职位描述：

岗位职责： 
1.熟悉设备机械、电控知识，可以单独与客户沟通，以及现场调研，可以与技术一同探讨方案可行性； 
2.有一定的应急能力，能随时快速对应客户各类要求；  
3.负责指导审核非标设备或改造项目的需求、设计及测试等技术文件；
4.指导并带领研发团队，完成机械设计、老化、测试等环节，且主导项目会议等；
5.与客户沟通，确保项目按时交付并达到客户要求，制定并执行项目计划，协调研发团队和其他部门；
6.指导并监督研发过程中的各项质量控制，确保产品品质；
7. 负责与其他部门的沟通协调，确保研发工作顺利进行；
8.根据研发设计任务，完成机械方案、结构和图纸的设计及出图，参与公司现有设备技术升级迭代工作；  
9.协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行，积极处理项目问题；及时预警项目异常情况并推动处理； 
10.负责安排客户现场设备安装调试工作；协助商务在客户方预验收工作；

任职要求： 
1、机械设计、机电一体化专业全日制本科及以上学历，熟练使用AutoCAD和SolidWorks 3D软件； 
2、六年以上非标自动化行业工作经验或5年以上研发管理经验，有炉体设备相关工作经验优先； 
3、良好的计划和执行能力、协调和人际沟通能力，思路清晰，逻辑清楚、务实忌浮夸； 
4、对机械制造行业的生产管理或项目管理熟练掌握，对机械制造行业的产品、技术、工艺熟悉掌握； 
5. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；能完成上级安排的其他工作。 
6. 时间观念强，切忌拖拉、不作为推诿；吃苦耐劳，能够配合加班或出差； 
7.对现场售后或客户提出设备异常或改善需组织相关单位讨论出解决思路和方案； 
8.负责设备机构的设计开发及协助装配部门进行项目组装，调试人员进行机械图纸，功能和关键点的讲解；

职位描述：

1. 大学专科或本科学历，机械设计或机电一体专业；
2. 熟练操作CAD、SolidWorks设计软件及Office办公软件；
3. 根据公司发展战略，制定部门工作计划与目标，确保各项技术任务与项目的顺利完成。4. 主导新产品设计开发，制定技术解决方案，负责产品研发到量产全过程质量管控；
5. 组织制定、修订并实施企业技术标准、工艺标准及各项技术管理规范；
6. 新产品研发和工艺流程优化，对新产品和生产工艺进行评估和验证；
7. 10年以上机械行业经验，其中至少3年技术团队管理或项目统筹经验；掌握工艺制定、BOM构建及技术文档管理规范。参与过新产品从研发设计到试产上市全流程者优先
8、年以上设计经验，至少3年项目管理经验和团队管理能力。包吃住。

职位描述：

1.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力;
2.新产品的开发、评审验证及进度跟踪;
3.产品BOM的编制;产品、零部件及原材料的确认
4.样品的制作与确认;小批试产的发布、跟踪及总结;产品量产产的发布、跟踪及总结;
5.配合做好机模具的的确认工作。
6.产品的工艺设计及工艺改进;
7负责组织设计验证方案的制定、设计验证方案的执行，设计验证结果审查，确保产品满足客户需求;
8.产品标准的收集整理及更新;老产品技术文件的整理与更新;
9.要求懂产品开发流程，有3年以上PD 充电器、移动电源、Qi无线充等快充类电源产品工作经验，具备5年以上项目研发电子工程经验，团队意识好。
职责
1.负责传统产品线的新产品开发以及老产品升级改良;
2.负责制定项目计划和预算，把控项目的进度、质量、成本、风险;
3.负责组织试产物料特性、测试方法、规格参数及其设计余量等的跟进，以及组织试产问题的分析、解决;
4.负责产品的详细设计，指导团队成员理解设计要求、掌握开发技术;
5.负责设计验证方案的制定、设计验证方案的执行，设计验证结果审查，确保产品满足客户需求;
6.负责项目展开的沟通交流;
7.负责技术层面对接供应商;
8.负责技术层面跟进客户需求，解答客户的反馈;

