职位描述：

【岗位职责】
1.负责品质部及行政部各类文职事务，了解现场各项工作流程及操作；
2.对接上司及公司的工作要求，与本部门各工作岗位对接处理各项工作，与其它部门沟通处理所需工作事务，以及根据工作需要，组织相关品质内容事务培训、行政组织培训等各项学习及培训；
3.负责收集各项工作事务及现场工作存在问题点，通报相关部门人员并汇报给上司，一同决策督导工作持续改善，保证各项工作正常运营；
4.统计月报表及年度报表各项数据；
5.完成上司交代的其它工作；
【任职要求】
1、高中及以上学历，有较强的语言表达及沟通协调能力，熟练掌握办公软件，如Excel、PPT、Word等；
2、性格开朗，乐于与人沟通，有上进心，能接受一定的工作压力；
3、有类同工作经验及类同企业工作者优先。
6天工作制

职位描述：

要求：
1：性格好善于沟通。身高160MM以上，高中以上学历
2：有公司前台文职经验，对内公司员工考勤，加班/请假/外出打卡统计，对来访客户大方礼貌接待，协助行政处理公司事务.
3：接受每天上班10小时，每周日单休时间安排
4：公司一日三餐包吃住，有社保，有节假日、生日/各种节日聚餐等
5：学习态度好，上进心强，服从公司工作安排

职位描述：

）高中以上学历
2）电脑熟练
3）两年以上制造型企业文职经验

职位描述：

岗位职责：
1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作；
2、整理和发放公司文件资料；
3、完成领导交办的简单事务；

任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、熟练使用办公软件。

该岗位6天8小时
公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

职位描述：

1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;
2、负责电话、文件的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;
3、负责公司物资管理、采购、办公用品的采购、管理、登记、报销工作;
4、协助人事专员办理员工入离职手续;
5、协助上级完成公司人事行政基础事务工作及部门内部日常事务工作。

职位描述：

【核心工作内容】
1、人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等）
2、行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等）
3、协助主管处理各项人事行政事务
4、负责线上客服、客户来访接待、公司组织各项活动拍照、活动推文等
【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先
【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等
【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力。
【技能要求】良好的公文写作能力及文字功底，熟悉操作Office/PPT/PS等常规软件
【培养方向】总经理助理

职位描述：

大专以上学历、形象气质佳，办公软件操作熟练，性格温和，有相关文职工作经验优先录用

职位描述：

岗位职责：
1、接听电话并做好记录，以及一些前台日常接待工作；
2、整理和发放公司文件资料；
3、完成领导交办的简单事务；

任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、熟练使用办公软件。

该岗位6天8小时
公司包住，提供全新宿舍，配备空调、热水器。

职位描述：

1、负责来访人员接待。
2、从事过企业文化及微信公众号建设。
3、协助部门经理推进6S管理工作。
4、负责安全生产台帐工作。
5、协助部门经理开展其他工作。

职位描述：

1.负责前台接待工作。
2、负责员工考勤统计，饭堂、宿舍管理，办公用品申购，
3、负责入职离职人员手续办理，
4、负责一人一档，工伤，保险工作

职位描述：

一、前台工作职责
1、 负责访客的接待。
2、 负责证件/快件收发。 
3、 负责电话转接。
4、 负责考勤处理和会议室、接待室管理
二、任职资格
1、年龄18~35岁，身高1.58m以上，高中或以上文化程度；
2、1年以上前台相关工作经验，较好的语言表达能力；
3、熟练使用办公软件，会操作考勤系统者更佳；
4、性格开朗，热情大方，较好的个人形象和礼仪习惯。

职位描述：

1、能够熟练操作电脑，学习能力强  2、工作时间：每周5天，周六周日休息。 3、大方端庄，性格开朗，有健全的职业道德，做事认真负责、细心、好学，并能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，待人亲和、热情

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，服从工作安排，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神。

职位描述：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访人员并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递；                                                
4、办理新员工入职、签订劳动合同，管理人事档案；  
5、人员招聘面试安排等工作；                                         
5、其它上级主管交办的工作。

职位描述：

1：负责公司前台接待、访客信息登记工作
2：整理和存档文档资料，复印文档，负责日常办公用品的领用、发放、登记管理工作
3：保持办公区域的清洁卫生，展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4：准备会议场所，记录会议内容，整理会后材料
5：处理考勤事务，包括考勤表的登记等
6：完成上级领导交办的其他工作任务
学历要求 ：全日制本科及以上学历优先
年龄限制 ：一般要求20-35岁之间，有前台文员工作经验者优先
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

职位描述：

1、22-35岁，大专以上学历。要求会ERP系统操作
2、有两年以上人事行政文员/助理工作经验。
3、懂入离职手续办续、档案管理、考勤统计、工资核算及人事报表制作等。
4、电脑操作熟练，数据敏感，懂钉钉人事考勤系统和社保系统操作、EXCEL常用函数公式操作尤佳。
5、具备良好的沟通、表达能力，责任心强。

