职位描述：

岗位职责：
1. 客户开发与维护
- 利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体等渠道，开发新的海外客户。通过邮件、电话、视频会议等方式（全英文沟通），与客户建立联系，介绍公司产品与服务。维护现有客户关系，定期回访，处理客户咨询、投诉，提升客户满意度和复购率。
2. 业务跟进与订单处理
- 负责外贸订单的全流程跟进，包括报价、议价、合同签订、生产协调、物流安排等。与公司内部生产、仓储、财务等部门对接，确保订单按时、按质完成交付。跟踪货物运输状态，协助客户处理清关、收货等后续事宜，解决订单执行中的问题。
3. 市场与信息分析
- 收集目标市场（如欧美、东南亚等）的行业动态、竞品信息及客户需求，形成分析报告。根据市场变化调整销售策略，挖掘潜在业务机会，拓展产品的市场份额。
4. 文档与沟通支持
- 制作全英文的产品资料、报价单、合同、提单等外贸单据，确保文件准确无误。 作为公司与海外客户的主要沟通桥梁，确保双方信息传递的及时与准确。
任职要求：
1.英语听说读写流利，具备商务沟通及谈判能力；
2.熟悉国际贸易流程，掌握报关、结汇、信用证等操作；了解目标市场的贸易政策及法规。
3.具备客户开发及维护能力，熟练使用办公软件及CRM系统；熟悉阿里巴巴等B2B平台操作。
4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神；适应出差及跨文化工作环境。
5.有3年以上建材行业的外贸销售经验优先；国际贸易、英语等相关专业背景优先。
6.接受海外出差，能够适应不同的工作环境和文化氛围。

职位描述：

1. 基于公司目标客户画像，聚焦FMCG/鞋服/电商/3PL等行业的全球外资头部客户，通过公司及个人资源去挖掘客户对于托盘/料箱场景物流机器人的需求，实现持续订单签约并按时达成公司分配的业绩目标；
2. 制定和实施所负目标KA客户清晰有逻辑的客户孵化计划及销售计划，成功建立有效的重要用户的客情链接并切实建立快仓品牌或技术优势，为竞标建立优势；
3. 负责在前期目标KA客户孵化阶段，自主输出初步的技术方案/产品演示，为客户解答大部分产品及技术问题；
4. 作为合同签署前的KA客户第一责任人，有效的协同SR方案/FR交付经理/产品/供应链/财务/运营等公司各个部门实现客户经营和项目推进的成功；
5. 负责销售合同/PO/框架协议等归属于KA销售的商务文件签署,订单及合同的有效执行，推进各个节点款项准时回款；
6. 并协同项目团队/售后服务团队解决客户在各阶段的服务问题，站在客户角度主动为解决合理的诉求，实现客户满意；
岗位要求：
1.5年以上物流行业销售/BD/方案/运营经验，有物流自动化设备（AS/RS, AMR，输送分拣设备等）/外资3PL/ SCM物流供应链执行软件经验优先考虑
2.拥有FMCG/鞋服/电商/3PL等行业的全球外资头部客户供应链部门资源者优先考虑；
3.具备较强的沟通能力和极强的工作责任感；具备开拓新市场需求的敏锐嗅觉；有很强的计划性与相应的组织、执行能力；
4.拥有良好的独立工作能力、协调能力和决策能力；
5.英语可作为工作语言优先考虑

职位描述：

主要跟进海尔灯具客户的对接，公司内部的订单跟进：包括研发的对接、生产制造对接等等。
岗位职责：
1.出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人有效沟通；擅长与人打交道，具有高情商和同理心，能快速建立信任。
2.能够从全局和长远角度思考问题，将客户需求传导会公司。
4.面对复杂问题时能保持冷静，分析根源并驱动创造性解决方案。
5.能够承受业绩压力和处理复杂的客户需求，并保持积极心态。
6.团队合作和内部协调能力。
任职要求：	
3年以上大客户销售服务经验，有相关行业背景者更佳。
协调能力：具备出色的谈判技巧、协调内外和外部关系。
行业知识：了解所负责客户的商业模式、发展趋势和竞争态势。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历；汽车、机械、市场营销、经济管理、外语类专业优先； 
2、有汽车行业、销售类、项目管理类培训经历优先；
3、5年以上销售、市场开发或以上职位任职经验，对新能源汽车零部件行业熟悉；
4、汽车行业知识：了解主机厂和一级供应商基本流程和要求; 了解汽车结构与功能、IATF16949、ISO14001等体系要求。

