职位描述：

岗位职责：
1.负责SMT生产车间班组人员管理与现场管理，确保安全生产；
2.产线生产任务的达成/物料损耗管控/产品品质保证；
3.严格按照上级的要求落实各项生产任务；
4.具备教导SMT员工的培训技能；
5.统筹所负责班组的生产状况；
6.生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查；

任职要求：
1、高中/中专及以上学历，年龄在35岁以下；
2、有2年以上SMT生产班组长工作经验；
3、熟悉SMT生产流程并掌握相关管理经验；
4、具备良好的团队精神，能有效的完成日常生产安排工作；
5、熟悉富士贴片机NTX3代/NTXR设备优先；
6、有良好的沟通能力、分析能力、执行力，具备强烈的数据观念及责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉SMT生产流程和品质管控，有1年以上该职位管控;																							
2、对SMT YAMAHA、YS系列贴片机有一定的了解，会简单的操作和异常处理；																							
3、对物料认识和管控非常熟悉，能对员工进行教育培训；																							
任职要求：
"一、基础要求：
• 长期驻越南（北宁）。
• 语言：基础英语（看懂界面/报表）；会简单越南语优先（沟通当地员工）。
1、跟进每天的生产计划安排、达成PMC计划出货要求；
2、合理安排工作岗位，制定和完善工作流程；
3、协助生产，合理有效管理生产线，确保生产质量和生产效率；
4、对新进员的岗前培训；
5、人员调配，工作安排，技术工艺，注意事项的培训；
6、6S管理、品质提升，提高生产效率，降低生产成本；
7、做员工心中的榜样，起带头作用，自严自律。"																																																
																			
																			
																			
																			

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题；
3、协调各部门之间的沟通与合作，提高生产效率；
4、培训和指导操作员，提升团队技能水平；
5、负责生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；
6、统计分析生产数据，提出改进措施以优化流程；
7、落实安全生产规范，确保工作环境符合安全标准；

任职要求：
1、学历不限，电子相关专业优先考虑；
2、经验3年以上带线管理，有SMT生产管理经验者优先；
3、熟悉SMT生产流程与品质管控；
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、工作认真负责，能承受一定的工作压力；
6、良好的问题分析与解决能力；
7、具备基础的计算机操作能力；

所属行业：电子/半导体/集成电路

职位描述：

岗位职责：  
1、负责SMT生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题；  
3、协调设备、工艺、品质等部门，保障产线稳定运行；  
4、负责班组人员的工作安排、技能培训与绩效考核；  
5、落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工教育；  
6、统计生产数据，分析效率瓶颈，推动持续改善；  
7、执行5S现场管理，保持工作区域整洁有序。  

任职要求：  
1、学历高中以上；  
2、年龄23-38；  
3、同岗工作经验2年以上；  
4、语言不限；  
5、具备基本的沟通协调能力，能适应生产现场工作环境；  
6、熟悉SMT生产工艺流程者优先考虑；  
7、有责任心，具备较强的团队管理意识和问题处理能力；  
8、能适应倒班作业，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调，确保生产任务按时完成
2、监督生产流程执行情况，及时发现并解决生产异常问题
3、组织班前会议，传达生产计划和品质要求
4、指导员工规范操作，提升生产效率和产品合格率
5、负责生产现场6S管理，维护整洁有序的工作环境
6、协助完成生产数据统计和报表填写工作
7、配合实施生产工艺改进和优化措施
8、做好新员工岗位培训和技能指导工作

任职要求：
1、具备生产线管理或相关工作经验
2、了解电子制造工艺流程和品质标准
3、具备良好的沟通协调和团队管理能力
4、能够适应生产现场的倒班工作安排
5、具有责任心和问题解决能力
6、能够熟练操作常用办公软件
7、遵守公司规章制度和安全生产要求
8、具备持续学习和改进的意愿

