职位描述：

1、中专/高中以上学历，年龄25-45岁 ；
2、能熟练操作word、excel等办公软件使用，ERP系统的运行和操作优；
3、个人素质：数字化概念强、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 ；
4、有同等岗位工作经验优先（优秀的应届生或无经验者亦可培养录用）。
5、有家具或者沙发厂现场管理经验，对木工房与油漆房的工艺熟悉．
职责：
1、负责组装部门日常管理工作和生产安排 
2、负责按照生产计划、保质保量、按时完成生产任务

职位描述：

职位要求:
1-熟悉生产计划及产能规划，熟PIE，能运用IE手法提升生产率,有工装、测架经验，三年以上电子制造组装企业现场管理经验；
2-熟悉SMT生产工艺，熟悉生产现场管理流程,精通生产流程及订单的编排，物料跟进。
3-计算机操作熟练，具备7S管理、ISO9001管理体系及精益生产管理知识；
4-责任心强，具有良好的团体工作精神。
5-具有较好的沟通协调能力。

岗位职责： 
1.按照生产单制订车间生产每日/每周/每月生产计划；对生产投产的审核，确保统计核算规范化，统计数据的正确性; 
2.优化生产流程，配置品质落实品质监控点；
3.解决生产中出现的各种工艺问题,品质问题等； 
4.组装车间的设备保养。

职位描述：

岗位职责：

1、根据根据订单与人员状况，合理安排生产计划；

2、对品质的控制到位。

3、现场的6s管制，对物料的控制等。

 

任职要求：

1、良好的语言表达能力和沟通能力；

2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；

3、熟练使用常用办公软件；

4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

5、善于沟通，有良好的团队精神。

公司福利：
1、包吃包住，只收取超额电费。
2、每月上满26天即可享受全勤奖。
3、入职半年以上就可享受工龄奖。
4、每个季度举办一次员工生日晚会。
5、公司定期举办培训学习，关注员工的个人发展。
6、过年返乡，享受来回路费补助，外省500元，本省300元。开工利是100元。
7、节日礼品发放。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产单制订车间生产每日/每周/每月生产计划；对生产投产的审核，确保统计核算规范化，统计数据的正确性；
2、优化生产流程，配置品质落实品质监控点；
3、解决生产中出现的各种工艺问题,品质问题等； 
4、组装车间的设备保养。

岗位要求：
1、熟悉生产计划及产能规划，熟PIE，能运用IE手法提升生产率,有工装、测架经验，五年以上电子制造组装企业现场管理经验；
2、熟悉SMT生产工艺，熟悉生产现场管理流程,精通生产流程及订单的编排，物料跟进。
3、计算机操作熟练，具备7S管理、ISO9001管理体系及精益生产管理知识；
4、责任心强，具有良好的团体工作精神及较好的沟通协调能力。

职位描述：

1、35-45岁，大专及以上学历；
2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸；
3、完成领导安排的其他事情。

职位描述：

岗位职责：
1、负责成品组装加工厂的全流程品质管理工作
2、主导注塑生产过程的品质控制与改进活动
3、建立和维护品质管理体系文件及记录
4、组织处理品质异常并推动纠正预防措施
5、协调跨部门合作以达成品质目标
6、指导品质团队开展日常检验与监控工作

任职要求：
1、大专学历，年龄28岁至43岁
2、5年以上成品组装加工厂品质管理经验
3、熟练掌握全流程注塑品质管理技能
4、具备良好的文件管理能力和实操经验
5、优秀的沟通协调和团队合作能力
6、熟悉橡胶/塑料制品行业品质标准

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保组装流程顺畅高效；
2、监督指导组装团队，提升生产效率与产品质量；
3、协调物料供应，保障生产计划按时完成；
4、实施质量控制措施，降低产品缺陷率；
5、培训新员工，提升团队技能与操作规范；
6、优化生产流程，提出改进建议以控制成本；
7、处理生产突发问题，确保安全生产环境；
8、定期检查设备维护，保障生产线稳定运行；
9、熟悉注塑成品组装全流程相关技术问题；

任职要求：
1、熟悉注塑成品组装系列技术问题；
2、学历不限，侧重实际操作能力；
3、具备良好沟通协调与团队管理能力；
4、能适应快节奏生产环境，承受工作压力；
5、责任心强，注重细节与产品质量把控；

