职位描述：

1、公司储备培养人才，品质，PE,项目方向培养
2、应届毕业生，25届，26届应届毕业生均可（大专，本科生）
3、服从公司管理
4、机电一体化，数控，机械，工业设计专业优先

职位描述：

管培生8名
要求：
1、中专/大专 实习生/毕业生；
2、有志向从事生产技术、生产管理等相关工作；
3、踏实、勤奋、能吃苦耐劳，能服从公司安排；
4、学习能力强、能摆正心态，能从基层做起；
5、开朗乐观、积极向上、有克服困难的心态，易沟通，注重团队合作。

工作安排：
1、在产线工作；
2、工作时间：早八晚八，单休 ；
3、包吃包住，每月超产也有特殊岗位津贴奖励。

职位描述：

岗位职责：  
1、参与公司轮岗计划，深入生产、运营、管理等各部门学习业务流程；  
2、协助部门主管完成日常事务性工作及项目推进任务；  
3、定期提交轮岗学习总结，提出优化建议并参与改进实施；  
4、接受系统化培训，掌握企业管理体系与核心岗位操作规范；  
5、根据个人能力与表现，逐步承担管理岗位职责。

任职要求：  金属材料工程、非金属（含塑胶和高分子等）、能源与动力工程（热方向）、工业工程类、质量管理工程类、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、激光焊接的烧结专业、模具设计等专业
1、对制造业及生产管理有浓厚兴趣；  
2、年龄不限，具备良好的学习能力与团队协作意识；  
3、工作积极主动，能适应基层岗位锻炼和轮岗安排；  
4、具备较强的责任心和执行力，愿意从一线岗位积累经验；  
5、语言不限，能清晰表达思想，具备基本办公软件操作能力。

职位描述：

一、岗位职责
 
1. 前期以学习实践为主，不参与设计绘图工作，重点协助团队完成机械产品相关资料整理、数据核对等基础工作；

2. 熟练运用电脑完成文档编辑、数据统计等操作，配合做好设计相关辅助事宜；

3. 深入车间学习机械组装流程，熟悉产品零部件结构与组装细节，积累实践经验；

4. 配合团队完成产品售后支持工作，协助处理售后过程中与机械产品相关的基础问题；

5. 主动学习机械设计行业知识，跟随资深同事积累经验，为后续参与设计工作做好准备。
 
二、任职要求
 
1. 学历背景：中专及以上学历，机电一体化专业优先，对机械行业有兴趣者均可投递；

2. 技能基础：具备熟练的电脑操作能力，能高效完成文档处理、数据统计等基础工作；

3. 工作态度：认可“从基础实践成长”的路径，愿意到车间学习组装知识，接受售后相关工作；

4. 个人素养：头脑灵活，具备较强的学习能力与适应力，工作认真负责，有责任心与执行力。
 
三、岗位优势
 
- 低门槛起步：前期无需设计绘图经验，公司提供系统化带教，零基础也能快速上手；

- 晋升空间广阔：清晰的职业发展路径（储备岗→绘图员→机械设计工程师→设计主管），能力达标即可快速晋升；

- 全维度成长：车间组装实践+售后历练+设计知识学习，全方位掌握机械行业核心能力，为长期发展夯实基础。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司生产制造流程的各个环节，了解并掌握相关业务知识；
2、协助部门完成日常运营工作；
3、学习并熟悉公司企业文化及核心价值观；
4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、材料、模具或英语专业优先；
3、有良好的学习能力、思考力、抗压力、组织协调能力、沟通表达能力；
4、熟悉电脑办公室软件，具有CAD等绘图软件更佳；
5、认同公司企业文化和价值观，愿意和公司一起成长与发展。

职位描述：

岗位职责：
1.通过不同渠道、平台开发客户；
2.对负责的客户报价项目根据公司报价标准进行报价；
3.负责客户资料的整理，做好客户需求的及时反馈和处理；
任职要求：
1.国际贸易或商务英语专业应届毕业生；
2.有意愿往外贸方向发展；
2.英语六级以上；
岗位福利：
1.5-5.5天大小周
2.包吃住、购六险生日会、带薪年假、带薪病假、年会等

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训，全面了解仪器仪表行业业务流程；
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作；
3、学习产品知识及技术标准，参与客户服务支持工作；
4、参与市场调研分析及行业数据收集整理；
5、完成轮岗期间的专项课题研究及实践报告；

