职位描述：

1.生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控质
2.制定车间产品品质、成本控制的目标计划
3.根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排
4.按程序变化或其他因素的变化调整生产计划
5.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作处理

职位描述：

聘要求：
1、大专或以上学历，机械/机电等理工科相关专业；
2、大型电子厂生产管理工作经验6年以上,管理规模至少300人以上；
3、熟悉“6S”及人、机、料、法、环现场管理，懂ERP物料流程；
4、具有IE或品保经验者优先；
5、有连接器厂工作经验者优先。
工作职责：
1、人员的储备与规划；
2、生产部目标卡管理；
3、跨部门沟通与协调；
4、现场“6S”管理与规划；
5、设备保养状况之监督；
6、物料管理规划；
7、部门预算管理。　

职位描述：

1.有从事充电器工作经验，熟悉PD充电器、无线充、墙充、车充产品加工流程及生产工艺，有3年以上工作经验。
2.有生产现场实战管理经验，懂精益生产，熟悉插件、后悍、组装、包装整个生产流程。
3.有生产整体规划及调控能力。
4.生产作业管理和交期控制。
5.产品质量及制程能力改善。
6.有较强的人员培训和士气提升能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责成型车间全面现场管理，产能效率、质量、生产异常处理，呈报解决方案；
2、协助实施公司和部门的目标、策略和规范化管理；
3、科学合理配置人手，新增人员的招聘申请、考核、筛选及录用，做好成型人员管理工作；
4、根据PMC下达的生产计划，合理安排和组织生产，检查督导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量完成生产工作，确保交期；
5、严格控制注塑产品的质量，坚持“三不”原则，确保质量满足客户的需要；
6、制定成型的员工培训计划，对员工进行岗前职能培训，严格控“料、工、费”及各种物料的损耗，确保成型现场6S管理工作；
7、制定安全生产管理制度，做好人员的安全防护措施；
8、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产中的问题；
9、定期汇报生产情况，提出改进建议；
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理相关专业优先考虑；
2、3年以上注塑成型及现场管理经验；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、熟悉生产流程及设备操作，能够快速应对突发状况；
5、责任心强，工作认真细致，具有良好的职业道德；
6、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力；
7、了解生产制造行业相关法规和标准；

职位描述：

要求：
1.大专以上学历，会日语，
2.有相当岗位5年以上设备管理经验;
3、愿意长期稳定发展、有日企经验

工作内容：
1 负责设备课全面工作管理，人员及工作安排。
2 负责工厂设备管理（维修 保养 改善），降低停机时间提高生产效率。
3 新生产工程导入时负责产线布局制定，对现有工程进行改善，降低作业难度。
4 负责海外设备安装（搬运 安装 调试 试生产）并跟根据现场实际情况做局部修改，负责现地产的设备的制作（如：自动搬送设备 自动测量机等）。
5 工厂周边设施管理（厂务设备维修）。
6 设备相关预备品管理。

职位描述：

1.有模切及汽车行业的工作经验 ；
2.能合理有效的管理生产的整体运体；
3.电脑熟练及沟通能力强；

职位描述：

1.负责电源生产，有同等职位6年以上工作经验，能带领50人团队；				
2.熟悉电源PD产品性能，熟练调节电源生产设备（镭雕，超声，测试，锡炉）.				
3.分公司、外包厂生产问题处理，可出差国外（越南）.				
4.生产成本意识强，懂效率提升手法；				
5.能独立分析解决生产异常，及时给出生产临时措施和长期解决方案。

职位描述：

一、任职要求
1.学历专业：大专及本科以上，机械制造、工业工程、五金电子等相关专业优先；
2.工作经验：5 年以上五金电子行业生产管理经验，必须有端子类产品（如冲压端子、注塑绝缘件）生产管理经历，熟悉端子成型、五金冲压连续模操作优先；
3.核心技能：具备 ISO 9001/IATF 16949 体系实操经验，掌握精益生产工具（5S、TPM 等），有生产效率提升 / 成本优化项目经验优先；
4.客户经验：服务过端子（端子线束）相关行业客户优先，了解家电、3C、汽车、储能行业端子产品交付要求者更佳；
5.综合能力：能统筹紧急订单，熟练用 Office、看机械图纸、调机能力，有团队管理与问题解决能力。
二、核心职责
统筹端子类及绝缘护套、胶壳产品生产全流程，符合 ISO 9001/IATF 16949 体系，确保生产计划达成、交付可控、成本优化、安全合规。
三、主要工作
1.计划交付：定月度 / 周度生产计划，确保订单交付率≥98%，解决物料 / 设备问题；
2.效率成本：用精益工具（如 SMED）改进瓶颈，目标效率升 10%-15%、成本降 5%-8%；
3.团队工艺：搭建团队、建人才梯队，协同优化端子工艺，定 SOP 并培训；
4.设备现场：管核心设备（端子成型机等），确保 OEE≥85%、月停机≤8 小时，推现场 5S；
5.跨部门协同：对接品管课控制程不良率，对接业务课反馈生产异常。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产车间日常生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成；  
2、监督生产线作业流程，提升生产效率，降低物料损耗；  
3、协调各工序人员与设备资源，及时处理现场突发问题；  
4、落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与员工培训；  
5、配合品质部门开展过程质量控制，推动不良品率持续下降；  
6、准确记录并汇报生产数据，协助优化生产排程与管理策略；  
7、推进5S现场管理，保持车间整洁有序，符合标准化作业要求；  
8、指导班组长及操作员执行生产指令，保障产线稳定运行。  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、经验不限；  
3、年龄18岁；  
4、具备基本沟通能力，能适应电子/半导体行业生产节奏；  
5、有责任心，具备一定的组织协调能力和团队管理意识；  
6、熟悉5S管理及现场标准化操作者优先；  
7、能接受轮班和加班安排，服从工作调配；  
8、掌握ERP系统基本操作者优先考虑。

