职位描述：

岗位职责：  
1、负责防风卷帘产品的技术研发与创新设计，包括结构优化与性能提升。  
2、组织并实施新产品开发项目，确保研发进度与质量符合行业标准。  
3、主导产品材料选型与工艺设计，结合行业需求优化生产流程。  
4、协调跨部门沟通，推动研发成果向生产转化，解决技术难题。  
5、跟踪行业技术动态，引入先进理念提升产品竞争力。  

任职要求：  
1、具备机械研发相关背景，熟悉防风卷帘或类似产品的设计原理。  
2、能适应快速变化的研发环境，有较强的学习与问题解决能力。  
3、具备良好的团队协作意识，能有效推动项目落地。  
4、对钢铁/有色金属加工行业有基本了解，关注行业技术发展趋势。

职位描述：

工作内容：
1. 统筹机械设备研发，管理研发团队，全程把控产品需求、设计、打样、测试、量产及迭代全流程的进度与质量。
2. 主导研发成果量产落地，优化产品结构、BOM成本、生产与装配工艺，提升产品稳定性、一致性与生产效率，降低生产成本。
3. 遵循CE、UL、EMC等欧美工业安全标准研发产品，优化设备操作、安全配置与维护体验，保障设备长期稳定运行，适配海外市场需求。
4. 搭建产品测试、问题追踪及版本管理体系，基于用户反馈与售后问题闭环优化，持续推动产品迭代升级。
5.协同销售、售后、工厂部门，对接市场需求与用户问题，优化产品设计与生产工艺，保障产品市场化、量产化落地。

任职要求：
1.、大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，8年以上工业设备研发经验、3年以上研发团队管理经验，熟练使用SolidWorks，AutoCAD，Office等办公软件。
2、可熟练使用英语沟通交流。
3、具备工业设备连续量产及产品稳定性优化经验，有量产产品落地成果，非单纯非标项目经验。
4、精通BOM管理、装配工艺，具备成本管控与供应链协同落地能力。
5、具备用户导向思维，可将复杂设备优化为易用、易维护、高可靠的量产产品。
6、逻辑清晰、结果导向、责任心强，具备团队管理与跨部门统筹能力，愿意长期深耕产品研发领域。
7.、有DTF、UV打印、数码印刷、广告设备、工业自动化设备研发管理相关经验者优先。
8、 熟悉机械结构与电气原理，可高效协同电气工程师完成产品研发优化。

其他福利：
每月15号发放上个月工资
01 保险：有社保或商业保
02 住宿：包住，不住有补贴
03 餐补：20元/天（按实际出勤算）
04 奖金：全勤奖150元/月，项目奖金 ， 核心产品激励，年底有年终奖
05 假期：大小周休息，法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假
06 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

职位描述：

1. 大学专科或本科学历，机械设计或机电一体专业；
2. 熟练操作CAD、SolidWorks设计软件及Office办公软件；
3. 根据公司发展战略，制定部门工作计划与目标，确保各项技术任务与项目的顺利完成。4. 主导新产品设计开发，制定技术解决方案，负责产品研发到量产全过程质量管控；
5. 组织制定、修订并实施企业技术标准、工艺标准及各项技术管理规范；
6. 新产品研发和工艺流程优化，对新产品和生产工艺进行评估和验证；
7. 10年以上机械行业经验，其中至少3年技术团队管理或项目统筹经验；掌握工艺制定、BOM构建及技术文档管理规范。参与过新产品从研发设计到试产上市全流程者优先
8、年以上设计经验，至少3年项目管理经验和团队管理能力。包吃住。

职位描述：

岗位职责： 
1.熟悉设备机械、电控知识，可以单独与客户沟通，以及现场调研，可以与技术一同探讨方案可行性； 
2.有一定的应急能力，能随时快速对应客户各类要求；  
3.负责指导审核非标设备或改造项目的需求、设计及测试等技术文件；
4.指导并带领研发团队，完成机械设计、老化、测试等环节，且主导项目会议等；
5.与客户沟通，确保项目按时交付并达到客户要求，制定并执行项目计划，协调研发团队和其他部门；
6.指导并监督研发过程中的各项质量控制，确保产品品质；
7. 负责与其他部门的沟通协调，确保研发工作顺利进行；
8.根据研发设计任务，完成机械方案、结构和图纸的设计及出图，参与公司现有设备技术升级迭代工作；  
9.协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行，积极处理项目问题；及时预警项目异常情况并推动处理； 
10.负责安排客户现场设备安装调试工作；协助商务在客户方预验收工作；

