职位描述：

1、熟悉玩具包装流程，有班组管理经验者优先。
2、把控包装质量，确保符合出货标准。
3、跟进包装进度，血条解决生产问题。
4、管控包装物料，减少浪费。

职位描述：

1、具备家具制造或相关行业包装工作经验，有团队管理经验者优先。
2、良好的组织协调能力与团队领导力，能有效分配任务并激励团队成员。
3、工作认真负责，注重细节，能适应生产节奏。

职位描述：

1.具有5年以上制造业流水线管理经验，有办公家具、板式家具或椅子制造企业装配管理经验。                                                                                                                                           2.了解办公椅的基本结构及软体部件、五金配件的组装流程，熟悉成品防护要求。                                                                       3.熟练操作Word、Excel等办公软件，能制作简单报表及进行邮件沟通。

职位描述：

1)高中及以上文化程度；
2)从事压铸行业3年以上，有成品全检/包装管理工作经验；
3)具备较强的安全生产意识和成本概念，有良好的沟通和协调能力；
4) 能熟练操作各项办公软件和ERP ；

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部部现场管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，有电镀加工经验，28-50岁；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责所属组的人员、设备、物料等的管理，按时按质按量完成生产任务；
2、负责生产各项报表的记录与整理，确保数据准确性；
3、负责员工操作技能的培训，以及新员工带教；
4、负责维护车间人员工作纪律，确保良好的生产纪律；
5、负责现场5S管理工作。
任职要求：
1、23-40周岁，男女不限，高中及以上学历；
2、有三年以上电子/塑胶/玩具厂组装、包装经验；
3、工作认真，吃苦耐劳，有较强的沟通、协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理和工作安排，确保生产任务按时完成；
2、监督包装流程，检查产品质量，及时处理生产中的异常情况；
3、培训新员工，指导团队成员掌握包装操作技能和安全规范；
4、维护生产设备，确保设备正常运行，提高包装效率；
5、协调与其他部门的沟通，优化包装流程，降低生产成本；

任职要求：
1、经验不限，有包装或生产管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备基本读写能力；
3、年龄不限，身体健康，能适应生产环境；
4、语言不限，能够进行基本的工作交流；
5、责任心强，具备良好的团队协作和问题解决能力；

职位描述：

 岗位职责:  
1. 负责五金电镀零件成品包装计数包装 ； 
2. 识别产品规格及颜色；
3.监督包装作业流程，确保产品质量与生产效率  。
任职要求：  
1.  男女不限，学历高中以上（经验丰富者初中皆可），年龄18岁至45岁；
2. 具有五金电镀零件包装管理经验，对五金包装成品零件有独特见解 ； 
3. 责任感强，对数据有概念，有一定管理水平。

职位描述：

1.负责硅胶橡胶产品打包分装；
2.空调车间，没有重货。
3.要求细心仔细，需要加班。28天制。

职位描述：

1、有相关包装组长管理经验。
2、电脑操作熟练，会ERP系统。
3、服从管理安排，会激光设备调试。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部门的日常生产安排与现场管理工作，确保包装作业按时完成。
2、监督包装工艺流程的执行，对包装质量进行巡检与控制，确保符合标准。
3、负责包装物料的领用、管理与损耗控制，优化物料使用效率。
4、组织并指导包装员工进行规范操作，开展必要的岗位技能培训。
5、维护包装区域的环境整洁与设备日常点检，确保安全生产。
6、协调与其他部门（如注塑、仓库）的衔接工作，保障生产流程顺畅。
7、完成上级交办的其他与包装生产相关的任务。

任职要求：
1、经验不限，有注塑或塑料制品行业包装相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的学习与适应能力。
3、语言不限，具备基本沟通理解能力。
4、工作认真负责，具备一定的团队管理与协调能力。
5、能够适应生产车间的工作环境，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装部门日常工作的安排与管理，确保生产任务按时完成。
2、监督包装作业流程，检查产品质量与包装规范，保障成品符合标准。
3、负责包装物料的领取、核对与现场管理，控制物料损耗。
4、对本组员工进行技能培训与操作指导，提升团队效率。
5、维护包装区域的现场3S管理，确保工作环境整洁安全。
6、协助处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。
7、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、经验不限，有皮革、箱包或鞋类制造行业包装工作经验者优先考虑。
2、学历初中以上学历。
3、年龄不限35-45岁。
4、语言不限，具备基本沟通能力。
5、工作认真负责，具备良好的团队协作精神和一定的管理意识。
6、能适应制造企业的工作环境与节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装班组的日常管理与工作安排，合理分配人员排班及分工，确保完成车间下达的每日包装出货计划。
2、严格把控五金产品的包装质量，检查产品是否存在划痕、油污、缺件、混料、标签错贴及包装破损等问题，杜绝不良品流出。
3、落实并维护现场的6S管理标准，确保包装区域物料分类摆放、废料与次品专区处理，保持工作通道整洁有序。

