职位描述：

一、岗位职责
1. 后工序组装团队管理：
   - 全面负责后工序组装团队的人员安排、任务分配以及工作进度的监控，确保组装工作能够高效、有序地进行。
2. 组装流程制定与执行：
   - 根据生物医疗耗材产品的特性和客户需求，制定详细、科学的组装流程和操作规程，并监督团队成员严格执行。
3. 质量控制：
   - 对组装过程中的产品质量进行严格把关，确保每一件产品都符合相关标准和客户要求。
4. 设备维护与保养：
   - 负责组装设备的日常调适、维护和保养工作，确保设备处于良好的运行状态，提高设备的使用寿命和精度。
6. 现场管理：
   - 深入生产一线，对组装现场进行实时监控和管理，确保生产环境的整洁、有序。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电感组装段的生产计划制定与执行，确保生产目标按时完成；
2、监督生产流程，优化工艺，提升生产效率和产品质量；
3、协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题；
4、负责生产现场的5S管理，确保工作环境整洁有序；
5、参与新产品的试产工作，提出改进建议；
6、定期组织生产会议，汇报生产进度及存在的问题；
7、协助上级完成其他生产相关的任务；

任职要求：
1、需具备电感或相关行业生产经验；
2、有生产管理经验者优先；
3、熟悉电感产品生产工艺及流程；
4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力；
5、能够适应车间工作环境，吃苦耐劳；
6、具有良好的责任心和执行力；
7、有耐心，亲和力强，能清晰顺畅表达和交流；
备注：此岗位为江西办事处工作

职位描述：

职位要求:
1-熟悉生产计划及产能规划，熟PIE，能运用IE手法提升生产率,有工装、测架经验，三年以上电子制造组装企业现场管理经验；
2-熟悉SMT生产工艺，熟悉生产现场管理流程,精通生产流程及订单的编排，物料跟进。
3-计算机操作熟练，具备7S管理、ISO9001管理体系及精益生产管理知识；
4-责任心强，具有良好的团体工作精神。
5-具有较好的沟通协调能力。

岗位职责： 
1.按照生产单制订车间生产每日/每周/每月生产计划；对生产投产的审核，确保统计核算规范化，统计数据的正确性; 
2.优化生产流程，配置品质落实品质监控点；
3.解决生产中出现的各种工艺问题,品质问题等； 
4.组装车间的设备保养。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产单制订车间生产每日/每周/每月生产计划；对生产投产的审核，确保统计核算规范化，统计数据的正确性；
2、优化生产流程，配置品质落实品质监控点；
3、解决生产中出现的各种工艺问题,品质问题等； 
4、组装车间的设备保养。

岗位要求：
1、熟悉生产计划及产能规划，熟PIE，能运用IE手法提升生产率,有工装、测架经验，五年以上电子制造组装企业现场管理经验；
2、熟悉SMT生产工艺，熟悉生产现场管理流程,精通生产流程及订单的编排，物料跟进。
3、计算机操作熟练，具备7S管理、ISO9001管理体系及精益生产管理知识；
4、责任心强，具有良好的团体工作精神及较好的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
3、负责合理安排日常生产工作，对部门生产过程实行全程跟踪监督；
4、全面负责组装车间（拉杆/轮子组装、前加工、丝印）的生产管理工作，做好员工的管理、培训考核及评估；
5、做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际；
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，有5年以上组装生产管理经验，熟悉塑胶产品；
2、熟悉产品工艺和生产运作流程，有精益生产管理经验优先；
3、熟练操作日常办公软件，有较好的分析解决问题能力、团队管理和沟通协调能力。