任职要求：
1、专业背景不限，对仪器仪表行业有浓厚兴趣；
2、具备快速学习能力和良好的逻辑思维能力；
3、具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能适应跨部门轮岗工作安排；
5、工作积极主动，具备较强的抗压能力；

职位描述：

岗位职责：
1. 参与生产管理，协助优化生产流程及现场管理；
2. 学习并掌握技术工艺相关知识，参与工艺改进与技术支持工作；
3. 接受系统培训，逐步承担团队管理及项目协调工作。

任职要求：
1. 21-25岁，本科及以上学历，金属材料专业或理工科相关专业，
2. 办公软件操作熟练，具备良好的沟通能力及清淅的逻辑思维能力；
3. 有志于在工艺、生产管理方向长期发展，能接受轮岗培养。

职位描述：

一、生产管理方向（10人），大专及以上，化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后视能力匹配对应岗位薪资。
三、岗位描述：
管培生作为公司未来管理团队的重要后备力量，旨在通过全方位、多岗位的系统培训与实践锻炼，积累丰富的工作经验和管理技能，为公司的持续发展和战略目标达成提供有力支持。
四、任职要求：
专业基础扎实，熟练掌握Office办公软件或设计软件；
具备良好的文字表达和沟通能力；
对新知识、新技能有强烈的好奇心和求知欲，能快速掌握技能并应用于实际工作；
具备良好的团队协作能力，能够快速融入团队，与团队成员共同完成工作目标 ；
低调务实，认真负责，有耐心与上进心，自驱力和抗压力强。
五、晋升通道：
管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师。
六、福利待遇：
社会保险：缴纳社保；
包 食 宿：自有食堂，免费提供早/中/晚餐，四菜一汤；
宿舍3人/间，标配空调、热水器、Wifi网络等；
有薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等；
专项奖金：年终奖、管理标兵、优秀员工、宿舍评优、***改善项目、学历提升奖励等；
其它福利：每月举行生日晚会（派发生日礼品）、中秋礼品、春节礼品、
开工利是、子女奖学金、免费体检等；
文娱活动：篮球场、台球室、兵兵球室，不定期组织丰富多彩的文化活动、各种比赛等。
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

职位描述：

一、设备维修管理方向（5人），大专及以上，机械、电气、自动化等相关专业
二、岗位描述：
管培生作为公司未来管理团队的重要后备力量，旨在通过全方位、多岗位的系统培训与实践锻炼，积累丰富的工作经验和管理技能，为公司的持续发展和战略目标达成提供有力支持。
三、任职要求：
专业基础扎实，熟练掌握Office办公软件或设计软件；
具备良好的文字表达和沟通能力；
对新知识、新技能有强烈的好奇心和求知欲，能快速掌握技能并应用于实际工作；
具备良好的团队协作能力，能够快速融入团队，与团队成员共同完成工作目标 ；
低调务实，认真负责，有耐心与上进心，自驱力和抗压力强。
四、晋升通道：
管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师。
五、福利待遇：
社会保险：缴纳社保；
包 食 宿：自有食堂，免费提供早/中/晚餐，四菜一汤；
宿舍3人/间，标配空调、热水器、Wifi网络等；
有薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等；
专项奖金：年终奖、管理标兵、优秀员工、宿舍评优、***改善项目、学历提升奖励等；
其它福利：每月举行生日晚会（派发生日礼品）、中秋礼品、春节礼品、
开工利是、子女奖学金、免费体检等；
文娱活动：篮球场、台球室、兵兵球室，不定期组织丰富多彩的文化活动、各种比赛等。
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训，熟悉生产制造加工全流程运作机制；
2、协助部门负责人完成生产数据收集与分析，定期提交工作报告；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限；
2、具备良好的学习能力和团队协作精神；
3、能够适应轮岗工作安排，积极完成培训任务；

职位描述：

1）男女不限，年龄20~28岁，中专学历或退役两年的军人；
2）能吃苦耐劳，服从工作安排，有上进心、肯学习；
3）岗位提供专业培训，有专人进行辅导，容易学到专业技术。

