职位描述：

岗位职责：
1、负责散热风扇新产品研发项目，制定研发计划与时间表，确保项目按时完成。
2、领导技术团队进行散热方案的设计、优化与创新，提升产品性能与可靠性。
3、与跨部门团队合作，包括市场、生产等部门，确保产品开发与市场需求的紧密结合。

任职要求：
1、具备电子散热技术领域深厚的专业知识，熟悉散热风扇研发流程。
2、拥有团队管理经验，能够激励并指导团队成员解决技术难题。
3、具有良好的项目管理能力，能够高效地协调资源，推动项目进展。
4、持续关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场变化调整研发方向。
5、工作时间：上六休一/周，单休制，30-45岁，薪资15K-20K，具体面谈。
公司福利 ： 享受国家法定假期、每月组织员工生日会、传统节日发放礼物等。
   本公司近几年一直稳定健康发展，从几十个人发展到目前三百人左右，不仅发展前景无量，还广纳贤才、知人善任，有着无限的潜力和广阔的发展空间，欢迎广大人才加入。

职位描述：

岗位职责：
1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作；
2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控；
3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料；
4、负责日常压铸模异常改善；
5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作；
6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接；
7、日常行政管理和领导交代的其他工作。
任职要求：
1、十年以上铝合金铸造行业从业经验，对压铸，后加工，CNC加工，及喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸及CNC加工；
2、对新能源汽车，电控，电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验；
3、熟练的CAD、UG，PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题；
4、能承受一定压力，有耐心，仔细、认真及团队意识强；
5、有较强的沟通能力，创新能力，亲和力强；
6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。

职位描述：

岗位要求：
1.	本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。
2.	车载高速连接器、线束开发经验5-8年以上，如H-MTD.SMB Camera
3.	熟悉连接器产品工艺，材料特性及相关异常分析
4.	有新产品风险评估预防经验
5.	熟悉相关体系行标、企标(ex.USCAR,LV214,IEC等)，
6.	熟悉高压连接器设计开发标准
7.	有tier1 or 整车线束优先
8.	英语具备听说写 优先

岗位职责：
1、负责汽车行业车规级产品设计与开发。
2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定；
3、消化客户图纸标准与技术规范，统筹整个项目的技术问题，协调内部资源提供解决方案。

职位描述：

研发经理 
本公司于2025年7月26号 在广东东莞松山湖智通人才现场招聘
  东莞松山湖智通人才领秀  高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！

 研发部经理

年龄：35-45
学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业）
经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品
知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势
能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力
其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。


有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 
有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 
有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 

职位描述：

研发经理   研发部经理  

本公司于2025年7月26号 在广东东莞松山湖智通人才现场招聘
  东莞松山湖智通人才领秀  高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！

 研发部经理

年龄：35-45
学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业）
经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品
知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势
能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力
其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。


有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 
有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 
有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 

职位描述：

1、大专或以上学历，从事音箱/音响声学系统设计5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，能够独立承担新产品的声学方案设计；
3、能熟练运用B&K,SOUNDCHECK,AP等各类声学测试系统及设备，对其测试原理以及音响的测试要求有深入了解；
4、熟悉声学仿真工具，能进行声学模型的创建及仿真；
5、熟悉音响，熟悉声学原理，声学结构，熟悉常用的ANC，蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具，精通结构设计对声学的影响；熟悉音响音质，做过中高端音响品牌，具有国外大品牌公司经历更佳。

