职位描述：

一、主要职责
负责分管店铺的统筹运营，包括但不限于开店、产品运营、店铺技术运营、等。
二、任职资格
1、电子商务、市场营销等相关专业，大专以上学历，年龄在35岁以下；
2、3年以上电商运营管理经验，至少2年以上店铺操盘经验，有天猫、淘宝等平台店铺运营经验，有女装产品运营经验；
3、有店铺从0-1以及1-N运营经验；
4、熟悉服装产品，有产品规划和布局实操经验，丰富的选品、排品和推品经验，有成功的爆款打造经验；
5、优秀的审美能力，有视觉标准建立和视觉作品审核能力和经验；
6、良好的策划能力，具有丰富的店铺布局规划、活动策划、产品推广以及内容推广等经验；

职位描述：

一、工作地点：江门市新会区、上海市普陀区、梧州市等，就近原则。
 二、岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄22-40周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、需1年以上茶叶行业或零售业店长职位工作经验，有陈皮、茶产品销售经验者优先。
 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。（熟悉热爱茶艺、礼仪培训能力者优先。）
 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
 四、福利待遇：
 1、综合工资：3500元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖；
 3、工作时间：每天工作8小时、月休4天。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 福利待遇：
 1、综合工资：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：8小时，一班制（9:30-17:30），法定节假日三倍工资。

职位描述：

岗位职责：
 1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
 2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
 4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
 5、有責任心，能承受较大的工作压力。
 6、负责对员工的培训教育。
 三、任职要求：
 1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
 2、中专及以上学历,专业不限；
 3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
 4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
 福利待遇：
 1、综合工资：4000元至6000元不等。
 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
 3、工作时间：做一休一或两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

一、工作地点：重庆渝中区长江二路35号附6
二、岗位职责：
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、有責任心，能承受较大的工作压力。
6、负责对员工的培训教育。
三、任职要求：
1、年龄35-50周岁，***。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
四、福利待遇：
1、综合工资：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
3、工作时间：两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

职责描述：
1、负责店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；全面主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、提供专业化个性服务，运用产品与顾客建立联系，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、有責任心，能承受较大的工作压力。

任职要求：
1、年龄28-50周岁。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限；
3、性格开朗，平易近人，能主动学习、沟通能力好，善于交际，具有亲和力。（熟悉热爱茶艺、有陈皮、茶产品销售经验者优先。）
4、由公司安排为期1周到总部（陈皮核心产区-广东江门新会）参加专业知识培训及实地体验，费用由公司全包。
四、福利待遇：
1、工资：4000元至5000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金；
3、工作时间：两班制，法定节假日三倍工资。

职位描述：

岗位一：《柑普茶专卖店店长》
一、工作地点：1、新会陈皮村
二、岗位职责：
1、负责店内综合管理，负责店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。
2、提供专业化个性服务，为用户创造良好的购物体验，让客户满意。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量。
4、掌握门店各种设备的维护保养知识。
三、任职要求：
1、年龄25-50周岁。（有经验者，可以放宽）
2、中专及以上学历,专业不限。
3、有销售经验者优先。
4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有责任心。
四、福利待遇：
1、综合工资：3500元至4000元不等。
2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金。
3、工作时间：每天工作8小时、月休4日、法定节假日上班有三倍加班费。

职位描述：

饭店店长招聘启事

一、岗位名称

饭店店长（全面负责门店运营管理）

二、岗位职责

1. 统筹门店日常运营，涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控，确保服务质量与运营效率；

2. 制定并执行门店销售目标、营销策略，分析经营数据（客流、客单价、毛利率），优化菜品结构与定价，提升盈利能力；

3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，搭建高效团队，协调员工关系，提升团队凝聚力与专业素养；

4. 严格把控食材采购、存储及出品标准，控制成本损耗，确保食品安全符合国家及行业规范；

5. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象，提升客户复购率与口碑；

6. 落实门店财务管理，监督营收对账、成本核算等工作，确保财务数据准确合规；

7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。

三、任职要求

1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先；

2. 熟悉餐饮行业运营模式，掌握前厅、后厨管理流程，具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力；

