职位描述：

工作内容：
负责公司门面的接待和管理，包括公司来访人员的接待、引导和信息传递，负责公司礼品的收发和管理，协助完成公司日常办公工作，完成上级领导交办的其他工作任务。
主要职责：
1、 负责公司门面工作内容：
负责公司的接待和管理，包括公司访客及面试人员接待、引导和信息传递，维护公司形象和声誉，行政派车管理   ；
 2、负责公司礼品的收发和管理，确保公司礼品的规范使用和保管；
3、协助完成公司日常办公工作，包括接待来访客户、协助完成公司文件材料的收发和管理等；
4、考勤管理：考勤异常处理、员工月度考勤核算、提报；
5、离职办理：每周离职人员考勤结算、及手续办理；
6、完成上级领导交办的其他工作任务，及时向上级领导报告工作进展，协助解决公司日常运营中的问题。
任职资格：
1、大专以上学历，同岗位经验1年以上（会操作东宝人事系统、做过1000人以上考勤）；
2、***，沟通表达能力强。
3、符合企业价值观（自驱力强，耐挫、抗压、积极乐观）；
机台是快捷、捷甬达、亚威龙门机

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并做好登记引导；
2、接听转接总机电话，准确记录留言并及时传达信息；
3、管理前台区域环境整洁，维护公司形象；
4、收发日常公文信件及快递包裹，做好登记与分发；
5、公司厂区绿化维护和行政文书整理工作；
6、配合完成部门交办的其他日常行政事务；

任职要求：
1、大专以上学历，身高1.65米以上，具备基础办公软件操作能力；
2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
3、工作细致认真，具有较强的服务意识和责任心；
4、能适应制造企业工作环境。

职位描述：

岗位职责
1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。
2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。
3.全公司人员档案的电脑化创建与管理。
4.协助人事部对全公司人事变动的工作。
5.对各类材料进行签收，整理并分类归档。
6.每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括访客登记、电话接转；
2、协助办理员工入离职手续，维护人事档案及考勤记录；
3、参与员工招聘流程，协助发布职位信息及安排面试事宜；
4、处理日常行政事务，包括办公用品采购及会议记录支持。

任职要求：
1、大专以上学历，稳定踏实；
2、经验不限，欢迎应届毕业生投递；
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识；
4、能熟练操作办公软件，工作细致有责任心。

我们提供：
1、六天八小时，没有加班文化； 
2、优美的办公环境、公寓式住宿、提供三餐四菜一汤可选。

职位描述：

1、接听电话及转接，通知部门人员面试；
2、所有门禁系统的录入及管理；
3、所有考勤的维护（钉钉系统），考勤相关单据的审核，
4、新员工人事档案录入；
5、负责前台区域卫生（主要是保洁做，负责监督）；
6、离职人员手续办理及工衣厂牌回收；
7、客户来访接待（含水果购买、清洗摆盘及会议室的准备）；
8、临时安排的工作，配合部门领导和同事的工作。
任职要求：
1、有考勤（钉钉）经验者优先；
2、中专以上学历，身高160CM以上，形象良好，性格外向活泼；
3、有文职类经验一年以上，沟通能力强.

职位描述：

岗位职责：
1、负责接待来访客户，解答客户的咨询并做好登记工作；
2、协助处理日常物业管理事务，包括文件整理和信息录入；
3、接听电话并及时转接或记录留言，确保沟通顺畅；
4、管理快递收发及办公用品的领用登记；
5、配合完成部门安排的其他行政支持工作；

任职要求：
1、中专及以上学历，年龄要求18-35岁；
2、经验2年及以上，有相关物业前台工作经验者优先考虑；
3、良好的语言表达能力和沟通技巧；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、具备较强的服务意识和责任心，工作细致耐心；
6、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务；
欢迎有志之士加入我们的团队！

职位描述：

身高160cm以上，身体健康形象好，大专以上学历，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语。

职位描述：

1.形象气质佳，亲和力强，字迹美观。
2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，精通粤语。
3.接待来访客人，登记信息并引导至相关部门。
4.管理前台区域环境，保持整洁有序。
5.收发快递、文件及信件，做好登记与分发。
6.协助行政事务，如会议准备、办公用品管理、考勤统计等。
7.维护公司基础信息保密性，妥善处理敏感事项。