职位描述：

1、机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉小家电开发及项目统筹管理经历；
3、有研发团队管理经验；
4、小家电行业开发经历5年以上，团队管理经历5年以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责将工业设计师的设计转化为实际产品，确保产品符合市场需求和技术标准；
2、引进新技术，进行市场调研，制定新产品的研发规划，并推动实施；
3、安排、监督和管理工作团队，确保团队成员高效协作，共同完成工作任务；
4、协调与其他部门之间的工作关系，确保项目顺利推进；
5、主持新产品的开发工作，包括需求分析、设计开发、测试验证等环节；
6、审核技术文件、BOM表、图纸等，确保产品设计的准确性和可行性；
7、组织和审核新产品的发布资料，确保产品信息的准确性和完整性；
8、严格控制产品设计及研发成本，减少浪费，提高资源利用效率；
9、监督项目进度，确保项目按时交付，同时保证产品质量；
10、为业务部提供技术支持，协助业务与客户进行技术谈判，确保项目顺利签约；
11、按照ISO9001质量管理体系要求进行管理，确保产品质量符合国际标准；
12、负责组织和编制公司产品技术发展规划，推动产品技术创新和升级；
13、调查、研究、审理、总结分管工作，及时向上级汇报工作进展和成果；
14、承担上级交办的其他任务，确保工作任务的顺利完成；
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业毕业，如电子工程、机械工程、光学工程等；
2、拥有5年以上研发领域的工作经验，其中至少3年担任研发部门的管理职务，具备丰富的团队管理和项目管理经验；
3、熟悉LED灯具及照明行业，对露营灯、头灯、摄影灯、应急灯等灯具的研发有深入了解或实际操作经验者优先考虑；
4、精通LED灯具的研发流程和技术规范，具备扎实的专业知识和技术功底；
5、熟悉新产品开发流程，包括市场调研、需求分析、设计开发、测试验证等环节；
6、具备良好的项目管理能力，能够高效推进项目进度，确保项目按时交付；
7、具备出色的沟通能力、学习能力和执行力，能够迅速适应新环境和新挑战；
8、拥有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立思考并作出合理决策；
9、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务；
10、具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密和客户隐私；
11、愿意接受挑战和承担责任，具备较强的工作压力承受能力；
12、具备良好的英语沟通能力者优先考虑；
深圳依炮尔科技有限公司需求   大小周工作制   8:30:18:00（中午1.5小时时间）

职位描述：

"1、五年以上工作经验（接线端子的研发）；
2、具备两年以上的研发团队管理经验，管理过10人以上的研发团队；
3、在苏州工作，能去泗县工作更好；
4、本科以上学历，机械或电子专业毕业；
5、能按照正规项目管理要求管理研发团队的工作。具备带动团队，培养新人的工作能力。"

职位描述：

一、岗位职责：
1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核；
2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划；
3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用；
4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出；
5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本；
6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。

二、任职要求  
 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。

2. 工作经验  
   8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；  
   熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）；  
   有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力  
    精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）；  
    熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势；  
    了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力  
    擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）；  
    具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识  
    主导过技术创新或专利申报；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
  逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力；  
   抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代；  
   英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。
   具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

职位描述：

职责：
1、根据公司战略制定照明产品研发规划，主导新技术、新材料及智能化（如IoT集成、节能技术）的研究与应用。
跟踪全球照明行业趋势，推动技术创新与专利布局。
2、主导LED/OLED等光源产品的光学设计、散热方案及驱动电路开发，确保性能达标（光效、寿命、色温一致性）。管理从概念设计到量产的全流程，包括原型测试（EMC/安规）、成本控制及生产技术支持。
3、主导产品定义；协同供应链优化BOM成本，确保研发与生产衔接。
4、组建并培养光学、电子、结构研发团队，建立技术文档库与研发流程规范。
5、通过竞品拆解与用户反馈驱动产品迭代，优化光品质及能效表现。
6、建立研发KPI体系，提升项目成功率与成果转化效率。

岗位要求;
1.5年以上室内或商业照明设计经验，3年以上经理级管理经验；
2.对开发设计流程熟练，进度管控能力强；
3.精通欧美或澳洲市场各类产品的安规与认证要求；
4.对灯具市场各种类信息吸收能力强；
5.能自主带领团队开发更多市场需求新产品。
6.32-45岁。

职位描述：

【诚聘：隐藏轨研发经理，1名，薪资25-35K左右，具体面议，坐标中山】
任要要求：
1、年龄35-46岁左右，大专以上学历。
2、具有良好的研发，设计管理能力，对产品立项，开发，设计，打样，小批量试产均具有系统化的管理能力。
3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。
4、研发管理以管理为主，在研发上具有系统化思维和经验。
5、下属人数10人，汇报对象总经理。

职位描述：

 1）负责研发部日常管理；
2）对公司项目开发管理，汇总，把控项目进度；
3）负责对外主机厂客户对接，技术交流、支持；
4）具备主机厂同步开发3个以上项目经验
5）主持产品质量先期策划和控制计划的前期工作审核，审定新产品的开发方案、规划、计划； 
6）熟悉汽车线束行业标准，行业研发新技术； 
7）组织重大技术改进工作和领导本部开发试制新产品、制订工艺文件及其管理工作； 
8）组织建立研发体系； 
9）负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ；
10）组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ；
11）负责重点项目的设计开发工作。
此岗位在广西办事处上班