职位描述：

1、水产食品（鱼为主）研发领域新技术调研，引进和创新；2、编制产品开发计划，组织新产品的研究设计，工艺设计及管理工作，保证目标绩效达成；3、产品精进规划管理，新产品的研发及工业化生产转化。任职要求：1.食品科学、化学、营养或相关专业本科及以上学历；2.熟悉市场新品开发以及质量控制标准，有较强的沟通、合作与判断力；3.具备较高的逻辑思维能力，能够根据产品开发需要进行独立分析和解决问题。

职位描述：

岗位职责：1.全面负责技术研究院的战略规划、团队管理及日常运营，制定中长期技术研发战略与年度研发计划，对齐公司发展目标，推动技术创新与成果转化。2.牵头核心技术、关键产品的研发攻关，3.统筹项目立项、实施与验收，把控研发质量与进度，解决研发过程中的重大技术难题。4.搭建高效研发团队，负责人才招聘、培养与激励，完善团队梯队建设，提升团队整体技术水平。5.对接市场、生产等部门，洞察技术需求，推动研发成果落地应用，提升产品竞争力。6.制定研发管理制度与流程，规范研发经费使用、知识产权保护等工作，确保研发工作合规有序开展，推动行业技术前沿探索与企业技术体系升级。任职要求：1.本科及以上学历，理工科相关专业。2.具备重大技术攻关与项目统筹能力。3.具备优秀的团队管理与领导力，善于搭建人才梯队、激发团队活力。4.具备较强的沟通协调、决策判断能力。5.熟悉研发项目管理流程、知识产权相关法规，具备良好的成本管控意识与创新思维。6.责任心强、抗压性突出，具备良好的职业素养与团队协作精神，能推动研发成果转化与技术产业化落地。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司户外遮阳伞产品的研发规划与项目管理工作。
2、带领研发团队进行市场调研、流行趋势分析，确定产品开发方向。
3、主导从概念设计、材料选择、打样到试生产的全过程技术协调与跟进。
4、制定并优化产品研发流程、技术标准和工艺文件，确保项目按时交付。
5、与设计、生产、采购、品质等部门紧密协作，解决研发过程中的技术难题。
6、负责研发团队的建设、管理与人才培养，提升团队专业能力。
7、控制研发成本，评估新材料、新工艺的应用，提升产品竞争力。

任职要求：
1、具备服装、纺织或皮革制造业相关领域的研发工作经验。
2、熟悉产品开发全流程，对材料特性、生产工艺及行业标准有深刻理解。
3、具备优秀的项目管理能力、团队领导能力和跨部门沟通协调能力。
4、思维敏捷，创新能力强，对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。

职位描述：

一、 岗位核心价值
作为公司舵机及动力驱动系统的技术带头人，全面负责舵机产品的设计、开发与技术攻关。您不仅需要领导团队打造出性能优异、成本可控、适合玩具应用的舵机产品，更需深度融入玩具整机开发流程，将动力驱动方案转化为卓越的用户体验，构筑公司在智能玩具领域的核心技术壁垒。

二、 主要工作职责
1. 技术战略与规划：
   · 负责公司舵机技术路线的规划与实施，跟踪行业前沿技术（如总线舵机、智能舵机等），并评估其在玩具产品上的应用前景。
   · 主导制定舵机产品的技术规格、性能指标和测试标准。
2. 产品研发与设计：
   · （核心职责） 领导团队完成舵机的整体设计，包括结构设计（齿轮箱、壳体、输出轴）、电机选型与驱动、PCB硬件设计（控制电路、反馈系统）及底层控制算法（如PID调节）的开发和优化。
   · 主导设计评审，解决研发过程中的关键技术难题，如噪音控制、抖动抑制、精度提升、寿命和可靠性增强。
3. 项目管理与协同：
   · 全面管理舵机研发项目，制定开发计划，确保项目按时、按质、按预算完成。
   · 与玩具整机设计、电子、软件及生产部门紧密协作，确保舵机与整机产品的无缝集成和性能最优化。
4. 团队建设与知识管理：
   · 负责搭建和培养一支高素质的舵机研发团队（结构、电子、电机工程师）。
   · 建立和完善舵机研发的知识库、设计规范和流程体系。
   · 组织技术培训与分享，提升团队整体技术水平。
5. 技术支持与成本控制：
   · 为生产、质量和采购部门提供高级技术支持，解决量产过程中的技术问题。
   · 主导舵机的成本优化方案，在保证性能的前提下，通过设计、选材和工艺革新达成降本目标。