任职要求： 
1、机械设计、机电一体化专业全日制本科及以上学历，熟练使用AutoCAD和SolidWorks 3D软件； 
2、六年以上非标自动化行业工作经验或5年以上研发管理经验，有炉体设备相关工作经验优先； 
3、良好的计划和执行能力、协调和人际沟通能力，思路清晰，逻辑清楚、务实忌浮夸； 
4、对机械制造行业的生产管理或项目管理熟练掌握，对机械制造行业的产品、技术、工艺熟悉掌握； 
5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；能完成上级安排的其他工作。 
6. 时间观念强，切忌拖拉、不作为推诿；吃苦耐劳，能够配合加班或出差； 
7.对现场售后或客户提出设备异常或改善需组织相关单位讨论出解决思路和方案； 
8.负责设备机构的设计开发及协助装配部门进行项目组装，调试人员进行机械图纸，功能和关键点的讲解；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司户外休闲家具、帐篷、遮阳伞产品的研发规划与项目管理工作。
2、带领研发团队进行市场调研、流行趋势分析，确定产品开发方向。
3、主导从概念设计、材料选择、打样到试生产的全过程技术协调与跟进。
4、制定并优化产品研发流程、技术标准和工艺文件，确保项目按时交付。
5、与设计、生产、采购、品质等部门紧密协作，解决研发过程中的技术难题。
6、负责研发团队的建设、管理与人才培养，提升团队专业能力。
7、控制研发成本，评估新材料、新工艺的应用，提升产品竞争力。

任职要求：
1、具备户外休闲家具、帐篷、遮阳伞产品相关领域的研发工作经验。
2、熟悉产品开发全流程，对材料特性、生产工艺及行业标准有深刻理解。
3、具备优秀的项目管理能力、团队领导能力和跨部门沟通协调能力。
4、思维敏捷，创新能力强，对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。

职位描述：

工作职责
1、制定并持续优化公司研发管理体系、流程与规范，保障研发工作高效合规开展。
2、根据公司发展战略，制定技术发展路线图与年度研发规划，引领研发方向。
3、负责部门预算的编制与全流程管控，合理调配资源，确保投入产出最大化。
4、深度调研行业技术趋势，重点聚焦智能家居与电气安全领域前沿动态，为技术布局提供依据。
5、主导漏电保护技术等关键技术的预研、论证与引进，突破技术瓶颈。
6、统筹公司知识产权布局，主导核心技术的专业申请与保护工作，构建技术壁垒。
7、牵头新产品从概念、设计、开发到量产的全生命周期管理，确保项目按时、按质、按预算交付。
8、主导研发前期的技术可行性分析与成本评估，实现技术、成本与市场需求的最优平衡。
9、持续推动现有产品的技术改良与迭代升级，提升产品核心竞争力。
10、负责研发团队的搭建、培养、激励与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的研发梯队。 
11、搭建高效沟通渠道，负责与客户、供应商及内部各部门的协同合作，保障信息畅通。
 任职要求： 
1、年龄30-45周岁，统招本科及以上学历，电子类相关专业背景。
2、拥有10年以上研发工作经验，且具备5年以上研发团队管理经验。 
3、精通漏电保护设计，在小家电设计领域有深厚的技术积累与实践经验。
4、具备丰富的研发团队管理与技术管理经验，能高效驱动团队目标达成。 
5、具备优秀的计划统筹、沟通表达与书面汇报能力； 
6、擅长专利撰写，拥有成功申请专利的经验。