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进；
2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成；
3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力；
4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行；
5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程相关专业；
2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验；
3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务；
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展；
5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定并执行技术研发部门的中长期战略规划和年度工作计划；
2.负责管理和监督技术研发项目进度、质量和成本控制，确保项目从立项，计划，设计，实施，测试，验收到交付的顺利完成；
3.深入了解行业技术动态，推动技术研发部门的技术创新，推广新技术、新工艺和新方法的应用，提高研发效率和产品质量，确保公司的技术保持竞争力；
4.负责参与及指导关键技术研发项目，进行技术攻关突破技术难题，提升产品的技术含量和附加值；
5.负责技术研发团队的组建和扩充，招聘和培养具有创新精神和专业技能的研发人才；
6.参与公司的重大决策和技术评审会议，为公司的可持续发展提供技术支持和建议；
7.考评、培养，持续提升团队工作效率、质量和激情。

职位描述：

1.8年以上低压电气、开关或电器研发工作经验，3年以上的同岗位工作经验；                                                                                      2.精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      3.有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

从事技术、产品研发工作5年以上，要求具备产品开发、项目管控、技术支持能力。

职位描述：

欢迎有兴趣的求职朋友2025年4月26日来现场面谈！
岗位要求：
1、机械设计制造与自动化、机电一体化等相关专业；
2、10年以上机械研发管理工作经验，其中5年以上非标机械自动化管理工作经验，
3、有中大型企业生产管理经验
4、熟悉PDM，成本控制，目标管理等
5、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力。
6、有高速包装机械设计经验优先
7、年龄35-40岁（有高速包装机行业可另行考虑）

职位描述：

一、岗位职责
1、负责研发团队日常管理工作，包括人员配置、培训、绩效评估、激励及团队建设等工作。
2、负责贯彻公司质量方针、目标，保证质量管理体系在本部门的有效执行。
3、负责产品开发的项目管理工作，参与产品开发计划、模具制作等的评审、验证和确认，负责项目资源分配和协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障。
4、组织研究行业技术发展方向，及时搜集市场动态、产品发展趋势和行业研发最新信息等，提出产品研发的立项等建议，为公司产品研发、工艺改进等提供决策支持。
5、依据国标及相关研发标准和规范, 建立健全部门管理制度、技术规范及工作流程。
6、根据公司总体战略规划及年度经营业绩目标等，制定产品的年度开发计划并组织实施。
7、负责产品设计有关文件的编制，技术文件、资料等审核，并向相关部门等提供技术支持。
8、负责组织编写生产工艺流程、作业指导书，负责组织工装夹具的制作、完善、优化。
9、负责实验室管理及设计研发中知识产权、专利及内外部知识的管理。
10、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1、年龄30-50岁，理工科类大专及以上学历，5年以上灯饰行业研发管理经验。
2、能熟练使用PROE等设计软件，熟悉照明行业国际及国家标准（CE/UL/3C等）、认证及【高薪诚聘】云达户外照明研发部经理——用光影，点亮花园的诗意生活！  

关于我们：  
云达户外照明，20年专注高端花园别墅照明，从古典庭院到现代豪宅，我们用光影为无数家庭营造温馨、浪漫的户外空间。现在，我们期待一位热爱创新、追求极致的研发带头人加入，一起打造下一个行业标杆！  

我们需要这样的你：  
5年以上户外照明行业研发经验，3年以上团队管理经验。  
 能熟练使用Pro/e或Solidworks等设计软件，熟悉设计开发流程。
 熟悉户外灯制造工艺及品质管控。
 具备市场和客户导向思维，能带领团队从研发到量产全程把控。  

你的舞台：  
主导高端花园别墅照明产品的研发与创新，定义行业新标准；  
带领一支充满活力的研发团队，从创意到落地全程掌控；  
与市场、生产部门紧密协作，确保产品既叫好又叫座；  
参与公司技术战略规划，推动云达品牌走向国际。  

我们提供的不仅是工作，更是事业与生活的双重保障：  
月薪15K-20K（能力强者可面议）；  
免费食宿，让你无后顾之忧；  
完善的社保+年度分红+绩效奖金；  
带薪年假+节日福利；  
广阔晋升空间，与公司共同成长。  

加入方式：  
请先投简历，合则约见

在云达，你不仅研发设计管理一盏灯，更是在为花园别墅编织夜晚的童话。

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化专业优先录用；
2、5年以上变压器、电感行业研发全盘工作经验；
3、具备优秀的团队管理，沟通协调能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力；
4、熟悉绘图软件，相关办公软件的运用；
5、熟悉工厂ISO9001/14001/IATF16949质量体系管理；
6、热爱变压器行业，积极接纳新技术，善于人才培养和梯队建设更佳。