工作职责：
1、	负责客户的关系维护：
a、	管理客户信息档案，获取其采购、SQE、研发、财务等联系方式, 建立并维护良好关系；
b、 制定月度客户拜访计划，定期拜访，对拜访会议纪要的相关事宜跟踪落实；
c、	对接客户来访，协调职能部门对来访议题做充分准备；
d、 组织参加客户新项目启动会、年度供应商大会、供应商年度审核等；
2、	负责新客户开发：
a、	列出潜在目标客户清单；获取各客户采购、SQE、研发等人员的联系方式，建立联系；
b、 制定客户拜访计划，定期拜访，对拜访会议纪要的相关事宜跟踪落实等；
3、	已定点项目的销售管理 ：商务合同管理。

职位描述：

客户经理
1.维护现有客户，接待客户访厂
2.对接客户，全程跟进项目从开始到售后的全部进程，包含从询价、报价、确认订单、生产、出货
3.制定项目管理计划，跟催及推动项目进展，协调相关部门工作，促进项目按质按时完成
4.负责客诉的信息传递、跟进、沟通协调及解决，协同团队分析客诉原因并总结经验、寻求解决方案
5.及时收款，防止呆账坏账

职位描述：

1、负责开拓海外市场，根据公司产品的特性，积极寻找客户资源；
2、负责公司产品的网络推广、展会推广及产品的优化；
3、负责海外市场同类型产品信息的搜集工作；
4、负责客户的接待工作；
5、对潜在客户进行识别；
6、对新老客户进行不定期的回访及拜访；
7、客户信息的维护及更新。
8、负责CRM客户信息的报备及完善。

职位描述：

岗位职责：
1.开拓当地及所在地区制造行业市场，挖掘制造行业管理系统需求；产品线（智能制造相关软件：ERP、MES、PLM、IOT等）；
2.开发潜在客户，负责制造行业大客户关系维系和发展，组织完成项目销售推进工作，达成销售指标。

岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上销售经验；
2.熟悉企业管理咨询或具备大型企业管理软件销售经验优先；
3.有装备制造、印刷包装、电子半导体、工业互联网等行业经验尤佳； 
4.具有较强的内驱力、沟通能力、关系建立能力；
5.心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳。

职位描述：

1、负责区域的销售和客户管理，依据销售战略规划：能够制定有效的销售策略和规划，确保销售目标的实现；
2、建立、维护客户关系，发掘新资源，拓展新客户，增加产品销售量；
3、负责指标的达成：包括销售额、利润、客户满意度、团队建设等；
4、组织市场信息的收集、整理、反馈；熟悉本行业业务情况，熟悉相关法律法规；
5、具备培训能力：能够协助下属进行业务技能的培训和工作方法指导，提高团队的整体销售能力；
6、具备团队管理能力：能够带领团队开展销售工作，提高团队销售业绩，为团队成员提供指导、激励和帮助，促进团队成员的全面发展；
7、认真履行工作职责，完成各项销售任务，并对完成指标提出具体方案。

任职要求：
1、具备同行业或者上游企业3年以上销售经验优先；
2、具备管理团队经验优先；
3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒；
4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户；
5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳。

职位描述：

1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成个人销售目标；
2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、收集市场信息和客户反馈，及时向公司汇报销售情况；
4、参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体销售任务；
5、定期整理销售数据和报告，确保信息准确无误；

任职要求：
1、2年以上销售不限，有建筑公司及装修公司资源者优先
2、大专及以上学历，注重个人能力和工作态度；
3、普通话良好，有良好的沟通能力及公关能力；

职位描述：

岗位职责：
1、大客户模式销售经验，负责将可靠性测试设备销售到半导体目标客户，了解并分析客户组织架构，找到相关决策人；
2、建立稳定的客户关系，深度分析客户需求，做好产品在客户端的推广；
3、承接客户提出的业务需求，向客户提供最合适的技术解决方案，跟踪并成交；
4、负责公司产品的技术推广、宣传、会议支持，对接协调公司各部门工作，保证项目顺利开展；
5、收集、整理和反馈市场数据及相关竞品优缺点和使用情况，掌握战略合作意向；
6、和产品、研发部门共同推进产品的研发；
7、推动公司内部产品的优化与降本。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工科背景，仪器仪表、热控、测试、制冷等专业优先考虑；
2、有设备销售、可靠性测试相关岗位工作经验的优先考虑；
3、具有大客户开发管理经验，熟悉大客户营销的流程和方法；
4、能准确识别客户需求，项目机会，并协调公司内外资源进行产品销售；
5、良好的沟通能力和协调能力；具备大客户关系和项目管理经验；
其他信息