职位描述：

◆ 任职资格
1.全日制本科及以上学历（211、985水平层次院校的优先考虑），电气工程及其自动化等相关专业；
2.有8年及以上轨道交通电源研发经验，5年及以上管理岗位经验，能独立建设研发团队，能发展和完善团队基础系统，具备独立承担产品开发的能力；
3.掌握电路理论、模拟电路和数字电路基础知识；
4.熟悉常用开关电源电路拓扑，如：反激、正激、全桥、PFC、LLC、BUCK、BOOST等；
5.对电磁兼容有一定的解决能力，熟悉PCB设计的相关规范并能指导PCB设计；
6.对电源产品生产制程和生产工艺有一定的认识和了解；
7.主要工具软件能力：Protel/ALtium Designer(AD)/AutoCAD软件操作技能；
8.具备良好的沟通协调能力，有责任心和较强的主动性，以及良好的学习扩展能力，同时要有团队合作精神。

◆ 岗位职责
1、负责公司电源产品的设计、开发与测试，确保产品满足性能、安全和质量标准；
2、项目文件资料的编写输出和生产、工艺问题的处理，使产品在交期内完成交付，并做好产品的技术支持。

薪资范围：40K-50K
福利补贴：五险一金、年终奖金、年度体检、年度旅游、节假日福利、股权期权等。
 

职位描述：

研发经理   研发部经理  

本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘    三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

因公司发展需要，诚邀您的加入！ 

 研发部经理

年龄：35-45
学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业）
经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品
知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势
能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力
其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。


有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 
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职位描述：

岗位职责：
1、负责功率型NTC新品的研制及样品制作，开发新配方并改进现有配方，完成相关样品的研制与制作。
2、寻找、评估和测试验证新产品中涉及的新材料，进行成本核算，包括新产品和变更规格后的成本分析。
3、配合研发工程师编制NTC相关技术文件，包括新品开发计划书、技术文件、设计更改文件及样品制作指令单等。
4、指导和协助NTC制程工程师或技术员解决生产线质量问题，支持销售部门及客户解答技术问题，协助处理客户投诉。
5、监督实施NTC产品可靠性保障计划，确保产品性能稳定可靠。
6、负责NTC安规认证样品的制作与测试，完成安规认证程序并取得认证。
7、对NTC样品进行性能测试记录和保存，必要时送检实验室，并编制和更新样品技术输出文件。
8、测试客户提供的样品并保留数据，为选型提供参考依据。
9、审核并协助研发工程师更新技术输出文件，包括产品技术规格、企业标准、生产参数标准及检验报告等。
10、完成上级交办的其他临时性事务，审核ERPBOM相关资料。

任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关专业优先。
2、3年及以上产品研发经验，熟悉NTC热敏电阻相关领域者优先。
3、具备较强的文档编写能力和技术文件管理经验。
4、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作解决技术问题。
5、熟悉产品可靠性测试及安规认证流程。
6、工作细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力。
7、熟练使用办公软件及相关测试设备。
8、适应生产制造行业的工作节奏，责任心强。 

所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发的全流程管理，制定产品研发计划并推动实施；
2、组织技术团队进行产品设计、打样、测试及迭代优化；
3、协调生产、采购、质量等部门，确保研发成果顺利转化落地；
4、跟踪行业技术动态，开展技术预研和创新工作；
5、编写产品技术文档，建立标准化研发流程体系；
6、对卷发器产品熟悉，能独立完成结构、研发类工作。

任职要求：
1、不限学历，具备产品研发相关知识与实践经验；
2、不限工作经验，有制造业领域产品开发案例者优先；
3、熟悉产品从概念到量产的完整流程；
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
5、具备较强的问题分析与解决能力，能承受工作压力；
6、不限年龄，不限语言，热爱技术创新与产品创造；

职位描述：

1、大专或以上学历，从事音箱/音响声学系统设计5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，能够独立承担新产品的声学方案设计；
3、能熟练运用B&K,SOUNDCHECK,AP等各类声学测试系统及设备，对其测试原理以及音响的测试要求有深入了解；
4、熟悉声学仿真工具，能进行声学模型的创建及仿真；
5、熟悉音响，熟悉声学原理，声学结构，熟悉常用的ANC，蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具，精通结构设计对声学的影响；熟悉音响音质，做过中高端音响品牌，具有国外大品牌公司经历更佳。

职位描述：

1、机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉小家电开发及项目统筹管理经历；
3、有研发团队管理经验；
4、小家电行业开发经历5年以上，团队管理经历5年以上。