职位描述：

工作内容：
参与生产岗位的实操及现场工作，逐步向生产管理、工艺技术等方向培养‌。

要求：
1、20—35岁，本科以上学历，食品、设备、化学、药学等相关专业均可，接受应届生
2、有生产管理、设备管理工作经验者优先。
3、有志于从事生产现场管理、设备管理及工艺技术方向的工作
4、良好的学习能力和团队协作精神，能适应轮岗培训。
5、能够承担一定工作压力，具备较强的责任心。

待遇：
购买五险一金、提供食宿、良好的晋升机制、年度旅游、效益奖金等
公司地址:江门市新会区大泽镇创利来工业区中心路17号（大泽碧桂园附近）

职位描述：

工作职责：
1、负责自动化设备的项目，整体方案、详细机械结构设计，保证项目结构的合理性、可靠性等。
2、负责与生产线体相关的简易自动化项目设计。


任职资格：
1、本科及以上学历，机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程等相关专业；
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

工作职责
列为部门重点培养人才开展工作，未来发展为公司的骨干管理人才或骨干技术人才。
一、模具事业部生产管理类：
1.协助模具生产计划的制定与执行，确保模具按时交付；2.跟进模具生产进度，协调各环节资源，保障生产顺利进行；3. 监督模具加工质量，协助解决生产过程中出现的技术和管理问题；4.编制和维护生产相关数据报表，为公司管理层提供决策支持；5.完成上级交办的其他工作事项。
二、注塑生产中心生产管理类：
1. 协助生产现场管理；2. 参与质量与成本管控；3. 辅助员工管理工作；4. 数据记录与汇报；5. 持续优化与提升；6.完成上级交办的其他工作事项。
三、物流中心计划物控类：
1. 结合订单需求、产能及供应链情况协助进行负荷分析、产销协调会议；2. 协助负责订单评审、编排组装主计划，确保订单交期和库存控制，确保操作流程顺畅；3. 协助监控生产进度，协调生产、采购、仓储等部门，解决计划执行中的问题，确保按时交付；4. 协助主导物料需求计划（MRP），确保原材料、半成品供应与生产节奏匹配，降低库存成本；5. 协助结合变更申请单内容对影响的在制库存做分析，在制变更的手工更改变更单提供库存在途数据给业务，并跟进产品及物料处理进度及结果；6. 协助负责呆滞物料处理，协调与其他部门的合作，确保供应链的高效运作；7.完成上级交办的其他工作事项。
四、营销中心业务类：
1.负责操作系统下单，跟进生产，安排验货等；2.跟进出货，处理出货中的异常事件及相关单据；3.做好跟单日常事项，如及时提交表格，及时处理异常单据，按时开票等；4.完成上级交办的其他工作事项。
五、技术中心工程研发类：
1.协助负责注塑产品开发全过程的实施和项目管理；2.协助跟进整个新品注塑模具的设计、开模、试模、验收，保证项目交期和项目质量；3.根据开发设计要求和客人沟通确认，编制相关标准文件和工艺参数，确保过程文件符合研发流程和相关质量标准，完成研发到生产的顺利交付；4.追踪相关开发物料的进度确认与验证；5.开发过程中，与客户/供应商及相关协作部门的有效协调与沟通、负责注塑产品生产相关的技术支持，确保项目顺利进行；6.完成上级交办的其他工作事项等。

任职资格
1.本科及以上学历，理工科类或英语专业类，成绩优秀；
2.英语听说读写熟练；
3.思维清晰，灵活，学习能力强；
4.性格外向，积极主动，沟通协调能力强；
5.抗压能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳，具有奋斗精神，能适应加班。

职位描述：

【工作内容】
- 参与公司学习/培训，全面了解企业运营流程与业务模式；
- 分别有：机加技术岗（CNC、车、铣、磨等）、质量管理岗（QC、QE）、工艺程序岗（绘图、制程、编程）、机械手技术岗（自动焊接）、计划管理岗（PMC）等岗位，提升专业能力；
- 参与公司组织的培训课程及团队活动，快速融入企业文化；
- 根据个人发展路径，逐步承担更多职责，为未来管理岗位做准备。
【任职要求】
- 高技/大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关实习经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和学习能力，适应快节奏工作环境；
- 对职场充满热情，具备较强的责任心和团队协作精神；
- 有较强的抗压能力，愿意接受挑战并持续成长。