三、 任职资格要求
必备条件：
· 学历与专业： 大专及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、电机与电器等相关专业。
· 工作经验： 至少5年以上舵机、微型伺服电机或精密驱动器的研发经验，其中不少于2年团队管理经验。 有玩具、机器人、无人机、模型行业背景者优先。
· 专业知识与技能：
  · 精通舵机核心技术与原理，深刻理解齿轮传动设计、直流电机特性、电位器/磁性编码器反馈系统。
  · 精通机械设计：熟练使用至少一种3D设计软件（如Pro/E, Creo, SolidWorks），对塑胶/金属材料、模具、齿轮啮合原理有深刻理解。
  · 精通电子硬件：熟悉电机驱动电路（H桥）、MCU控制电路的设计与调试，具备一定的PCB Layout审核能力。
  · 熟悉控制算法：对舵机的PID控制算法有扎实的理论基础和实际调参经验。
  · 熟悉产品开发流程，从概念、设计、样机、测试到量产的全过程。
· 软性素质：
  · 具备出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。
  · 优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
  · 强烈的创新意识、责任心和团队领导力。
优先考虑：
· 拥有成功主导小型化、低成本、高性价比舵机项目并实现量产的经验者。
· 熟悉国内外玩具安全标准（如EN71, ASTMF963, ISO8124）及电子产品安规（如CE, FCC）者。
· 熟悉自动化测试流程，能主导搭建舵机性能自动化测试平台者。
· 拥有相关专利者。

职位描述：

岗位职责：
1、负责音箱产品研发项目的整体规划、进度控制和资源协调管理；
2、主导音箱系统硬件设计与声学性能调试，确保产品技术指标达标；
3、组织跨部门技术评审，解决研发过程中的技术难题与工程问题；
4、制定项目测试方案，监督产品可靠性验证及性能优化工作；
5、管理项目文档体系，完成技术规范与研发报告的输出归档；

任职要求：
1、具备电子工程、声学或相关专业背景，对电声技术有深入理解；
2、掌握音响系统开发流程，熟悉声学测量与仿真工具的使用；
3、具有项目管理经验，能有效推进多线程研发任务；
4、具备良好的团队协作能力和技术沟通表达能力；
5、工作态度严谨，能适应电子半导体行业的快节奏研发环境；

职位描述：

1.8年以上低压电气、开关或电器研发工作经验，3年以上的同岗位工作经验；                                                                                      2.精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      3.有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品开发的全流程管理，制定产品研发计划并推动实施；
2、组织技术团队进行产品设计、打样、测试及迭代优化；
3、协调生产、采购、质量等部门，确保研发成果顺利转化落地；
4、跟踪行业技术动态，开展技术预研和创新工作；
5、编写产品技术文档，建立标准化研发流程体系；
6、对卷发器产品熟悉，能独立完成结构、研发类工作。

任职要求：
1、不限学历，具备产品研发相关知识与实践经验；
2、不限工作经验，有制造业领域产品开发案例者优先；
3、熟悉产品从概念到量产的完整流程；
4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
5、具备较强的问题分析与解决能力，能承受工作压力；
6、不限年龄，不限语言，热爱技术创新与产品创造；

职位描述：

工作内容:
1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验；
1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等)；
2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率；
3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作；
4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量；
5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展；
6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 
7、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求: 
1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ；
2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先； 
3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ；
4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 
5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进；
2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成；
3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力；
4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行；
5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程相关专业；
2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验；
3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务；
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展；
5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。

