职位描述：

1、硕士优先，稳定性高、认同公司文化、追求发展者优先；2、提供完善的培训及带教成长体系：高起点，关键岗位第一储备对象；高发展，专用培养和晋升通道；高视野，配备战略级导师和项目。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查与谈判，确保符合环保行业法规要求。
2、为公司经营决策提供法律支持与风险评估，识别并规避环保、税务等领域的法律风险。
3、处理公司涉及的知识产权、投资、工程建设等业务的法律文件与合规审查。
4、参与公司项目谈判，提供法律意见，保障公司利益。
5、管理外部律师资源，跟进诉讼、仲裁等法律纠纷案件。
6、开展内部法律培训，提升公司员工的法律风险意识。

任职要求：
1、本科学历以上，有同行业同岗位经验2年以上，持有法律职业资格证书，懂财务税法者优先。
2、经验不限，具备环保、化工或制造业领域法务工作经验者优先考虑。
3、熟悉公司法、合同法、环保法规及建设工程相关法律法规。
4、具备优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力及文书撰写能力。
5、能够独立处理复杂的法律事务，工作严谨，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司各类法律文件的起草、审核及归档工作；
2、参与公司合同管理，确保合同条款符合法律法规要求；
3、为公司业务部门提供日常法律咨询和支持；
4、协助处理公司内部法律培训，提升员工法律意识；
5、跟踪和研究相关法律法规变化，及时调整公司合规策略；
6、参与公司诉讼、仲裁等法律纠纷的处理；
7、协助完成其他法务相关工作；

任职要求：
1、学历本科，法律相关专业优先考虑；
2、经验3年以上大企，有法务或律师工作经验者优先；
3、熟悉公司法、合同法等相关法律法规；
4、具备较强的法律分析能力和逻辑思维能力；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、能够独立处理法律事务并承担一定压力；
7、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司合同、协议的起草、审核及修改，确保内容合法合规；
2、参与公司重大经营决策，提供法律意见及风险评估；
3、处理公司日常法律事务，包括法律咨询、诉讼、仲裁及非诉讼纠纷；
4、跟进知识产权管理、维护及侵权处理工作；
5、开展法律知识培训，提升员工法律意识；
6、协助完成公司工商变更、年检等事宜。

任职要求：
1、工作经验3年，法律相关专业优先；
2、大专以上学历，具备法律基础知识；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。

职位描述：

岗位职责：
1、拟定、审核、修改中英文重要合同及各类法律文件； 
2、自行代理或委托律师处理合同、知识产权、劳动人事、涉外等纠纷诉讼仲裁案件； 
3、重大风险识别及把控，提供法律咨询，开展法律培训； 
4、管理法务部，指导安排内部工作，团队建设，跨部门沟通协作等。
5、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制法学本科及以上学历； 
2、10年以上法律实务经验，3年以上法务团队管理经验； 
3、通过法律职业资格考试； 
4、英语听说读写能力良好、有涉外纠纷诉讼处理经验及上市公司背景的优先； 
5、工作积极主动负责，有良好的沟通及判断能力。

职位描述：

1、本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、精通《民法典》合同编，具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。
3、经验要求： 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、法律咨询等工作；
2、协助处理公司法律文件整理与归档，确保合规性；
3、参与法律风险识别与评估，提供基础法律建议；
4、支持部门内部法律培训与知识管理活动；
5、完成上级交办的其他相关法律辅助工作；

任职要求：
1、有2年或以上工作经验；
2、大专学历，注重实际学习能力与工作态度；
3、具备良好的逻辑思维和细致的工作习惯；
4、愿意在法律领域长期学习与发展；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司各类合同、协议等法律文件的起草、审核、修订，确保文件合法合规，规避法律风险；​
2、处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，制定应对方案，维护公司合法权益；​
3、健全公司法律合规体系，完善合规管理制度和流程，开展合规培训、合规检查等工作，提升全员法律合规意识；​
4、负责公司知识产权相关事务，包括商标、专利、著作权的申请、维护、维权等；
5、参与公司重大经营决策、投融资等项目，提供专业法律支持，保障业务合法推进；
6、协助完成文秘、劳动关系管理等综合事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法学理论基础；
2、持有法律职业资格证书（A 证）；
3、具备1-3年企业法务工作经验或律师事务所相关执业经验，熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规；
4、逻辑思维清晰，沟通与谈判能力强，能独立处理各类法律事务，具备较强的风险识别和防控能力。