3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力，能承受餐饮行业工作压力；

4. 认同门店经营理念，责任心强、诚信正直，有良好的服务意识和客户导向思维；

5. 熟悉食品安全相关法律法规，持有健康证，具备财务基础者优先。

职位描述：

饭店店长招聘启事

一、岗位名称

饭店店长（全面负责门店运营管理）

二、岗位职责

1. 统筹门店日常运营，涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控，确保服务质量与运营效率；

2. 制定并执行门店销售目标、营销策略，分析经营数据（客流、客单价、毛利率），优化菜品结构与定价，提升盈利能力；

3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，搭建高效团队，协调员工关系，提升团队凝聚力与专业素养；

4. 严格把控食材采购、存储及出品标准，控制成本损耗，确保食品安全符合国家及行业规范；

5. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象，提升客户复购率与口碑；

6. 落实门店财务管理，监督营收对账、成本核算等工作，确保财务数据准确合规；

7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。

三、任职要求

1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先；

2. 熟悉餐饮行业运营模式，掌握前厅、后厨管理流程，具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力；

3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力，能承受餐饮行业工作压力；

4. 认同门店经营理念，责任心强、诚信正直，有良好的服务意识和客户导向思维；

5. 熟悉食品安全相关法律法规，持有健康证，具备财务基础者优先。

职位描述：

有一定的管理经验，对美业有专业的知识及技能，能培养下属，管理团队

职位描述：

岗位职责：  
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；  
2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标；  
3、管理店内人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设；  
4、监督商品陈列、库存管理及补货流程，保障货品供应充足；  
5、处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度和忠诚度；  
6、定期分析经营数据，提出改进措施并落实优化方案；  
7、配合公司营销活动，组织推广宣传，提升品牌影响力；  
8、确保门店安全、卫生及各项设备正常运行，遵守行业规范。  

任职要求：  
1、高中及以上学历；  
2、有开店或五金电器类门店销售工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；  
4、责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排；  
5、有较强的服务意识和问题解决能力；  
6、熟练使用办公软件及门店管理系统者优先；  
7、年龄符合法定劳动年龄要求；  
8、不限语言能力；  
9、有生产/制造/加工行业相关经验者优先考虑。
10、店内提成

职位描述：

1、按照公司教学部的课程安排上课；
2、合理安排每次上课所讲的课程内容；
3、课前、课后及时跟会员沟通，收集会员数据和意见；
4、使用过的器械做好检查、维护、清理工作；
5、配合服务老师做好销售开发工作；
6、配合服务老师建立好完整的会员档案。
7、根据课程主题合理编排团课序列，根据会员需求及身体状况合理编排私教课程。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理

任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标

职位描述：

有烘焙或是店面管理相关经验优先
有领导能力且配合完成公司目标
管理店人员日常工作
管理店物料库存及每日盘点
管理店内及四周环境清洁
配合烘培课材料的准备

职位描述：

岗位职责：
1、负责品牌鲜牛肉店日常运营，包括订货、收货及门店销售管理
2、负责客户关系维护，提升客户满意度和门店销售业绩
3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准，确保产品质量
4、分析门店销售数据和订单情况，优化运营策略
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识
2、能够适应零售行业工作环境，有责任心
3、对生鲜肉类销售有热情，愿意学习相关技能
工作地点：东莞寮步镇，南城区优先
岗位发展：有创业想法的可承包经营，公司给予大力支持。

职位描述：

一、岗位职责
- 甲方对接：作为饭堂与甲方的核心对接人，全面负责与甲方的日常沟通协调工作，准确传达甲方需求及相关要求，及时反馈饭堂运营情况，定期汇报工作进展，维护良好的甲乙双方合作关系，确保合作项目顺利推进。

- 团队管理：负责厨工及前厅服务人员的日常管理工作，包括人员排班、考勤考核、技能培训、工作指导等，打造高效协作的团队氛围，提升团队整体服务水平和工作效率；监督员工岗位职责履行情况，及时纠正不规范行为。