职位描述：

岗位职责：
1、负责功率型NTC新品的研制及样品制作，开发新配方并改进现有配方，完成相关样品的研制与制作。
2、寻找、评估和测试验证新产品中涉及的新材料，进行成本核算，包括新产品和变更规格后的成本分析。
3、配合研发工程师编制NTC相关技术文件，包括新品开发计划书、技术文件、设计更改文件及样品制作指令单等。
4、指导和协助NTC制程工程师或技术员解决生产线质量问题，支持销售部门及客户解答技术问题，协助处理客户投诉。
5、监督实施NTC产品可靠性保障计划，确保产品性能稳定可靠。
6、负责NTC安规认证样品的制作与测试，完成安规认证程序并取得认证。
7、对NTC样品进行性能测试记录和保存，必要时送检实验室，并编制和更新样品技术输出文件。
8、测试客户提供的样品并保留数据，为选型提供参考依据。
9、审核并协助研发工程师更新技术输出文件，包括产品技术规格、企业标准、生产参数标准及检验报告等。
10、完成上级交办的其他临时性事务，审核ERPBOM相关资料。

任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关专业优先。
2、3年及以上产品研发经验，熟悉NTC热敏电阻相关领域者优先。
3、具备较强的文档编写能力和技术文件管理经验。
4、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作解决技术问题。
5、熟悉产品可靠性测试及安规认证流程。
6、工作细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力。
7、熟练使用办公软件及相关测试设备。
8、适应生产制造行业的工作节奏，责任心强。 

所属行业：生产/制造/加工

职位描述：

任职要求】
1、大专及以上理工科学历，5年以上LED灯具结构工作经验，有2年以上团队管理经验，熟悉北美市场，有室内照明：筒灯、轨道灯、吸顶灯、支架灯产品经验者优先；
2、熟悉LED照明产品设计流程，有LED灯具产品的设计经验；
3、 熟悉各种金属、塑胶材料及加工工艺，有实际产品跟进经验；
4、具备良好的沟通能力和良好的职业道德修养，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
【岗位说明】
1、负责LED灯具产品的结构设计、开发、新产品开发及产品规划及可行性的分析；
2、负责对LED灯具产品的规格书及BOM表的制作、物料承认；
3、负责LED灯具产品改善及技术支持；
4、负责客户提供技术解决方案，及技术问题的回复；
5、完成上级交待的其它任务。

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

一、任职要求
1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。
2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。
3、工作技能：
（1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析；
（2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计；
（3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力；
（4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准；
（5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等；
（6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法；
（7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力；
（8）了解音频产品的市场需求和发展趋势；
（9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作；
（10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。

二、岗位职责
1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。
2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。
3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。
4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。
5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。
6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。
7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。
8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。
9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。
10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。
11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。

职位描述：

1、根据客户需求制定年度新产品的开发、计划；
2、面向产品研发全流程拉通、协调，包括新产品、新技术、新功能的调研，总体设计和研发组织工作，确保产品研发目标按时完成；
3、制定项目的计划，合理安排项目资源，确保项目按时、高质量完成。负责协调研发过程中的与市场、销售、生产等跨部门协作，确保研发工作与公司的整体运营紧密结合；
4、完善研发部门的技术标准和规范，确保研发工作符合行业标准和公司要求。负责审核研发过程中的技术文档，确保技术文档的完整性和准确性。
5、老产品的迭代和更新；
6、对营销的支持：产品宣传册、打样、做技术支持、技术咨询；
7、对生产的支持：生产工艺文件、BOM表、生产技术参数的建立和完善；
8、对品质的支持：建立和完善成品及材料的标准；
9、对产品进行开发成本的控制、通用性的差别化设计。

任职要求：
1、五年以上保险丝/熔断器行业工程研发经理工作经验；
2、会应用CAD或solidworks软件。
3、熟悉熔断体知识、标准、材料特性等；
4、能够有效组织和协调团队成员开展工作，具备良好的团队建设和激励能力。
5、综合素质：高度的责任感，积极主动、严谨；良好的沟通能力和团队协作精

职位描述：

1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验，至少有带一个以上团队经验；
2. 熟练使用pro-e,3D Creo（NX）等办公软件；
3.分析能力强，有持续改进及异常解决的能力；
5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀（金，银，锡，镍）工艺；
6、熟悉ISO9001，IATF16949，及熟练运用质量管理五大工具。