职位描述：

岗位职责：  
1、负责SMT生产现场的人员调度与团队管理，确保生产有序进行；  
2、监督SMT生产全过程的品质控制，落实质量标准并推动持续改进；  
3、根据生产计划统筹物料使用，协调上料、换线及异常处理，保障交付进度；  
4、组织日常班前会，传达生产目标与注意事项，提升员工执行力；  
5、分析生产数据，优化设备利用率和人员效率，降低生产损耗；  

任职要求：  
1、高中学历；  
2、具备1年以上生产一线管理经验；  
3、有1年以上SMT现场管理工作经验；  
4、熟悉SMT生产工艺流程及设备基本操作；  
5、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力；  
6、能适应制造业工作节奏，责任心强，注重团队协作；  
7、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力；  
8、具备良好的安全意识，严格执行安全生产规范；

职位描述：

岗位职责：
1、按日 / 周生产计划，统筹 SMT 后段 PCBA 测试线（含 ICT、FCT、ATE、AOI、X-Ray 等）的人员排班、工位分配、设备与治具调度，保障产能与交期。
2、明确当日任务、品质重点、异常警示；跟踪 UPH、良率、直通率、测试覆盖率等 KPI，达成部门目标。
3、准确记录测试数据、良率、不良分布、设备状态、工时损耗，输出日报 / 周报 / 不良分析报告。
4、推动精益改善：优化测试流程、缩短周期、减少误测 / 重测、降低治具损耗与人力浪费。
5、开展岗位技能培训、SOP 实操考核、异常处理演练，提升员工作业熟练度与问题处理能力。
6、协助上级优化测试工艺与流程，提升生产效率和产品直通率。
7、维护测试区域的5S管理与安全生产规范。

任职要求：
1、高中 / 中专及以上，电子、机电、自动化、计算机相关专业优先。
2、工作严谨细致、责任心强、抗压能力强，能在快节奏、高压力的量产环境中保持稳定输出。
3、良好的沟通协调能力，能与上下游部门高效协作，推动问题快速解决。
4、有笔记本 / 主板 OEM/ODM 工厂经验、NPI 试产经验、客户稽核应对经验者优先。
5、能适应两班倒工作时间

职位描述：

岗位职责：
1、按 PC 工单与排产，组织 SMT 线（印刷→SPI→贴片→回流→AOI）日产，确保交期、产能、UPH/OEE达标。
2、合理排班、分配工位，管控出勤、加班与工时，主持班前 / 班后会，下达任务、通报品质与效率、强调安全与 ESD。
3、落实首件三检（自检 / 互检 / 专检）与巡检，监控锡膏印刷、贴装、回流焊、AOI 不良，严控少件、偏位、立碑、连锡、虚焊等笔记本主板常见缺陷。
4、熟悉IPC‑A‑610，能看懂 AOI/SPI 报表，跟进不良品返工 / 返修，确保批次可追溯。
5、监督操作员 / 技术员完成设备日常点检、保养、清洁；管理钢网、吸嘴、Feeder、治具，确保完好可用，降低抛料率与设备故障率。
6、核对 BOM 与上料表，防错料、混料；监控物料损耗、超领与尾料，配合仓库处理物料异常。
7、落实安全生产与 ESD 规范，排查隐患，杜绝工伤与静电事故；做好化学品（锡膏、清洗剂）管理。
8、与生产 / 工程 / 品质 / 物料 / 计划等部门高效沟通，协调资源，快速解决跨部门问题。
招聘要求：
1、高中 / 中专及以上，电子、机电、自动化相关专业优先。
2、3 年以上 SMT 实操经验 + 1–2 年以上笔记本 / 电脑主板 SMT 组长 / 带班经验；熟悉 NXT/FUJI/YAMAHA/SIPLACE 等主流设备。
3、熟悉主流贴片机（FUJI/NXT、YAMAHA、SIPLACE）操作、编程、换线与常见故障处理。
4、能独立分析品质 / 设备异常，推动改善，降低不良与停线时间。
5、能独立分析品质 / 设备异常，推动改善，降低不良与停线时间以及跨部门沟通顺畅，能带团队、会培训、善激励。
6、能适应两班倒。