职位描述：

1、年龄：30-45，有良好的职业素养；
2、学历：高中以上文化；
3、5年及以上压铸技术和生产管理工作经验，懂锌、镁、铝合金工艺，熟练运用5M1E、5W2H、5WY、PDCA循环、6S等管理工具，能够以专业技术处理生产中的模具异常，有较强的责任和担当精神，爱岗敬业、吃苦耐劳，执行力强，对品质管控和良率保障有管理良策；
4、懂得镁车间安全预防及管控；
5、薪资可面议，范围10000-18000元之间，具体面议；

职位描述：

1、男女不限，20-45岁之间，身体健康。
2、月薪，五天半制、每周休息1.5天。
3、五年以上生产管理经验，有连接器工厂管理经验优先。
4、对员工培训、管理上面有方法。能独立处理部分异常。
5、能承受一定的压力，工作有魄力，可以带团队。
6、熟悉IOS9000质量管理体系
7、公司包吃住，提供干部餐待遇、享受生日津贴、生日礼物、免费培训、免费旅游等福利。

职位描述：

岗位职责：
1.负责本部门车间管理制度的建立、实施和维护；
2.负责本部门生产计划，追踪生产进度，调配生产现场的资源，完成部门生产任务；
3.负责对本部门目标管理的推进；
4.主持本部门每周早会（总结上周生产，品质及其他各项管理的落实情况，本周工作计划及安排）；

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上DIP车间管理工作经验；
2、熟悉网通产品路由器、机顶盒、光猫等产品生产工艺流程及品质标准，熟悉电脑操作；
3、具备良好的思维和工作严谨性，管理能力、学习能力、领导能力、沟通能力、计划与执行能力强；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

岗位：生产课长
年龄：30-45岁
学历：本科及以上
专业：机械设计制造及自动化专业/工程设计专业
经验：
1、有炉具或機械行业工作经验，会看图纸，需具备一定的机械专业知识，熟悉机械设计制造生產工艺生产流程、设备组装维护
2、需具备生产管理知识，精通生产PMC计划、调度、质量管理、供应链管理、安全用工管理，运用科学方法组织生产
3、有主持或参与重大项目的经验，有团队管理带队能力，人员协调能力、问题解决与决策能力，具备抗压能力，有责任心。
4、踏实勤恳，会开叉车优先。

职位描述：

要求：有2年精雕塑胶手机壳生产管理工作经验，有调机，编程经验较好。
熟悉精雕机加工工艺，能抗压力，精于生产安排和绩效管理。能适应白夜两班倒的

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好5S、质量/环境管理体系；
9、做过CABLE线材和端子线材同类型产品的生产负责人  ，带过30人以上团队。

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：25-35岁。
2、3年以上小家电生产现场管理经验。
3、具备良好的团队亲和力、号召力、执行力。
4、专注于降本增效，提高工时效率和直通率。
5、工作勤恳、富有管理创新精神，有良好的沟通能力和学习能力。
薪酬福利： 
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 

职位描述：

1.大专或以上学历，3年以上生产装配车间管理工作经验;
2.善于生产计划安排和生产管理，懂5S现场管理模式；
3.品行端正、沟通能力强、有责任心、服从公司安排.