职位描述：

1.同时需具备3年以上生产管理经验;
2.需掌握生产计划、质量控制、设备维护、仓储物流等核心技能，对组装和电气熟练、对电视机/会议机显示器等中大尺寸有组装经验，熟悉质量管理体系和生产/品质工程流程管理；
3.要求良好的团队领导力、沟通协调能力和决策能力，需建立完善规章制度并监督执行。具备7S现场管理、安全生产管理及成本控制经验；
4.需熟练使用办公软件，具备数据分析能力和问题解决能力。工作细致严谨，能承受高压工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司管理目标；确认生产任务执行。
2、每天根据生产计划，对各组进行分工安排，平衡调度设备材料，掌握每日生产进度，确保计划达成；
3、重大、批量性质量异常的改善跟进，部门运行有关的重要改善课题的开展。
4、每周一次定期召开部门生产管理会议，分析生产形势，保证各项生产技术指标的全面完成。
5、负责部门员工日常绩效考核的建立与执行监督管理。
6、各项会议决议事项的执行与跟进，定期向事业部总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、具有3年及以上组装相关岗位工作经验。
3、熟悉3C类产品装配方法和工艺，有较强的装配质量观念；
4、熟悉生产计划、生产调度、生产安全；具备团队管理的经验，善于生产安排，生产协调；
5、具备较强的执行力、沟通能力、组织协调能力、管理能力和抗压能力。
公司基本福利待遇：
1、下午茶丰富；办公小零食常备；还有不定期的小型活动（只要你有想吃的，想玩的都可以提出来，条件允许的情况下我们会尽量满足你的小愿望）
2、节日假期: 享有法定节假日、超长年假、产假等;
3、文化活动: 不定期组织员工团建(每月&季度聚餐）
4、公司氛围: 这里盛行着宽松且自主的工作风气，拥有充分的自由去探索、创新；
5、办公环境: 公司提供住宿及车辆派送，为您免去通勤奔波之苦，让每日出行都畅行无阻。
6、学习成长：活跃员工文化生活，拓展员工知识层面，营造服务于员工的学习文化氛围。
7、其他福利：按照平时表现及考核，公司有年终奖发放。

此岗位要外派泰国分公司，不接受请勿投递！
                                                               

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、高中及以上学历
2、有童车厂工作经验优先；在升宁，飞速，稳健，禹进，爱迪等童车厂组装工作经验优先；

职位描述：

1.装配现场管理经验丰富
2.人员协调能力强
3.制程改善能力强
4.配合公司出勤加班
5.务实诚恳，必须要有连接器TYPE C相关经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

负责机械组装相关工作，负责部门人员安排，纪律管理，现场5S管理，进度跟踪，技术指导及异常情况处理等日常管理工作。
任职资质与要求：
1、熟悉连接器3-5年自动化组装调试经验，1年以上管理经验；
2.对生产线当日产生不良进行分析：根据人，机，料，法进行分类改善；
3.针对部门年度方针各项内容，定时实施并对异常点进行改善；
4.组织部门班组长开展部门内5S工作，确保生产现场整洁有序；
5.针对客诉内容，组织相关部门解决生产异常问题。
6.（连接器）厂工作过会调试自动机和管理的人员优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.生产统筹与执行：主持早会，分配当日任务；动态调配人员，确保达成日生产目标；巡检产线，监督作业规范。
2.异常处理与质量控制：快速处理来料异常及产线突发问题，记录原因并跟进改善；
3.团队管理与培训：指导新作业员掌握操作标准及安全规范，跟踪技能达标情况。
4.数据汇报与沟通：统计当日产量、工时及异常数据，编制生产日报并向上级汇报；
5. 7S管理：执行生产现场7S标准，维护整洁、安全、高效的工作环境
任职资格：
1.年龄20-37岁，大专及以上学历，2年以上制造行业管理经验，要求做过手机中框/平板后壳。做事细心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；

2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责组织和管理生产线的日常运作，确保组装工序高效有序进行；  
2、监督生产进度，按计划完成每日、每周、每月的生产任务目标；  
3、协调各班组之间的协作，优化人员配置与作业流程；  
4、负责现场6S管理，保持工作区域整洁、安全、规范；  
5、及时发现并解决生产过程中出现的技术或操作问题；  
6、配合质量部门做好产品自检、互检，提升产品合格率；  
7、组织员工培训，提升团队操作技能与安全生产意识；  

任职要求：  
1、年龄28-40，身体健康，能适应生产车间工作环境；  
2、工作经验3-6，有五金、贴合制品行业组装经验者优先；  
3、具备基本的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务；  
4、熟悉生产现场管理流程，有班组长或主管经验者更佳；  
5、责任心强，具备良好的执行力和问题处理能力；  
6、能识字写字，可填写生产报表及简单记录；  
7、服从管理安排，工作积极主动，吃苦耐劳；

职位描述：

职位类别：机械装配工/ 组装工程师
岗位要求：
1.大专或以上学历，专业不限，45岁以下； 2.6年以上设备装配车间管理工作经验，精通装配工艺及看图，识图（CAD及solidworks）, 3.熟悉机械行业各类加工工艺，善于生产部门计划管理和生产管理； 4.善于培训教育，提升团队素质，能运用合理的管理制度，懂ISO运作模式及7S现场管理模式； 