职位描述：

一、岗位职责
1. 全流程品质检验管控
负责IQC来料、IPQC制程巡检、FQC/OQC成品终检全流程管理，落实首件/末件确认、巡检、抽样检验；熟练依据AQL抽样标准判定外观、尺寸、性能不良，完成来料、制程、成品不合格品判定、标识隔离；统筹客户验货全流程，把控出货品质，保障产品符合客户及出口质量标准。
2. 品质异常闭环处理
主导制程不良、来料异常、客户投诉、退货不良分析，开具《品质异常单》，运用5Why、QC七大手法、8D报告完成根因分析；组织采购、仓库、生产、供应商跨部门专项会议，制定纠正预防措施，全程跟进整改落地，推动问题闭环，输出每日/每周品质数据报表。
3. 质检团队管理与培训
统筹QC人员分工、绩效考核；定期开展检验技能专项培训，提升全员品控意识与实操能力；落实检验区域5S/6S现场管理，管控卡尺、千分尺、万用表等检验仪器日常保养、校准。
4. 体系、文件与数据管理
熟练读懂BOM、工程图纸、SIP/SOP规格书，维护检验标准文件；掌握ISO9001质量体系，运用Excel数据透视表、图表完成品质数据统计分析，输出日报、周报、月度品质分析报告；熟练使用Word、PPT制作改善汇报资料。
5. 客户对接与持续改善
对接外贸客户品质反馈，独立完成客诉调查、返工整改跟进；运用SPC、PDCA等品质工具监控产线关键工序质量数据，识别过程波动，推动生产流程优化，降低不良率；适配外贸订单生产节奏，妥善处理突发品质问题。

## 二、任职要求
### 基础条件
1. 学历：高中/中专及以上，大专理工科、质量管理相关专业优先；
2. 年龄：25-40周岁，男女不限；
3. 行业背景：2年及以上电子产品生产一线QC实操经验+1年以上班组带班管理经验，消费电子行业从业经历优先。

## 专业技能
1. 检验实操：精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程检验标准，熟练使用各类常规精密量具，可独立完成各类不良判定；精通AQL抽样计划，熟悉客户验货规范。
2. 品质工具体系：熟练运用QC七大手法、5Why、8D、PDCA、SPC；熟悉ISO9001质量管理体系。
3. 办公能力：熟练操作Excel、Word、PPT，独立完成数据统计、异常报告、品质分析汇报。
4. 文件识图：可精准解读BOM、工程图纸、SOP/SIP作业指导书。

## 管理与综合素养
1. 团队管理：具备班组排班、绩效、新人培训完整管理经验，擅长调动团队检验执行力；
2. 沟通抗压：跨部门协调能力强，抗压能力优秀，可应对突发品质事故，适配加班、偶尔出差需求；
3. 职业素养：原则性强、严谨细心，对品质风险高度敏感；责任心、执行力强，吃苦耐劳，服从工作安排；诚信正直，具备优秀团队协作意识。

## 三、薪资福利
1. 薪酬激励：基础薪资+绩效奖金，品质改善有专项奖励；
2. 生活保障：入职缴纳五险，免费工作餐、包吃，租房补贴，节日礼品；
3. 假期福利：享有带薪年假、法定节假日；
4. 成长发展：完善梯队建设、品质体系进阶培训，清晰管理晋升通道；
5. 其他：车间5S标准化管理，检验设备齐全，工作环境整洁舒适。

注：加分项
熟悉电路板贴片、插件加工，有一线实操经验
熟悉IEC标准及细节
有IATF16949体系经验
持有内审员证书
具备基础英语读写能力，可看懂英文技术规格文档。

职位描述：

一年以上SMT相关岗位经验，熟悉SMT生产流程，对物流管控及人员管理有一定的经验；
沟通能力强，服从管理，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作精神