职位描述：

1.熟悉电脑
2.接受加班
3.认真负责，有生产管理经验
4.有海绵制造业生产线管理工作经验者优先
5.没有海绵制造业生产线管理工作经验的需培训，工作岗位为生产储干

职位描述：

岗位职责：
1、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划；
3、合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
4、主持车间例会，全面协调车间工作；
5、协助生产经理对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
6、配合生产经理建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
7、组织推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
8、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
9、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
10、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
11、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；
12、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
13、组织车间设备的日常维护和保养工作，合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率；
14、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理；
15、配合人力资源部做好车间员工考勤等事宜。


任职要求：
1、具有较强的管理和组织协调、沟通能力，计划与执行力。
2、擅长生产现场管理，精通生产制造的各个环节；
3、熟悉高频变压器、电感的生产工艺、结构、品质要求；
4、熟悉基本的机器设备调试；
5、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理；
6、3年以上电子变压器、电感生产制造企业管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划，落实生产任务，跟进现场生产进度；
2、负责每天召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7、负责部门技术问题的解决，技术难题的攻克。
8、  负责对每日上级下达的任务宣导并执行完成，配合上级交代的临时工作安排。
任职要求：
1、数控CNC生产车间管理经验5年以上；对现场管理有丰富的处理能力及快速应对能力；
2、熟练编程、mastercam 
3、熟悉零部件和五金散热器的工艺、要求,熟练使用电脑等；
4、工作细致认真，有魄力，能独挡一面；

职位描述：

岗位职责：
1.负责按计划组织、安排生产计划，确保生产计划进度达成；
2.对生产作业过程进行督导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
3.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正贺预防措施；
4推动规范华，标准化建设，以及各项关于质量、成本、交期的改善活动；
5.负责建立、落实安全生产管理体系，确保安全生产；
6.检查落实生产车间5S执行情况。
任职要求：
1、30-43岁之间，熟练操办公软件，大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先；
2、5年以上相关电子材料的生产管理工作经验,具备3年以上生产主管工作经验，有模切厂150人管理经验者优先；
3、熟悉相关的生产过程以及质量标准，熟悉产品特性；
4、具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源。

职位描述：

任职要求：
 1、28~45岁大专及以上学历，现代企业管理相关专业优先
 2、有精益生产和六西格玛系统培训经历
 3、有自动化生产线管理经验者优先
 4、有很强的组织、沟通、协调、执行等能力
 5、可配合出差及外派
主要职责：
1、生产进度的跟进
2.、排产计划协调
3、现场基层干部执行督导
4、生产异常的排除.
5、生产效率和质量的提升及6S管理等

职位描述：

1、年龄要求28-40岁（性别不限），学历大专以上，具备年以上模切、印刷管理工作经验；
2、熟悉物料需求计划和生产计划管理；
3、熟悉使用EPR、MES、WMS等系统；
4、具备较强逻辑思维，沟通协调及解决问题能力；
5、熟悉模切、印刷包装行业技术规范及生产工艺流程；
6、抗压能力强，能适应高强度工作计划。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求：
1、高中及以上学历，28-45岁；
2、8年以上铝合金压铸行业工作经验，3年以上大型压铸生产管理经验，精通铝合金压铸生产管理、设备维护、维修、保养；
3、会调试力劲、东芝、东洋等压铸设备；
4、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，具备解决沙眼、起皮等压铸问题的能力；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
年龄要求：28-45岁

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
3、负责贯彻落实公司会议精神及各项管理制度与措施；
4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。


任职要求：
1、大专及以上学历；
2、4年以上生产车间管理工作经验，有散热器行业生产管理经验的优先；
3、熟悉电脑常有办公软件操作，熟悉五金相关工艺的优先；
4、有较丰富的车间管理经验，有较强的组织能力、领导能力、协调和沟通能力 