职位描述：

1、年龄20-35相关工作经验，熟悉办公软件；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、公司员工考勤处理；
6、行政后勤管理，如饭堂管理、宿舍管理、物品采购、联系维修人员上门维修；
7、领导安排的其他有关工作。
8、工作地址：麻涌联东U谷

职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

1.负责建立并更新公司员公档案，
2.负责跟进办理员工的入离职手续
3.负责公司员工考勤管理
4.负责公司前台电话接听及来访接待工作
5.负责公司文具的申购统计及收发管理。

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

职位类别：教务/教学管理人员 培训/招生/课程顾问 职业教育/培训
工作要求：
1、接待来访家长、学生，引导家长、学生到相关老师或上课地点处。
2、打扫办公室内卫生。
3、对文件进行编辑、整理、打印、复印、扫描、装订等工作。
4、对来访、电访家长、学生进行初步咨询引导并作来访记录。
5、服从公司其它临时工作安排。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉电脑办公软件及文件编辑、复印机操作；
3、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
4、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
5、具有良好的沟通能力和文字表达能力；
6、有责任心，团队合作精神强.

升职空间：
文员--咨询师--规划师---高级规划师--校区主管--校长助理---分校区负责人--合伙人

公司鼓励员工自我提升，公司会提供资源和学习机会，以便入职的新员工快速融入工作，并提升自己的竞争力，实现收入的快速增长和能力的提升！

如果你有能力，如果你想挑战自己，如果你想通过自己的能力获得高收入，不用犹豫，加入我们，给你机会，让你脱颖而出！

职位描述：

一、高中以上学历，形象气质佳；
二、态度端正，责任心强；
三、熟练操作使用电脑；
四、有人事行政方面经验优先；
五、有统计会计助理经验更佳

职位描述：

职位名称：前台文员  前台
1.2年以上文职工作经验；
2.沟通表达能力强；
3.形象礼仪气质佳；
4.会操作OFFICE办公软件；
5 责任性强。

职位描述：

目前在东莞长安工作，24年9月搬厂至东莞谢岗汇美湾，介者误投递
【岗位职责】
1、负责ERP系统料号、BOM等基础资料的录入；
2、负责对接日常的行政管理事务（管理通知、考勤、办公用品请购等）；
3、兼顾前台商务接待。

【任职资格】
1、熟悉电脑办公软件（office、word、excel等）；
2、熟悉物料编码创建流程更佳；
3、有ERP系统相关操作经验。

【其它】
1、工作制度：5.5天，8:00-12:00,14:00-18:00（是否加班取决于个人工作效率）
2、薪资范围5-6K，有BOM相关经验5.5-6K，无同岗经验5-5.5K
3、为了节省双方时间，烦请各位查看清楚以上内容再投递简历，万分感谢！！

职位描述：

1、形象良好，较强的语言表达能力；
2、能礼貌用语，熟悉客人接待礼仪；
3、能熟练操作办公软件；
4、懂英文、韩文
5.应庙毕业生也可以，有经验者优先，形象佳

职位描述：

1、负责人员招聘;根据人力需求利用各种有效招聘途径满足招聘需求，初步筛选、电话邀约面试接待等工作
2、负责员工日常考勤管理，与新入职员工办理入职手续 劳动合同签订，新入职员工社保办理。
3、负责完成每月考勤统计，月底餐费统计及宿舍水电费统计。
4、日常办公用品的管理。
5、协助上级完成行政后勤管理体系的执行与实施，公司 食堂、宿舍卫生安全检查等日常行政管理及督导。
6、通知安排每月公司月度会议
7、负责前台区域、领导办公室及各会议室的环境建设和环境维护。                                        
8、负责访客、来宾的接待、引见 会晤接待准备。
9、完成公司领导临时安排的工作

职位描述：

1、形象好，气质佳，有良好的亲和力及沟通表达能力
2、工作积极主动、责任心强，工作踏实有较好的抗压能力和团队合作精神
3、主要负责人员接待、入离职手续办理，水电核算、考勤异常处理及核对汇总
4、协助部门主管处理日常行政事务
5、新人也没有关系，只要爱学，有专人带

职位描述：

1.有前台、人事文员助理、总务文员等文职工作一年以上经验；
 2.有责任心，做事认真仔细，服从管理；
 3.具体薪资面议。

职位描述：

1.有两年以上人事工作经验。
2.性格外向开朗，有较强的书面表达及沟通能力；
3.负责公司员工入职、离职、考勤、社保等工作办理；
4.负责前台电话接听接待，登记及信息传达，公司快递信件收发工作；
5.完成各种信息及时录入电子档，并定期整理更新人事相关资料数据；
6.上级领导临时安排的其他事项；
7.工作认真负责任，积极努力，有相关人事工作经验优先；
8.形象气质佳。

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息