职位描述：

岗位职责:
1. 负责接待来访客户，提供优质服务；
2. 处理日常文书及后勤工作，确保前台区域整洁有序；
3. 完成销售任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识；
2. 能够高效处理多任务并保持组织性；
3. 积极配合团队工作，具有协作精神。
工资待遇：
底薪2800-3000元/月+提成+开单奖+包住+餐补，五险一金，其他福利具体按照公司制度和相关政策。   

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；
3、维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备正常运行；
4、协助组织公司内部会议，并做好会议记录和后续跟进；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境；
6、语言能力不限，但需具备基本的语言

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，包括来访人员登记及电话接听
2、处理日常行政事务，如文件整理与归档
3、协助部门进行简单的数据录入与文档管理工作
4、维护办公区域的整洁与秩序
5、收发快递及信件，确保及时转交相关部门
6、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘
2、学历不限，但需具备基本的读写能力
3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力
4、形象端正，具有亲和力和服务意识
5、熟练使用基础办公软件
6、工作细致认真，有责任心
7、具有良好的团队协作精神
8、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境

职位描述：

）高中以上学历
2）电脑熟练
3）两年以上制造型企业文职经验

职位描述：

1、负责前台总机的接听与电话转接。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
3、相貌端正，年龄18-30岁。
4、接受行政经理工作安排并协助人事专员做好行政部其他工作。

职位描述：

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

职位描述：

岗位职责：
1、通过招聘平台如58同城、BOSS直聘等，协助客户寻找合适的家政服务人员，包括月嫂、保姆、育婴师等；
2、利用公司提供的平台和办公设备，完成网络在线销售工作；
3、负责与客户沟通，了解需求并推荐匹配的服务人员；
4、学习并掌握公司提供的全套流程和方法，提升个人业务能力；
5、维护客户关系，提供优质的售后服务；
6、完成每日工作任务，确保工作高效有序进行；

任职要求：
1、初中及以下学历即可；
2、年龄在18到55岁之间；
3、热爱家政行业，对朝阳趋势行业感兴趣；
4、具备积极的进取心和强烈的工作热情；
5、有赚钱和做事业的强烈欲望；
6、语言不限，具备良好的沟通表达能力；
7、经验不限，公司将提供手把手的培训指导；
8、能够适应每天8小时工作制，周末双休；
9、愿意长期从事该行业，将其作为事业发展； 

加入我们，您将有机会在家政服务领域开创自己的事业！

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待访客及指引工作等；
2、负责员工入职、离职手续办理；
3、负责公司员工的日常考勤记录与统计工作；
4、核对员工出勤情况，及时更新考勤数据；
5、协助处理考勤异常情况，并跟进解决；
6、定期制作考勤报表并提交上级审核；
7、维护考勤系统，确保数据准确无误；
8、解答员工关于考勤制度的疑问并提供支持；
9、管理并更新员工档案，确保信息准确完整；
10、协助组织公司内部活动及培训安排；
11、处理日常行政事务及员工宿舍安排；
12、维护办公环境整洁，办公用品的申购、生产配件分发与管理；
13、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、中专学历；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、工作细致认真，有责任心；
5、具有较强的服务意识和团队合作精神；
6、能够适应快节奏的工作环境；
注：此岗位每周工作时间6天，每天11小时，介意者慎投。

职位描述：

【工作内容】
1、负责接待来访客户接待及电话接听，维护公司良好的对外形象；
2 、管理行政仓库，员工宿舍、机器维修、车险等；
3、负责来访人员，水果、茶水、接待；
4、处理日常行政事务，生日会主持，节日礼品发放等；
5、完成上级交办的其他相关行政支持任务。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和亲和力，普通话标准；
2、有责任心，工作细致，具备基本的办公软件操作能力；
3、性格开朗，能适应灵活的工作时间安排。

职位描述：

岗位职责：
1、前台接待、维护前台环境卫生，对应聘者的接待、填表、入职资料等事项；
2、员工入职培训、入离职手续办理、考勤统计汇总（5号前）、离职及异常考勤状况的处理；
3、劳动合同的签订及存档、各类人事资料的汇总，建档及管理；
4、员工五险一金的办理，特殊岗位的意外伤害保险的购买及退保；
5、办公用品购买、发放，各类报销申请等；
5、协助领导处理行政日常事务、其它上级临时交办的事项；
任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源管理专业优先；
2、同等岗位经验1年以上，稳定性强；
3、熟练使用office办公软件、钉钉系统；
4、较强的责任心、沟通、协调能力，工作仔细、认真、主动性强；
5、此岗位需要前台办公，不能接受者勿扰

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理等；
2、协助人事部门进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
3、负责员工入职、离职手续的办理及档案管理；
4、协助组织公司内部活动及培训工作；
5、处理员工考勤记录及统计工作；
6、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力；
6、对人事行政工作有兴趣，愿意长期发展；