有意向者，可以直接到公司参加面试
面试时间：每天上午：09：00～11：00 ；下午：14：30～16：30 ；
面试资料：持有效期内的第二代身份证原件、身份证正反面复印件1张、一寸红底相片2张；

职位描述：

岗位职责：
1.对松下贴片机（CM602&CM402）和NPM贴片机器熟练操作
2.会处理简单的过接头报警，吸着错误报警、飞达的更换
3.每个时间段生产效率的实际达成确认和未达标的问题点查找.
4.工单生产中换线的快速切入和恢复正常生产的实际操作.
5.工单换完线后炉后的板卡4H内完成缴库.
6.生产过程中各类机动性异常的处理和管理.
7.各岗位的作业方法执行力监督和确认.
8.人力更换时新进人员的实际作业方法和作业步骤教导.

任职要求：
1.熟悉SMT管理工作和作业流程.
2.懂得SMT贴片机的基本操作.
3.有物料损耗的管理概念,
4.有SMT带线组长的技能.
5.[SMT]相关工作经验1年（含1年）.
6.中专（含中专）以上学历
7.能配合车间加班, 轮班, 轮休, 及白夜班 , 能吃苦耐劳.

职位描述：

岗位职责：
1.对松下贴片机（CM602&CM402）和NPM贴片机器熟练操作
2.会处理简单的过接头报警，吸着错误报警、飞达的更换
3.每个时间段生产效率的实际达成确认和未达标的问题点查找.
4.工单生产中换线的快速切入和恢复正常生产的实际操作.
5.工单换完线后炉后的板卡4H内完成缴库.
6.生产过程中各类机动性异常的处理和管理.
7.各岗位的作业方法执行力监督和确认.
8.人力更换时新进人员的实际作业方法和作业步骤教导.

任职要求：
1.熟悉SMT管理工作和作业流程.
2.懂得SMT贴片机的基本操作.
3.有物料损耗的管理概念,
4.有SMT带线组长的技能.
5.有[SMT]相关工作经验1年（含1年）以上.
6.中专（含中专）以上学历
7.能配合车间加班, 轮班,  及白夜班两班制 , 能吃苦耐劳.

职位描述：

【岗位职责】
1.有2年以上的SMT全盘现场管理经验；
2.对SMT物料熟悉，熟练操作雅马哈贴片机和SMT工艺流程；
3.协调生产线人员合理分配，人员出勤考勤；
4.生产排程跟进与生产效率之提升；
5.生产报表的填写，人员作业手法教导与培训。
6.懂测试知识的优先考虑。
【任职要求】
1.高中及以上学历，25~40岁，工作细心，有较好的沟通能力与执行力；
2.精通PCBA制造行业生产工艺流程、熟悉各类电子元器件；
3.熟练使用office办公软件；
4.能接受两班倒。
【公司福利】
1.包工作餐，园区大食堂，各种不同风味饮食，提供免费住宿（水电费平摊，宿舍有空调、热水器、净水机、独立卫生间、阳台）
2.基本工资+绩效奖金+年终奖，具体面议；
3.过年车费、准时返岗补贴500~1200元，开工红包等；
4.每月准时发放上月工资；
5.入职购买社保；
6. 过节礼品、生日会聚餐和礼品发放，年终尾牙抽奖、团建活动、晋升制度等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；



任职要求：
1、高中及以上学历，掌握SMT生产工艺流程，熟悉SMT所有工作岗位，技能全面，20-45岁；
2、有SMT生产现场管理工作经验，会使用ERP/MES系统工作，管理过20人以上的团队；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督SMT工艺参数，优化贴装程序，提升生产效率与产品直通率；
3、组织班组例会，进行生产任务分配与工作指导；
4、负责产线物料管理，控制损耗，确保物料供应及时；
5、培训与指导新员工，提升团队操作技能与安全意识；
6、执行设备点检与基础维护，配合设备部门进行故障排查；
7、监督生产现场5S管理，维持整洁、安全的工作环境；
8、负责生产数据的收集与初步分析，协助完成生产报表；

