先考虑。
工作职责：
1. 负责研发阶段的软件测试（如室外体验，基本功能，RF距离等）；
2. 根据主管或TPM测试计划执行测试任务；
3. 准确判定问题点，并对其异常进行反馈跟进；
4. 基于测试用例执行新产品各阶段的压力或稳定性验证；
5. 准确、真实记录检查报表并按时完成数据汇报；
6. 其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品功能测试和性能验证工作
2、按照测试规范执行各项测试操作
3、准确记录测试数据和结果
4、维护测试设备和实验室环境
5、协助编制测试报告和文档
6、参与测试方法的优化改进

任职要求：
1、纺织专业大专及以上或者拥有10年相关经验
2、能够严格遵守操作规程
3、具备良好的观察力和责任心
4、能够适应实验室工作环境
5、具备基础的数据记录能力

职位描述：

【岗位职责】
1. 项目软件测试计划，测试用例， 测试策略及测试评审； 
2. 研发阶段的软件功能、性能验证测试，GFP 测试、日志抓取、空口包、时延等 
3. 对各项目各阶段进行问题总结、Bug跟踪与改善推动； 
4. 准确判定问题点，并对其异常进行反馈跟进; 
5. 准确、真实记录检查报表并按时完成数据汇报; 
6.主导项目测试进度、测试资源及任务安排
7. 其他工作，例如各阶段的会议、出差客户联合办公、专项测试设计等。
【任职要求】
1.软件、计算机、电子信息等相关专业;
2.熟悉软件测试方法，对手机、耳机软件测试有工作经验，对软件测试感兴趣; 
3.对待工作踏实认真，具有责任心，善于沟通，诚实并勇于担当; 
4.服从安排，执行力强，能认真完成公司或主管分配的每项工作任务； 
5. 具有测试用例编写， 应用场景拓展思维； 
6.会思维导图并运用在软件测试用例；
7.熟悉“数据结构”优先考虑；
8.3-5 年以上的耳机品牌软件测试经验。

职位描述：

高中/中专及以上学历，25-35岁，懂电脑，有无经验均可，适应两班倒，综合工资6000-7000元。（主要工作是：电脑仪器测试线材）


  
  福利待遇
1、工作时间：8小时，22天制，底薪：2520，按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，全年加班充足，无淡季； 
2、奖金：全勤奖200元、工龄奖100-300元、稳岗奖100元；
3、包吃、住：包早、中、晚、夜宵（不扣伙食费用），夜班津贴10元/天；公司自营饭堂；宿舍有空调、热水器，WIFI等(只住下铺，一间4人)，水电费每人补10元/月,超出由住宿人员分摊；
4、购买5险1金：工伤、养老、医疗、失业、生育、住房公积金；
5、享受国家法定的各类假期福利：有年假、产假、婚假等；
6、年假：在公司工作满1-3年，年假5天，满3-6年6天，满6-10年8天，满10-15年12天，满15-20年20天；  
7、工资准时发放：每月15-20日。  
8、入职报到需要带上身份证、健康证、深圳招商银行卡（银行卡到月底前交）。  
面试地址：深圳市宝安区松岗燕朝路嘉隆达科技园百亨创新四楼 管理部 
面试时间：周一到周五：上午9：00-11:00 下午：14：00-16:00

  

职位描述：

岗位职责
1.声学测试执行：负责耳机及组件（喇叭、麦克风等）在各阶段（原型/试产/量产）的客观性能测试（频率响应、THD、SNR、降噪量等），覆盖开发全周期需求。​
2.数据与报告：分析测试数据，测试异常指标根因，撰写产品测试报告及技术文档；参与竞品与市场声学性能分析。​
3.测试优化：开发/完善耳机声学测试方法（含通话降噪、音效算法验证），负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试，推动测试流程效率提升。​
4.跨部门协作：配合电路、结构工程师优化产品设计，针对声学问题（底噪、频响异常）协助测试。​
5.实验室管理：维护声学实验室设备（CRY、AP、SoundCheck、Klippel等），保障测试环境符合AES、IEC，TIA，3GPP等标准