职位描述：

生产组装部主管：人数：1人
任职要求：
1.五年以上五金配件组装的工作经验。
2.会看图纸、BOM表，统计每天生产报表。
3.良好的沟通和团队管理能力
4.熟练运用ERP、OFFICE等办公软件。
职责
1、全面负责组装部的日常管理工作，按计划合理安排生产，保证订单准时交货；
2、生产协调与沟通：合理安排下属工作，监督工作进度，与其他部门进行有效的协调和合作。产品组装遇到问题及时给下属提供改进意见；
3、监控生产品质状况，及时处理生产异常；
4、开展日常5S及安全排查工作，减少安全隐患，防止安全事故的发生经验要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械组装生产线的日常管理和协调工作；
2、组织并指导团队成员完成机械设备的组装任务；
3、监控组装过程，确保产品质量符合公司标准；
4、制定和实施组装流程优化方案，提高生产效率；
5、培训和指导新员工，提升团队整体技能水平；
6、协调与其他部门合作，解决生产中的技术问题；
7、负责组装数据的记录和报告，支持管理决策；
任职要求：
1、相关工作经验3年以上，欢迎有机械组装背景者优先考虑；
2、学历不限，注重实际工作能力和团队协作精神；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉机械组装流程和相关工具使用；
5、具备良好的问题解决和团队管理能力；
6、能够适应生产制造行业的工作环境；

职位描述：

后加工主管（此岗位上长白班）
岗位职责:
1. 负责生产部后加工车间（塑胶产品CNC、镭雕、丝印、功能测试、装配）的品质、效率、交付、人员纪律、5S管理。
2. 指导和培训员工，提升员工整体技能和工作效率，达成或超目标完成产能目标。
3. 按单领料、按单生产、单清单结，解决生产过程中的来料与制程品质问题，控制提前合格入库结单。

任职要求：男女不限，30-45岁，高中以上文化程度。工资8-10K
1. 此岗位主要是负责车间订单物料准备、人员安排、岗位操作培训、产能与品质达成，按时完成交付，具备塑胶产品行业100人左右生产装配或后加工车间主管、车间主任、资深组长三年以上工作经验。
2. 此岗位主要是强调综合管理能力、沟通能力、统筹能力，达成效率与品质管理目标，技术调机有专门的技术员负责。只有认为自己管理能力强，可以勇于尝试投简历。
3.工作积极主动，具有解决问题的能力与管理思维，能够在压力下保持进步。

职位描述：

职位概要：1，按流程承接PMC派发的生产制令单，协调移印、激光打标、水龙头组装、自动化单品组装、单品包
            装等工序的人员、设备工装的匹配。
         2，协助研发新品的组装打样。
         3，组装过程中异常的处理与提报
工作内容：1，承接PMC订单，分解为车间订单，并组织生产，按质按量完成每日/每周生产任务；
         2，督导车间生产，优化工艺流程，解决生产中的异常，提升车间效率；
         3，运用质量管理工具，提升车间产品品质与良率；
         4，负责组装车间员工的日常管理（工作安排、考勤、绩效等）；
         5，对接仓库，监督生产性物料的领取，确保物料的及时性。监督产成品的入库；
         6，督导车间按照安全生产规范作业，杜绝违章操作；
         7，完成上级临时性的指派工作；
        ◆技能技巧:熟悉水龙头各项标准，如EN817，GB18145-2014，了解质量管理体系，熟悉品控管理工具，具备  
           较强的统筹协调、问题解决及团队领导能力 
         ◆态    度: 具责任心强，工作严谨、细心，能配合加班无条件完成生产任务交付

职位描述：

职位描述：
1.对组装部的工作全面负责，组织并监督本部门人员全面完成各自职责范围内各项任务。
2. 制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程
3. 熟悉生产流程，生产工艺、标准、作业指导书等，并能对部门人员进行相应培训
4.负责仪器、设备及夹治具的正确使用，定期维修保养
5.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的异常问题，保证生产正常进行，确保公 司生产计划按时完成。
6.负责对本部门人员工作岗位的调动、工作指导、分配、工作的监督、考核、培训。

岗位要求：
1.2年以上复合板电池盖相关工作经验，大专以上学历；
2.有较强组织协调能力
3.熟练使用各类质量管理工具
4.熟练使用办公软件
5.对工装夹治具熟悉
6.对南昌工控自动化组装设备熟悉者优先。

职位描述：

1、大专及以上学历；
2、5年以上电子组装行业工作经验，3年以上统筹全盘生产经验，精通电子部件及成品的产品工艺及生产管理；
3、具备现代企业管理理念，有系统的管理思维，熟练使用各类管理工具；
4、较强的组织、协调、决策、创新能力和战略思考能力；
5、具备较强的市场观念，效益观念、成本观念、质量观念等；
6、有日企管理经验优先。

职位描述：

1.装配现场管理经验丰富
2.人员协调能力强
3.制程改善能力强
4.配合公司出勤加班
5.务实诚恳，必须要有连接器TYPE C相关经验。

职位描述：

任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历
2、必须要有植毛项目的工作经验
3、三年以上中大型制造业组装现场管理工作经验
4、在日资企业担任过组装主管或IE主管工作岗位者优先考虑
5、熟悉产品工艺生产流程、了解精益生产
6、抗压能力强，良好的沟通、协调组织能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