任职要求：
1、年龄25岁-45岁，高中或同等学历，具备良好的责任心与现场管理能力。
2、拥有1-3年五金、压铸或相关制造行业的包装带班或基层管理经验。
3、能够适应加班赶货的生产节奏，具备较强的团队协作与沟通协调能力。
4、熟悉五金产品包装流程与质量标准，能准确识别产品型号与标签信息。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责包装车间的日常生产安排、人员调配与现场管理工作，确保包装作业有序进行。  
2、监督包装流程的执行，对半成品、成品的包装质量进行检验与控制，确保符合工艺标准。  
3、负责包装物料的领用、保管与盘点，优化物料使用效率，控制包装成本。  
4、组织包装设备的日常点检与维护，确保设备正常运转，提升包装效率。  
5、指导并培训包装操作人员，提升团队技能水平与安全意识，落实各项生产规范。  
6、协助完成生产数据的统计与汇报，配合相关部门进行生产计划调整与异常处理。  

任职要求：  
1、有五金制品懂品质行业包装或生产管理相关经验者优先考虑。  
2、学历不限，具备良好的学习能力与现场问题解决能力。  
3、年龄不限，身体健康，能够适应生产车间的工作环境。  
4、语言不限，具备基本的沟通协调能力与团队协作精神。  
5、了解ISO质量管理体系及生产现场5S管理，有责任心，工作细致认真。

职位描述：

1,负责包装车间的进度跟进，人员管理，工作调配,日常工作！
2,具有较强的协调能力，责任心强能吃苦配合车间加班！
3,配合出货要求灵活变通流水线及品控管理。
4,做好数据管理！

职位描述：

1. 生产管理：负责包装生产线日常工作安排，合理调配人员与设备，确保包装任务高效、按时完成，达成生产目标。
2. 团队建设：管理、培训包装团队成员，提升员工操作技能与工作效率，增强团队凝聚力。
3. 质量把控：严格监督包装流程，执行质量标准，及时发现并解决包装过程中的质量问题
任职要求
1.2-3年以上包装组长相关管理岗位经验。
2.具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力，能有效处理生产中的突发问题，合理安排工作任务。
3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、确保品质并按时完成生产计划；
2、调配生产员工；
3、培训员工上岗；
4、负责领料、退料、完成品入库工作；
5、协助主管进行生产管理工作。

岗位要求：
1、初中以上学历；
2、一年以上车间的相关工作经验；
3、对待工作认真负责，适应能力强，良好的团队协作精神。

底薪2100元，平时加班18.1元/时，周末24.14/时，全勤200元，月度考核300-1200元，工龄奖100-1000元，住宿补贴300元，岗位补贴500元。长白班，单双休，月底发工资。包一日三餐，空调车间，体检福利、培训福利、生日会/礼物福利、节日福利。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理和工作安排
2、监督包装作业流程，确保产品质量符合标准
3、培训新员工掌握包装操作规范和安全要求
4、协调物料供应，保证包装生产顺利进行
5、检查包装设备运行状态，及时报告异常情况
6、维护现场5S管理，保持工作环境整洁有序
7、完成包装产量统计和工作报表填写
任职要求：
1、具备包装相关工作经验者优先考虑
2、能够适应流水线工作节奏，服从工作安排
3、具有良好的团队协作意识和沟通能力
4、工作认真负责，注重细节和质量
5、能够接受加班和轮班工作安排
6、身体健康，能适应站立作业

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成；
2.   2年以上工作经验。
3 .  有一定的协调沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产订单和排单，合理安排包装组的组装、验货、包装任务，确保按时保质保量完成生产指标。
2、严格执行生产作业与品质管理标准，确保出货安排无误，检查操作人员是否按工艺要求操作。
3、及时发现并解决产品外观及数量等质量问题，负责班组人员的质量意识培训。
4、做好与上下部门的工作交接，确保数量、款式、质量等信息传递准确无误。
5、合理调配人力、物力等资源，以应对生产高峰或突发状况。
6、负责对新员工进行质量意识和工作技能指导，定期组织班组成员进行包装工艺、标签规范等培训。
7、督促检查车间员工严格执行安全操作规范，预防安全事故发生。
8、与相关部门紧密配合，有效处理内部协调及客户特殊需求。