职位描述：

一、任职要求
1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。
2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。
3、工作技能：
（1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析；
（2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计；
（3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力；
（4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准；
（5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等；
（6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法；
（7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力；
（8）了解音频产品的市场需求和发展趋势；
（9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作；
（10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。

二、岗位职责
1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。
2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。
3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。
4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。
5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。
6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。
7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。
8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。
9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。
10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。
11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

职位描述：

1、理工科相关专业本科以上学历，十年以上硬、软件技术研究开发经验，五年以上20-30人研发团队管理工作操盘经验。
2、擅长电商运营平台的全盘程序编写与软件开发，有农业数字平台打造相关软件开发经验者优先。
3、为人敬业，有合伙人创业的精神，性格随和，能在短时间组建完善研发团队的管理。

职位描述：

工作经验：
1.具备丰富照明光学设计经验:
2.熟练使用光学设计软件LightTools、speos、lucidshape等会其中一款或一款以上照明光学设计软件;
3.熟悉相关CATIA、UG、solidworks、Creo等，会其中一款或一款以上3D建模软件;
4.具有良好的组织，协调、沟通领导能力;责任心强，执行力强、具备团队合作精神;
5.成本管理意识强，保密意识强，具备良好的职业道德。
6.熟悉质量、环境、职业健康安全、有害物质过程、信息安全、知识产权等标准及体系要求
岗位职责：
1.负责照明光学的菲涅尔设计;
2.负责导光柱、导光板及车灯的光学设计;
3.负责光学测试结果分析及改善;
4.项目的相关光学问题与客人对接和沟通;
5.光学项目进度和测试结果跟进;
6.负责本部门人员技术培训;
7.负责公司的光学产品设计创新;
8.负责公司光学产品技术开发任务;
9.按期完成上级领导安排的其他工作。
10.确保本部门信息安全管理工作运行正常，遵守公司信息安全的相关规定以及本岗位相关保密要求;（单休）

职位描述：

1、基本条件
（1）本科及以上学历，化学、化工、应用化学、精细化工、日化等相关理
工科专业。
（2）5 年以上化妆品行业研发经验，其中至少 3 年以上研发团队管理经验，
熟悉 ODM/OBM 业务模式者优先。                  
【岗位职责】
作为研发部的负责人，您将全面主导公司（专注化妆品 ODM/OBM 业务）
的配方研发、技术创新与团队管理工作，确保公司的产品开发高效、精准地响应
市场与客户需求，提升公司的核心竞争力。

职位描述：

岗位职责：
负责马克笔、水彩笔、丙烯马克笔等美术笔类产品整体研发管理；市场调研、新品立项，墨水配方、笔头棉芯开发，打样试产直到量产落地；产品标准制定、安全合规管控；带领研发团队，跨部门协同市场供应链完成产品迭代。
任职要求：
1、大专及以上学历；精细化工、应用化学、高分子、轻工化工专业，有在广东珠三角文具产品研发经验及浙江文具产品研发经验。5 年以上笔类墨水研发经验，5年以上研发管理；熟悉水彩笔 / 马克笔墨水配方，懂笔头棉芯、灌装生产工艺。
2、熟悉学生文具国标 GB21027，了解儿童文具安全管控，有完整新品从 0‑1 量产案例。
3、熟悉笔类全链路：墨水调配、笔头棉芯选型、灌装工艺、打样到量产全流程；能独立解决漏墨、堵头、出水、可水洗、气味等常见技术问题；具备项目管理、团队管理能力。
4、有丙烯马克笔开发、出口文具经验优先。

汇报对象：研发总监；下属：研发工程师、实验员
薪资范围：20‑35K，根据资历浮动；绑定新品落地、项目达成。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电机产品线的研发规划与项目管理工作，制定技术路线和研发计划。
2、主导新型电机（如微电机）的设计、仿真、样机制作与性能测试验证。
3、负责研发过程中的技术难题攻关，确保产品性能、成本与可靠性达到目标。
4、协调研发团队与生产、质量、采购等部门的协作，推动产品顺利导入量产。
5、跟踪行业技术发展趋势，进行新技术、新材料的预研与引进。
6、负责研发相关技术文档的编写、审核与标准化工作。
7、参与制定并优化电机研发流程与规范，提升团队研发效率。

