职位描述：

岗位职责：
1. 负责项目各阶段测试规划与执行，按 Build 管理测试范围；
2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态，识别风险并推动问题按节点关闭，保障 Build 准时 Release；
3. 对接客户测试团队，作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更；
4.协调内部测试团队及跨职能部门，合理分配资源，确保测试任务顺利推进；
5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告，支持项目决策.
任职要求：
1. 本科以上学历，跨部门沟通能力强，抗压能力强，常驻越南
2. 英语六级,口语可自由交流；
3. 有NPI电子测试相关背景；
4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力.
本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部（松山湖公司）一楼现场举办独家专场招聘会，欢迎前来面试，现场拍板录用

职位描述：

岗位职责：
1、负责车载空调系统的性能测试，包括制冷、制热、风速等关键参数的测试验证；
2、根据测试计划执行测试用例，记录测试数据并编写测试报告；
3、分析测试结果，识别性能问题，并与开发团队协作推动问题解决；
4、维护和优化测试环境及设备，确保测试过程的准确性和可靠性；
5、参与测试流程的改进，提升测试效率和质量；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，具备相关技术背景者优先考虑；
3、熟悉家电或汽车电子测试标准者优先；
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力；
5、能够适应快节奏的工作环境，注重细节；

职位描述：

【岗位职责】
1. 项目软件测试计划，测试用例， 测试策略及测试评审； 
2. 研发阶段的软件功能、性能验证测试，GFP 测试、日志抓取、空口包、时延等 
3. 对各项目各阶段进行问题总结、Bug跟踪与改善推动； 
4. 准确判定问题点，并对其异常进行反馈跟进; 
5. 准确、真实记录检查报表并按时完成数据汇报; 
6.主导项目测试进度、测试资源及任务安排
7. 其他工作，例如各阶段的会议、出差客户联合办公、专项测试设计等。
【任职要求】
1.软件、计算机、电子信息等相关专业;
2.熟悉软件测试方法，对手机、耳机软件测试有工作经验，对软件测试感兴趣; 
3.对待工作踏实认真，具有责任心，善于沟通，诚实并勇于担当; 
4.服从安排，执行力强，能认真完成公司或主管分配的每项工作任务； 
5. 具有测试用例编写， 应用场景拓展思维； 
6.会思维导图并运用在软件测试用例；
7.熟悉“数据结构”优先考虑；
8.3-5 年以上的耳机品牌软件测试经验。

职位描述：

高中/中专及以上学历，25-35岁，懂电脑，有无经验均可，适应两班倒，综合工资6000-7000元。（主要工作是：电脑仪器测试线材）


  
  福利待遇
1、工作时间：8小时，22天制，底薪：2520，按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，全年加班充足，无淡季； 
2、奖金：全勤奖200元、工龄奖100-300元、稳岗奖100元；
3、包吃、住：包早、中、晚、夜宵（不扣伙食费用），夜班津贴10元/天；公司自营饭堂；宿舍有空调、热水器，WIFI等(只住下铺，一间4人)，水电费每人补10元/月,超出由住宿人员分摊；
4、购买5险1金：工伤、养老、医疗、失业、生育、住房公积金；
5、享受国家法定的各类假期福利：有年假、产假、婚假等；
6、年假：在公司工作满1-3年，年假5天，满3-6年6天，满6-10年8天，满10-15年12天，满15-20年20天；  
7、工资准时发放：每月15-20日。  
8、入职报到需要带上身份证、健康证、深圳招商银行卡（银行卡到月底前交）。  
面试地址：深圳市宝安区松岗燕朝路嘉隆达科技园百亨创新四楼 管理部 
面试时间：周一到周五：上午9：00-11:00 下午：14：00-16:00

  

职位描述：

1.熟悉小家电安规及性能测试
2.熟练编写作业指导书
3.对CNAS审核熟悉
4.有英语4级以上水平
5.参与新产品设计阶段测试方案评审
6.具有机械或应用电子类专业等

