职位描述：

岗位要求：
1、20-35岁，机械电子类本科以上学历，英语水平四级以上。
2、熟悉电子产品制造工厂的品质管理和使用office系统。
3、有IOS0991和TS1699品质管理经验者优先。
4、有五年以上同行工作经验。

工作时间：
白班，每周一至周六，8:00~20:00。

职位描述：

岗位职责：
1.	负责组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2.	负责公司品质体系的建立健全，制定并完善品质管理制度和工作流程；
3.	负责对检验员工作指导、监督、调配、日常教育和检验验培训工作用；
4.	负责统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作；
5.	负责品质异常跟踪处理，主导客诉处理和监督执行处理方案；能处理客户投诉及使用8D报告
6.	积极协助配合工程、生产部门解决重大制程异常。
7.	熟悉家具相关行业的生产运作和质量管理,现场品质管控经验，熟悉质量体系稽核运作流程；
8.	熟悉ISO等管理体系，有内审员资格证书并担任过管理者代表经验 ；
9.	及时关注环保法规更新状况，并对厂内人员及厂商进行环保法规更新倡导
10.	质量责任概念，思路清晰，具同行业工作经验。

任职要求：
1.	30-45周岁；大专以上文化程度,具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2.	至少5年以上企业品管管理职位的工作经验, 有大中制造型企业，产品品质检查经验和品质管理工作经验
3.	具备团队管理精神，掌握良好的沟通技巧，能够承受较大的工作压力。
4.	具有积极认真的工作态度和很强的责任心，工作效率高。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品检标准的建立、宣贯、督导执行；、
2、负责品管流程的建立、宣贯、督导执行和优化改进；
3、负责公司TS9001体系维护及客户和第三方验厂；
4、全面负责制程品质控制、异常处理、客诉处理、客退分析；
5、负责各检验站点的数据统计分析，提出改进意见；
6、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训。
任职资格
1、大专以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、熟练掌握办公软件，
5、5年以上品质管理（小家电产品：果汁机、搅拌机，破壁机，绞肉机，榨汁机）经验优先录用

职位描述：

1、大专以上学历；
2、熟悉品质管理系统（IATF16949\ISO9000\QC080000\ISO140001等）；接受过ISO9000/IATF16949等管理    体系培训，持有效内审员证，且能独立编写程序文件
3、精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等质量工具
4、英语听、读、写熟练
5、熟悉注塑、喷涂、组装、印刷、硅胶成型等工艺
6、有汽车零部件行业工作经验者优先
7、有较强的抗压和组织协调能力
8、年龄40岁以下

职位描述：

招聘要求：
1、35-45周岁，机械制造或质量管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上五金、塑胶行业品质管理经验，3年以上品管经理工作经验；
3、熟悉ISO9001-2015质量管理体系及运行维护，熟练运用质量管理五大工具；
4、熟悉五金、塑胶工业产品工艺及成品质量标准；
5、具备很强的项目改善能力，能聚焦发现问题、定义问题、分析问题、改善问题，形成闭环管理，推动质量改善和预防；
6、具有数据分析及改善的能力；
7、具有良好的执行力和团队合作能力，较强的沟通、协调能力。
岗位职责：
1、参与质量目标的策划及负责实施落地；
2、负责产品质量过程的策划及实施的监督；
3、负责产品质量保障的策划及实施的监督；
4、负责供应商质量、过程制造质量、客户质量的分析及改善；
5、负责品管部KPI指标的日常管理和改善；
6、负责跨部门问题的沟通和协调；
7、负责下属的培养和关注下属的成长。

一、薪酬与奖金：
提供具有市场竞争力的薪酬（丰厚奖金）。
1.年终奖。
2.“怡丰奖”：入职三个月至三年，年底可获得1000－5000元。
3.外宿外食补贴：外宿补贴150元/月，外食补贴300元/月（公司内设食堂）。
二、学习与成长：
1.提供丰富的内训和外训机会，助力员工职业发展。
三、员工福利：
2.年度免费旅游1-2次。
3.年会抽奖、中秋游园、端午集市、文体活动、技能比拼等。
4.节假日聚餐、加餐。
四、节日福利：
1.节日礼品、生日礼物、生日利市、开工利市。
五、带薪假期：
1.一年13天法定带薪假，带薪年假等。
六、社会保障：
1.购买五险一金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的质量控制和管理工作，确保产品符合质量要求。
2、负责本部门工作的领导、推动、督导以及监督QC人员用标准化的工具检查相关的工序。
3、负责客户审核的应对，客诉质量问题处理等。
4、制定并执行严格的原材料、辅料（布料、五金、里布、拉链等）检验标准(IQC)；
5、制定产品质量检验标准及IQC、IPQC、FQC、QA检验标准；
6、期向高层管理团队报告质量状况及改进建议。
7、管理东莞及印尼地区的品质团队，包括人员配置、培训和发展等。
8、外派印尼
任职要求：
1、35-50周岁，身体健康，无重大疾病史。
2、大专以上学历，英语听说读写流利。
3、有5年以上球袋/手袋/箱包/皮具类品质管理经验。
4、熟悉手袋制作工艺流程、品质要求、材料特性。
5、具备良好的沟通协调能力及跨文化工作适应力。
6、能够发现问题、提出解决方案并亲自落实推进。
其他福利待遇：
享受印尼当地假期，享受15天/2次/年，或者30天/次/年探亲家。
汇报对象：营运副总裁

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
2.负责指导各部门建立质量管理规程并监督执行；
3.负责组织质量管理体系及质理控制方面的培训；
4.负责行使管理代表的职责，定期组织各部门进行评审，并汇总评审报告给最高管理者；
5.负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
6.负责主要供应商的考核和审批指导，协助重大客户投诉的处理。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有注塑金属加工行业5年以上同岗位工作经验；
3.熟悉质量技术和ISO9001/ISO14001/ITAF16949管理体系运作；
4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维勇和强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。