要求:有五金厂生产、电镀、全检、包装管理经验

职位描述：

高中以上学历，大型鞋厂5年以上组装管理经验，熟悉溜冰鞋、水鞋等组装生产流程
                                        职能类别：生产主管
                                        关键字：鞋厂组装主管
        微信分享

职位描述：

岗位职责：
1	流程制度	负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程，并组织实施。
严格落实公司各项管理制度，确保公司制度、政策在本车间有效执行。
2	目标和计划	负责落实执行生产计划，协调各项工作按照计划达成，生产计划达成率98%。
3	质量控制	负责生产过程中落实质量控制和改善，月度制程检验合格率≥96%，月度成品出货抽检合格率≥99%，月度客诉≤2次，月度退货≤1批。
4	安全生产	负责落实车间安全第一负责人职责，严格遵循和实施安全生产相关法规。
5	工作纪律	负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督，对违规违纪行为进行查处。
6	成本管控	负责落实生产部年度费用控制计划，按月度分解指标进行管控，确保费用不超标。
7	团队建设	负责协助生产部门做好管理能力的建设，制定骨干、人才梯队建设和培养计划，制定轮岗培养方案，打造高效多能的管理团队，每月对管理团队培训2次。
8	人员管理	负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核
9	其它	完成上级领导临时交办的事项。
岗位要求：
1.年龄/教育	年龄25—40岁优先， 大专以上等学历
2.工作经验	两年以上人五金或电子行业工作经验，五年以上同岗位生产管理工作经验
3.专业知识	熟悉ISO、16949体系，熟练使用办公软件，推行过精益生产管理。
4.相关技能	熟悉五金生产工艺流程，对提高生产效率有自己的提升方案
5.性格特征	性格开朗，乐观向上，乐于接受新事物，责任心、沟通能力强
6.其它条件	具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
7.工作地点  江西赣州

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备组装线的日常管理和协调工作
2、组织制定设备组装工艺流程和操作规范
3、监督设备组装质量，确保产品符合技术要求
4、培训指导组装人员，提升团队操作技能
5、优化组装流程，提高生产效率和产品质量
6、协调解决设备组装过程中的技术问题
7、负责组装现场的安全管理和6S维护
8、配合完成生产计划的执行和交付任务

任职要求：
1、具备设备组装相关工作经验
2、熟悉贴标包装行业设备组装流程
3、具备良好的团队管理和协调能力
4、能够适应生产现场工作环境
5、具备质量意识和安全意识
6、工作认真负责，有较强的执行力

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和团队协调工作
2、监督组装流程，确保生产质量和效率
3、制定并优化生产计划和作业标准
4、培训新员工，提升团队技能水平
5、协调物料供应，确保生产顺利进行
6、实施安全生产规范，维护工作环境
7、解决生产过程中的技术问题
8、完成生产数据的记录和报告

任职要求：

1、具备良好的团队管理能力
2、熟悉生产制造流程和工艺
3、能够适应生产制造行业的工作环境
4、具有较强的沟通协调能力
5、能够承担工作压力，积极主动

职位描述：

岗位职责：  
1、根据生产计划安排拉线生产任务，确保各工序有序进行，按时完成公司交付的货期目标；  
2、负责生产现场的人、机、料协调管理，持续优化资源配置，提升生产效率并降低运营成本；  
3、监督生产纪律，合理调配人员岗位，提升团队整体作业产能；  
4、组织并落实现场员工的岗位培训与操作指导，确保标准化作业执行到位；  
5、跟踪生产制程中的异常情况，及时反馈并协助处理质量问题；  
6、负责拉线生产数据的统计、记录与汇报，确保信息准确及时；  
7、落实5S现场管理要求，监督设备日常维护与保养，保障生产环境安全整洁；  

任职要求：  
1、高中学历，具备1-3年生产现场管理工作经验；  
2、熟悉电子产品生产工艺流程及制程控制要点；  
3、掌握基本生产管理知识，了解ERP系统操作者优先；  
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力；  
5、责任心强，具有较强的执行力和团队组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备日常运行管理与维护保养工作；
2、监督指导组装生产线作业流程与质量标准；
3、协调生产计划与设备资源调配；
4、组织设备操作规范培训与安全生产教育；
5、处理设备异常状况并制定改进方案；

任职要求：
1、具备生产设备管理或机械组装相关经验；
2、熟悉塑料制品行业生产流程与设备特性；
3、掌握基础设备故障排查与维护技能；
4、具备团队协作与现场管理能力；
5、有化妆品包材行业经验者优先考虑；