任职要求：
1、具备电机、电气工程、自动化或相关专业背景。
2、熟悉电机（尤其是微电机）的设计原理、电磁仿真、控制算法及生产工艺。
3、拥有完整的电机产品研发到量产的项目管理经验。
4、具备良好的团队领导能力、跨部门沟通协调能力和解决问题的能力。
5、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

1、大专及以上学历，45岁以内；
2、电子连接器行业研发经验10年以上，其实高速连接器研发5年以上；
3、有团队管理能力。
4、了解连接器相关的塑模，冲模，组装，电镀工艺
5、熟练使用相关软件，具备良好2D/3D的制图能力；

职位描述：

1.8年以上低压电气、开关或电器研发工作经验，3年以上的同岗位工作经验；                                                                                      2.精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      3.有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划、立项与全过程管理，确保项目按时按质完成。
2、领导研发团队进行精密塑胶模具、高分子材料及医疗器械等产品的设计与技术攻关。
3、制定并优化研发流程、技术标准与规范，提升研发效率与产品质量。
4、跟踪行业技术发展趋势，组织新技术、新工艺的引进、消化与创新应用。
5、协调研发与生产、销售等部门的协作，确保技术成果有效转化。
6、负责研发团队的组建、培训、考核与日常管理工作，提升团队专业能力。
7、控制研发项目预算与成本，管理研发相关的技术文档与知识产权。

任职要求：
1、具备精密模具、高分子材料、医疗器械或相关领域的研发经验，熟悉产品开发全流程。
2、掌握塑胶模具设计、材料特性、注塑工艺及相关的研发工具与软件。
3、拥有出色的团队领导、项目管理与跨部门沟通协调能力。
4、具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，能应对技术挑战。
5、学历与工作经验不限，语言能力不限，年龄不限。

职位描述：

一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全面负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应用的舵机产品，更需深度融入玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的用户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。

二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划：
   · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。
   · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计：
   · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。
   · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同：
   · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。
   · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理：
   · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。
   · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
   · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制：
   · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。
   · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。

三、 任职资格要求
必备条件：
· 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能：
  · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
  · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
  · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。
  · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
  · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质：
  · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
  · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
  · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑：
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。
· 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金弹簧及金属制品的新产品立项与研发规划；
2、主导拉簧、压簧、扭簧等产品的结构设计、模具开发及工艺制定；
3、跟进从样品试制到量产的全流程，解决生产过程中的技术难题；
4、优化现有产品结构，提升材料利用率，降低生产成本；
5、编制并完善研发相关的技术标准、作业指导书及检验规范；
6、协同品质部门建立质量控制标准，确保产品符合RoHS等国际环保指令；
7、跟踪行业前沿技术，引入先进制造设备如CNC、线割机等以提升效率；
8、配合销售团队提供技术支持，满足客户定制化需求；
9、管理研发团队日常事务，培养核心技术人才；
10、完成上级交办的其他研发相关工作任务。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备强烈的学习意愿和抗压能力；
2、熟悉五金冲压、精密弹簧制造工艺及相关材料特性；
3、掌握CAD、ProE或SolidWorks等主流设计软件操作；
4、了解ISO9001、IATF16949质量管理体系者优先；
5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
6、对技术创新有热情，具备独立解决复杂问题的能力；
7、年龄符合要求，身体健康，能适应制造业工作环境；
8、无不良职业记录，诚信正直。

职位描述：

1、大专及以上学历，电子或计算机相关专业。
2、有电子技术团队管理经验；
3、有较强的新技术前端调研能力；
4、PADS电路设计软件使用精通，精通蓝牙产品硬件开发；
5、精通RF设备使用及能独立地调试天线达到产品设计要求；
6、蓝牙产品自主设计经验10年以上。

