职位描述：

岗位要求：
1、20-35岁，机械电子类本科以上学历，英语水平四级以上。
2、熟悉电子产品制造工厂的品质管理和使用office系统。
3、有IOS0991和TS1699品质管理经验者优先。
4、有五年以上同行工作经验。

工作时间：
白班，每周一至周六，8:00~20:00。

职位描述：

1、要求30岁以上,中专或以上学历,五年以上大中型锌铝合金产品生产企业品管主管工作经验,
2、对ISO9000/TS16949质量体系推动富有实际经验,
3、了解各种量规仪器的操作,优秀的质量管理理论知识,能有效培训部属和带动团队,
4、沟通,组织协调能力强,

职位描述：

岗位职责：
1、统筹公司品质管理工作，确保符合ISO9001、ISO14000、TS16949体系标准
2、制定并优化质量管理制度和流程，提升产品竞争力
3、负责精密冲压件、非标车件的生产工艺及质量特性分析与改进
4、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准
5、主导内外部审核，维护和完善三大体系认证工作
6、推动质量工具如SPC、FMEA、MSA在实际工作中的应用
7、组织质量问题的分析与解决，提出改进方案

任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造、电子工程或质量管理相关专业
2、具备10年以上机械/电子行业品质管理经验，其中包含5年以上同岗位管理经验
3、熟悉精密冲压件、非标车件或模具企业的生产工艺及质量要求
4、精通SPC、FMEA、MSA等品质管理工具的应用
5、了解精密冲床、激光切割、影像仪等设备的质量检测知识
6、具有较强的数据分析能力和问题解决能力
7、擅长团队领导和跨部门沟通协调
8、责任心强，严谨细致，具备学习创新能力
9、能够适应生产规模扩大带来的工作压力
10、有精密冲压件或模具企业工作经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责（越南工厂任职）：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：工作岗位6年以上经验，大专及以上学历，灯饰、照明行业优先。

职位描述：

岗位职责：
1.	负责组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2.	负责公司品质体系的建立健全，制定并完善品质管理制度和工作流程；
3.	负责对检验员工作指导、监督、调配、日常教育和检验验培训工作用；
4.	负责统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作；
5.	负责品质异常跟踪处理，主导客诉处理和监督执行处理方案；能处理客户投诉及使用8D报告
6.	积极协助配合工程、生产部门解决重大制程异常。
7.	熟悉家具相关行业的生产运作和质量管理,现场品质管控经验，熟悉质量体系稽核运作流程；
8.	熟悉ISO等管理体系，有内审员资格证书并担任过管理者代表经验 ；
9.	及时关注环保法规更新状况，并对厂内人员及厂商进行环保法规更新倡导
10.	质量责任概念，思路清晰，具同行业工作经验。

任职要求：
1.	30-45周岁；大专以上文化程度,具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2.	至少5年以上企业品管管理职位的工作经验, 有大中制造型企业，产品品质检查经验和品质管理工作经验
3.	具备团队管理精神，掌握良好的沟通技巧，能够承受较大的工作压力。
4.	具有积极认真的工作态度和很强的责任心，工作效率高。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品检标准的建立、宣贯、督导执行；、
2、负责品管流程的建立、宣贯、督导执行和优化改进；
3、负责公司TS9001体系维护及客户和第三方验厂；
4、全面负责制程品质控制、异常处理、客诉处理、客退分析；
5、负责各检验站点的数据统计分析，提出改进意见；
6、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训。
任职资格
1、大专以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、熟练掌握办公软件，
5、5年以上品质管理（小家电产品：果汁机、搅拌机，破壁机，绞肉机，榨汁机）经验优先录用