职位描述：

（生产管理方向，侧重压铸车间效率、质量、成本管控）

一、岗位职责
生产计划与交付管理
根据3C手机客户订单需求，制定压铸车间月度/周度生产计划，确保手机中框、结构件等关键部件按时交付（交付准时率≥98%）。
协调模具更换、设备调试、物料供应等环节，解决生产瓶颈（如设备故障、铝材短缺），保障24小时连续生产稳定性。
监控生产进度，每日更新《生产达成率报表》，对未达标工序（如压铸成型效率低于90%）组织复盘并制定改善方案。
生产效率与成本管控
主导压铸车间OEE（设备综合效率）提升，通过减少换模时间（目标≤30分钟/次）、降低设备停机率（目标≤5%）等措施，实现人均产出提升15%-20%。
优化铝材利用率（目标≥92%）、抛光液/切削液等辅料消耗，控制单件制造成本在预算范围内（如手机中框成本≤8元/件）。
推动自动化改造（如机械手取件、在线检测设备），减少人工操作依赖，降低直通率波动。
质量管理与客户对接
落实IPQC（制程检验）标准，对压铸件气孔、变形、冷隔等缺陷进行实时拦截，确保车间良率稳定在95%以上（客户重点产品良率≥97%）。
主导客诉问题分析，联合质量部、工程部开展8D改善（如客户反馈的手机中框毛刺超标问题），48小时内输出根因报告及整改计划。
对接客户验货标准（如AQL抽样标准、盐雾测试要求），协调客户审厂及PPAP文件提交，提升客户满意度。
团队管理与技能提升
管理压铸车间20-50人团队（含操作员、技术员、领班），制定绩效考核方案（如良率、效率、5S达标率），淘汰末位5%人员。
开展多能工培训（如操作员掌握调机、抛光、自检技能），降低对单一岗位的依赖，提升班组应急响应能力。
推行班组安全竞赛，确保月度安全事故为零，落实劳保用品佩戴、高温作业防护等措施。
设备与模具管理
制定压铸机（如280T-1600T冷室压铸机）、CNC加工中心等设备的《三级保养计划》，监督日常点检、周保养执行情况，减少突发故障。
跟踪模具寿命（目标≥8万次），组织修模评审，对频繁出现粘模、开裂的模具提出报废或改良建议。
管理备件库存（如压射杆、熔杯、冲头），确保关键备件安全库存量≥15天用量，避免停机待料。
现场6S与精益改善
推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），定期检查车间物料定置、设备清洁、安全通道畅通情况，评分结果纳入班组考核。
主导精益项目（如SMED快速换模、单元化生产布局），缩短换模时间20%以上，减少在制品库存30%。
优化物料流转路径，减少铝材、半成品搬运距离，提升物流效率。
二、任职要求
教育背景与经验
中专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业优先。
5年以上3C行业压铸生产管理经验，熟悉手机结构件（中框、支架、按键）生产工艺。
有200人以上团队管理经验者或日资/台资企业背景者优先。
专业技能
精通压铸工艺参数设定（如压射速度、保压时间、模具温度），能快速解决成型缺陷（如流痕、缩水）。
熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，具备APQP、PPAP文件编制能力。
掌握Office办公软件及MES生产管理系统操作，能通过数据看板分析生产瓶颈。
核心能力
目标导向：能分解客户订单为可执行的生产计划，并推动团队达成KPI。
成本意识：具备铝材、能耗、人工等成本核算能力，提出降本方案。
冲突解决：协调工程、质量、采购等部门资源，快速响应生产异常。
抗压能力：适应3C行业旺季加班、紧急插单等高强度工作节奏。
备注：本岗位直接向压铸经理汇报生产数据，参与公司级成本改善会议，主导跨部门项目（如新机型爬坡量产），要求具备较强的统筹与决策能力。

职位描述：

工作职责
1.每日生产计划达成与进度监控异常处理；
2.班组长建设与培训，现场6S的管理；
3.现场品质监控与保障，成本安全管理；
4.跨部门沟通与现场持续简易改善；
5.监督与策划课内日常工作达成。

任职资格
1.大专以上文化，5年以上生产管理经验；
2.有较强的逻辑思维和问题分析能力，抗压能力强，沟通组织协调资源能力强；
3.有软包行业，碳纤，cnc，热压生产工艺经验者优先；
4.有高强的执行力和目标感。

职位描述：

1.手机或电子产品行业生产管理7年以上经验；
2.有超过200人以上的管理经验。

职位描述：

工作职责：
1. 负责成品组装生产计划统筹协调工作，
2. 主持车间日常生产工作，所属生产线的正常运行，达成各项生产目标 ；
3. 协助培训新员工上岗，以及组内员工的技能培训；
4. 对员工进行定期绩效评估等，并要秉公对待；
5. 保证设备正常运行，定期对所用设备维修与保养。
任职要求：
1. 懂生产管理，有5年以上生产组装主管经验；有同行业组装管理工作优先
2.具备车间成本分析能力，能独立解决各项异，
3. 对生产安排、人员安排、工位设置熟悉；懂IE七大手法
4. 沟通协调能力、管理能力及执行力强；
5. 熟练使用办公软件，对员工管理、培训有一定的经验和方法；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，模具、数控、机械类专业，年龄30-45岁；
2、有300人以上的模具、机械、模具配件制造行业5年以上生产管理工作经验（无此经验的慎投简历）；
3、能识图，懂精密塑胶模具结构，熟知塑胶模具非标准配件的加工工艺，尤其是医疗器械类产品的模具配件工艺，懂方件（必备）。
4、精通“人、机、料、法、环”及生产流程管理； 
5、熟悉现代人力资源管理、IE工业工程、精益生产JIT、ISO9001、5S等管理体系，熟练应用办公软件及ERP系统； 
6、有良好的计划、组织、沟通、协调能力、执行力、抗压能力和责任心；

注：以上符合要求者再投递简历，谢谢！