岗位要求
1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业，接受无经验。
2.专业技能：熟练使用音频测试设备（CRY、AP、SoundCheck等）及测试程序，掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准，能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础，能通过数据定位问题（如结构共振）并提出改进方向。​
3.学习能力强，能快速掌握新工具/流程，适应项目周期压力，工作细致主动，责任心强，具备团队协作意识，服从项目安排，对声学技术有探索热情，需兼具执行落地与基础独立工作能力，能快速成长为团队核心支持角色。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品的放电测试工作，确保测试流程符合标准操作规范；
2、准确记录测试数据，及时整理并提交测试报告；
3、协助维护测试设备，定期进行日常清洁和基础检查；
4、参与产品质量问题的初步分析，提供测试数据支持；

任职要求：
1、学历不限，对生产制造行业有基本了解者优先；
2、经验不限，公司提供岗前培训；
3、年龄不限，需具备良好的动手能力和细心严谨的工作态度；
4、语言不限，能够理解简单的工作指令并执行；

职位描述：

岗位职责： 
1、负责新产品开发过程中或新零件试产首件测试；
2、负责EMC（辐射测试，传导测试，Surge，EFT，ESD，Hi-pot等）测试；
3、负责EMC测试场地 / 设备维护和场地调试；
4、熟悉EMC 相关法律法规 EN55032 / CISPR 32/ VCCI 32-1 / IEC 62368-1 / IEC 60065 / UL 60065 / IEC 61000 等； 
5、负责培训当地的工程师。

任职要求： 
1、电子 / 电气 / 计算机相关专业
2、三年工作经验；
3、能接受长期出差或国外派驻；
4、英语 4 级。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责产品的功能测试方案评估
2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认，测试报告输出（特别是线体LQ的流程）
3. 根据产品的测试需要，提出Test Plan的编写
4. 评估供应商DFM能力，审核交付治具的稳定性，评测Test coverage
5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题，及时上报重大待解决问题，提出问题并给出分析和解决预案。
6.对接客户需求，回复并完善客户日常报告，承接客户CIP（流程优化、技术提升等）的提案及落地需求
任职要求：
1. 大专以上学历，抗压能力强，常驻越南
2. 5年以上NPI 测试经验，有谷歌项目经验者优先
3. 对射频/声学/光学测试方案，至少了解其中一项测试方案
4.有3C产品生产制造优化改善、技术升级改造的经验优先
福利：五险一金，来回机票报销，每季度7天+返乡假，年假/5天，过年假期与国内同步
本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

职位描述：

岗位职责：
1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围；
2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release；
3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更；
4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进；
5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策.
任职要求：
1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南
2. 英语六级,口语可自由交流；
3. 有NPI电子测试相关背景；
4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力.
本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

职位描述：

岗位职责：

1、样品的检测与确认；

2、对测试中发生的问题进行处理过程跟踪；

3、测试报告的编写与发布；

4、完成上级安排的其他工作任务。



任职资格：

1、1年以上产品测试工作经验，

2、熟练使用常规测量器具、二次元尺寸测量，能熟练操作电脑；

3、责任心强，服从安排；

4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

职位描述：

岗位职责
‌1. 执行内存产品的日常测试，操作测试设备（PC NUC等），完成点检和数据记录。 ‌
‌2. 填写和整理测试报告，分析测试数据并反馈异常问题。 ‌
‌3. 设备维护与支持‌：维护测试设备，提供技术支持。 ‌
4. 完成上级领导安排的其他任务；
任职要求
‌1. 学历‌：大专学历及以上；
2. 具备基本Office办公软件使用能力；‌
3. 良好的沟通协调能力及抗压能力；
4. 自动化测试经验者优先；
5. 熟悉内存测试流程及设备操作优先； ‌

职位描述：

岗位职责：
1.产品研发全生命周期的测试管理：
根据产品特性（如需3C认证的电子类产品），制定测试计划及标准化测试流程，确保测试工作合规性与系统性，覆盖从需求阶段到产品量产前的全流程质量验证。
2.执行测试工作：
基于产品设计需求、图纸及3C认证技术规范，开展功能测试、性能测试、兼容性测试、可靠性测试等，重点验证产品是否满足国标、行标及3C认证相关要求，同时确保CQC认证审核要求的满足。
3.记录与反馈：
详细记录测试过程中发现的产品缺陷，包括缺陷现象、复现步骤及影响范围，负责缺陷的分类、优先级评估和跟踪修复进度，执行回归测试，确保缺陷闭环管理，避免不合格项流入下一环节。 
4.跨部门协作与支持：
与研发、产品、生产、质量等部门保持紧密沟通，参与需求评审、设计评审等环节，提供测试视角的专业建议；协助解决产品研发阶段及量产前的质量问题，支持产品认证（如3C认证）相关测试资料的准备与审核对接。