1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制，并组织实施；
2、基于公司业务需求和产品需求，挖掘和分析公司所需的各项技术需求，参与重大问题的攻关；
3、负责管理开发团队，指导团队成员工作，提供技术支持及培训；
4、负责开发任务管理工作，制定设计、开发、文档规范，合理拆分及分配任务，把控开发质量；
5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护；
6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持；
7、提供技术咨询和服务；
8、新产品项目技术支持；
9、专利申报相关工作。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，电子/电气/新能源相关专业；
2、5年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先；
3、对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验；
4、熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验；
5、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议；
6、熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
7、有责任心，动手解决问题能力强。

职位描述：

1、岗位职责：
全面负责公司变压器/高压包类产品的技术研发、设计与创新工作。
领导研发团队进行新产品、新工艺的开发与导入，解决生产过程中的技术难题。
制定和完善产品设计规范、技术标准及工艺流程。
对产品从设计到量产的全过程提供技术支持与保障。
跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级与进步。
2、任职要求：
本科及以上学历，电子、电气、机电类相关专业。
必须具备高频变压器、低频变压器、高压包行业丰富的研发从业经验。
熟悉变压器产品的设计、材料、工艺及测试标准。
具备良好的团队管理、项目规划和沟通协调能力。
精通AUTOCAD绘图者优先考虑。

职位描述：

岗位职责
1. 负责公司配电柜产品研发战略规划与产品路线图制定，结合LED显示屏、灯光、音响、舞台演艺、AI智能行业配电柜产品的国、内外应用，行业发展趋势、市场需求及客户痛点，规划智能配电柜、防爆配电柜等产品的迭代升级与新品研发方向，确保产品技术领先性与市场适配性。
2. 全面主持研发团队管理工作，搭建高效研发梯队，负责团队成员的培训、绩效考核、工作分配与职业发展规划，营造积极的技术研发氛围，提升团队整体研发能力与工作效率。
3. 主导配电柜产品全生命周期研发管理，涵盖需求调研、方案设计、图纸绘制、样机试制、试验检测、小批量试产到量产转化全流程，把控研发进度、成本与质量，确保项目按时按质交付。
4. 精通配电柜行业相关标准与规范，严格按照GB7251、IEC标准等国家及国际标准开展设计工作，审核电气原理图、接线图、结构装配图、BOM清单等技术文件，保障产品设计合规、安全可靠。
5. 负责核心技术攻关，解决产品研发、生产及售后过程中出现的重大技术难题，优化产品电气性能、结构设计与散热性能，推动产品降本增效、工艺升级，提升产品市场竞争力。
6. 对接市场、生产、采购、质检等跨部门团队，精准转化市场需求为技术方案，协调解决生产过程中的技术问题，配合完成产品型式试验、3C认证、专利申请及知识产权布局工作。
7. 关注行业前沿技术、新材料与新工艺的应用，推动智能配电、物联网、自动化控制等新技术在配电柜产品中的融合落地，助力公司产品智能化升级。
8. 整理研发技术文档，建立完善的研发档案与技术标准体系，沉淀技术经验，保障公司核心技术资产安全与传承。
 