职位描述：

职位类别： 文员/助理
岗位要求：
1、20-30岁，形象气质佳，需要会普通话，亲和力强，服务意识好；
2、做过文职优先（或者健身房前台优先）；
3、每月休息4天，
4、工作时间13:00--晚上22:00下班，1小时休息时间
5、工作认真负责，工作细心，待人热情。

岗位职责：
1、在健身房上班；
2、及时准确的记录健身会员来访信息，按时录入健身系统。
3、负责维护会员信息及客服账号。
4、有前台和客户经验者优先。
5、以及完成上级领导交办的日常工作；
6、工作服从安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访人员的接待与引导工作
2、协助完成员工招聘流程，包括简历筛选和面试安排
3、管理员工劳动合同及社会保险相关事务
4、统计员工考勤数据和餐宿信息
5、执行公司行政管理与督查工作
6、整理绩效考核资料并进行统计分析

任职要求：
1、高中及以上学历，幼师优先考虑
2、年龄20岁到30岁
3、具备基础英语沟通能力
4、良好的组织协调能力和服务意识
5、熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力
6、工作细致认真，有责任心
7、具备良好的团队合作精神

职位描述：

岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

职位描述：

1.接听前台电话
2.收发传真并转交给部门
3.管理办公用品，办公用品的寻价及採购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与
行政，财务进行库存盘点工作，并将匯总表上报给部门经理一份
4.承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行 ，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里
5.规范化公司固定资出产的,库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库
存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里
6.协助人事办理人员离职，入职的相关手续
7.快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作
8,每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导
9.及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作
10.随时更新和管理员工的通讯录併发放到内部局域网及各个分公司
11.及时下达领导的名类通知包括口头通知
12.给招聘主管做好面试人员面试按待的工作
13.公司员工饮用水的订购及管理
14.会议室使用管理和客户接待引见支持工作
15.会议结束后清理会议室.协助好各部门组织公司活动等事宜

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

1.负责前台的文件签发，样品发货，
2.订单的对接下单，订单数据的核对，
3.客户信息产品核对整理，
4.对外的接单跟单，直到订单生产出货。
5.有业务跟单经验的优先考虑

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常文件资料的整理、归档和管理工作。
2、协助处理部门内部行政事务，包括会议记录和文件传递。
3、完成数据录入和基本报表的编制，确保信息准确无误。
4、维护办公设备和文具库存，及时补充所需物资。
5、配合团队完成其他临时性文职工作。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限，具备基本沟通能力即可。
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏办公环境。
5、熟练使用Office办公软件，如Word和Excel。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人;
2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
3、预订火车票、飞机票:
4、拍摄、剪辑视频每日发布抖音、快手、视频号平台；
5、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能
力;
3、形象好，气质佳。
4、优秀应届生亦可

职位描述：

岗位要求：
1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm
2.普通话、语言表达、沟通能力良好
3.办事沉稳细致，有良好的服务意识
4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。

岗位职责：
1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位
2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员

注：简历中必须附上近照一张。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，为客户提供专业的引导服务
2、接听总机电话并准确转接，做好来电记录与信息传达
3、收发公司日常邮件、报刊及文件资料，并做好登记管理
4、维护前台区域整洁有序，管理办公用品及接待物资
5、协助办理会议准备、差旅安排等行政支持工作
6、完成上级交办的其他文书类工作

任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力
2、能熟练操作办公软件，掌握基础文书处理技能
3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神
4、可适应快节奏工作环境，具备基础应急处理能力

职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

一、岗位职责
快递收发与登记：
负责公司所有快递、信件、包裹的接收、分拣、派发，并做好详细登记记录，确保物资流转可追溯；定期整理快递登记台账，方便后续查询核对。
客户接待服务：
热情接待来访客人、应聘者，做好身份核实与信息登记，及时通知相关对接人员，并引导至指定区域等候；负责来访客人的临时茶水服务，维护良好的公司前台形象。
前台日常事务处理：
管理前台区域的环境卫生与物品摆放，确保前台整洁有序；负责公司办公室物资的领取与分发；管理前台办公用品、访客用品的库存，及时申领补充；完成上级交办的其他前台相关临时性工作。
二、任职要求
1.年龄 20-30 岁，大专及以上学历，专业不限，有前台、行政助理相关工作经验者优先。
2.形象气质佳，沟通表达能力良好，具备较强的服务意识与责任心。
3.熟练操作办公软件（Word、Excel 等），会使用基础的办公设备（电脑、打印机、复印机等）。
4.工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能妥善处理前台日常琐碎事务。
5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与保密意识。