任职要求：
年龄：30-40     性别：不限
工作地：深圳龙岗    
大小周
学历：专科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化等相关专业优先。
熟悉3C认证、CQC认证等相关技术规范和标准要求。
具备扎实的电子类产品测试专业知识，熟悉功能、性能、兼容性和可靠性测试方法。。
有电子类产品认证测试经验者优先。

职位描述：

1：大专以上学历 3年以上相关工作经验
2：熟悉主流主机厂（如福特等）球头测试标准和行标/国标
3：精通力学性能测试，报告撰写能力强，沟通能力良好
4：人品端正，性格乐观；工作热情细致，具有良好的纪律性和团队精神

职位描述：

【岗位职责】
1、负责电路控制板、电源类产品和充电设备研制过程中的电气性能调试、测试验证；
2、PCBA和产品（电路控制板、电源类产品）的失效分析；
3、协助电源类产品和充电设备的认证；
4、根据项目安排，与项目团队一起保证开发质量，按时完成产品开发工作；
5、参与或负责领导安排的其它工作。

【任职要求】
1、统招大专或以上学历，25-35岁，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；
2、两年以上电子产品调试、测试经验，有电源类产品或充电设备调试、测试经验更佳；
3、能够熟练运用电子测试仪器和设备。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责制定和优化测试流程，提升测试效率与质量保障能力；  
2、执行功能测试、性能测试及安全测试，监控产品质量并输出分析报告；  
3、主导缺陷管理全过程，推动问题定位与跨团队闭环解决；  
4、基于测试数据进行风险评估与质量预警，提出改进建议；  
5、参与测试工具与自动化平台的设计与建设，提升测试智能化水平；  
6、总结典型问题根因，建立预防机制和测试用例库，降低重复问题发生率；  
7、定期汇报质量状态，包括风险项、改进成效及测试覆盖率等关键指标。  

任职要求：  
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业；  
2、年龄32岁以内，具备3年工作经验；  
3、精通测试方法论，熟练掌握功能、性能、安全等专项测试技术；  
4、熟悉六西格玛、PDCA等质量改进模型，具备数据驱动质量提升经验；  
5、熟练使用缺陷管理工具，掌握缺陷度量与分析方法；  
6、具备出色的逻辑分析能力，能快速定位偶发性系统问题；  
7、有较强沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与问题闭环；  
8、能够独立输出测试方案、报告及标准化文档，具备良好表达能力。

职位描述：

英文口语可以做工作语言 
1.客户质量对接与问题处理：作为客户与公司之间的桥梁，负责接收、调查和分析客户投诉，确定问题根本原因，制定并执行解决方案，确保客户反馈得到及时响应，问题得到彻底解决，并防止再次发生。
2. 质量体系维护与改进：参与建立和维护质量管理体系，确保其符合公司标准和客户需求。分析质量数据，制定可行的标准和定量方法，提出预防和纠正措施，推动质量改进项目。
3. 跨部门协作与沟通：与客户服务、生产、研发等多部门紧密合作，协调资源，共同解决质量问题，推动内部质量改进流程，确保质量控制工作有效实施。
4. 质量标准制定与执行：根据公司质量标准和客户要求，制定质量控制计划和流程，审核相关质量文件和报告，确保产品在设计、生产、售后等各环节符合质量要求。
5. 客户满意度提升：定期向客户提供质量报告，基于客户需求和反馈优化产品设计和生产流程，提升客户满意度，维护良好的客户关系。

职位描述：

岗位职责：
1、硬件设计：完成硬件器件选型和原理图设计，进行样件调试验证，并输出相关交付物。
2、硬件测试：制定测试方案，编制测试大纲，进行硬件测试，输出测试报告。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及自动化、车辆工程、电力电子等相关专业。
2、3年以上硬件开发经验，具备电路开发经验。
3、开发过辅助电源，MOS或IGBT驱动电路。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机台设备日常巡检与维护保养工作
2、执行设备故障诊断与维修任务
3、协助进行设备安装与调试
3、定期对设备进行性能检测 
任职要求：
1、有五金散热行业经验