任职要求：
1、高中及以上学历，年龄在25岁至45岁之间。
2、具备3年以上制造企业现场管理经验，有箱包五金类包装及品质工作经验者优先。
3、熟悉五金产品特性及表面处理工艺，了解精益生产、6S管理、首件检验等生产质量管理方法。
4、能吃苦耐劳，责任心强，具备细致的观察力和耐心，能承受一定的工作压力。
5、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责
 
1. 负责包装班组日常生产统筹，合理分配人员工位，按时完成每日包装出货任务，保障出货效率与交期
2. 熟练把控摄像头成品全流程包装：外观复检、扫码贴标、套袋、装箱、封箱、外箱标识、盘点入库等工序
3. 严格执行包装质检标准，核对产品型号、规格、数量、配件齐全度，杜绝错装、漏装、混批、外观不良流出
4. 管控包装物料、纸箱、标签、珍珠棉、气泡袋等耗材领用与节约，控制物料损耗，做好账目核对
5. 维护班组现场5S管理，落实防静电、车间作业规范，保持包装区域整洁有序
6. 管理班组员工，做好岗前培训、考勤纪律、日常排班，协调员工关系，稳定班组人员
7. 及时上报包装线人员不足、物料短缺、包装异常、品质问题，配合上级快速处理
8. 如实填写生产日报、包装数量、不良统计、入库单据等报表，数据准确无误
 
任职要求
 
1. 学历不限，20-38岁，服从车间管理安排
2. 1-2年摄像头行业包装组长/拉长带班经验，熟悉安防、车载摄像头包装流程优先
3. 熟悉摄像头成品检验标准、包装规范、出货流程，会区分不同机型包装要求
4. 懂基础人员调配、产能把控，做事细心严谨，责任心强，细心核对货品
5. 了解车间安全生产、现场管理基本常识，执行力强，沟通顺畅
6. 做事麻利抗压强，能配合生产加班赶货，有电子厂同岗位经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装车间的日常生产安排与人员调配，确保生产任务按时完成。
2、监督包装生产流程，检查包装质量，确保产品符合质量标准。
3、指导组员正确使用包装设备和工具，提高操作技能和生产效率。
4、负责包装区域的5S现场管理，保持工作环境整洁有序。
5、及时处理生产中的异常问题，并向上级汇报。
6、定期盘点包装物料，控制物料消耗与成本。

任职要求：
1、学历不限，工作经验不限，有相关岗位经验者优先考虑。
2、具备基本的组织协调能力和沟通能力。
3、工作认真负责，能适应车间工作环境。
4、身体健康，能承担一定的体力劳动。
5、遵守公司规章制度，有良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理与协调，确保生产任务按时完成。
2、监督包装作业流程，检查产品质量与包装标准符合性。
3、负责包装物料的领用、清点与现场管理，控制物料损耗。
4、对新员工进行包装作业规范、安全操作及品质要求的培训。
5、维护生产现场的5S管理，确保工作环境整洁有序。
6、协助处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。
7、负责包装生产数据的记录与统计，配合完成相关报表。

任职要求：
1、经验不限，有电镀制造或相关行业包装岗位经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的学习与适应能力。
3、年龄要求符合国家劳动法规规定。
4、语言能力能满足基本工作沟通需求。
5、工作认真负责，具备一定的团队管理与协调能力。
6、能够适应制造业生产环境，服从工作安排。