职位描述：

岗位名称：前台文员（兼人事行政助理）
薪资范围：4500-5000元/月
年龄范围：18-28岁
外形要求：五官端正，形象气质佳，着装得体大方
 二、任职资格
1. 学历与专业：中专及以上学历
2. 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长使用Excel进行数据整理，具备基础的文档扫描、文件处理能力。
3. 素质要求：
- 有涵养，待人接物礼貌、热情、得体
- 具备优秀的沟通表达能力和服务意识
- 工作细致严谨，责任心强，能保守工作秘密
- 具备良好的时间管理和多任务处理能力
- 性格温和、有耐心，具备团队协作精神

职位描述：

岗位职责
1.根据公司招聘需求，撰写岗位简介，发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
2.协助制定、更新并执行公司人事规章制度。
3.负责建立和完善人事档案信息库。
4.负责处理员工考勤核算，参与制定员工薪酬福利计划。
5.负责处理员工计件工资核算。
6.负责员工入职离职手续办理，协助新老员工劳动合同签订，请假管理等工作。
7.定期组织6S检查、发布整改通知、跟进部门落实情况
8.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调、学习执行能力。
3.热情、开朗、助人。
4.具备较强的抗压能力，责任心、原则性强。
5.熟练掌握各类办公软件。
上班时间：上午：8：00-12点、下午：13：30-18点（每周单休）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并进行登记引导
2、维护前台区域的环境整洁与办公设备正常运行
3、完成上级交办的其他行政事务性工作

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生应聘
2、学历不限
3、年龄18岁以上
4、语言能力不限
5、具备良好的服务意识和沟通表达能力
6、工作细心认真，责任心强
7、能熟练操作办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并进行登记引导
2、接听转接总机电话，准确记录留言信息并及时传达
3、收发管理公司信件、报刊及快递包裹等日常行政事务
4、维护前台区域环境整洁，保持良好企业形象
5、协助完成部门文书处理及资料整理工作
6、配合完成上级交办的其他行政事务

任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力
2、能熟练操作办公软件及常用办公设备
3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神
4、能适应前台接待岗位的工作特点
5、接受无工作经验人员应聘

职位描述：

岗位职责：
1、接待来访客人并介绍公司及产品；
2、负责产品展示厅的环境维护，
3、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、20-28周岁，形象好，气质佳；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

职位描述：

岗位职责：
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责快件收发，并做好登记管理；
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4、负责考勤核对、人事资料录入。
5、协助公司跟单排单分单工作；
6、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳；
2、中专及以上学历，1年相关工作经验优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
7、身高160cm 以上
工作时间：8：30-17：30
查看更多 
年龄要求： 30岁以下
语言要求： 不限

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并做好登记引导；
2、接听转接总机电话，准确记录留言并及时传达信息；
3、负责收发管理公司文件、信件及快递包裹；
4、维护前台区域环境整洁及办公用品补给；
5、协助完成部门文书整理及数据录入工作；
6、配合完成员工考勤统计及行政事务支持；

任职要求：
1、形象端正，具备良好服务意识；
2、普通话流利，具备基本办公软件操作能力；
3、工作细致认真，具有团队协作精神和沟通能力；
4、能适应制造企业工作环境；

职位描述：

本公司9月份会搬厂到谢岗镇，现在入职在大朗上班，后面要随厂到谢岗上班。
岗位职责
   - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接；  
   - 接听、转接电话，处理日常咨询及投诉反馈；  
   - 收发快递、信件及报刊，做好登记与管理。  
    - 维护前台办公环境整洁；
   - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放，建立库存台账确保账物相符；  
   - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作；   
   - 完成上级交办的临时性任务。  

任职要求 
1. 基本条件 
   - 年龄22-35岁，身高160cm或以上，形象端正，举止大方；  
   - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；  
   -  1年以上行政或前台工作经验（应届生可放宽）。  
该岗位主要在前台负责来访客人接待、引导。因此形象要求要良好。5.5天制

职位描述：

工作职责：
1、负责考勤统计汇总；
2、办理入职、离职；
3、人事资料的整理更新；
4、后勤工作管理；
5、劳动关系维持与改善；
6、能组织、主持活动，负责微信公众号的日常运营；
7、完成领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、会电脑基本操作；
2、形象气质佳；
3、有1年以上相关工作经验；
4、公司包食宿，有购买社保；
5、公司目前正在搬迁，工作地点在大岭山镇下高田村。