职位描述：

工作职责
岗位职责：
1、负责新能源汽车、低空飞行器等产品相关硬件研发和测试工作，输出测试报告；
2、协商并制定测试大纲，包括单板功能测试和整机测试等，协助现场问题的分析解决，实验室进行故障模拟；
3、实施测试方案，进行相关产品的第三方测试及整改，CE、EMC等；
4、把控新器件准入测试，完成研发手工样机出厂测试。
任职资格
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、车辆工程、电力电子等相关专业优先；
2、了解模拟、数字电路，理解电气元器件的规格书及其测试规范，有相关产品研发测试经验优先；
3、有2年及以上硬件测试经验，熟悉电机控制器硬件电路模块及工作原理，熟练使用示波器、功率分析仪等测试仪器设备；
4、沟通能力良好、学习能力强、有良好的团队合作精神及创新能力。

职位描述：

岗位职责：
1、硬件设计：完成硬件器件选型和原理图设计，进行样件调试验证，并输出相关交付物。
2、硬件测试：制定测试方案，编制测试大纲，进行硬件测试，输出测试报告。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及自动化、车辆工程、电力电子等相关专业。
2、3年以上硬件开发经验，具备电路开发经验。
3、开发过辅助电源，MOS或IGBT驱动电路。

职位描述：

岗位职责：
1、使用三次元测量工件和出相关测量文书。
2、ERP系统录入和跟进相关物料采购和使用去向记录
3、工模部的相关文职工作以及领导安排的相关工作
此岗位为群旺驻肇庆办事处招聘
任职要求：
1、中专以上学历；
2、1-2年相关经验，熟悉注塑模具流程与精密测量原理，持有三次元操作证书优先
3、熟练使用三次元测量软件PC-DMIS/有CAD基础以及熟练办公软件
4、严谨细致，数据精准，具备跨部门协调能力，能承受多任务并行压力，有成本意识与设备维护基础

职位描述：

岗位职责
1.声学测试执行：负责耳机及组件（喇叭、麦克风等）在各阶段（原型/试产/量产）的客观性能测试（频率响应、THD、SNR、降噪量等），覆盖开发全周期需求。​
2.数据与报告：分析测试数据，测试异常指标根因，撰写产品测试报告及技术文档；参与竞品与市场声学性能分析。​
3.测试优化：开发/完善耳机声学测试方法（含通话降噪、音效算法验证），负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试，推动测试流程效率提升。​
4.跨部门协作：配合电路、结构工程师优化产品设计，针对声学问题（底噪、频响异常）协助测试。​
5.实验室管理：维护声学实验室设备（CRY、AP、SoundCheck、Klippel等），保障测试环境符合AES、IEC，TIA，3GPP等标准

岗位要求
1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业，接受无经验。
2.专业技能：熟练使用音频测试设备（CRY、AP、SoundCheck等）及测试程序，掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准，能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础，能通过数据定位问题（如结构共振）并提出改进方向。​
3.学习能力强，能快速掌握新工具/流程，适应项目周期压力，工作细致主动，责任心强，具备团队协作意识，服从项目安排，对声学技术有探索热情，需兼具执行落地与基础独立工作能力，能快速成长为团队核心支持角色。

职位描述：

任职资格
1. 23-30岁本科以上学历，计算机及软件理工相关专业；
2. 性别不限，对软件测试感兴趣；
3. 对待工作踏实认真、具有责任心、善于沟通、诚实并勇于担当；
4. 热爱学习、服从安排、执行力强、能认真完成公司或主管分配的每项工作任务；
5. 熟练使用办公软件；
6. 在校期间熟悉“数据结构”优先考虑。
工作职责：
1. 负责研发阶段的软件测试（如室外体验，基本功能，RF距离等）；
2. 根据主管或TPM测试计划执行测试任务；
3. 准确判定问题点，并对其异常进行反馈跟进；
4. 基于测试用例执行新产品各阶段的压力或稳定性验证；
5. 准确、真实记录检查报表并按时完成数据汇报；
6. 其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机台设备日常巡检与维护保养工作
2、执行设备故障诊断与维修任务
3、协助进行设备安装与调试
3、定期对设备进行性能检测 
任职要求：
1、有五金散热行业经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车座椅的碰撞测试工作，确保产品符合安全标准；
2、制定并优化碰撞测试方案，提升测试效率和准确性；
3、分析测试数据，撰写测试报告，提出改进建议；
4、与研发团队协作，解决测试中发现的问题；
5、实验室管理，维护测试设备，确保其正常运行；
6、跟踪行业动态，更新测试标准和方法；