职位描述：

工作职责
岗位职责：
1、负责新能源汽车、低空飞行器等产品相关硬件研发和测试工作，输出测试报告；
2、协商并制定测试大纲，包括单板功能测试和整机测试等，协助现场问题的分析解决，实验室进行故障模拟；
3、实施测试方案，进行相关产品的第三方测试及整改，CE、EMC等；
4、把控新器件准入测试，完成研发手工样机出厂测试。
任职资格
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、车辆工程、电力电子等相关专业优先；
2、了解模拟、数字电路，理解电气元器件的规格书及其测试规范，有相关产品研发测试经验优先；
3、有2年及以上硬件测试经验，熟悉电机控制器硬件电路模块及工作原理，熟练使用示波器、功率分析仪等测试仪器设备；
4、沟通能力良好、学习能力强、有良好的团队合作精神及创新能力。

职位描述：

工作职责：
 1.	设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。
2.	根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。
3.	执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。
4.	协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。
5.	协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。
6.	与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。
7.	使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。
8.	支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。
9.	监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。
10.	为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。

任职要求：
1.	本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。
2.	英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。
3.	有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。
5.	有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。
6.	团队协作力、沟通能力强。
7.	了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。
8.	了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。
9.	了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线炉后功能测试工作
2、按照标准作业流程对产品进行功能检测
3、准确记录测试数据并及时反馈异常情况
4、维护和保养测试设备及工具
5、配合完成生产现场的5S管理工作

任职要求：
1、能够适应站立作业和轮班工作安排
2、具备基本的质量意识和责任心
3、服从生产安排和管理要求

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗设备AOI测试设备的日常操作与维护
2、按照标准流程执行产品外观及功能检测
3、准确记录测试数据并识别异常情况
4、配合完成生产线质量管控工作
5、保持工作区域整洁符合5S标准

任职要求：
1、学历不限，具备基本读写能力
2、有相关经验优先，接受岗前技能培训
3、能够适应流水线工作节奏
4、具备质量意识和责任心
5、遵守企业安全生产规范

职位描述：

一、岗位职责：
1、 熟悉服饰辅料、箱包配件、饰品等相关产品的GB/ISO等检测标准和方法，3年以上相关产品测试工作经验，熟悉测试流程。
2、产品质量检测：负责拉链、纽扣等小五金产品的进货检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）工作，严格按照产品图纸、检验标准及客户要求执行检测流程。
3、检测项目实施：针对小五金产品特性，开展尺寸精度（如用卡尺、千分尺、投影仪等工具测量）、外观质量（划痕、毛刺、色差等）、性能测试（如拉链拉合顺畅度、纽扣牢固度、耐磨损性等），确保检测数据准确可靠。
4、检测记录与反馈：及时、规范填写检验记录表单，详细记录检测数据、不合格情况；对检测中发现的不合格品进行标识、隔离，并第一时间反馈给品控主管及相关生产部门，跟踪整改结果。
5、质量异常跟进：协助主管分析质量异常原因，参与不合格品评审，监督整改措施的落实情况，验证整改效果，避免同类问题重复发生。
6、检测设备维护：负责日常检测工具、设备的校准、保养及管理，确保设备正常运行，满足检测精度要求；妥善保管检测相关文件、表单及记录。
7、质量体系配合：严格遵守公司质量管理体系要求，协助完成质量体系审核相关工作；参与品质改善活动，提出提升产品质量的合理化建议。
二、素质要求：
1、工作细致严谨，原则性强，具备极强的质量意识和责任心。
2、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能及时反馈质量问题并跟进整改。
3、服从工作安排，具备团队协作精神，能适应车间工作环境，接受合理加班。

职位描述：

1、初中及中专以上学历；具备良好的接受能力、观察能力，服从工作安排。
2、会简单电脑操作、拼音打字，会26个字母。
3、购买五险一金

职位描述：

工作内容：
1.  高速连接器产品的测试和测量支持  
2.  用于原型评估的组件组装  
3.  在网络上维护测试结果  
4.  负责实验室的组织工作

职位要求：
1.候选人应具有高速数字或射频组件测试的经验。 这将包括频域和时域元件和电路特性的实践经验，包括对测试方法和校准方法的理解。  
2.  候选人将负责组织测试结果和测试设备的维护。  
3.  3年以上SI测试工作经验  
4.  中专或大专及以上学历  
5.  有使用VNA设备进行高速信号测试的经验
6.  对电缆或连接器的高速信号测试有了解