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业，持有电气工程师相关职称者优先。
2. 工作经验：5年及以上配电柜、成套配电设备研发工作经验，3年及以上研发团队管理经验，有知名配电设备企业研发管理经历者优先。
3. 专业技能：
- 精通智能配电柜产品控制系统、电气设计、结构设计、元器件选型，熟悉产品生产工艺、装配流程与检测标准；
- 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、EPLAN等电气与机械设计软件，能独立完成复杂产品的图纸设计与技术方案编制；
- 熟悉国家及行业相关电气标准、3C认证要求、型式试验流程，具备扎实的电气原理、电力系统、电磁兼容、热设计等专业知识；
- 具备丰富的产品研发项目管理经验，能独立主导大型研发项目，擅长技术攻关与问题解决。
4. 管理能力：具备优秀的部门体系化管理、团队管理、跨部门沟通协调与组织统筹能力，能够合理分配研发任务，高效推进项目执行，协调多方资源解决研发与生产痛点。
5. 综合素质：具备强烈的责任心、严谨的技术态度、良好的创新思维与抗压能力，工作积极主动，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力。
6. 其他：无重大技术失误记录，能适应偶尔出差配合项目试验、客户技术对接等工作。
三、福利待遇
1. 薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，年薪18-35万（根据经验与能力面议），另设项目奖金、年终奖金，上不封顶；
2. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检；
3. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围融洽，配备专业研发设备与实验室，支持技术创新与研发工作；
4. 职业发展：完善的晋升通道，提供技术培训、行业交流、职称评定等成长机会，鼓励技术创新与个人能力提升；
5. 生活福利：提供餐补、员工宿舍等丰富团建活动与员工关怀。
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责保护膜/胶带/离型膜等产品升级迭代、新产品开发、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用
2、协助业务部门攻克客户，满足客户产品需求
3、负责技术工艺的标准化推进工作，对生产部门进行技术支持，协助处理和解决产品出现的技术/质量问题，提高生产效率和产品质量
4、根据公司技术规划要求，组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划，并付诸于实施,，推动创新成果转化
5、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务，管理产品开发的流程，为企业中长期的发展提供技术支撑
6、定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列
7、负责技术部门的制度完善和落实;对部门日常工作的管理组织协调技术人员开展技术革新及重大技术问题的攻关
任职资格：
1、本科或以上学历，有机化学、高分子材料与工程、化学工程与工艺等化学相关专业；
2、5年以上保护膜/胶带/硅和非硅离型膜方向研发工作，锂电池及电子行业运用领域胶带/保护膜研发工作经验者优先，其中3年以上同岗位工作管理经验；
3、具备出色的产品研发项目管理能力、团队管理激励能力及沟通协调能力。

职位描述：

研发经理   研发部经理  

本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘    三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

因公司发展需要，诚邀您的加入！ 

 研发部经理

年龄：35-45
学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业）
经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品
知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势
能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力
其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。


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职位描述：

工作职责：
1.负责项目的总控制，对整个研发流程进行组织、规划、实施和监控，确保项目目标的实现与完成；
2. 负责协调项目成员间及各个部门间的沟通与协作，确保信息及时准确的交流，协调公司资源推进项目进度，控制项目范围确保项目按照项目目标（成本、进度、质量）实现；
3. 负责项目团队建设，提升整个项目团队的凝聚力和向心力；
4. 协助项目管理负责人，负责项目集成管理，包括状态监控、计划跟踪、项目协同、项目变更/问题/风险/资源管理以及IPD流程体系优化；
5. 承担组织项目例会、周报和关键事项的跟踪推动闭环；
6. 对于日常遇到的项目问题，能够主动思考，提出系统化的解决方案，并形成可操作的流程优化管理办法；
7. 协助推动ECN变更。
任职资格
1. 本科以上学历，5年以上项目管理工作经验，持有PMP证书最佳；
2. 智能硬件行业背景，熟悉IPD产品开发流程，有实际量产产品开发或项目管理经验优先，熟悉硬件、机械和生产导入等专业领域；
3. 有硬件产品开发经验或项目管理背景，熟悉硬件产品开发全生命周期的过程管理者优先；
4. 熟悉过程管理对项目风险敏感，具有owner意识能够积极主动的推动各方资源解决风险应对问题；
5.具备较强的逻辑组织能力及挑战精神，具有团队合作意识，能承受较大的工作压力；
6.有良好的汇报、表达和共同能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的的团队合作精神；对项目管理有激情、乐于沟通；能快速融入与承担责任，有较强的独立、主动的学习能力。

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上，机械或机电专业；
2、具有连接器研发工作10年以上，管理工作5年以上；
3、熟悉公司连接器产品研发、产能和整个公司的制程分析、测量手法；
4、熟练使用绘图软件，连接器大型企业优先。
（非连接器行业请别投简历）