 本公司发展空间大，欢迎有能力和有理想的人才加入我们的团队。

职位描述：

职位类别：主管

任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，5年以上电子类组装行业工作经验；
2、熟悉产品工艺、生产流程、熟悉电脑操作及ERP、MES生产系统；
3、7S意识良好，物料管理、清尾等要有方法与意识去管理；
4、新员工的培训与对管理的培训要求管理，要有KPI意识与精益生产的概念与理念等；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
岗位职责：
1、保质保量的完成生产任务，按期交货。
2、有效的控制生产成本、提升生产效能。
3、有现场管理经验，能辅导培训下属。
4、严格执行公司的各项项规章制度，主动承担或参与公司管理系统的完善工作。
5、做好车间的文明生产与安全生产工作。
6、能及时发现产品质量问题并给予初步解决方案。
7、协助品保部对不合格产品进行分析、处理与控制。
8、负责协助新产品的导入工作与生产总结。

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年龄要求：30-45岁
语言要求： 不限
所属部门： 组装部

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、散热片 散热器 焊接组装至少一年以上的。
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

任职要求：
1、25-35岁，男女不限；大专及以上学历；
2、5年以上同行业500人以上知名企业组装现场管理工作经验；
3、在日资企业担任过组装主管或IE工作岗位者优先考虑；
4、熟悉产品工艺生产流程、了解精益生产。
5、电脑办公软件操作熟练；为人踏实勤恳、能吃苦耐劳，良好的沟通、协调组织能力；
注明：2024年中公司搬迁到谢岗

职位描述：

岗位职责：
1、从事制造业及3C电子行业5年以上工作经验；
2、组织规划，人才的选用、育、用、留，部署培训与绩效管理；
3、机械设计及其自动化、机械电子、电气等工业制造相关专业；
4、熟悉手机中框及平板、手表等组装工艺流程、有丰富的开发经验；
5、制程异常提供技术分析/方案验证；
6、主导对量产项目制程瓶颈问题分析并制定改善方案；
7、能对现场的标准化方案进行制定及执行；
8、具有很强的责任心，良好的沟通协调能力，抗压能力。

任职要求：
1、5年以上同岗位经验，熟悉有3C行业手机中框、后壳等金属外观件组装工艺；
2、熟悉机械手（发那科、库卡、abb），热熔螺母机、点胶机，非标自动化设备等问题处理；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、具有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力；


所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

职位描述：

一.年龄25-45岁，男女不限。
二.电子专业毕业者优先。
三.有电子玩具厂主管管理工作经验3年以上经验。。
面试者请带个人简历面谈.

职位描述：

生产组装部主管：人数：1人
任职要求：
1.五年以上五金配件组装的工作经验。
2.会看图纸、BOM表，统计每天生产报表。
3.良好的沟通和团队管理能力
4.熟练运用ERP、OFFICE等办公软件。
职责
1、全面负责组装部的日常管理工作，按计划合理安排生产，保证订单准时交货；
2、生产协调与沟通：合理安排下属工作，监督工作进度，与其他部门进行有效的协调和合作。产品组装遇到问题及时给下属提供改进意见；
3、监控生产品质状况，及时处理生产异常；
4、开展日常5S及安全排查工作，减少安全隐患，防止安全事故的发生经验要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间日常生产管理工作，确保生产目标按时达成；
2、根据生产计划，合理安排人员及设备，保证生产流程高效运转；
3、监督生产过程，确保产品符合质量要求；
4、参与制定并优化生产工艺，提升生产效率；
5、协调解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行；
6、负责车间设备的日常维护与管理，确保设备正常运行；
7、做好车间员工的培训与管理工作，提高团队整体素质；
8、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、年龄25-40岁，高中及以上学历；
2、3年以上现场生产管理经验，熟悉USB/TYPE-C/HDMI等电子连接器；
3、熟悉产品工艺及生产流程，具备良好的电脑操作能力；
4、踏实勤恳，吃苦耐劳，具备较强的沟通、协调和组织能力；
5、有机械设备管理经验者优先考虑；
6、能够适应车间工作环境，接受包吃住的工作条件；

职位描述：

我们期望您：
1、有组装主管工作经验3年以上；
2、有相关五金塑胶行业优先；
3、熟悉五金塑胶类的工艺；
4、工作认真，态度端正；
5、懂组装生产管理，有3年以上生产管理经验；
6、对生产安排、人员安排、工位设置非常熟悉；
7、有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法；
8、协调能力和管理能力强，执行力强；
9、能监督车间生产纪律与安全生产，推动车间5S，改善车间环境。
有同等行业优先！

职位描述：

作职责:
1、负责生产车间的日常运营及管理；
2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配；
3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率；
4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量；
5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业;
6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引；
7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调;
8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪；
9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄:30-40岁；
3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！