职位描述：

【岗位职责】
1.负责品质部及行政部各类文职事务，了解现场各项工作流程及操作；
2.对接上司及公司的工作要求，与本部门各工作岗位对接处理各项工作，与其它部门沟通处理所需工作事务，以及根据工作需要，组织相关品质内容事务培训、行政组织培训等各项学习及培训；
3.负责收集各项工作事务及现场工作存在问题点，通报相关部门人员并汇报给上司，一同决策督导工作持续改善，保证各项工作正常运营；
4.统计月报表及年度报表各项数据；
5.完成上司交代的其它工作；
【任职要求】
1、高中及以上学历，有较强的语言表达及沟通协调能力，熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等；
2、性格开朗，乐于与人沟通，有上进心，能接受一定的工作压力；
3、有类同工作经验及类同企业工作者优先。
6天工作制

职位描述：

要求：
1：性格好善于沟通。身高160MM以上，高中以上学历
2：有公司前台文职经验，对内公司员工考勤，加班/请假/外出打卡统计，对来访客户大方礼貌接待，协助行政处理公司事务.
3：接受每天上班10小时，每周日单休时间安排
4：公司一日三餐包吃住，有社保，有节假日、生日/各种节日聚餐等
5：学习态度好，上进心强，服从公司工作安排

职位描述：

岗位职责：
1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作；
2、整理和发放公司文件资料；
3、完成领导交办的简单事务；

任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、熟练使用办公软件。

该岗位6天8小时
公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

职位描述：

）高中以上学历
2）电脑熟练
3）两年以上制造型企业文职经验

职位描述：

岗位职责：
1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作；
2、整理和发放公司文件资料；
3、完成领导交办的简单事务；

任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、熟练使用办公软件。

该岗位6天8小时
公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

职位描述：

1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;
2、负责电话、文件的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;
3、负责公司物资管理、采购、办公用品的采购、管理、登记、报销工作;
4、协助人事专员办理员工入离职手续;
5、协助上级完成公司人事行政基础事务工作及部门内部日常事务工作。

职位描述：

一、前台工作职责
1、 负责访客的接待。
2、 负责证件/快件收发。 
3、 负责电话转接。
4、 负责考勤处理和会议室、接待室管理
二、任职资格
1、年龄18~35岁，身高1.58m以上，高中或以上文化程度；
2、1年以上前台相关工作经验，较好的语言表达能力；
3、熟练使用办公软件，会操作考勤系统者更佳；
4、性格开朗，热情大方，较好的个人形象和礼仪习惯。

职位描述：

【核心工作内容】
1、人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）
2、行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）
3、协助主管处理各项人事行政事务
4、负责线上客服、客户来访接待、公司组织各项活动拍照、活动推文等
【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先
【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等
【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力。
【技能要求】良好的公文写作能力及文字功底，熟悉操作Office/PPT/PS等常规软件
【培养方向】总经理助理

职位描述：

大专以上学历、形象气质佳，办公软件操作熟练，性格温和，有相关文职工作经验优先录用

职位描述：

1.负责前台接待工作。
2、负责员工考勤统计，饭堂、宿舍管理，办公用品申购，
3、负责入职离职人员手续办理，
4、负责一人一档，工伤，保险工作

职位描述：

1、负责来访人员接待。
2、从事过企业文化及微信公众号建设。
3、协助部门经理推进6S管理工作。
4、负责安全生产台帐工作。
5、协助部门经理开展其他工作。

职位描述：

1：负责公司前台接待、访客信息登记工作
2：整理和存档文档资料，复印文档，负责日常办公用品的领用、发放、登记管理工作
3：保持办公区域的清洁卫生，展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4：准备会议场所，记录会议内容，整理会后材料
5：处理考勤事务，包括考勤表的登记等
6：完成上级领导交办的其他工作任务
学历要求 ：全日制本科及以上学历优先
年龄限制 ：一般要求20-35岁之间，有前台文员工作经验者优先
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

职位描述：

1、负责人事相关工作：进行人力各类报表提交，入、离职、转正等手续办理，会议通知、会议记录。员工考勤核对、协助上级完成人员招聘，初试，人员文档整理归档入库，人员梯队完善，做好人员储备，公司文稿的撰写；
2、负责行政相关工作：合同整理归档，客户材料邮寄等；
3、负责总经理相关工作：发票贴票报销，对账。
4、其他办公室日常事务；
5、中文系毕业优先考虑
5、身高160以上

职位描述：

1、形象好，气质佳，有良好的亲和力及沟通表达能力
2、工作积极主动、责任心强，工作踏实有较好的抗压能力和团队合作精神
3、主要负责人员接待、入离职手续办理，水电核算、考勤异常处理及核对汇总
4、协助部门主管处理日常行政事务
5、新人也没有关系，只要爱学，有专人带

职位描述：

一、岗位职责
 
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，确保接待工作热情、周到、规范。
 
2. 接听并转接电话，记录重要信息，及时传达给相关人员，保证通讯畅通。
 
3. 负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的收发与登记，确保邮件流转准确无误。
 
4. 协助行政部门进行办公用品的采购、库存管理及发放，做好物资出入库登记。
 
5. 维护前台区域的整洁与卫生，保持良好的公司形象。
 
6. 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。
 
二、任职要求
 
1.年龄18-30， 形象气质：形象良好，气质佳，亲和力强。
 
2. 工作经验：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；优秀应届毕业生也可考虑
 
3. 技能要求：熟练使用办公软件（如 Word、Excel 等），具备基本的网络知识；具备一定的文字处理能力和文档排版技巧 。
 
4. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和沟通能力；有一定英语基础者优先。
 
5. 综合素质：工作认真负责，细心耐心，有较强的服务意识和团队协作精神；具备良好的应变能力，能够灵活处理各类突发情况。

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，服从工作安排，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神。