任职要求：
1、大专或以上学历；
2、3年以上同行业经验，有相关测试经验者优先；
3、具备基本的机械或材料知识，熟练使用相关测试设备、仪器等；
4、熟练使用办公软件及数据分析工具；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、良好的团队合作精神和沟通能力；
7、能够适应一定的工作压力；
8、对汽车安全测试有浓厚兴趣；
9、熟练掌握 FMV SS213及ECE R44/04及R129标准；
10、熟练掌握实验室认可标准17025（CNAS）体系的运作。

所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

岗位职责：
1、独立负责电池 PACK、BMS、PCS、EMS 等设备的性能测试验证，包括测试执行、数据采集与分析，按时输出规范的测试报告；
2、制定电池产品的出厂测试及测试大纲，根据需求制定测试方案，编写测试标准；
3、负责测试环境的搭建、调试、优化与日常维护，解决测试过程中的环境相关技术问题；
4、协助处理生产环节中出现的电池电子性能类问题，提供测试数据支持与解决方案建议；
5、协同项目开发人员完成电池性能验证、控制策略测试，追踪测试过程中发现的问题；
6、能协助同事追踪验证测试问题，配合产品开发人员测试电池的控制策略验证。

岗位要求：
1、大专以上学历，电子工程、电气工程、新能源等相关专业；
2、3 年以上锂电池行业测试工作经验，熟悉锂电池生产工艺、产品结构及核心性能指标；
3、熟练掌握RS485、RS232、CAN等相关通讯协议的测试方法及应用；
4、熟悉BMS、逆变器、高压主控箱的基本控制策略；
5、熟练使用万用表、直流稳压电源、电子负载等常用测试仪器；
6、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力、问题追踪意识及团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品功能测试和性能验证工作
2、按照测试规范执行各项测试操作
3、准确记录测试数据和结果
4、维护测试设备和实验室环境
5、协助编制测试报告和文档
6、参与测试方法的优化改进

任职要求：
1、纺织专业大专及以上或者拥有10年相关经验
2、能够严格遵守操作规程
3、具备良好的观察力和责任心
4、能够适应实验室工作环境
5、具备基础的数据记录能力

职位描述：

1.负责参与小家电类产品可靠性测试方法的评审、方法转换及落地执行工作；
2、依据国家标准、企业标准、客户标准等，完成新产品可靠性测试前、过程中、测试后的功能/性能检验工作，并提前熟悉产品功能操作，指导可靠性区域内技术人员巡区管控点，确保可靠性方法做对，过程中能识别及发现问题；
3.负责测试过程中不合格的确认、通知研发人员核对分析、发出不合格及出具可靠性测试报告；

职位描述：

一、岗位职责：
1、 熟悉服饰辅料、箱包配件、饰品等相关产品的GB/ISO等检测标准和方法，3年以上相关产品测试工作经验，熟悉测试流程。
2、产品质量检测：负责拉链、纽扣等小五金产品的进货检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）工作，严格按照产品图纸、检验标准及客户要求执行检测流程。
3、检测项目实施：针对小五金产品特性，开展尺寸精度（如用卡尺、千分尺、投影仪等工具测量）、外观质量（划痕、毛刺、色差等）、性能测试（如拉链拉合顺畅度、纽扣牢固度、耐磨损性等），确保检测数据准确可靠。
4、检测记录与反馈：及时、规范填写检验记录表单，详细记录检测数据、不合格情况；对检测中发现的不合格品进行标识、隔离，并第一时间反馈给品控主管及相关生产部门，跟踪整改结果。
5、质量异常跟进：协助主管分析质量异常原因，参与不合格品评审，监督整改措施的落实情况，验证整改效果，避免同类问题重复发生。
6、检测设备维护：负责日常检测工具、设备的校准、保养及管理，确保设备正常运行，满足检测精度要求；妥善保管检测相关文件、表单及记录。
7、质量体系配合：严格遵守公司质量管理体系要求，协助完成质量体系审核相关工作；参与品质改善活动，提出提升产品质量的合理化建议。
二、素质要求：
1、工作细致严谨，原则性强，具备极强的质量意识和责任心。
2、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能及时反馈质量问题并跟进整改。
3、服从工作安排，具备团队协作精神，能适应车间工作环境，接受合理加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗设备AOI测试设备的日常操作与维护
2、按照标准流程执行产品外观及功能检测
3、准确记录测试数据并识别异常情况
4、配合完成生产线质量管控工作
5、保持工作区域整洁符合5S标准