职位描述：

【岗位职责】
1.生产统筹与交付保障，统筹大客户组装车间订单的组装生产计划，结合订单优先级、物料供应情况及车间产能，合理调配人力、设备等资源，确保按质、按量交付。
2.质量管控，落实执行大客户组装车间特殊质量要求，主导车间组装过程中的质量巡检、首件检验及成品复核工作，及时发现并处理生产中的质量异常，牵头质量问题的分析与整改，降低不良率。
3.团队管理与效能提升，负责组装车间员工的日常管理，包括排班、技能培训、绩效考核等，搭建高效协作的团队氛围；定期组织技能实操培训，提升员工组装技能与操作规范性，优化生产流程，提高车间生产效率。
4.设备与物料管理，统筹组装车间生产设备的日常维护、保养与巡检，确保设备正常运行，协同物料部门做好大客户订单物料的领用、及消耗管控，控制损耗。
5.安全与现场管理，落实安全生产责任制，组织员工开展安全培训与应急演练，排查车间安全隐患并及时整改，杜绝安全事故；推行5S等现场管理标准，保持车间环境整洁、物料摆放有序、生产流程规范。
6.沟通协调与需求响应，及时反馈生产进度、质量情况等信息，响应大客户的特殊需求与临时调整；协同技术、销售、物流等部门，解决生产过程中的跨部门问题，保障订单全流程顺畅。
7.数据统计与报告提交：定期统计车间生产数据（、效率、不良率、损耗等），形成生产报告并上报上级领导；，提出优化改进建议，持续提升车间管理水平。
【任职要求】
1.学历与专业：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；具备5年以上组装车间管理经验，有大客户订单生产管理经验者优先（如对接大型企业、重点项目类订单）。
2.技能要求：熟悉组装车间生产流程、质量管理体系及现场管理方法（如5S、精益生产）；具备较强的生产计划制定、资源调配及问题解决能力，能快速应对大客户订单的突发情况；掌握基本的办公软件（Excel、Word、PPT）及生产管理相关系统操作。
3.能力素质：具备优秀的团队管理、沟通协调及组织领导能力，能有效激发团队积极性；有强烈的责任心、执行力及客户意识，注重细节与质量，能适应大客户订单的交付压力与生产调整需求。
4.年龄范围：30-40周岁，具备成熟的管理思维与抗压能力，身体状况良好，能适应车间加班需求。

职位描述：

任职要求：
1、25-38岁，大专以上，优秀可放宽； 
2、有组装生产笔记本电脑，翻译机，miniPC电脑，一体机等电子系列产品；
3、3-5年同岗位工作经验，有良好的团队意识与丰富的生产管理能力；
4、具有对车间现场管理、人员管理、作业规范管理、品质管控等相关经验；

职位描述：

作职责:
1、负责生产车间的日常运营及管理；
2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配；
3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率；
4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量；
5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业;
6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引；
7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调;
8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪；
9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄:30-40岁；
3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！

职位描述：

职位类别：主管

任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上电子类组装行业工作经验；
2、熟悉产品工艺、生产流程、熟悉电脑操作及ERP、MES生产系统；
3、7S意识良好，物料管理、清尾等要有方法与意识去管理；
4、新员工的培训与对管理的培训要求管理，要有KPI意识与精益生产的概念与理念等；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
岗位职责：
1、保质保量的完成生产任务，按期交货。
2、有效的控制生产成本、提升生产效能。
3、有现场管理经验，能辅导培训下属。
4、严格执行公司的各项项规章制度，主动承担或参与公司管理系统的完善工作。
5、做好车间的文明生产与安全生产工作。
6、能及时发现产品质量问题并给予初步解决方案。
7、协助品保部对不合格产品进行分析、处理与控制。
8、负责协助新产品的导入工作与生产总结。

查看更多 
年龄要求：30-45岁
语言要求： 不限
所属部门： 组装部

职位描述：

1.同时需具备3年以上生产管理经验;
2.需掌握生产计划、质量控制、设备维护、仓储物流等核心技能，对组装和电气熟练、对电视机/会议机显示器等中大尺寸有组装经验，熟悉质量管理体系和生产/品质工程流程管理；
3.要求良好的团队领导力、沟通协调能力和决策能力，需建立完善规章制度并监督执行。具备7S现场管理、安全生产管理及成本控制经验；
4.需熟练使用办公软件，具备数据分析能力和问题解决能力。工作细致严谨，能承受高压工作环境。

职位描述：

职责：​
负责紧固件、注塑件、冲压件等物料的铆接、铆压、手工及半自动化组装的生产管理；​
合理安排班组工作，把控生产质量与进度；​
检讨现有工艺，协同工程师及外协供应商解决产能瓶颈，推动工艺改善。​
要求：​
大专及以上学历；​
具备相关组装及班组管理经验；​
熟悉组装工艺，沟通协调能力强。

职位描述：

1、有复合板行业经验优先。
2、有手机产品相关行业装配或组装经验。
3、有高强度抗压能力。