职位描述：

法务部经理

岗位职责：
1、负责公司法律风险防控体系建设，完善合同、合规、制度流程等管理规范。
2、起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度，把控法律风险。
3、参与重大项目、商务谈判、招投标、合作开发等业务，提供法律支持与意见。
4、处理公司诉讼、仲裁、纠纷、投诉、行政处罚等法律事务，对接律师、法院、仲裁机构。
5、负责知识产权管理：商标、专利、著作权、商业秘密保护及侵权处理。
6、完成上级交办的其他法律相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，法学、法律相关专业，通过法律职业资格考试 / 司法考试。；
2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、招投标法、知识产权法等法律法规；
3、熟练进行合同审核、纠纷处理、诉讼仲裁、合规管理、法律风险防控；
4、具备良好的法律文书写作、商务谈判、案件处理能力；
5、工作认真负责，具备团队合作精神，能接受出差。

工作区域：大湾区、广西区域（两广地区）

薪资要求：具体面议。

职位描述：

岗位要求
1、具有三年以上企业法务相关工作经验，有集团化的工作意识，有应收账款催收工作经验优先;
2、熟悉合同法、劳动法、公司法等法律法规及政策;
3、有处理企业合规风控、经济纠纷、知识产权纠纷的相关经验，可以单独代理简易诉讼案件的优先。
4、参与公司与司法机关、外聘律师及合作单位法务事宜的工作协调和联络;
5、文笔流畅，文书能力强;
6、有一定的逻辑分析能力、沟通协调能力
岗位职责:
1、负责上市公司体系内主体的合同及其他法律文件审核;
2、根据公司业务需求草拟各部门所需的法律文件;
3、解答业务部门的法律咨询，提出合理化的解决方案;
4、开展公司法律合规及风险控制专项工作，提示风险总结工作报告;
5、拟定与完善法务工作相关的制度，优化工作流程;
6、处理或应对公司发生的诉讼与非诉案件;
7、法律相关内容的宣导与培训。(备注：对外，形像气质佳）

职位描述：

一、岗位职责
1、协助对接公司长期合作的顾问律师，负责日常法律咨询的初步梳理、案件材料的整理与归档，按律师要求完成诉讼/非诉事务的基础准备工作。
2、协助起草、审核、修改公司各类合同（如采购、销售、租赁、劳动等），建立合同台账，提示基础法律风险。
3、负责本公司及关联公司（如有）日常行政环节中的法律合规支持，包括证照年检、资质变更、工商备案、内部制度合规性梳理等。
4、案件衔接跟进：跟踪外部律师处理的诉讼或仲裁案件进度，及时收发法律文书，汇总证据材料，确保信息在律师与公司之间的准确传递。
5、协助处理劳动人事文件、知识产权基础登记、催款函/律师函草拟等非诉类法律文书工作。

二、任职要求
1.法律相关专业（法学、法律事务、民商法、经济法等）大专及以上学历。
2.具有1年以上企业法务、法律助理、合规专员、行政兼法务等实务工作经验；有在中小企业或律所实习/助理经历者优先。
3.不要求持有律师执业证或法律职业资格证，但需具备基础法律知识（如合同法、公司法、劳动法），能独立完成常规合同及文件的处理。
4.核心能力：
（1）细心有条理，具备较强的文档管理能力，能妥善处理大量合同与案件材料。
（2）沟通协调能力佳，能清晰对接外部律师、内部行政及业务部门。
（3）具备基础法律风险识别意识，遇复杂问题知道“何时该向顾问律师请示”。
（4） 主动、负责，能适应多公司、多事务并行处理，有服务意识，愿意在法务与行政复合型岗位上长期发展。

职位描述：

【岗位职责】
1.合同全流程法律管控：负责公司采购、生产、销售、基建、物流、合作等各类合同及法律文书的起草、审核、修订与归档；搭建标准化合同模板，研判交易风险，出具合规审核意见，保障业务合法开展。
2.参与制定和完善公司各项规章制度，确保其合法合规；
3.外部资源对接与文书管理：统筹外部律师协作；规范整理归档法律文件、案件及合规资料，搭建标准化法务档案体系。
4.日常法务支持：为各业务部门及下属子公司提供常态化法律咨询；
5.部门安排的其他工作；
【岗位要求】
1.全日制本科及以上法学专业，持有法律职业资格证书（A证）；
2.具备1-3年以上法务工作经验，有律所工作经验者优先考虑；
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有良好的法律素养；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
6.工作意愿趋向在公司稳定发展