任职要求：
1、学历不限，具备基本读写能力
2、有相关经验优先，接受岗前技能培训
3、能够适应流水线工作节奏
4、具备质量意识和责任心
5、遵守企业安全生产规范

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线炉后功能测试工作
2、按照标准作业流程对产品进行功能检测
3、准确记录测试数据并及时反馈异常情况
4、维护和保养测试设备及工具
5、配合完成生产现场的5S管理工作

任职要求：
1、能够适应站立作业和轮班工作安排
2、具备基本的质量意识和责任心
3、服从生产安排和管理要求

职位描述：

工作职责：
 1.	设计和实施测试计划，以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性，确保其满足所需的规格和客户需求。
2.	根据测试结果、可靠性研究和故障分析，评估并建议改进产品设计，以确保提高产品性能。
3.	执行可靠度测试（如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等），以模拟实际应用的条件，确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。
4.	协调和监督测试进度，确保所有要求的测试在项目时间表内完成，并向管理层提供进度更新。
5.	协助创建和维护产品验证的测试文件，包括测试程序、测试报告。
6.	与研发团队合作，改进测试方法，适应新兴技术或新产品的开发挑战。
7.	使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析，以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。
8.	支持产品认证流程，与第三方机构合作，根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。
9.	监控和优化测试流程，以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。
10.	为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。

任职要求：
1.	本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业，2-5年经验或同等学历。
2.	英语：能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。
3.	有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。
5.	有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。
6.	团队协作力、沟通能力强。
7.	了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。
8.	了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。
9.	了解电气连接器、质量概念和测试方法，以确保产品的可靠性。

职位描述：

岗位职责：
1.测试新产品功能性 稳定性 输出测试报告，撰写生产资料等工作，
2.协助完成产品开发；
3.需要熟练使用BF 地面站，会熟练调节BF pid，以及各种电调地面站

任职要求：
1、对无人机飞行有浓厚兴趣，具备基本飞行操作能力；
2、不限工作经验，有飞行经验者优先考虑；
3、年龄不限；
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5、能适应户外作业环境，责任心强，工作细致认真；
6、服从安排，具有较强的学习能力和应变能力；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司各类产品的功能测试、性能测试及自动化测试工作；  
2、根据产品需求编写测试计划、设计测试用例并执行测试流程；  
3、提交测试报告，准确记录并跟踪缺陷直至闭环解决；  
4、配合开发团队进行问题定位与修复验证；  
5、持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率。  

任职要求：  
1、学历不限；  
2、年龄不限；  
3、语言能力不限；  
4、有基本的计算机操作能力，了解软件测试基础知识者优先；  
5、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度；  
6、能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力；  
7、有责任心，具备良好的团队协作精神；  
8、熟悉主流测试工具或编程语言者可加分。

职位描述：

一、招工要求（两班倒）:
1、18岁以上,男女不限;
2、半年以上电子厂工作经验，无纹身，男生无染发，服从管理，反应灵活。
二:待遇
1.底薪2520元，平时加班21.72元/H，周末28.97元/H，五天八小时，加班另算，加班费严格按照劳动法计算
2.平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍
3.岗位津贴.夜班津贴（30元/天）.全勤奖.绩效奖.年终奖等
4.每月按时交纳五险一金，可提供食宿。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责电路控制板、电源类产品和充电设备研制过程中的电气性能调试、测试验证；
2、PCBA和产品（电路控制板、电源类产品）的失效分析；
3、协助电源类产品和充电设备的认证；
4、根据项目安排，与项目团队一起保证开发质量，按时完成产品开发工作；
5、参与或负责领导安排的其它工作。