任职要求：
1、经验不限，有SMT生产线操作或管理经验者优先；
2、学历不限；
3、熟悉SMT工艺流程及常见贴片设备操作；
4、具备良好的团队协作精神和沟通能力；
5、工作认真负责，能适应电子制造行业的工作节奏；

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场操作规范，指导员工正确使用设备与工具。
3、跟踪生产进度与质量状况，及时处理异常问题并上报。
4、组织班组会议，传达生产任务与安全要求。
5、协助进行新员工操作培训与技能提升。
6、维护现场5S，确保生产环境整洁有序。
7、配合工艺与质量部门进行生产优化与改进。
8、负责生产数据的记录、汇总与初步分析。

任职要求：
1、具备SMT生产线操作或管理经验者优先，经验不限。
2、学历不限，熟悉SMT工艺与设备基本操作。
3、年龄不限，能适应生产班次安排。
4、语言不限，具备基本沟通协调能力。
5、工作认真负责，具备团队合作精神与问题解决意识。
6、能接受电子设备制造行业的工作环境与要求。

职位描述：

岗位职责：
1、独立带线，打样，协助技术员装料、装钢网
2、新人培训
3、生产线人员管理，快速处理生产中各种异常并反馈
4、责任区域的生产结果报表输出

任职要求：
1、有2年以上SMT工作经验，熟悉各制程段，流程及作业方法

职位描述：

岗位职责：
1.对松下贴片机（CM602&CM402）和NPM贴片机器熟练操作
2.会处理简单的过接头报警，吸着错误报警、飞达的更换
3.每个时间段生产效率的实际达成确认和未达标的问题点查找.
4.工单生产中换线的快速切入和恢复正常生产的实际操作.
5.工单换完线后炉后的板卡4H内完成缴库.
6.生产过程中各类机动性异常的处理和管理.
7.各岗位的作业方法执行力监督和确认.
8.人力更换时新进人员的实际作业方法和作业步骤教导.
任职要求：
1.中专（含中专）以上学历
2.熟悉SMT管理工作和作业流程.
3.懂得SMT贴片机的基本操作.
4.有物料损耗的管理概念,
5.有SMT带线组长的技能.
6.[SMT]相关工作经验1年（可接受无经验者）.
7.能配合车间加班, 轮班, 轮休, 及白夜班 , 能吃苦耐劳.

职位描述：

岗位职责：
1、男女不限，年龄23至40岁，
2、学历高中/中专以上，电子专业，
3、有二年以上SMT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力，
4、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉SMT生产流程，
5、具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

职位描述：

岗位职责：
1、依据PMC生产计划、协助SMT主管/经理安排车间生产任务，负责生产进度的跟进和控制。
2、跟进制程中的产品质量、交期、生产成本等。
3、生产过程中异常问题的反馈、跟进和改善。逐级上报问题，直到问题处理好为止。
4、协助SMT主管/经理进行车间日常事务的管理：现场工作纪律、现场工作教导、信息正确有效的传达、
生产相关报表和表单的审核等
5、员工、技能工和多能工的培训，提高员工的整体素质，8S的推进和改善等
6、小组人员的稳岗率、人员流失率的控制，电脑、设备电源开关等管理，并对对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、3年以上贴片生产同岗位工作经验，如有SSD\U盘等行业管理工作经验，又精通SMT三星471.481机型，优先录取；
3、熟悉产品工艺、熟悉SMT生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、1年以上SMT生产管理相关工作经验，有手机和手表主板测试经验优先；
2、有较强的分析处理问题的能力，以及良好的组织协调沟通能力；
3、有较强的执行力，能适应两班倒和加班；

职位描述：

任职要求：
1.年龄21-35岁，中专以上学历，有一年以上SMT组长职务经验；
2.负责跟进生产计划，根据物料状况，合理安排生产；
2.工作积极主动,认真负责,有较强的数据观念,良好的沟通能力,配合度好,品质意识强；
3.具有较强的成本意识。
薪资架构：底薪2300+加班费（平时19.83   周末26.44）+部门补贴500+岗位补贴1000-1500+夜班补贴20元/晚+年资奖100-300+如外餐补200元/月