职位描述：

1、有高端商业定制家具产品包装工作3年以上经验；（硬性条件）
2、熟练木工知识；
3、工艺识图能力，沟通能力，组织协调能力、执行能力强。

职位描述：

一、岗位要求：
  年龄：20-50岁        学历：初中以上
1、有箱包五金厂包装统计工作经验优先，能吃苦耐劳；  
2、做事严谨、有计划、有条理,对数据敏感； 
3、责任心强、能积极配合生产部门完成生产任务；
5、思想品德良好、服从公司管理；
6、学习能力强无经验也可按学徙培养。
二、岗位责任：
1、负责包装部生产计划、产量、数据统计、人员调配、物料、设备用具、卫生整理等的总管理工作；
2，根据主管下达的生产计划，及时安排辅料配件包装材料的领取、分配，从车间品检及了解掌握包装工艺，并正确指导员工操作；
3，协助主管做好本部门内的安全生产工作，关心员工，建设好本部队伍，加强团队精神；
4，加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正；
5，好本组的"6S"现场管理控制，规范操作，不乱丢乱抛辅料配件包装材料，减少浪费；
6，做好员工当日产量的核实和记录以及整理分类转移；
7，上下班时做好本部门管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗等设备的检查；
8、按照包装流程规范完成产品封装、贴标、打包等操作；
9、准确记录每款产品的包装规格数据（箱/袋），及时反馈包装过程中的质量问题；
 三、待遇
1、工资：4500-5500元；
2、有社保、有薪法定节假日；
3、包吃、包住、节日福利、团建聚餐。
4、全新宿舍2-4人间，月休4天；
5、有事业心的人晋升空间大。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责包装组日常生产安排，按生产计划保质保量完成包装任务。
2. 监督员工操作规范（如五金产品的防刮伤、防锈、正确装箱/堆码等）。
3. 控制包装耗材（纸箱、胶带、气泡膜等）使用，降低损耗。
4. 巡检包装质量，防止混装、漏装、标签错误等问题。
5. 负责班组考勤、纪律、5S现场管理及新员工培训。
6. 处理常见异常（产品瑕疵、数量短少等），及时向上级反馈。

任职要求：

1. 经验：1-3年五金、机械或制造行业包装/产线管理经验。
2. 技能：懂五金产品表面防护要求（电镀件、抛光件等）；会填写生产报表，能识别简单图纸或包装规范。
3. 能力：能带10-20人团队，善于沟通，有责任心，能适应加班。
4. 其他：初中及以上学历，48岁以下，有手叉车、打包机操作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理和监督工作，确保生产流程顺畅高效；
2、安排和协调包装人员的生产任务，合理调配资源，确保按时完成生产计划；
3、执行并监督生产现场5S管理，保持工作环境整洁、安全、有序；
4、及时处理生产过程中的异常情况，并向上级汇报；

任职要求：
1、中专学历，年龄25岁至40岁；能熟练使用电脑；能接受江西上班优先
2、具备1-3年生产制造行业工作经验，有包装或五金制品行业经验者优先；
3、熟悉生产现场管理流程，掌握5S管理知识；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效带领班组完成生产任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。
2、监督包装作业流程，检查产品质量，确保符合公司标准。
3、指导并培训包装操作人员，提升团队技能与工作效率。
4、维护生产现场的5S管理，确保工作环境整洁有序。
5、协助处理生产过程中的异常情况，并及时上报。
6、负责包装物料的领取、使用与库存管理。
7、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、3年以上工作经验，有生产或包装相关工作经验者优先。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的责任心与团队协作精神。
6、能够适应生产制造行业的工作环境与节奏。

职位描述：

包装组长1名                   
 岗位职责
1. 统筹成品分拣、点数、包装、贴标、入库出货；
2. 核心：全程监管所有货品包装全检，落实自检+互检+组长复检，杜绝混料、错数、错标、不良品出货；
3. 班组人员排班、带教、考勤管理，管控包装耗材、车间5S、安全生产；
4. 对接仓库、品质部，做好台账上报，
任职要求
- 25-45岁，服从管理，做事细心负责
- 具备五金厂包装组长从业经验，懂螺丝、弹簧、紧固件规格、镀色区分者优先录用。
- 懂班组管理、包装全检管控，能防范混料、出货不良问题
薪资福利
综合薪资7000-7500元，全勤奖、年休假、年终奖节日福利，待遇面议。                            

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装全检小组的日常管理，确保包装质量符合标准。
2、制定并执行包装全检流程与规范，监督现场操作。
3、组织对包装材料、半成品及成品进行全面质量检验。
4、及时记录并反馈检验数据，对不合格品进行分析与处理。
5、协助优化包装工艺，提升检验效率与产品质量。
6、负责小组成员的工作安排、技能培训与绩效考核。
7、维护现场7S管理，确保工作环境整洁安全。

任职要求：
1、具备包装或质量检验相关工作经验，有团队管理经验者优先。
2、熟悉钣金/塑胶外观及常用检验工具与标准。
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识。
4、能够适应生产制造行业的工作环境与节奏。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。