职位描述：

工作地点： 广东省东莞市长安镇
培养方向（任选其一，精准培养）：
1、后端制程与包装
2、精密机加工
3、压铸        
 一、岗位职责
1、核心工序学习与实践：
     （1）后端制程与包装： 挑选、整形、CCD、装配等工序。
             深刻理解客户的质量要求，掌握全过程质量控制的关键点与方法。
     （2）精密机加工： CNC加工中心、钻孔攻牙、研磨、喷砂、披锋等工序。
            深入理解零件从毛坯到成品的整个机加工工艺流程，掌握精度控制等核心要求。
     （3）压铸：学习压铸生产及相关工艺环节。
            深入理解压铸有关参数和工艺，懂得如何分析和解决常见的压铸缺陷。
2、生产支持： 协助技术人员、班组长及主管进行设备调试、工艺优化及日常生产问题处理。
3、车间管理参与：参与车间生产计划的执行、人员协调、效率与质量提升、数据记录及现场管理规范（如7S）等工作的落实。
4、轮岗与成长： 完成阶段性轮岗培训目标，逐步承担基层管理职能。
入职 → 轮岗学习 → 定岗（技术员/线长）→ 班组长 → 工艺工程师/车间主管 → 生产总监

二、任职要求
1、 大专及以上往应届毕业生，专业不限。  机械、自动化、材料、模具、数控等专业优先
2、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）
3、勤奋好学，具备良好的问题分析能力、团队协作精神与管理潜质。
4、吃苦耐劳，能适应制造车间工作环境。
注：后加工方向需会使用CAD或相关制图编程软件，有CNC/钻孔攻牙等调机经验者优先。

职位描述：

1、负责处理客户投诉，熟练编写8D报告并及时回复；
2、熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理工作；
3、参与制程改善策划，提升生产流程质量；
4、使用常规检测设备（如卡尺、2.5次元）进行产品检测；
5、配合客户审厂工作安排，熟悉ISO体系流程；
6、协助解决生产过程中出现的质量问题；
7、记录并整理质量管理相关数据和文件；
此岗位是往品质主管方向培养，接受应届毕业生

职位描述：

任职要求
本科或以上学历，具有较好的学习能力、沟通能力及责任心。

职位描述：

任职要求： 
1、年龄：20-23岁，本科，应届毕业生或1年内工作经验;
2、市场营销、工商管理相关经验;
3、沟通能力强，聪明，思维敏捷，反应灵活，具备良好的沟通能力和服务意识；
4、对销售工作有热情，具有团队合作精神；

岗位职责：
1、协助销售团队领导完成日常客户沟通与产品推介工作；
2、负责收集市场信息，了解客户需求并反馈至相关部门；
3、参与公司销售计划的执行，完成个人销售目标；
4、学习并掌握公司产品知识及行业动态，提升专业服务能力；
5、维护现有客户关系，开发潜在客户资源，扩大市场份额。

职位描述：

任职要求：1、机械设计与模具设计等相关专业，2、本科应届毕业毕业均可；3、会2D、3D画图优先3、协助工程师产品开发及异常处理等；学习能力强，4、有意向从事材料工程师、结构工程师等职位，5、包食宿。

职位描述：

任职要求：不限专业，安排各部门轮岗培养，根据能力向研发/采购/项目管理岗输送。

职位描述：

工作内容：
作为公司的储备人才，培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式，后进行定岗，后续主要发展方向为结构工程师、嵌入式软件开发工程师、电子工程师、销售工程师、PE工程师等方向。

任职要求：
1. 2026届毕业生，全日制本科及以上学历；
2. 泰语、机械类、计算机类、电子信息类、人工智能类等相关专业；
3. 英语通过CET-4，英语口语较好；
4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力；
5. 该岗位可接受实习生，优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。

福利待遇：
1.五天八小时工作制，周末双休； 
2.公司免费提供吃住，提供基本的床上用品，每个宿舍均配备空调； 
3.购买五险一金；每月绩效奖金，年底多薪； 
4.半月春节假期，带薪年假，提供往返车费补贴； 
5.公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等； 
6.定期部门活动，年度员工旅游等。

职位描述：

【工作内容】
- 参与项目全流程管理，协助项目经理完成需求分析、计划制定及进度跟踪；
- 协调跨部门资源，推动产品或项目的顺利落地；
- 学习并掌握项目管理工具及方法论，提升项目管理能力；
- 参与项目复盘与总结，优化项目管理流程与效率。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有较强的学习能力和适应能力；
- 对项目管理、产品管理或相关领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 无工作经验要求，应届毕业生或转行人员均可申请。                                                            -会开车和喝酒优先