岗位职责：
1、制订研发部门年度工作计划与KPI目标，主导工作并达成目标，进行年度考评工作；
2、新产品设计开发主导，了解客户产品应用，成本分析、承认书的审核，确保设计输出的资料及样品正确；
3、推动本部门提案改善，参与试产过程、制程改善，不断提升产品质量；
4、推动公司产品，材料，模具标准化，形成一套体系，主动推荐现有方案；
5、配合业务开发新客户，重要项目的主导与开发；
6、配合其它相关部门技术支持的需求，如供应商评审，客户投诉分析处理等；
7、研发中心的日常工作管理，包括岗位职责分工，人员录用，晋升，转岗的调配等；
8、依据部门的整体需求制定培训计划并实施，提高部门整体的工作能力和专业水平；
9、上级领导其他工作安排。

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

1.产品研发计划	：
1.1根据中心的年度规划，制定季度、月度产品研发方向与重点整理分析：
1.2根据产品研发需要的资源，协助研发总监制定年度预算；
2.资料评审：
2.1主导评审小组对新产品设计图进行设计评审与产品定型；
2.2设计数据分析及研讨；
2.3新产品报价、采购报价及每月手板样费用对账审核；
3.试产审查：
3.1试产过程问题点检讨与对策；
3.2试产问题点对策执行状况追踪；
4.研发中心管理	：
4.1部门人才建设、培训、并对其技能效果进行验证；
4.2部门组织架构建立及职能任务分解；
4.3各岗位职责说明制定及划分；
4.4部门内流程作业标准制订及确认；
4.5内部定期会议召开及持续改善计划推动。

职位描述：

岗位职责：
1、负责团队的管理，指导团队进行新技术、新产品的开发，制定并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训。                                                           
2、负责技术流程、产品的开发、创新与引进。                                         
3、负责技术设备的申购与保养。                                                
4、负责技术系统文件等资料的整理保管。                                                                                                                    5、及时解决项目开发或产品中的技术难题，对最终的性能和稳定性负责。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

岗位职责：
1、组织制定产品工艺流程、工艺标准，技术、安全操作的规程。
2、负责工程部技术进步（包括科研开发、合理化建议、标准化管理）项目的开展与实施等管理工作，确保本部门技术发展的可持续性。
3、建立和完善产品技术管理制度和流程。
4、分析和解决生产过程中的技术疑难问题。
5、对生产工艺、产品技术进步进行研究、分析，提出合理的改良方案。
6、组织对新产品标准工时的制定，老产品标准工时的优化。
7、定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估。
8、定期组织对生产员工进行工艺技术标准的培训。
9、负责组织制作工艺图纸、工艺流程卡、BOM、SOP表，图纸系统的建立。
10、负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料的推广和应用。
11、负责拆单算料，材料、成本控制。
12、负责技术人才的团队建设和培养。
13、对下属的工作进行检查、考核和评估。

任职要求：
1、能熟练运用CAD或solidwork与sproe。
2、对展柜五金、木质工艺结构非常熟悉。
3、熟练珠宝展柜工艺流程。
4、有10年以上相关的工作经验。                                      
5、具备良好的沟通协调能力，优秀的学习能力和创新能力，工作积极主动有担当，责任心强，能承受较强的工作压力。

福利待遇：
1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。
2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。
3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。
4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。

职位描述：

1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。
2、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。
3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。
4、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。
5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。
6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。
7、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。
8、对所属下级的工作有监督、考核权，对奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。
9、技术开发中知识产权的管理保护权限。

任职要求：
1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验
2、组织实施系统分析，系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。
3、有良好的项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。
注：必须有家用电器同等工作岗位3年含以上工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、制订、修订研发部门管理制度和实施细则，经批准后组织实施并监督检查
2、确保新产品结构设计使用最有工艺路线，确保产品量产过程平稳可靠，兼顾成本控制
3、制作BOM文件严谨细致，规避常见错误，不断开展持续人员培训，建立有效复核机制，确保BOM资料零失误率
4、承接业务报价流程的核价和出具图纸、模具清单、材料清单等环节工作，确保时效性和准确性
5、统筹做好样品制作工作，含样品制作的任务分解、结构设计、黑胚加工、模治具开发、样品装配等
6、持续培训和提升本部门人员技术水平，推动技能考核，KPI绩效考核等工作
7、鼓励学习各类工业制成品的结构方式，探索可借鉴应用到本司产品中的新方法
8、新产品工艺评审，图纸审核，工作任务分配与协调跟进、重点项目跟进，技术标准化体系
9、负责及时完成上级部门或领导交代的各项临时性任务
任职要求：
1.熟悉各种模具机械、模具，能解决生产过程中的疑难问题；
2.熟悉操作OFFICE办公、2D、3D软件，熟练设计软件CAD solidworks等;
3、对五金类、家居类产品(或相关行业)有5~10年的模具设计或产品结构设计或项目开发管理经验