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常法律事务处理，提供专业法律咨询意见
2、起草、审查和修改各类合同及法律文书
3、参与公司重大商务谈判，提供法律支持
4、协助处理公司知识产权保护事务
5、开展法律培训，提升员工法律意识
6、处理公司涉诉案件及其他法律纠纷
7、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议

任职要求：
1、985211本科或以上学历，具备法律专业背景
2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法规
3、具备良好的法律分析和风险识别能力
4、具有较强的沟通协调和文书写作能力
5、工作细致认真，责任心强

职位描述：

1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，
2、有丰富产权维护经验，有扎实的法律基础及企业管理的法律事务知识；
3、有一定法律淡判技巧，较强的沟通能力；
4、具备较强的语言、文字表达能力，良好的逻辑判断能力和团队协作能力；
5、能独立判断、分析案件并办理立案、取证的实战经验；

职位描述：

配合公司IPO上市规划，协助董事会秘书统筹公司法律合规事务，建立健全公司法律风险防控体系，确保公司各项经营活动符合法律法规及监管要求，为IPO申报及上市后规范运作提供法律支持与保障。具有法全日制本科及以上学历，法学相关专业
专业要求：法学、经济法、民商法、知识产权法等相关专业
相关经验：具备制造业或拟上市公司法务工作经验；熟悉IPO上市流程及证券法律法规；有合同审查、诉讼处理、合规管理实操经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常业务合同及法律文件的起草和审查工作；
2、为公司提供经营管理过程中的法律专业指导和咨询工作；
3、协助处理公司相关的法律事宜；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
5、完成领导交办的其他任务
任职资格：
1、本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；
3、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；
4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力；
5、具有较强的分析、判断能力；
6、能够熟练操作各类办公软件；
7、办事沉稳、谨慎细心，具有良好的团队合作意识。

职位描述：

本科以上学历，至少5年以上法律工作经验，专业知识扎实。
具备技能要求：	
1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法；
2、拥有代理诉讼案件的经验；
3、拥有企业合规化建设的经验；
4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力；
5、思维逻辑严密，考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强；
6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力，具有服务大局观；
7、品行端正，具备高度的责任心与职业道德。
增补人员工作内容：	
1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作；
2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作；
3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写；
4、参与组织集团合规化的建设；
5、管理集团知识产权工作；
6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。

职位描述：

1.草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、合同、契約等法律文件。
2.處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及貨款爭議之相關法律爭議案。
3.為各分公司、子公司、關係企業、海外代表處、大陸廠區處理或協助上述各項事務。
4.參與法務專案工作。
5.其他主管交辦事項。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理综合管理公司事务。
2、公司各项工作推动、监督、总结。
3、必要时可代理总经理执行工作。
4、完成总经理授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、25-40岁，统招本科以上学历，法律、财务、金融、经济等相关专业。
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能够独立处理公司常规法律事务。
3、二年以上制造业总经理助理工作经验，会英语佳。
4、有良好的个人修养、有较强的团队精神、抗压能力，执行力，处理日常事务。
5、工作地点：东莞市望牛墩镇，工作时间5.5天/周。

职位描述：

1.负责公司销售合同、采购合同、外协合同、设备采购合同、合作协议等各类对外合同的条款审核；
2.对合同中的付款条件、交付验收、质量责任、违约责任、争议解决、保密条款、知识产权等关键条款进行风险把关；
3.协助建立和完善合同审核、合同台账、用印审批、合同归档等管理流程；
4.协助处理公司日常经营中的法律咨询、合同争议、客户扣款、质量索赔及其他法律风险事项；
5.配合公司重大项目、重要客户合作、供应商合作等事项的法律风险评估；
6.协助证券事务部开展董事会、股东会等三会运作，以及相关公告文件、备查文件的编制和归档工作；
7.配合公司北交所申报、中介机构尽调及规范运作相关事项。

职位描述：

岗位职责:
1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务;
2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生:
3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能:
4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理:
5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查;
6.负责部门其他相关法律事务
任职要求:
1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证:
2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策:
4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力;
5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

职位描述：

【工作内容】
1、负责审核公司各类合同及法律文件，重点把控电子供应链、技术授权等核心业务条款风险；
2、处理知识产权纠纷，主导专利布局策略制定，维护集成电路领域的商标与商业秘密权益；
3、参与重大经营决策的法律论证，协助搭建合规管理体系，应对行业监管检查及专项审计；
4、对接外部律师资源，统筹诉讼仲裁案件处理，定期输出法律风险评估报告及整改建议。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先；
2、三年以上电子或半导体行业法务经验，熟悉行业法规及知识产权相关法律实务；
3、具备优秀的法律文书撰写能力与谈判技巧，能独立处理复杂商事纠纷及涉外法律事务；
4、原则性强，保密意识高，抗压能力强，能适应快节奏研发环境下的紧急法律支持需求。