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作；
2、组织制定并完善各项质量管理制度、检验标准与操作规程；
3、领导品管团队对原料、生产过程、成品进行质量监控与检验；
4、负责处理质量异常，组织分析原因并推动实施纠正与预防措施；
5、主导客户投诉与退货的质量问题调查、分析与改善；
6、协调与生产、技术、采购等部门的关系，推动质量改进项目；
7、组织内部质量审核与管理评审，确保体系有效运行；
8、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策提供依据；
9、负责对供应商进行质量评估与审核，提升来料质量水平；
10、组织对品管团队进行岗位技能与质量意识培训；

任职要求：
1、具备制鞋行业质量管理工作经验；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准与运作流程；
3、掌握质量管理的常用工具与方法；
4、具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力；
5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力；

职位描述：

1、大专以上学历；
2、熟悉品质管理系统（IATF16949\ISO9000\QC080000\ISO140001等）；接受过ISO9000/IATF16949等管理    体系培训，持有效内审员证，且能独立编写程序文件
3、精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等质量工具
4、英语听、读、写熟练
5、熟悉注塑、喷涂、组装、印刷、硅胶成型等工艺
6、有汽车零部件行业工作经验者优先
7、有较强的抗压和组织协调能力
8、年龄40岁以下

职位描述：

1、根据公司质量管理要求，确定部门目标，制定产品品质推行控制计划、改善计划及保证措施，降低客户投诉; 对产品与服务的品质独立的判定权,如发生品质问题争议时可以直接向公司高层报告品质状况,并寻求解决的对策。
2、负责品质部全面管理工作，检查现场的品质异常改善情况，总结检讨品质的不利因素，保证产品的质量，降低客户退货率，客户满意。
3、负责与内外客户进行沟通，在满足客户需求的基础上，确保质量的不断改进。
4、负责协调及时解决在生产、品质过程中提出的意见和建议，确保顾客的需求得以满足。
5、对本部门的营运负责。
6、负责本部门所有量具管理

职位描述：

招聘要求：
1、35-45周岁，机械制造或质量管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上五金、塑胶行业品质管理经验，3年以上品管经理工作经验；
3、熟悉ISO9001-2015质量管理体系及运行维护，熟练运用质量管理五大工具；
4、熟悉五金、塑胶工业产品工艺及成品质量标准；
5、具备很强的项目改善能力，能聚焦发现问题、定义问题、分析问题、改善问题，形成闭环管理，推动质量改善和预防；
6、具有数据分析及改善的能力；
7、具有良好的执行力和团队合作能力，较强的沟通、协调能力。
岗位职责：
1、参与质量目标的策划及负责实施落地；
2、负责产品质量过程的策划及实施的监督；
3、负责产品质量保障的策划及实施的监督；
4、负责供应商质量、过程制造质量、客户质量的分析及改善；
5、负责品管部KPI指标的日常管理和改善；
6、负责跨部门问题的沟通和协调；
7、负责下属的培养和关注下属的成长。

一、薪酬与奖金：
提供具有市场竞争力的薪酬（丰厚奖金）。
1.年终奖。
2.“怡丰奖”：入职三个月至三年，年底可获得1000－5000元。
3.外宿外食补贴：外宿补贴150元/月，外食补贴300元/月（公司内设食堂）。
二、学习与成长：
1.提供丰富的内训和外训机会，助力员工职业发展。
三、员工福利：
2.年度免费旅游1-2次。
3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。
4.节假日聚餐、加餐。
四、节日福利：
1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。
五、带薪假期：
1.一年13天法定带薪假，带薪年假等。
六、社会保障：
1.购买五险一金。

职位描述：

岗位职责及任职要求：
1、体系管理，有IATF16949体系管理代表经验，ISO14001体系经验
2、应对汽车产品客户经验，熟练IATF16949五大工具，VDA6.3审核经验、VDA6.5审核经验、CQZ-11审核经验。
3、客户审厂（汽车产品2级供应商）经验。
4、要求英文能读、写说熟练，全日制大专生。
5、具备良好的组织协调、团队管理和问题分析与解决能力；
6、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力；