- 工作安排：统筹饭堂前厅及后厨的日常工作部署，根据就餐高峰时段、甲方特殊需求等合理调配人力、物力资源，确保前厅服务、卫生清洁等各项工作有序开展，保障饭堂正常运营。

- 客诉处理：负责接待就餐人员的咨询、建议及投诉，耐心倾听诉求，快速响应并妥善解决各类问题，记录客诉情况并总结改进措施，不断提升就餐人员的满意度；建立客诉处理台账，定期分析客诉原因，优化服务流程。

- 质量与安全管控：监督菜品质量、分量及口味，确保符合就餐人员需求和卫生标准；严格执行食品卫生安全相关规定，定期检查前厅、后厨卫生状况及食材储存情况，防范食品安全隐患；负责饭堂设备设施的日常维护与管理，确保正常使用。

- 其他工作：完成上级交办的其他相关工作，协助制定饭堂运营管理制度及优化方案。

二、任职要求

- 年龄35-45岁，高中及以上学历，有5年以上饭堂、餐厅或餐饮行业管理经验者优先，熟悉饭堂运营流程。

- 具备良好的甲方对接经验和沟通协调能力，能高效处理甲乙双方合作过程中的各类问题，维护合作关系。

- 具备较强的团队管理能力，善于统筹安排工作、调配资源，能有效激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。

- 具备优秀的客户服务意识和问题解决能力，耐心、细心，能妥善处理各类客诉，提升客户满意度。

- 熟悉食品卫生安全相关法律法规，具备基本的食品安全管控知识。

- 工作认真负责、抗压能力强，具备良好的职业素养和敬业精神。

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:寮步镇/大朗镇有多间分店（可按需安排）！

职位描述：

1、负责无人机店内销售业务
2、负责处理无人机店内产品储存量的增添，及不良品处理
3、负责广告，宣传，吸引广大顾客前来购物。
4、负责产品多渠道的销售，扩大产品销售量。

职位描述：

岗位职责：
1、高中或中专及以上学历；
2、具有良好沟通表达能力，服务意识强，有上进心，责任心强；
3、销售与服务，负责学员的咨询报名、学车、考试安排及投诉处理；
4、工作地点:常平/石排/横沥有多间分店（可按需安排）！！

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转；
2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩；
3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作；
4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围；
5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系；
6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案；

任职要求：
1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验；
2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧；
3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力；
4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；

职位描述：

岗位职责:
1、负责天猫平台的基本操作，产品
上架及日常优化，每天基本日常维护，
2、负责平台的询盘回复，客户沟
通，促成订单。
3、主动挖掘客户，为客户提供专业的服务和高品质的定制产品。
4、负责跟进生产订单，处理客户的询函以及整理归档相关工作资料。
5、同时可凭借自己的社会资源开发线下客户群体和其它网络平台渠道。
任职要求:
1、热爱销售工作或从事过网店销售经验，如有天猫，京东.1688网络平台销售经验者忧先
2、性格开朗，健谈具有优秀的沟通能力和抗压能力，有公关应变能力和商务谈判能力;
3、具有一定市场敏锐度、观察力(产品市场调研和需求分析)
4、服从管理，热爱学习，有团队精神。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责美容院的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度
2、制定并执行门店销售目标，带领团队完成业绩指标
3、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平
4、监督美容仪器设备的维护保养，确保操作安全规范
5、处理客户投诉及突发情况，维护门店良好声誉
6、控制门店运营成本，优化库存管理
7、定期组织促销活动，提升门店知名度和客流量

任职要求：
1、具备美容行业相关工作经验者优先考虑
2、热爱美容事业，具备良好的服务意识和沟通能力
3、具有较强的团队管理能力和销售技巧
4、能够承受工作压力，适应轮班工作制度
5、注重个人仪表，保持专业形象
6、愿意不断学习新技术和新产品知识