职位描述：

一、职位工作职责:
1、统筹日常法务管理:负责公司各类商业合同、协议、法律文书的起草、审核，修订，重点把控电子烟生产、销售、通出口、委托加工等环节的合同合规性，防范合同纠扮风险；解普各部门目常法律疑间，提供常态化法律咨询支持。
2、合规体系建设:密切关注国家烟草专卖局及国内外电子烟行业监管政策、法律法规变化，及时解读政策要求并输出合规建议，确保公司生产经营、产品研发、市场推广等全流程符合监管规定；建立并完善公司合规管理制度及风险防流程，组织并展合规培训。提升全员会规意识。
3、法律纠纷处理:独立或协同外部律师，处理公司诉讼、仲裁、行政投诉等法律纠纷，涵盖劳动争议、知识产权侵权、合同纠纠纷、监管处罚等各类案件，制定应对策略，***限度维护公司合法权益:管理外部律师资源，建立良好合作关系。
4、知识产权管理:搭建公司知识产权保护体系，负责商标、专利，著作权的申请，维护及维权工作，防范电子烟产品研发、品牌推广过程中的知识产权侵权风险，处理知识户权相关纠纷，明确委托合作中的知识产权权属约定。
5、重大决策支持:参与公司重大经营决策、投融资、项目合作，跨境业务拓展等事项，开展法律尽职调查，提供法律可行性分析及风险评估意见，规避决策中的法律风险。
6、劳动用工合规: 负责人力资源全流程法律合规，审核优化劳动合同、员工手册、竞业限制等制度及协议。处理劳动争议案件，参与员工关系重大事件处理,提供法律支持:开展劳动法规培训。规范用工管理。
7、其他法务相关工作:完成公司交办的其他法律事务，配合监管部门检查，整理法务相关档案，定期出具法务工作及风险分析报告。

二、专业技能/特别技能/管理能力要求：
具备扎实的法律专业功底、精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法、烟草专卖相关法律法规及电子烟行业监管规则优先。
1、3年以上法务工作经验，合规管理，跨境法律事务处理经验者优先；
2、具备独立处理复杂法律纠纷(诉讼，仲裁)，大额合同审核，合规体系搭建的能力经验者优先；
3。熟悉电子烟行业监管逻辑，能预判政策趋势，具备应对监管检查，处理违规投诉的实践经验，了解出口目的地国家（地区)电子烟相关法律法规者优先；
4、具备极强的风险识别，预判及防控能力，逻辑思维严谨，善于从业务角度提供务实的法律解决方案；
5、具备优秀的沟通协调能力，跨部门协作能力，能高效对接各业务部门，外部律师，监管机构及合作方；
6、工作严谨细致、责任心强、具备良好的职业操守和保密意识、抗压性强、能应对紧急法律事务；
7、具备良好的文字功底，能熟练起草，审核各类法律文书。

职位描述：

一、 岗位定位
公司的“风险管家”及总经理的“战略助手”
作为公司法律事务的接口人，将风险控制前置到商务运营的每一个环。同时协助总经理处理日常事务、统筹重点项目推进、组织并跟进重要会议决议落地；
二、 岗位基本信息
岗位名称： 法务主管兼总经理助理
汇报对象： 总经理
学历专业： 本科及以上，法律专业，211/985优先
三、 核心职责
一：法务风控与合同管理
1、合同全周期管理： 负责起草、审核、跟进公司各类合同（销售/采购/合作等）
2、法律争议处理： 处理公司涉及的各类法律案件（***/应诉）及潜在纠纷，主导应收账款的法务催收工作，维护公司合法权益。
3、合规与风险预警：
1）参与重大项目（如大客户定制开发、重要外协合作）的谈判，从法律合规角度提供风险提示及规避方案。
2）跟踪与公司业务相关的法律法规变化，及时向总经理及业务部门预警并组织内部培训。
二：应收款与风险闭环
1、收款统筹： 专项负责总经理直管项目的收款工作，结合合同条款与项目进度，制定收款计划并推动落实。
2、风险预警： 在项目跟进与收款过程中，及时发现潜在的合同履约风险或客户信用风险，向总经理预警并给出解决方案。