【任职要求】
1、统招大专或以上学历，25-35岁，电子、电气、自动化、机电一体化等相关专业毕业；
2、两年以上电子产品调试、测试经验，有电源类产品或充电设备调试、测试经验更佳；
3、能够熟练运用电子测试仪器和设备。

职位描述：

岗位职责:
1.负责进行推杆测试，使用综合测试仪和推杆老化架检验推杆成品，确保产品质量符合标准
2.与团队成员协作，完成测试任务
3.及时反馈测试结果，协助解决测试中的问题

任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达测试结果
2.能够快速适应新环境，融入团队合作
3.具有较强的学习能力，能够不断提升测试技巧
4.会简单使用电脑

职位描述：

1：大专以上学历 3年以上相关工作经验
2：熟悉主流主机厂（如福特等）球头测试标准和行标/国标
3：精通力学性能测试，报告撰写能力强，沟通能力良好
4：人品端正，性格乐观；工作热情细致，具有良好的纪律性和团队精神

职位描述：

1、初中及中专以上学历；具备良好的接受能力、观察能力，服从工作安排。
2、会简单电脑操作、拼音打字，会26个字母。
3、购买五险一金

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品测试评价职能系统，及其管理流程的策划、搭建与维护运营；
2、培养与构建包括性能测试、各项产品评价、可靠性测试的测试工程师与测试员团队；
3、牵头产品品质整改，推动产品质量水平持续提升；
4、整机产品测试标准的编制，承接客户品质要求、或新产品项目测试管控要求的实施落地。
任职要求：
1、电子电控、信息工程等理工类专业，全日制本科以上学历；
2、具备英文读写能力者优先；
3、五年以上家电行业产品测试评价或研发工作经验，含两年以上团队管理经验；
4、熟悉美国、欧洲、日本等主要家电电控测试评价标准，以及家电行业实验室管理要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责家电产品整机测试评价职能系统，及其管理流程的策划、搭建与维护运营；
2、培养与构建包括性能测试、各项产品品质特性评价、可靠性测试的测试工程师与测试员团队；
3、推动产品品质整改，推动产品质量水平持续提升；
4、整机产品测试标准的编制，承接客户品质要求、以及新产品项目测试管控要求的实施落地。
任职要求：
1、机械、电子、材料等理工类专业，全日制本科以上学历；
2、具备英文读写能力者优先；
3、五年以上家电行业产品测试评价或研发工作经验，含两年以上团队管理经验；
4、熟悉美国、欧洲、日本等主要家电产品测试评价标准，以及家电行业实验室管理要求。

职位描述：

岗位职责：

1、样品的检测与确认；

2、对测试中发生的问题进行处理过程跟踪；

3、测试报告的编写与发布；

4、完成上级安排的其他工作任务。



任职资格：

1、1年以上产品测试工作经验，

2、熟练使用常规测量器具、二次元尺寸测量，能熟练操作电脑；

3、责任心强，服从安排；

4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

职位描述：

1.根据认证申请单，开展各项产品认证工作，并及时地获得进入世界各地的通行证
2.参与合同评审确定认证周期，并对项目进行有效管理，按时获取证书报告；
3.评估外部认证申请所需样板和资料，并对认证费用进行报批及请款；
4.负责最终整改样板快递跟进工作；
5. 审核机构发来报告与关健零部件清单的一致性；
6.及时传递证书报告给总文控，维护产品认证证书的有效性。
任职要求：
1. 熟悉认证测试流程和标准，有相关工作经验者优先。
2. 能够独立设计和实施产品性能测试，具备良好的分析和问题解决能力。
3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。
4. 对新技术有持续学习的意愿和能力，能够快速掌握和应用于工作中。
5.个护产品认证工作经验优先
6.英语4级以上，具体读、写的能力