职位描述：

【职位类别】 业务经理/主管
1. 大客户开发与拓新：负责高净值个人客户、企业职工团险、政企福利保障、企业员工健康管理等B端大客户资源开拓；对接商会、企业园区、高端圈层资源，挖掘客户保障及财富管理需求，达成个人月度/季度业务考核指标。
2. 定制化金融方案输出：根据客户资产状况、家庭保障需求、企业用工福利需求，量身定制人寿保险、重疾医疗、养老年金、企业团体保险、资产配置等一站式综合金融解决方案，区别于普通业务员，主打高端一对一专属服务。
3. 客户全生命周期维护：负责存量高端大客户深度维护、定期回访、保单年检、售后理赔协助服务；挖掘客户二次需求及转介绍资源，搭建稳定高端客群人脉，提升客户忠诚度与续费率。
4. 商务洽谈与项目落地：独立对接企业负责人、财务负责人、人力资源负责人，完成商务谈判、方案宣讲、合同签订及后续全流程跟进；协调公司内勤核保、理赔、运营等内部资源，保障每一笔业务高效落地。
5. 市场动态跟进：跟踪金融保险行业政策、同业竞品动态，结合公司最新产品及市场活动，优化自身拓客思路；参与公司高端沙龙、财富讲座、企业宣讲会等线下活动，助力获客转化。
6. 团队协同与复盘：配合团队长完成业务复盘，参与公司统一专业培训，持续提升财富规划、企业团单、高端客户谈判专业能力。

【任职要求】
1. 学历：大专及以上学历，金融、营销、工商管理、人力资源相关专业优先；
2. 年龄：25-50周岁，形象得体，沟通表达流畅，商务谈判能力突出；
3. 经验：1年及以上大客户销售、企业BD、银行理财、房产高端销售、政企对接、保险同业经验优先；有企业客户、高端人脉资源者可放宽经验要求；
4. 能力：具备较强商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，抗压能力强，目标感强，认可金融保险行业长期发展价值；
5. 素养：诚实守信，无金融行业从业黑名单，具备良好职业素养，愿意长期深耕综合金融高端客户赛道。

【薪资福利】（平安正式优才体系）
1. 综合收入：有责底薪+高额业务佣金+新人专项启航津贴+季度绩效奖金+年度年终奖，综合月薪10000-20000元，上不封顶，资源优质者月入5万+；
2. 完善保障：入职即享平安专属团体意外险、商业医疗险、养老公积金，入职达标后享受平安员工专属福利；
3. 免费培训：零基础也可入职，公司提供全套免费岗前培训、高端客户谈判培训、企业团单专项培训、金融理财持证辅导，无需自己摸索；
4. 专属支持：职场免费工位、高端活动物料支持、内勤团队一对一协助出单理赔、客户沙龙场地及流量支持；
5. 额外奖励：国内外免费旅游奖励、高端奢侈品奖励、年度精英表彰、专属荣誉晚宴；
6. 作息时间：法定工作制，双休，兼顾工作与生活。

【晋升发展】透明无内卷，完全凭业绩晋升
大客户经理→资深大客户经理→业务主管→业务经理→区域总监，平安完善的双通道晋升机制，可走专业销售专家路线，也可走团队管理路线，晋升无名额限制，公平透明。

【我们希望悄】
不想打工死工资、想依靠人脉和能力实现高薪突破；想进入头部金融平台长期发展；擅长人脉维护、商务沟通，愿意深耕高端客户市场，期待志同道合的伙伴加入！

【年龄要求】 25-50岁
语言要求： 语言不限

职位描述：

招聘，大客户经理（销售）
待遇；底薪12k加绩效奖，五险社保，工作8小时大小周，
要求，本科以上学历，英语4级以上，良好的英语口语及沟通能力，从事过相关销售工作及团队管理经验两年以上，熟悉掌握新媒体业务方式方法
工作内容；带领团队分析销售数据，制定销售策略，达成销售业绩，根据公司制定的销售目标及时获取客户信息，市场信息，针对性面对每个客户制定一对一的销售公关策略并落地执行

