职位描述：

1、形象气质佳，沟通表达清晰、亲和力强，具备良好的礼仪素养。
2、有前台接待或行政相关工作经验者优先。
3、熟练使用办公软件，具备良好的接待能力。
4、工作细致，能灵活处理日常行政事务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；
3、维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备正常运行；
4、协助组织公司内部会议，并做好会议记录和后续跟进；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境；
6、语言能力不限，但需具备基本的语言

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，包括来访人员登记及电话转接；
2、协助处理日常行政事务，如文件整理和归档；
3、负责办公用品的采购及库存管理；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、维护公司公共区域的整洁与秩序；
6、完成上级交办的其他行政支持工作；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，欢迎应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、能够适应快节奏的工作环境；
7、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；

所属行业为电子/半导体/集成电路，期待您的加入！
上班地点：皓硕电器（江西）有限公司、属于是同一个法人在江西工厂的职位

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，包括来访人员登记及电话接听
2、处理日常行政事务，如文件整理与归档
3、协助部门进行简单的数据录入与文档管理工作
4、维护办公区域的整洁与秩序
5、收发快递及信件，确保及时转交相关部门
6、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘
2、学历不限，但需具备基本的读写能力
3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力
4、形象端正，具有亲和力和服务意识
5、熟练使用基础办公软件
6、工作细致认真，有责任心
7、具有良好的团队协作精神
8、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台区域的卫生清洁工作；
2、接待来访人员，做好登记和引导工作；
3、负责快递的收发和整理；

任职要求：
1、具备良好的服务意识和沟通能力；
2、工作细致认真，有责任心；
3、能够熟练使用办公软件；

职位描述：

岗位职责:
1. 负责接待来访客户，提供优质服务；
2. 处理日常文书及后勤工作，确保前台区域整洁有序；
3. 完成销售任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识；
2. 能够高效处理多任务并保持组织性；
3. 积极配合团队工作，具有协作精神。
工资待遇：
底薪2800-3000元/月+提成+开单奖+包住+餐补，五险一金，其他福利具体按照公司制度和相关政策。   

职位描述：

）高中以上学历
2）电脑熟练
3）两年以上制造型企业文职经验

职位描述：

1、负责前台电话接听和电话转接，做好来电咨询、记录、转达工作。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 
3、接受行政经理工作安排并协助做好行政部其他工作； 
4、负责公司办公用品采购，公司订水、信件、包裹的安排与公司月结快递的对接工作；
5、考勤系统的管理、考勤统计（每日/月之请假、加班、出差等）；
6、负责公司招聘网站的职位发布及更新，简历筛选、邀约面试及后续员工入离职的办理；
岗位要求：
1. 1年以上电子厂行政人事工作经验
2. 形象好，有亲和力，耐心细致，责任心强，能按时完成上级领导安排的工作任务，有良好的服务意识；
3. 熟悉接待礼仪，具备较高的职业素养，良好的语言表达能力，应变能力强；
4. 熟练使用word、excel等办公软件及设备。

职位描述：

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

职位描述：

1.熟练办公软件。
2.有3年及以上行政文员或相关岗位工作经验，熟悉行政事务处理流程，有较强的责任心和执行力。
3.需具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，协调资源。同时，具备团队协作精神，能与团队成员共同完成工作任务。
4.具备一定的写作和表达能力，有耐心认真的工作态度，以及一定的交际能力
5.此工作岗位在云南昆明

职位描述：

岗位要求
1.大专上学历，文秘、行政管理相关专业优先考虑；
2.具有一年以上工作经验；
3.熟练使用excel、word 等办公软件；
4.身高165cm以上，形象端庄，言行得体；工作热情积极、细致耐心，亲和力强，工作细致。
岗位职责：
1、做好前台来客、来访、应聘人员、的登记或接待工作。
2、公司总机接听、内部联络以及信函、快递签发相关事宜。
3、新员工入职手续、离职手续办理。
4、员工工衣的申购、统计及发放登记。
5、上级主管及公司领导交办完成的其他相关工作。

职位描述：

岗位职责：
1、通过招聘平台如58同城、BOSS直聘等，协助客户寻找合适的家政服务人员，包括月嫂、保姆、育婴师等；
2、利用公司提供的平台和办公设备，完成网络在线销售工作；
3、负责与客户沟通，了解需求并推荐匹配的服务人员；
4、学习并掌握公司提供的全套流程和方法，提升个人业务能力；
5、维护客户关系，提供优质的售后服务；
6、完成每日工作任务，确保工作高效有序进行；

任职要求：
1、初中及以下学历即可；
2、年龄在18到55岁之间；
3、热爱家政行业，对朝阳趋势行业感兴趣；
4、具备积极的进取心和强烈的工作热情；
5、有赚钱和做事业的强烈欲望；
6、语言不限，具备良好的沟通表达能力；
7、经验不限，公司将提供手把手的培训指导；
8、能够适应每天8小时工作制，周末双休；
9、愿意长期从事该行业，将其作为事业发展； 