职位描述：

工作内容：
负责公司研发部门的管理工作，确保研发目标的顺利执行。负责研发团队招聘、培训、激励、评估，以及项目进度跟踪和控制。
主要职责：
- 负责研发部门的日常管理和运营，确保研发目标的顺利执行。
- 制定并执行研发部门的预算计划，合理分配资源，确保项目进度和质量。
- 负责研发团队招聘、培训、激励、评估，以及日常运营和维护。
- 建立并维护良好的研发团队文化和价值观，提升团队的凝聚力和战斗力。
- 负责收集和整理研发领域的市场动态、技术趋势和竞争对手信息，以及进行相关策略制定。
- 负责研发部门的项目进度跟踪和控制，确保项目按时完成并达到预期效果。
- 参与研发部门的年度评估和预算计划，提出并执行相应的改进措施。
职位要求：
- 3年工作经验，有丰富的研发管理经验者优先。
- 熟悉研发流程，具备良好的项目管理技能。
- 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与研发团队和公司其他部门进行沟通。
- 具备敏锐的市场洞察力和竞争意识，能够为公司提供相关市场建议和技术建议。
- 大专以上学历，模具设计与制造、机械一体化等相关专业优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 管理研发团队并协作开发各类视觉定位机械设备，从需求分析到迭代发布全流程管理。
2. 把握研发进度及资源分配，保障团队工作效率，掌控研发质量和进度，并认真解决问题。
3. 主要负责公司各类新产品的研发。
4. 协调内部部门，扩大外部资源支撑来保证公司设备的质量和上线时间。

任职要求：
1.本科学历以上要求，
2：有非标产线设备5年以上经验，
3：有高端视觉定位贴合设备相关经验者可放宽条件。

职位描述：

一、岗位职责：
1、根据公司的技术发展规划，组织对产品的策划、研发、评审、验证工作。
2、负责现有产品的改良，提高产品质量，对工艺提出合理化建议。
3、按照公司下达的新产品开发计划书进行新产品的开发。
4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准，同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认。
5、配合销售部门开展市场调研活动，了解消费者对产品明显的和潜在的需求，协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准。
6、监督工艺流程中的执行，并做好保密工作。
7、完成上级交办的其它各项工作。

二、任职要求：
1、有3年及以上毛绒玩具研发工作经验，有母婴行业产品研发者优先。
2、有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识及用户视角。
3、具备出色的沟通技能，能够与其他部门进行充分沟通和协作，以协助完成公司的目标。
4、拥有丰富的项目团队管理经验。
5、能接受出差。

职位描述：

【岗位职责】
1. 技术战略及产品规划；
结合行业趋势与公司业务定位，制定透明显示屏产品研发路线图，聚焦透明显示核心技术迭代，统筹新品预研、技术攻关、老产品优化升级；调研行业前沿技术、竞品方案、新材料新工艺，输出技术研判报告，规避技术壁垒，打造产品核心竞争力。
2. 全流程研发项目管理
主导透明显示屏从需求立项、方案设计、样品开发、测试验证、试产到量产落地的全生命周期管理；拆解研发任务，把控项目进度、成本、质量，解决研发、测试、量产过程中的光学、电路、结构、工艺核心技术问题，保障项目按时落地交付。
3. 团队管理及技术研发
搭建、管理透明显示研发团队（硬件、光学、结构、测试工程师），负责团队招聘、培训、绩效考核、技术赋能；搭建研发技术体系，沉淀核心技术专利、研发案例、工艺方案，推动技术标准化、模块化复用。

【任职资格】
1. 本科及以上学历，电子信息、光学工程、显示技术、微电子、机械结构等相关专业；
2. 3-5年以上透明显示屏研发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉透明OLED、Mini/Micro LED透明屏主流技术，有成熟量产项目落地经验优先；
3.  深耕商业透明显示、车载透明显示、智慧橱窗屏任一细分领域者优先。

职位描述：

工程部经理
岗位职责 
1. 统筹工业设计、结构设计、新品开发与工艺流程； 
2. 主导产品ID外观、结构方案设计与评审； 
3. 管控结构、手板、模具、试产至量产全流程； 
4. 精通塑胶五金及各类表面处理工艺，推进设计降本； 
5. 规范图纸、BOM、ECN变更等技术档案管理； 
6. 对接业务、品质、生产，把控项目进度与产品质量。
任职要求 
1. 大专及以上，工业设计、机械模具类相关专业优先；
2. 3年以上塑胶行业ID或结构经验，5年工程管理经验；
3. 熟练犀牛Rhino、Creo等设计软件；
4. 塑胶行业经验优先。