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子设备制造行业大客户的开发与维护，建立并深化长期合作关系；
2、深入理解大客户业务需求，提供定制化的产品解决方案与服务；
3、独立或协同团队完成销售目标，跟进并管理销售合同的全过程；
4、定期进行市场与竞品分析，为公司产品策略与市场规划提供决策支持；

任职要求：
1、具备优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力及市场开拓精神；
2、对电子设备制造行业有浓厚兴趣，能快速学习并掌握相关产品知识；
3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与抗压能力；
4、能适应因业务需要安排的出差；

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责热流道系统及温控箱产品的市场推广与销售工作，完成部门销售指标。  
2、负责辖区市场信息收集及竞争对手分析，管理维护客户关系并制定长期战略合作计划。  
3、开拓新市场、发展新客户，扩大产品销售范围。  
4、跟进逾期款项，管理应收账款。  
5、带领销售团队成员，协助进行团队培训。  
6、主导重大商务谈判与合同签订。  

任职要求：  
1、具备5-8年行业销售经验，拥有大客户开发和团队管理能力。  
2、具备丰富的行业技术经验，能够主导与客户的技术沟通。  
3、具备开发大客户和项目跟进能力。  
4、具备团队协作精神和责任心，能承受较大工作压力。  
5、模具设计与制造、机械设计、机电一体化专业优先。  
6、具备良好的沟通技巧，英语优秀者尤佳。  
7、持有驾照者优先。

职位描述：

岗位描述：
1、负责年度销售目标任务的完成
2、负责直接客户的开发和拓展，稳定好客户关系、维护企业形象；
3、负责直接客户需求分析、方案制定、合同谈判、签订等工作，协调处理客户售前、售中和售后工作；
4、负责市场调研和分析，定期提供市场分析报告，建立直接客户资料库；
5、负责客户开发及售后的全流程管理。
任职资格：
1、本科以上学历，机械、材料等工科类专业，2年以上直接客户开发工作经验；
2、具有较强的沟通表达能力，文字写作能力；
3、思维活跃，抗压能力强，适应经常国内出差；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司液冷行业及相关领域的大客户开发与维护，完成销售目标。
2、分析大客户需求，提供专业的激光智能装备解决方案，并跟进项目进展。
3、负责销售合同的谈判、签订与执行，确保回款及时。
4、对行业信息洞悉能力强，收集市场及竞争对手信息，为公司产品与市场策略提供参考。
5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在26岁到35岁之间。
2、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和学习能力。
3、能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4、对激光设备、仪器仪表或工业自动化行业有浓厚兴趣者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司液冷行业及相关领域的大客户开发与维护，完成销售目标。
2、分析大客户需求，提供专业的激光智能装备解决方案，并跟进项目进展。
3、负责销售合同的谈判、签订与执行，确保回款及时。
4、对行业信息洞悉能力强，收集市场及竞争对手信息，为公司产品与市场策略提供参考。
5、维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在26岁到35岁之间。
2、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和学习能力。
3、能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4、对激光设备、仪器仪表或工业自动化行业有浓厚兴趣者优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程；
2、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

职位描述：

岗位职责
从零搭建销售团队，搭建考核激励体系，带教团队深耕客情、维护客户。
结合市场拆解销售目标，制定落地策略，统筹团队业绩达成。
主导核心客户维护，深化合作，提升客户粘性与转介绍率。
协调内部各部门，保障订单交付与售后，提高客户满意度。
深入一线挖掘业务机会，联动内部优化产品与市场推广。
任职要求
3 年以上塑胶原料 / 化工材料销售管理经验，有注塑厂客户资源优先。
擅长客户关系经营与商务谈判，可维护多层次合作关系；有大客户管理、公关管理经验亦可。
具备团队搭建、新人培养与人员管理能力。
目标感强，抗压能力突出，结果导向。