加入我们，您将有机会在家政服务领域开创自己的事业！

职位描述：

岗位职责：
1、负责接待来访人员；
2、负责行政后勤、宿舍卫生日常监督、跟进、管理工作；
3、出差人员费用报销处理；
4、员工住宿安排与宿舍管理；
5、食堂伙食费用登记；
6、协助上级处理临时事情。
任职要求：
1、大专以上文化，熟练操作办公软件；
2、做事细心，责任心强，性格开朗，形象气质佳；
3、工作热情积极，具有良好的沟通协调能力；
4、有人事行政/前台相关工作经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责接待来访人员；
2、负责行政后勤、宿舍卫生日常监督、跟进、管理工作；
3、出差人员费用报销处理；
4、员工住宿安排与宿舍管理；
5、食堂伙食费用登记；
6、协助上级处理临时事情。
任职要求：
1、大专以上文化，熟练操作办公软件；
2、做事细心，责任心强，性格开朗，形象气质佳；
3、工作热情积极，具有良好的沟通协调能力；
4、有人事行政/前台相关工作经验优先。

职位描述：

1、主要的工作是打印整理公司文件；
2、保持好前台卫生整洁；
3、wps办公软件会简单使用就行；
4、无经验有同事带
5、上班时间早九晚六；
6、周六周日双休；
7、入职满一周公司缴纳五险一金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责接待来访客户，解答客户的咨询并做好登记工作；
2、协助处理日常物业管理事务，包括文件整理和信息录入；
3、接听电话并及时转接或记录留言，确保沟通顺畅；
4、管理快递收发及办公用品的领用登记；
5、配合完成部门安排的其他行政支持工作；

任职要求：
1、中专及以上学历，年龄要求18-35岁；
2、经验2年及以上，有相关物业前台工作经验者优先考虑；
3、良好的语言表达能力和沟通技巧；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、具备较强的服务意识和责任心，工作细致耐心；
6、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务；
欢迎有志之士加入我们的团队！

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；
3、维护办公环境的整洁与秩序；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作认真细致，有责任心；
6、具备良好的团队协作精神；
7、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息

职位描述：

岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

职位描述：

任职要求：
1、身高160以上，五官清秀，个人整体形象优雅、大方；
2、普通话标准，口齿利索，有优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、熟练使用常用办公软件，行政人事管理系统；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通和对外协调，有责任心和积极的工作心态。
6、从事过客户服务经验者优先。	

职位描述：

负责接待
行政事务处理
酒店或者旅游专业，
有上进心
身高160以上
形象佳，有亲和力、全日制大专及以上学历

职位描述：

身高158cm以上，身体健康形象好，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语更好。

职位描述：

岗位职责
1.入职手续办理、人事档案归类整理；
2.人来访接待、伙食采购、部门申购部品跟进；
3.车辆、水电、伙食耗材，电子档记录整理；
要求：
1.熟悉欧美客户验厂基本要求，有ISO认证企业培训背景优先；
2.电脑操作技能熟练，形象着装干净整洁，有职场礼仪类培训经历优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户接待、访客登记与分流引导工作；
2、接听咨询电话，处理快递收发及文件归档；
3、管理会议室调度，定期盘点办公物资；
4、协助策划并执行员工活动及节日庆典；
5、月考勤 统计
任职要求：
1、形象大方得体，普通话标准，具备良好的沟通能力；
2、服务意识强，能够灵活应对和处理突发事件；
3、熟练使用Word和Excel等办公软件；
4、有基础行政经验者优先考虑；
5、应届毕业生可提供培养机会；

职位描述：

1、负责公司员工月考勤整理；
2、负责员工招聘，办理入离职手续考勤结算；
3、员工档案管理，劳动合同签订与续签；
4、负责前台接待及6S管理；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
4、吃苦耐劳，有上进心。
岗位要求：
1、25-36岁，大专及以上学历，文秘、人力资源、行政专业优先，2年以上人事工作经验:
2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源相关法律、法规；
3、普通话标准，善于沟通，待人热情，细心且有耐心，具备良好的学习能力和团队合作精神。
4、该岗位是前台办公，形象好，气质佳。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、办公用品采购与管理、固定资产维护等；
2. 担任公司前台接待角色，负责来访客人的接待及登记工作，并能熟练操作相关接待设备；
3. 协助完成各类会议的组织与筹备，包括会场布置、会议资料准备等；
4.处理日常邮件收发，确保信息及时准确传达；
5.支持人力资源部门的部分工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计、人员培训等；
6.负责公司内部物品的采购、管理及归口分配，确保物资供应充足且合理使用；
7. 定期盘点库存，确保资产安全和账实相符。
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理内外部交流事宜；
2. 细心负责，具备较强的时间管理和多任务处理能力；
3.有行政、人事、前台相关背景者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括编写公告、厂牌办理、行政费用申请、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、绿化管理等；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、维护公司区域的6S；
6、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历，高中以上，专业不限，可接受应届生；
2、形象气质佳，具有很强的求知欲；
3、有2年以上人事行政相关工作经验；
4、具备良好的沟通能力和亲和力；
5、工作细致认真，责任心强；
6、熟练使用办公软件及办公设备；
7、具有良好的团队合作精神；
8、语言能力不限，普通话标准者优先考虑。

职位描述：

负责电话邀约客户，接待客户，维护户主！
应聘人员接待，负责资料文件整理。
负责学习职业规划！

时间自由，可全职可兼职，底薪➕高提成，比例15-40%，最高30000多每个月，简单易上手！

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。