职位描述：

岗位描述：
1.根据公司整体战略规划和年度经营目标，执行新产品年度开发计划，
分解目标，按计划指导并参与研发及管理工作。
2.进行销售跟踪，根据市场反馈，改良设计，增加产品竞争力
3.建立产品设计过程的设计评审，设计验证和设计确认流程，
追踪新品打样进度。
4.配合横向部门工作，对业务部门，运营部门给予支持，
5.设计研发部门的制度修订、岗位招聘、任务安排、团队组建与提升
入职要求
1.大专以上学历，年龄：28-45岁，
2.经验要求：具有皮具或是箱包行业产品5年以上产品设计，研发经理管理经验。
3.知识要求：毕业于专业设计院校，精通各类设计类软件；
4.能力要求：对产品开发有独特见解，善于寻找差异，挖掘细节，工作中能独当一面。熟悉各种皮料和物料的特性和属性；
5.熟悉电脑软件操作及ERP系统使用；
6.其他要求：工作有条理，有计划，思路清晰，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力，统筹能力。

职位描述：

1、大专及以上学历，电子或计算机相关专业。
2、有电子技术团队管理经验；
3、有较强的新技术前端调研能力；
4、PADS电路设计软件使用精通，精通蓝牙产品硬件开发；
5、精通RF设备使用及能独立地调试天线达到产品设计要求；
6、蓝牙产品自主设计经验10年以上。

职位描述：

工作任容：
1.统筹及管理部门各项工作事务，贯彻落实公司下达的工作任务和管理指标；
2.指导并监督部门内各岗位人员履行其应尽的岗位职责，按时、按质完成工作任务并对部门人员进行绩效考核；
3.审核各类产品、工艺、模具等相关技术资料，如产品结构、工艺路线、作业指导书、工序、模具图纸等，确保技术数据准确、适用；
4.负责推动产品工艺优化，统筹解决工艺技术难题；
5.不定期审查各项技术资料，确保各项技术参数及时更新，准确与适用；
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.性别：不限
2.学历：大专以上学历
3.年龄：45岁以下
4.专业：不限
5.岗位技能：
1）熟悉五金家居类加工工艺和结构设计，如冲压、折弯等；擅长线材，管材，板材产品开发和设计；
2）熟知模具开发及工艺技术管理知识；
3) 能熟练运用CAD，SolidWorks等绘图软件；
4）具备良好的沟通协调能力和执行力；

职位描述：

工作内容：
负责公司产品的外观结构设计、研发和验证工作，熟练掌握外观结构设计的相关理论和技术，具有CAD设计、三维模型制作和刮擦实验等相关技能。
主要职责：
- 根据市场需求和产品需求，负责产品外观结构设计；
- 根据项目进度，完成外观结构设计阶段性工作，并对设计结果进行验证；
- 制作产品外观结构的三维模型，并进行刮擦实验验证；
- 撰写外观结构设计文档，并参与相关技术会议和分享；
- 参与公司年度技术创新大会，并分享技术心得。
职位要求：
- 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；
- 不限工作经验，有同类产品研发经验者优先；
- 熟练掌握CAD设计、三维模型制作和刮擦实验等相关技能；
- 了解产品结构设计原理，具备一定的材料力学知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公共卫生、酒店类用品（如抽纸盒、自动感应切纸器、皂液器、喷香机、干手器、吹机机、电水壶等）的整机结构设计开发，主导从概念设计到量产落地的全流程
2、指导和管理研发团队，确保研发项目的进度和质量
3、撰写研发项目报告，汇报项目进度、结果和问题
4、参与产品设计评审，提出技术建议和修改意见
5、参与产品开发流程，确保产品按时上市
6、分析产品数据，提供产品改进建议
7、搜集、分析行业资讯和竞争对手的产品及市场行销策略、手段，及时研究市场趋势，拓展产品功能并提出新的产品创意，向管理决策层提出可行性的建议；
职位要求：
1、大专以上学历，工程类相关专业
2、5年以上研发经验，有家居用品、厨房、卫生间、客厅、小家电相关经验，有独立研发项目经验
3、懂ID/结构/模具设计，懂塑胶、五金的特性及表面处理工艺
4、具备团队合作精神，有较强沟通协调能力