职位描述：

一、岗位职责
1. 主动挖掘行业头部优质客户资源，独立开展新客户开发拓展工作
2. 对接客户决策层，商务洽谈、报价议价、合同谈判，促成订单签订
3. 全程跟进项目落地，协调内部生产、技术、售后等部门，保障订单顺利交付
4. 把控账款流程，跟进货款回收，确保回款及时无坏账
5. 维护大客户长期合作关系，深挖客户需求，拓展复购及增量订单
6. 调研市场竞品动态，收集行业信息，制定适配的客户开发方案

二、任职要求
1. 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁，市场营销、机电、电子相关专业优先
2. 从业经验：3年及以上工业制造类大客户销售经验，有线圈、电子元器件、精密配件行业资源者优先
3. 能力素养
• 精通商务谈判技巧，擅长对接企业采购、技术研发、管理层决策人员
• 具备独立拓客、项目跟进、风险把控及回款推进能力
• 沟通表达、临场应变能力出色，抗压性强，能接受必要外勤出差
4. 资源与工具：自带行业客户资源优先，熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照优先
5. 职业品性：诚信靠谱，目标感强，遵守公司规章制度，认同企业经营理念

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓和维护军工行业大客户，建立长期稳定的合作关系；
2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地；
3、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应与满足；
4、参与市场调研与分析，为公司战略决策提供支持。

任职要求：
1、大专及以上学历，理工科专业，有军工行业背景或相关经验者优先；
2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈；
3、对军工行业有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责与客户建立并维护良好的业务关系，了解客户需求并提供解决方案；
2、完成公司下达的销售目标，定期汇报销售进展及市场动态；
3、协助客户处理订单相关事宜，确保产品交付及时准确；
4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持；
5、参与行业展会或客户拜访，拓展新客户资源并提升品牌影响力；
6、协调内部资源，解决客户在合作过程中遇到的问题；
7、定期整理客户档案，完善客户信息管理系统；
任职要求：
1.行业销售1年以上或制造业自动化/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验）
2. 能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。
3.  具有较强的抗压能力及目标导向意识；
4. 能够适应经常性出差或外出拜访客户；
5、对制造或自动化行业有一定了解者优先；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训，
2. 关于晋升：销售-主管-经理-总监
3. 关于福利:  生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动
4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈
5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工）
工作时间：08：00-12：00  13：30-17：30 单休

职位描述：

岗位职责：
1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系；
3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案；
4、参与营销活动策划与执行；
5、收集市场信息，定期提交销售报告；

任职要求：
1、经验不限，有金融行业经验者优先；
2、学历不限，金融、经济相关专业优先；
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4、能够适应快节奏的银行工作环境；
5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：

1. 大客户开发与拓新：负责高净值个人客户、企业职工团险、政企福利保障、企业员工健康管理等B端大客户资源开拓；对接商会、企业园区、高端圈层资源，挖掘客户保障及财富管理需求，达成个人月度/季度业务考核指标。
2. 定制化金融方案输出：根据客户资产状况、家庭保障需求、企业用工福利需求，量身定制人寿保险、重疾医疗、养老年金、企业团体保险、资产配置等一站式综合金融解决方案，区别于普通业务员，主打高端一对一专属服务。
3. 客户全生命周期维护：负责存量高端大客户深度维护、定期回访、保单年检、售后理赔协助服务；挖掘客户二次需求及转介绍资源，搭建稳定高端客群人脉，提升客户忠诚度与续费率。
4. 商务洽谈与项目落地：独立对接企业负责人、财务负责人、人力资源负责人，完成商务谈判、方案宣讲、合同签订及后续全流程跟进；协调公司内勤核保、理赔、运营等内部资源，保障每一笔业务高效落地。
5. 市场动态跟进：跟踪金融保险行业政策、同业竞品动态，结合公司最新产品及市场活动，优化自身拓客思路；参与公司高端沙龙、财富讲座、企业宣讲会等线下活动，助力获客转化。
6. 团队协同与复盘：配合团队长完成业务复盘，参与公司统一专业培训，持续提升财富规划、企业团单、高端客户谈判专业能力。

任职要求
1. 学历：大专及以上学历，金融、营销、工商管理、人力资源相关专业优先；
2. 年龄：25-45周岁，形象得体，沟通表达流畅，商务谈判能力突出；
3. 经验：1年及以上大客户销售、企业BD、银行理财、房产高端销售、政企对接、保险同业经验优先；有企业客户、高端人脉资源者可放宽经验要求；
4. 能力：具备较强商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，抗压能力强，目标感强，认可金融保险行业长期发展价值；
5. 素养：诚实守信，无金融行业从业黑名单，具备良好职业素养，愿意长期深耕综合金融高端客户赛道。