职位描述：

岗位职责：
作为公司未来中高层管理/技术人才的储备人选，入职后将通过参与核心项目、系列培训安排及高管导师指导等方式，系统化培养战略视野、业务运营及领导能力。初期将协助处理重要事务，深度接触公司核心业务与管理流程，为承担更高层级职责奠定坚实基础。


任职要求：
1、海内外知名院校2023-2025届毕业生，理工科专业优先；
2、英语听说读写流利，可作为工作语言，具有海外留学或长期交流经验者优先；
3、综合素质优秀，学习能力强，具备良好的逻辑思维和分析能力，性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；
4、工作积极主动，细致严谨，责任心强，熟练掌握办公软件。

职位描述：

一、 岗位概述
   公司处于高速发展阶段，为了选拔和培养具备高度潜力的优秀人才，通过系统的培训、轮岗实践，使其在短期内快速了解公司业务、文化和运营模式，成长为公司未来的中基层管理骨干或专业技术带头人。为渴望快速成长、具备领导潜质的应届生或初级职场人士设计的加速职业发展通道。

二、 岗位职责
储备干部的核心职责是在轮岗和学习过程中，快速吸收知识、创造价值并展现潜力。
1. 轮岗实践与业务学习：
（1）· 在指定的核心部门（如：生产、销售、市场、研发、供应链、人力资源、财务等）进行轮岗，深入理解各部门的运作流程、职责分工和业务挑战。
（2）· 在轮岗期间，完成部门负责人安排的实质性工作任务，达成既定的绩效目标。
（3）· 主动学习并掌握公司产品、服务、战略及企业文化。

2. 项目参与与问题解决：
（1）· 参与公司指定的关键业务项目，在项目中承担具体角色，贡献思路和力量。
（2）· 主动发现业务流程中的优化点，在导师指导下进行问题分析，并提出可行的改进方案。
（3）· 完成毕业课题/项目，就某一业务问题提出深度解决方案并进行汇报。

3. 学习与发展：
（1）· 全程参与公司组织的集中培训，包括但不限于领导力、沟通技巧、项目管理、财务基础、行业知识等。
（2）· 定期进行自我总结与反思，提交轮岗报告和学习心得。

4. 沟通与协作：
（1）· 与来自不同部门的同事及同期学员建立良好的协作关系。
（2）· 定期与导师、职业发展顾问及项目负责人进行沟通，汇报个人进展与发展需求。

三、 培养模式与发展路径

1· 培养周期： 通常为6 - 24个月。
2· 培养模式：
 (1).跨部门轮岗： 在2-4个核心部门进行轮岗，每岗周期3-6个月。
 (2).集中培训： 定期组织内部高管分享、外部专家培训及软技能工作坊。
 (3）.导师制： 为公司高层或资深经理，提供职业指导和发展建
（4）.项目制学习： 通过参与实际项目，提升解决复杂问题的能力。
3· 职业发展路径： 培养期结束后，根据公司需求、个人绩效及个人意愿，定岗至关键业务或职能部门：
 （1）·业务方向： 区域销售主管、产品经理、项目经理、商务专员、商务经理
 （2）·运营方向： 生产主管、质量工程师、采购、仓储、技术工程师、技术员
 （3）·职能方向： 人力资源专员、财务
 （4）·长期发展： 成为公司未来中高级管理者的核心后备力量。

四、 任职资格要求
1. 学历与专业：
应届或毕业2年内的统招本科及以上学历毕业生，专业不限
2. 经验要求：
（1）· 有学生会、社团领导职务或大型项目组织经验。
（2）· 有知名企业实习经验，并取得突出成果。
（3）· 有创业或社会实践的优秀经历。
3. 能力与素质要求：
（1)· 领导潜力： 展现出影响他人、组织协调和带领团队完成目标的潜质。
 (2)· 快速学习能力： 能够在新环境中迅速吸收信息，掌握新知识和技能。
 (3)·  分析性与批判性思维： 具备逻辑分析能力，善于发现问题本质并提出解决方案。
 (4)· 卓越的沟通与表达能力： 能够清晰地与不同背景的人进行有效沟通。
 (5）· 抗压性与适应性： 能够适应快速变化的环境和不同岗位的挑战，保持积极心态。
（6）· 团队合作精神： 具备强烈的团队意识，能够主动协作，达成共同目标。
（7）· 事业心与驱动力： 对未来有清晰的职业规划，渴望成功，并愿意为之付出努力。
（8）. 愿意根据公司安排，在培养期内接受跨地区、跨部门的轮岗安排。