所属行业为建筑工程检测，欢迎有志之士加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责接待来访客户，解答客户的咨询并做好登记工作；
2、协助处理日常物业管理事务，包括文件整理和信息录入；
3、接听电话并及时转接或记录留言，确保沟通顺畅；
4、管理快递收发及办公用品的领用登记；
5、配合完成部门安排的其他行政支持工作；

任职要求：
1、中专及以上学历，年龄要求18-35岁；
2、经验2年及以上，有相关物业前台工作经验者优先考虑；
3、良好的语言表达能力和沟通技巧；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、具备较强的服务意识和责任心，工作细致耐心；
6、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务；
欢迎有志之士加入我们的团队！

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；
3、维护办公环境的整洁与秩序；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作认真细致，有责任心；
6、具备良好的团队协作精神；
7、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户接待、访客登记与分流引导工作；
2、接听咨询电话，处理快递收发及文件归档；
3、管理会议室调度，定期盘点办公物资；
4、协助策划并执行员工活动及节日庆典；
5、月考勤 统计
任职要求：
1、形象大方得体，普通话标准，具备良好的沟通能力；
2、服务意识强，能够灵活应对和处理突发事件；
3、熟练使用Word和Excel等办公软件；
4、有基础行政经验者优先考虑；
5、应届毕业生可提供培养机会；

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息

职位描述：

身高158cm以上，身体健康形象好，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语更好。

职位描述：

1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

2、负责公司电话小总机的接线工作。

3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

4、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。

5、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

6、完成各项勤杂、采购工作。

7、考勤统计；

8、生日福利发放；

9、完成行政部主管临时交办的其他任务。

职位描述：

职位类别：人事文员/助理

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、计算薪资。
8、完成上级交待的其它事项。
9、车间生产报表的录入与汇总。
10、前台文员的接待客人、领用物品等日常事务。
注：招聘有经验者，无经验勿投，谢谢

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，前台电话的接听和转接；
2、负责公司收发快递的接收和管理，月底对帐。
3、负责人员入离职、劳动合同签订、员工商业险增减、档案管理等事项；
4、负责人员考勤汇总核算；
5、协助上级完成一些文职及数据统计工作；
任职要求：
1、20-30岁，形象气质佳。
2、性格外向开朗，沟通能力强；
3、熟练使用各类办公软件；
4、有无经验均可，优秀应届毕业生亦可。

职位描述：

工作内容：
负责公司的人事接待、文件收发、来访者的接待等工作。
主要职责：
- 负责公司门前的接待工作，包括公司来访者的接待、引导和礼节。
- 负责公司信件、文件收发，确保信件、文件的准确性和及时性。
- 负责公司网络和办公设备的维护和管理。
- 协助公司内部各项工作的开展，包括组织会议、参与公司活动等。
- 遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。
职位要求：
- 高中及以上学历，外观形象良好。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

职位描述：

1.负责建立并更新公司员公档案，
2.负责跟进办理员工的入离职手续
3.负责公司员工考勤管理
4.负责公司前台电话接听及来访接待工作
5.负责公司文具的申购统计及收发管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台客人的接待工作，接听电话，并做好信息传达与登记；
2、协助主管监督检查人事行政中心各类数据、报表的真实性完整性和及时性；
3、负责办理员工入职、离职流程管理，钉钉员工入职办理，宿舍安排和新员工入职前培训；
4、负责员工考勤、新员工劳动合同签订和续签，人事档案管理；
5、参加公司及部门会议并完成会议记录；
6、协助主管管理宿舍；
7、协助副总检查公司用工制度、人事管理制度、绩效管理制度、员工手册、员工管理等事项；
8、归档公司的相关人事行政文件（包括通知、通告、人事任免违规处罚、制度等文件）；
9、协助钉钉审批流程；
10、完成领导安排的其他工作。


任职要求：
1、大专及以上不限，专业不限；
2、2~3年及以上行政工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，责任心强，能适应多任务处理


所属行业：电子/半导体/集成电路

职位描述：

1、20-28岁，性格开朗随和，形象佳，声音甜美，亲和力强；
2、有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；
3、熟练办公软件，有相关前台工作经验一年以上优先；  

职位描述：

岗位要求：
1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm
2.普通话、语言表达、沟通能力良好
3.办事沉稳细致，有良好的服务意识
4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。

岗位职责：
1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位
2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员

注：简历中必须附上近照一张。

职位描述：

任职要求：
1.性格开朗、善于沟通，身高160CM以上；
2.有服务行业经验优先考虑.
岗位职责：
1.对接公司会所相关工作开展事宜。

职位描述：

为人诚实可靠，品行端正。高中以上学历，有两年以上工作经验，能熟练运用办公软件，有较强的组织，协调，沟通能力。

职位描述：

负责接待
行政事务处理
酒店或者旅游专业，
有上进心
身高160以上
形象佳，有亲和力、全日制大专及以上学历