三、战略运营与会议统筹
会议组织：负责总经理主持的周例会、月度经营会、战略研讨会等各类会议的筹备，包括拟定议程、准备资料、下发通知。
纪要督办：整理会议纪要，明确决议与待办事项；建立督办机制，定期跟踪执行情况并向总经理反馈。
战略落地：协助分解战略目标为行动计划，跟进执行，识别风险并推动解决。
跨部门协调：作为信息枢纽，协调跨部门协作，确保政令执行畅通。
四、商务支持与对外联络
高层对接：协助总经理对接核心客户、供应商及合作伙伴，参与商务谈判与外联活动。
对外窗口：代表总经办联络政府、行业协会等外部单位，处理往来信函及文件。
行政支持：统筹总经理日程安排及报销事务，保障总经办高效运转。
五、重点项目跟单与落地
进度监控：跟踪重点项目从订单转化到交付的全过程，定期反馈进度，识别并预警风险。
跨部门协调：协调销售、技术、生产等部门解决卡点，推动项目高效落地。
投标支持：负责项目标书（商务部分）的制作、排版、封装及投标跟进。

四、 任职资格
1. 教育背景
学历： 全日制重点本科及以上学历，211/985优先。
专业： 法律专业（民商法/经济法方向），持有法律职业资格证优先。
2. 工作经验
基础经验： 5年以上工作经验，其中至少2年以上企业法务或律所经验，能独立处理合同审核与法律争议。
复合经验： 总经理助理工作经验，熟悉制造业（非标设备/机械重工）业务流程者优先。
3. 核心能力
法律能力：具备扎实的法律基础知识，能独立起草、审核各类商业合同，熟悉《民法典》（合同编）、《公司法》、《劳动法》及知识产权相关法律法规。
业务理解力：能将法律条款与实际交付场景结合，而非纸上谈兵。
沟通协调力：具备极强的跨部门沟通能力，能在总经理、客户及各部门之间建立高效的信息传递桥梁。
抗压执行力： 结果导向，对项目进度和收款目标有强责任感，能同时处理多项复杂事务。
职业操守： 严谨、细致、保密意识强，具备高度的责任心和原则性。

薪资：15K-25K     工作时间：5.5天/7.5H
年龄：30岁以下

职位描述：

一、 核心职责
1、合同全周期管理： 负责起草、审核、跟进公司各类合同（销售/采购/合作等）
2、法律争议处理： 处理公司涉及的各类法律案件（起诉/应诉）及潜在纠纷，主导应收账款的法务催收工作，维护公司合法权益。
3、合规与风险预警：
1）参与重大项目（如大客户定制开发、重要外协合作）的谈判，从法律合规角度提供风险提示及规避方案。
2）跟踪与公司业务相关的法律法规变化，及时向总经理及业务部门预警并组织内部培训。
二、 任职资格
1. 教育背景
学历： 全日制本科及以上学历。
专业： 法律专业（民商法/经济法方向），持有法律职业资格证优先。
2. 工作经验
基础经验： 1年以上工作经验，能独立处理合同审核与法律争议。
3. 核心能力
法律能力：具备扎实的法律基础知识，能独立起草、审核各类商业合同，熟悉《民法典》（合同编）、《公司法》、《劳动法》及知识产权相关法律法规。
业务理解力：能将法律条款与实际交付场景结合，而非纸上谈兵。
职业操守： 严谨、细致、保密意识强，具备高度的责任心和原则性。

薪资：8K-10K
年龄：30岁以下
上班时间：每周5.5天，每天7.5小时（8：30-12：00；13：30-17：30）

职位描述：

岗位职责：
1、合同、法律文书，函件等文件的起草与审核修订；

2、制定各类标准合同，完善合同审批制度及流程，确保公司起草审核，签订、履行、终止、归档等环节有序进行；

3、为公司重要规章制度制定提供法律意见；保证公司的经营，管理依法进行，确保公司合法利益不受损害。

4、负责协助处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

5、负责协助对公司各级相关人员提供法律知识培训;

6、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科学历法学专业，应届生和有法律经验均可；

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规， 

3、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

4、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强；

5、大小周工作制

职位描述：

任职要求：
1、年龄28岁至42岁，本科以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、具备3年及以上相关工作经验，有制造业法务工作经验者优先。
3、熟悉民商法、劳动合同法等常用法律法规，具备处理劳资纠纷的经验。
4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作精神。
5、工作认真细致，责任心强，能够适应制造业环境下的法务工作需求。

