岗位职责：
1.生产统筹与交付保障，统筹组装车间订单的组装生产计划，结合订单优先级、物料供应情况及车间产能，合理调配人力、设备等资源，确保按质、按量交付。
2.质量管控，落实执行大客户组装车间特殊质量要求，主导车间组装过程中的质量巡检、首件检验及成品复核工作，及时发现并处理生产中的质量异常分析与整改。
3.团队管理与效能提升，负责组装车间员工的日常管理，包括排班、技能培训、绩效考核等。
4.搭建高效协作的团队氛围；定期组织技能实操培训，提升员工组装技能与操作规范性，优化生产流程，提高车间生产效率。
5.设备与物料管理，统筹组装车间生产设备的日常维护、保养与巡检，确保设备正常运行。
6.安全与现场管理，落实安全生产责任制，组织员工开展安全培训与应急演练，排查车间安全隐患并及时整改，杜绝安全事故；7.推行5S等现场管理标准，保持车间环境整洁、物料摆放有序、生产流程规范。
8.沟通协调与需求响应；协同PMC、品质、工程等部门，解决生产过程中的跨部门问题，保障订单全流程顺畅。
9.数据统计与报告提交：定期统计车间生产数据（效率、不良率、损耗等），提出优化改进建议，持续提升车间管理水平。
任职要求：
1.学历与专业：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；具备5年以上组装车间管理经验，有大客户订单生产管理经验者优先（如对接大型企业、重点项目类订单）。
2.技能要求：熟悉组装车间生产流程、质量管理体系及现场管理方法（如5S、精益生产）；
3.掌握基本的办公软件（Excel、Word、PPT）及生产管理相关系统操作。
4.能力素质：具备优秀的团队管理、沟通协调及组织领导能力，能有效激发团队积极性；有强烈的责任心、执行力；
5.年龄范围：30-40周岁，具备成熟的管理思维与抗压能力，身体状况良好，能适应车间加班需求；