职位描述：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访人员并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递；                                                
4、办理新员工入职、签订劳动合同，管理人事档案；  
5、人员招聘面试安排等工作；                                         
5、其它上级主管交办的工作。

职位描述：

岗位职责:
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责人事行政的工作。

岗位要求∶
1.性格开朗随和，有亲和力，衣着整齐大方得体；
2.普通话标准，有良好的服务意识，良好的沟通交往能力；
3.熟悉办公软件，大专以上学历优先；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直；
5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。

注：该岗位直接和老板面谈，薪资可面议。

职位描述：

身体健康，五官端正，工作责任心强，有一定的可塑性，有前台接待或文职工作经验1年以上，大、中专应届毕业生亦可。
收发快递文件，区域电器管理，会议纪要编写，接待来访人员，电话总机，人事办公用品统筹，领导交办的其它事项

职位描述：

岗位职责：
1、负责人员接待和电话转接工作；
2、管理员工人事档案资料；
3、协助组织员工大会，参与优秀员工和优秀干部的评定工作；
4、办理办公用品的申请及领用登记；
5、统计员工调休假、请假及出勤状况，并及时汇报异常情况；
6、检查公司宿舍和食堂卫生，执行厂区7S检查，抄录水电表数据并进行统计；
7、发布各类通知，维护宣传栏信息；
8、负责厂服发放、前台花草养护及快递签收；
9、完成部门及公司领导交办的其他临时任务；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据统计能力；
3、具有较强的责任心和执行力，能够高效处理多项任务；
4、具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境；
5、能接受大小周工作制度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司文件、快递收发工作；
2、公司用车、员工宿舍安排；
3、负责面试人员的接待工作；
4、及时完成上级领导安排的工作；
岗位要求：
1、高中以上学历，形象气质佳；
2、熟练使用电脑办公软件；
工作环境及待遇：

1.公司办公室舒适，环境优美，每周下午茶茶话会，轻松写意的办公氛围；

2.工作时间一周五天八小时制，按国家法定假日休假；

3.工作满一年后，年底双薪；享受年休假待遇；

4.成熟的管理体系，完善的组织框架，双向职业晋升通道； 

5.全员社保（享有五险：养老、工伤、生育、失业、及医疗保险）；

6.每月生日会、大型节假日福利发放、年终尾牙，奖品多多，福利满满。

职位描述：

工作内容：
1.年龄20-35岁，高中或以上学历；
2.有对自我工作计划性和实施执行的能力，有团队精神，有上进心、责任心、细心；
3.笑容甜美，外貌干净整洁、形象佳；
4.熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
5.负责公司来访客户接待、前台卫生、绿植的日常维护；
6.负责公司相关文件资料的整理存档；
7.协助人事部招聘及公司活动相关工作；
8.负责协助公司工作群信息的关注及回复；
9.负责完成上级交办的其他工作。
薪资待遇：
1.工资面议（底薪+绩效+其他待遇，月综合工资4500元-5000元/月）；
2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 
3.公司统一购买社保。
工作时间:
每周6天。

职位描述：

、中专以上学历，熟悉办公软件；
2、前台客人来访接待；
3、公司公务车辆调配、协调；
4、公司出货物流运输安排；
5、公司每月电费统计；
6、员工出差记录登记、出差费用单据收集及报销统计；
7、公司售后服务管理，客户热线登记、客户需求跟进处理；
8、负责部分员工入职、离职手续办理；
9、其它行政人事文职工作。

职位描述：

工作内容：
负责公司的人事接待、文件收发、来访者的接待等工作。
主要职责：
- 负责公司门前的接待工作，包括公司来访者的接待、引导和礼节。
- 负责公司信件、文件收发，确保信件、文件的准确性和及时性。
- 负责公司网络和办公设备的维护和管理。
- 协助公司内部各项工作的开展，包括组织会议、参与公司活动等。
- 遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。
职位要求：
- 高中及以上学历，外观形象良好。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

职位描述：

1. 负责接听电话以及电话的有效转接；
2. 负责复印，打印，文档，收发传真及文件等；
3. 员工入职和离职人员资料处理；
4.负责员工社保的购买，其他社保方面工作的跟进
5.协助处理后勤行政相关事宜，完成上级交办的其他工作；

任职要求：
1，形象好气质佳,年龄18-35岁；
2，熟悉办公设备的使用，熟悉电脑办公软件；
3，有良好的沟通技巧，有耐心，有一定的应变能力，责任心强，执行力强；
4，有团队合作精神，工作积极主动。

职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

1、22-35岁，大专以上学历。要求会ERP系统操作
2、有两年以上人事行政文员/助理工作经验。
3、懂入离职手续办续、档案管理、考勤统计、工资核算及人事报表制作等。
4、电脑操作熟练，数据敏感，懂钉钉人事考勤系统和社保系统操作、EXCEL常用函数公式操作尤佳。
5、具备良好的沟通、表达能力，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的人力需求。
上班时间：
8:30-12:00/14:00-18:00，可根据自己的情况进行调休。月休4天。国家法定假日正常休息。包吃住。
薪资待遇：
底薪+提成+奖金。
年龄要求： 18-45岁
语言要求： 不限

职位描述：

职位名称：前台文员  前台
1.2年以上文职工作经验；
2.沟通表达能力强；
3.形象礼仪气质佳；
4.会操作OFFICE办公软件；
5 责任性强。

职位描述：

1.负责建立并更新公司员公档案，
2.负责跟进办理员工的入离职手续
3.负责公司员工考勤管理
4.负责公司前台电话接听及来访接待工作
5.负责公司文具的申购统计及收发管理。