岗位职责：
1、负责企业各类合同的起草、审核、修订及全生命周期管理，重点排查主体资格、文本漏洞与履约风险，建立并优化合同模板库。
2、处理企业各类法律纠纷，包括合同违约、知识产权侵权及劳动争议等，代表企业参与协商、调解、诉讼与仲裁程序。
3、为业务部门提供日常法律咨询，解答生产、采购、销售等环节的法律疑问，对新业务、新项目进行法律可行性评估。
4、牵头梳理知识产权、劳动用工、环保、安全生产等核心风险领域，建立健全企业风险防控体系与内部控制流程。
5、定期开展企业风险排查，识别研发、采购、生产、销售等环节的潜在风险，建立台账并制定防控措施与应急预案。
6、跟踪解读制造业相关法律法规及政策动向，及时向管理层及相关部门提示风险并提出应对建议。
7、制定并组织实施企业合规培训计划，提升全员法律知识、合规意识与风险防范能力。
8、负责企业内部规章制度的合规审查，确保内容合法、程序合规，并推动制度的落地执行与优化。

职位描述：

岗位要求：
1、本科以上学历，法律相关专业毕业，有法律职业资格证书；
2、熟悉劳动法、合同法、公司法、知识产权法等国家法律法规；
3、掌握人力资源相关知识。
经验：
1、3年以上企业法务工作经验或律师工作经验；
2、能独立处理劳资纠纷案件、普通民事案件；
3、有上市企业法务工作经验优先。
能力：
1、具有良好的逻辑思维能力；
2、具有良好的沟通、协调能力；
3、具有良好的谈判诉讼能力
4、具有良好的监控能力和洞察力；
5、具有良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力。
工作内容：
1、起草、审核公司各类合同文件；
2、接受公司及所辖子公司各部门各类法律咨询，协助草拟法律文件；
3、协助人资处理劳资纠纷，牵头处理公司及所辖子公司各类诉讼、仲裁案件；
4、负责合同、法律文件等档案管理工作；
5、不定期开展员工法律相关知识培训；
6、领导临时交办的其他事项。

职位描述：

一、岗位职责描述：
1、负责公司合同全流程管理，包括合同起草、审核、修改、归档，重点把控供应链、技术合作、服务类合同的法律风险，确保合同合规合法；
2、负责劳动合规事宜以及处理劳资纠纷；
4、负责外部合作律所对接和沟通协调，合作律所管理；
5、负责公司商务争议、诉讼、仲裁的处理。

二、教育背景、学历要求：
本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试优先。

三、工作经历及技能要求
1、拥有3年以上律师或者法务相关工作经验；
2、有律所诉讼工作经验；
3、具备扎实的法律基础知识，精通合同法、公司法、劳动法、诉讼等与公司业务相关的法律法规；
4、工作认真、严谨、细致，责任心强；
5、良好的沟通协调、逻辑思维能力、语言文字表达能力。

职位描述：

一 、岗位职责
1、协助对接公司长期合作的顾问律师，负责日常法律咨询的初步梳理、案件材料的整理与归档，按律师要求完成诉讼/非诉事务的基础准备工作。
2、协助起草、审核、修改公司各类合同（如采购、销售、租赁、劳动等），建立合同台账，提示基础法律风险。
3、负责本公司及关联公司（如有）日常行政环节中的法律合规支持，包括证照年检、资质变更、工商备案、内部制度合规性梳理等。
4、案件衔接跟进：跟踪外部律师处理的诉讼或仲裁案件进度，及时收发法律文书，汇总证据材料，确保信息在律师与公司之间的准确传递。
5、协助处理劳动人事文件、知识产权基础登记、催款函/律师函草拟等非诉类法律文书工作。

二、任职要求
1.法律相关专业（法学、法律事务、民商法、经济法等）大专及以上学历。
2.具有1年以上企业法务、法律助理、合规专员、行政兼法务等实务工作经验；有在中小企业或律所实习/助理经历者优先。
3.不要求持有律师执业证或法律职业资格证，但需具备基础法律知识（如合同法、公司法、劳动法），能独立完成常规合同及文件的处理。
4.核心能力：
（1）细心有条理，具备较强的文档管理能力，能妥善处理大量合同与案件材料。
（2）沟通协调能力佳，能清晰对接外部律师、内部行政及业务部门。
（3）具备基础法律风险识别意识，遇复杂问题知道“何时该向顾问律师请示”。
（4） 主动、负责，能适应多公司、多事务并行处理，有服务意识，愿意在法务与行政复合型岗位上长期发展。