工作职责：
1、新产品方向规划、专利布局；
2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划；
3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)；
4、量产产品Cost down规划；
5、营销和毛利分析、SWOT营运分析；
6、部门KPI规划、人才梯队建设；
7、现有作业流程规划&简化；
8、设计标准及模组化规划；
9、技委工作项目的推动；
10、部门单据审核、杂项事务管理。

职位描述：

招聘要求：
1、大专学历或以上；
2、有barklip，大电流铜排开发设计经验/大电流液冷开发设计经验3年以上.(例GB200/300工作优先)；
3、熟悉AI服务器或数据中心电力供给架构，如OCP、TIA、ITU等规范机柜布局的电源分配、热/冷通道设计、线缆管理等，懂高低压配电原理;
4、熟悉barklip、大电流软/硬铜排机加工/折弯/焊接/制程组装工艺，线缆包方铆压等经验；
5、power系列包圆端子工艺/车件类型经验；
6、解了大电流产品电镀、喷涂工艺等。

工作职责：
1、新产品方向规划、专利布局；
2、新制造工艺储备规划、新材料开发&应用规划；
3、新产品推广(含新产品/新客户/新市场)；
4、量产产品Cost down规划；
5、营销和毛利分析、SWOT营运分析；
6、部门KPI规划、人才梯队建设；
7、现有作业流程规划&简化；
8、设计标准及模组化规划；
9、技委工作项目的推动；
10、部门单据审核、杂项事务管理。

职位描述：

【诚聘：隐藏轨研发经理，1名，薪资25-35K左右，具体面议，坐标中山】
任要要求：
1、年龄35-46岁左右，大专以上学历。
2、具有良好的研发，设计管理能力，对产品立项，开发，设计，打样，小批量试产均具有系统化的管理能力。
3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。
4、研发管理以管理为主，在研发上具有系统化思维和经验。
5、下属人数10人，汇报对象总经理。

职位描述：

岗位职责：
1. 主导PCBA自研项目的全生命周期管理，包括：硬件原理图/Layout评审、嵌入式软件开发排期、打样、试产、小批量验证等；
2. 协调内部研发与外部资源，推动试产问题闭环；
3. 制定并跟踪项目计划，组织项目小组成员开展各项开发工作，组织项目验收和评审工作；
4. 识别并管控硬件常见风险（如物料交期、信号完整性、散热、可制造性等），推动技术决策；
5. 协调跨部门资源，平衡性能、成本与交付时间，确保研发项目按时按质完成。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；
2、 3年以上硬件/PCBA类产品研发项目管理经验，至少完整负责过2款以上产品的量产上市；
3、能看懂原理图、了解PCBA加工流程（SMT/DIP）、熟悉常用器件选型与替代逻辑；
4、 熟练使用项目管理工具，了解硬件开发流程；
5、 具备较强的跨部门推动力，能应对打样延期、缺料替代等突发问题。
6、此岗位工作地点在深圳宝安区。

职位描述：

岗位职责：
1.负责项目前期调研及需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息；
2.深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档；编制市场规划、方案设计报告和实施方案报告；
3.根据客户需求，对产品成本进行评估和控制；
4.与客户保持良好沟通，全程把握客户需求；全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目；
5.能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发及使用过程中可能出现的功能、性能和稳定性问题。
6.不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并融入到产品中去；
7.负责公司现有项目产品的完善和开发等工作。
职位要求：
1.3年及以上LC连接器、适配器、光纤传感器等行业产品设计、研发经验；有产品从0-量产的全过程经验；团队管理经验；
2.全日制大专及以上；熟悉传感器类产品，对技术研发环节有一定的了解；
3.具备较好的沟通能力和团队协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车连接器产品的研发规划与项目管理，确保产品按时高质量交付；
2、主导新产品的设计开发，包括需求分析、方案制定及技术评审；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程实施；
4、解决研发过程中的关键技术问题，优化产品性能及生产工艺；
5、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品改进建议；
6、制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术水平；
7、指导并培养团队成员，提升研发团队的专业能力；

任职要求：
1、大专学历；
2、8年以上产品研发经验，熟悉汽车连接器行业；
3、具备独立承担复杂项目的能力，有成功案例者优先；
4、年龄28至43岁，具备良好的职业素养；