薪资福利（平安正式优才体系）
1. 综合收入：有责底薪+高额业务佣金+新人专项启航津贴+季度绩效奖金+年度年终奖，综合月薪10000-20000元，上不封顶，资源优质者月入5万+；
2. 完善保障：入职即享平安专属团体意外险、商业医疗险、养老公积金，入职达标后享受平安员工专属福利；
3. 免费培训：零基础也可入职，公司提供全套免费岗前培训、高端客户谈判培训、企业团单专项培训、金融理财持证辅导，无需自己摸索；
4. 专属支持：职场免费工位、高端活动物料支持、内勤团队一对一协助出单理赔、客户沙龙场地及流量支持；
5. 额外奖励：国内外免费旅游奖励、高端奢侈品奖励、年度精英表彰、专属荣誉晚宴；
6. 作息时间：法定工作制，双休，兼顾工作与生活。

晋升发展（透明无内卷，完全凭业绩晋升）
大客户经理→资深大客户经理→业务主管→业务经理→区域总监，平安完善的双通道晋升机制，可走专业销售专家路线，也可走团队管理路线，晋升无名额限制，公平透明。
八、我们希望你
不想打工死工资、想依靠人脉和能力实现高薪突破；想进入头部金融平台长期发展；擅长人脉维护、商务沟通，愿意深耕高端客户市场，期待志同道合的伙伴加入！

职位描述：

岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景:
1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司销售战略与目标，独立开拓并维护大客户，完成个人销售业绩，为公司创造营业额收入；
2、有效管理个人负责的应收账款与库存水平，控制费用开支，协助销售管理团队提升客户服务质量。
任职要求：
一、经验与资源
1、本科及以上学历，英语、电子工程等相关专业优先；
2、5年以上电源行业，电动工具行业或相关行业大客户销售经验；
3、有主导千万级订单全流程（从签约到交付跟进）的成功经验，能够有效统筹客户业绩。
二、 专业技能与能力
1、销售专业能力： 精通方案式销售与顾问式销售，能精准挖掘并引导客户深层需求。熟练掌握商务谈判、招投标流程及合同条款制定。
2、业务运营能力： 熟悉电子行业相关法律法规、基础税务财务知识及报关船务运作流程。具备优秀的销售目标拆解与执行能力。
3、市场与客户管理： 熟悉行业政策及竞品动态，能系统性搭建并维护大客户复购体系，过往有突出的销售额或市场占有率业绩证明。
4、工具与语言技能： 熟练使用Word, Excel, PPT及CRM系统。要求英语六级或同等水平，具备良好的英语书面及口语表达能力。
三、综合素质
1、统筹协调能力： 具备出色的跨部门（技术、交付、售后等）资源协调与推动能力，保障客户项目高效履约。
2、核心职业素养： 具备强烈的使命感、计划与组织协调能力，以及敬业、乐业、创新、分享和快速行动的核心素质。

薪资结构：底薪（8-15K）+提成（面议）

职位描述：

岗位职责：
1、大客户模式销售经验，负责将可靠性测试设备销售到新能源目标客户，了解并分析客户组织架构，找到相关决策人；
2、建立稳定的客户关系，深度分析客户需求，做好产品在客户端的推广；
3、承接客户提出的业务需求，向客户提供最合适的技术解决方案，跟踪并成交；
4、负责公司产品的技术推广、宣传、会议支持，对接协调公司各部门工作，保证项目顺利开展；
5、收集、整理和反馈市场数据及相关竞品优缺点和使用情况，掌握战略合作意向；
6、和产品、研发部门共同推进产品的研发；
7、推动公司内部产品的优化与降本。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工科背景，仪器仪表、热控、测试、制冷等专业优先考虑；
2、有设备销售、可靠性测试相关岗位工作经验的优先考虑；
3、具有大客户开发管理经验，熟悉大客户营销的流程和方法；
4、能准确识别客户需求，项目机会，并协调公司内外资源进行产品销售；
5、良好的沟通能力和协调能力；具备大客户关系和项目管理经验；