五、 我们为您提供
（1）· 系统的职业发展通道： 直达管理层的快速路径。
（2）· 全面的培训体系： 投入大量资源的个性化培养方案。
（3）· 富有竞争力的薪酬福利： 包括基本工资、绩效奖金、完整的社保及各项补贴。
（4）· 高管导师亲自指导： 与公司高层学习共事的机会。
（5）· 充满活力的工作环境与文化。

六、薪资待遇：
综合薪资6-12K，视经验及绩效奖金浮动，三节礼品。

七、工作时间及地址：
1.工作时间：周一至周六8:30-17:30，固定周日休息。
2.工作地址：A目前安徽合肥生产基地处于筹建阶段，此岗位可以先安排在东莞基地工作，后期常驻地址为合肥。B东莞基地工作。
特别说明：公司发展前景广阔，计划在安微合肥筹建15万平米的大型精密五金配件及新能源材料生产基地，大量技术岗、销售岗、管理岗位执招中，欢迎广大精英自荐、推荐加盟鑫典金！

职位描述：

职位类别： 表面处理
任职要求：
1、理工科，本科以上，应届毕业生优先；
2、性格外向，逻辑思维能力和沟通能力强；
3、在校成绩优异，在校干部优先。
注:加入公司后逐步适应企业文化，学习公司产品及生产工艺，由导师一对一带教、轮岗学习后正式上岗。
职业发展:1、储备干部→技术员→助理工程师→工程师→研发、工艺经理→研发总监；
2、储备干部→业务助理→业务跟单→市场开发→业务经理→业务总监；
3、储备干部→技术员→助理工程师→品质生产基层管理→品质生产经理→品质生产中心总监；

职位描述：

岗位职责：需要到公司各个部门进行学习，最后按工作实际情况进行岗位分配.（该岗位可以往采购，pmc,生产助理，研发文员，各部门文职等方向发展）
任职要求：
1.阳光，外向
2.思维敏捷，理解力强，沟通流畅，表达出色
3.电脑操作熟练
4.大专以上学历，专业不限，接受无经验愿意吃苦的
5.上班时间：8:00-11:45；13:30-17:45；18:30-21:00
福利待遇：
1、根据企业年度经营状况，享有年终奖
2、办公室人员实行大小周工作制
3、公司免费提供工作餐和公寓级住宿（宿舍配备空调、洗衣机、热水器等配套设施）
4、享有国家法定节假日及带薪年假
5、生日会及礼品、部门聚餐等
6、团队年轻化，工作氛围融洽

职位描述：

任职要求：
1、年龄22-40岁，性别不限，可接受应届毕业生；
2、大专（含）以上学历，工作经验不限；
3、能熟练操作基本电脑；
4、能适应两班倒工作安排；
5、服从管理，无不良嗜好；
6、具备良好的抗压能力和责任心。
岗位职责：
1、作业前对全检机进行点检确认，确保设备正常运行，异常情况及时上报组长；
2、根据出货计划执行全检机的检验任务，保障产品按时交付；
3、设定全检机不良项目的判定标准，确保检验准确性；
4、监控检验过程中毛边、瑕疵及尺寸等不良率，发现异常立即报告组长；
5、评估全检机的检验效率，发现问题及时反馈并协助改善；
6、将检验合格与不合格产品分类转入对应工序，确保流程规范；

本岗位标准工作时间：上六休一，08：00-20：00或20：00-08：00，包吃住，享受五险一金待遇，综合工资5000-6500元左右。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗学习，全面了解玩具礼品行业运营流程；
2、协助部门负责人完成市场调研、产品开发等专项任务；
3、学习掌握生产管理、质量控制、供应链协调等核心业务流程；
4、参与销售渠道拓展与客户关系维护工作；
5、定期提交轮岗学习报告与改进建议；

任职要求：
1、应届毕业生或经验不限，专业背景不限；
2、对玩具礼品行业有浓厚兴趣，具备快速学习能力；
3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能适应多部门轮岗工作安排；
5、具备较强的分析问题和解决问题能力；