职位描述：

岗位职责：  
1、负责SMT生产线的日常管理与调度，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题；  
3、协调设备、工艺、品质等部门，提升生产效率与产品良率；  
4、组织班组员工进行岗位培训与安全教育，落实标准化作业；  
5、跟踪物料使用情况，配合做好生产数据记录与报表统计；  
6、推动现场6S管理，保持工作环境整洁有序。  

任职要求：  
1、不限学历，具备电子制造行业工作经验者优先考虑；  
2、熟悉SMT生产工艺流程及设备操作优先；  
3、有团队管理经验，能有效带领班组完成生产任务；  
4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和抗压能力

职位描述：

能上夜班优先！
1、高中/中专以上文化；
2、2年以上电子厂品质管理工作经验，熟悉SMT生产流程；
3、熟悉SMT首件和IPQC巡检相关流程
4、熟悉IPC610的判定标准
5、对QC进行培训及教育管理
6、有较强的沟通能力、管理能力。

职位描述：

1、有SMT工作经验，熟悉SMT生产管理；
2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力！

职位描述：

1.负责SMT生产线日常管理、人员排班、考勤及现场纪律管控，保障产线稳定运转
2.统筹全流程生产，确保产能、效率、达成率
3.主导换线，首件确认，制程巡检，及时处理缺料、抛料高、印刷偏移、炉后不良等
4.管控产品品质，跟进直通率、不良率，落实品质改善措施
5.负责物料管理，损耗控制，辅料领用与清尾工作
6.落实车间6S，ESD静电防护，安全生产规范
7.岗位有夜班，能接受夜班

职位描述：

要求：
男女不限，22-45岁，中专或高中以上学历。身体健康，有两年以上品质管理经验，熟悉IPC-A-610E/F标准、SMT、DIP制程品质管控，有一定的制程问题分析及处理能力；能妥善地进行上下级、部门间沟通及与客人进行品质相关事宜的沟通，有对品管人员进行培训的能力。

职位描述：

1.产品首件的核对，确保产品的正确性。
2.物料复查，保证产线换料不出错。
3.生产工艺正确性的确定，对SMT品质管控点的稽核
4.炉后不良品现象反馈分析，提出改善建议，跟进改善结果，对品质不良但制程工艺又无法控制之产品及时停线并报告。
5.对测好AOI 的产品进行抽检并统计好抽检数据。
6.对全员进行品质理念和品质检验标准的培训，提升全员的品质意识。
7.在日常生产过程中记录好每个机型的生产品质注意事项，以方便后续生产时查阅。
8.每日品质日报表的记录，上交审核，存档保管。每月月会作品质总结（物料损耗，效率，）

职位描述：

岗位职责：
1、男女不限，年龄23至40岁，
2、学历高中/中专以上，电子专业，
3、有二年以上SMT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力，
4、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉SMT生产流程，
5、具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

职位描述：

岗位职责：
统筹SMT生产线的日常运作，确保高效、保质、按时完成生产任务，同时管理班组人员与现场秩序。
任职要求：
1. 专业技能与经验：具备2年以上SMT行业工作经验，熟悉贴片机、回流焊、AOI等设备的操作与基础维护；了解SMT生产工艺（焊膏印刷、元器件贴装、回流焊接）及质量标准，能看懂PCB图纸、BOM表。
2. 管理与协调能力：具备班组人员调度、分工及技能培训能力；能有效沟通协调生产、品质、设备等跨部门事务；有基本的生产数据统计与分析能力（如良率、产能分析）。
3. 综合素养：熟悉5S现场管理、安全生产规范；具备较强的问题处理能力，能快速应对生产中的设备小故障、物料异常、品质偏差等问题；责任心强，抗压能力佳，有团队协作意识。
4. 基础要求：高中及以上学历，年龄20-40岁；