职位描述：

要求:本科学历，25-42周岁
1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验，带领过团队，有培训下属的能力。
2.有驾照c1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。
3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。
4.能熟练使用电脑。
薪资待遇:底薪+提成+奖金，5000-8000,工资上不封顶!
本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚，适合
应往届毕业生。
这是一份根据个人能力提升薪资的工作，适合不安于现状且有激情努力人士，只要你有能
力，月薪过万不是梦。

职位描述：

岗位职责：
1、负责门店日常销售运营管理
2、维护店面陈列规范，持续优化商品展示效果和购物体验
3、实时掌握商品库存动态，及时完成补货及货品整理工作
5、准确记录每日销售数据，完成销售报表统计与分析

任职要求：
1、具备2-4年零售行业工作经验，中专学历
2、年龄20岁到35岁，形象端正，举止得体
3、对销售工作充满热情，拥有优秀的服务意识和沟通能力
4、工作责任心强，能适应零售行业工作节奏
5、具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件

职位描述：

## **岗位职责**
1. **利润管控**  
2. **日常运营**
3. **团队管理**
4. **库存管理**

### **任职要求**
1. **经验与技能**  
   - **2年连锁餐饮管理经验**，有知名品牌背景者优先。  
   - 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。  
   - 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。  
2. **个人素质**  
   - **责任心强**，能承受高强度工作压力。  
   - **逻辑思维清晰**，能系统解决问题并制定策略。  
   - **沟通协调能力强**，擅长处理多方关系。  
3. **其他要求**  
   - 高中及以上学历，能调店者优先。  
   - 熟练使用电脑办公软件，具备数据分析能力。  

工作地点：寮步

职位描述：

1、长期招聘实习生，实习期6个月以上
2、男女不限，18-35周岁，能接受工作安排（门店较多，主要分布在东莞、深圳区域）
3、形象较好，有服务意识，待人有礼，有责任心
4、主要在门店做烘烤员和店员（店员上班时间06:30-15:00或14:30-23:00，烘烤员上班时间5:00-10:00和14:00-17:00，不同门店会有所差异）

职位描述：

一。男女不限，20-35岁，大专（含）以上学历。
二。熟悉淘宝或京东的规则，对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。
三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉，能独立运作并管理店铺。
四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品；
五。对推广，流量，排名，活动等熟悉。
六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。
七。对待工作认真负责，爱岗敬业，努力向上，且有坦诚待人的心态，能适应加班。

职位描述：

业务助理（接受无经验人员）
岗位基本职责与技能要求:
工作内容
1. 负责门店日常运营管理，确保店内运作顺畅；
2. 监控门店销售业绩，及时调整运营策略以提升业绩；
3. 管理门店，确保服务质量和顾客满意度。
任职要求
1. 具备门店运营相关经验；
2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧；
3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责带领团队完成年度销售目标，对年度目标进行分解（季/月/周），在每年的12月15日前确定年度目标规划表
2、分析现状（含产品、流量、行业等），寻找策略，制定年/季/月度行动计划；
3、赋能团队目标达成，进行监督，培训，检查，复盘，公布（循环）
4、负责市场调研、产品立项、新品测试、新品上架准备与上架销售
5、制定阶段性备货计划，广告费用的预算管理与产品预算周期管理
岗位要求
1、天猫等平台五年及以上行业经验，有独立品牌店铺运营经验一年以上，协助培养运营至少2人，近两年打造爆款五个以上
2、熟悉产品知识（卖点提炼分析，产品工艺，产品生命周期）
3：熟悉平台运营知识（平台规则、平台付费工具的使用、平台分析工具的使用）
4：拥有付费优化及流量获取优化的能力

职位描述：

职位描述： 
1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标；
 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整;  
 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导；   
4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整；    
5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议；  

岗位要求： 
1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。
 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 
3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。
4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。
 
基本情况： 
1、底薪（8-12k）+提成奖金，包食宿，具体薪酬面议； 
2、门店营业时间：大小周制，9:00—19:00； 
3、工厂自营门店，A股上市企业； 
4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等；