职位描述：

岗位职责：
1、负责喷涂部门的日常管理工作，确保生产计划顺利完成；
2、制定并优化喷涂工艺流程，提高生产效率和产品质量；
3、监督喷涂设备的维护保养，确保设备正常运行；
4、协调与其他部门的工作衔接，保障生产流程顺畅；
5、负责部门员工的培训与考核，提升团队专业技能；
6、严格执行安全生产规范，杜绝安全事故发生；
7、分析生产数据，提出改进措施，降低生产成本；
8、处理客户反馈的质量问题，提供技术支持和解决方案；

任职要求：
1、学历不限，熟悉化妆品玻璃瓶喷涂工艺（如喷漆、UV喷涂等），掌握喷涂设备（喷枪、流水线、烘干设备等）的操作、调试及维护。了解喷涂所用涂料（如环保漆、色漆等）的特性、配比及安全使用规范。
2、具备质量检测能力，能识别喷涂常见缺陷（如气泡、流挂、色差等）并提出解决方案。表面处理或相关领域经验优先；
3、有较强的管理能力和团队协作精神；能够适应车间工作环境，接受灵活的工作时间安排；
责任心强，能承受一定的工作压力。
4、对新技术和新工艺有学习热情，愿意不断提升自身技能；
5、要求2年以上化妆品或玻璃瓶喷涂相关行业工作经验，其中包含1-2年以上团队管理经验。熟悉化妆品行业对包装外观的严格标准。

职位描述：

1．制定喷涂车间的工艺流程文件，报请批准后督促车间执行；
2．负责按照PMC的喷涂件需求计划制定车间的日生产计划，并组织生产，达成计划目标；
3．负责喷涂、丝移印、镭雕的生产技术和部门整体生产运作处理及生产过程中的异常；
4．负责喷涂车间的产能评估与产能提升，优化工艺流程，提升生产效率；
5．负责制定喷涂车间的设备保养计划，并督促落实，处理日常设备故障；
6．负责车间物料的使用管理，根据生产计划控制物料申购，及时处理呆滞物料或报废物料；
7．负责车间现场管理，落实公司对生产现场的5S管理要求；
8．负责制定车间的培训计划，并组织实施，提升车间人员的操作技能与团队意识；
9．负责车间的安全管理，及时发现、排查安全隐患；
10．负责车间人员的人事管理，协助管理部门做好本部门人员的流失率控制；
11．负责涂装产品项目新品开发；（包括材料／油漆／工序间技术探讨）
12．负责水性油漆的喷涂、开发、调色和生产工艺制定。

薪资待遇面议

职位描述：

喷涂经理岗位招聘侧重点：
1、岗位定位：一级部门负责人，直接上级为总经理，喷涂团队现有近300人，承接喷涂部门年度交付目标，主导喷涂工艺技术升级与产能优化，支撑高端机型量产；
2、岗位负责模块：成本与效率管控、智能喷涂车间建设、绿色制造转型、新材料应用等；
3、岗位素质要求：创新意识，成本意识，进攻性管理风格，有制造企业工作经验者优先；
4、岗位薪酬：高级经理级30-40K（12薪）；
5、年龄要求：35-45岁左右

职位描述：

岗位职责：
1、负责喷涂、丝印生产过程的控制及质量问题的处理；
2、负责喷涂、丝印工艺改进、生产品质改进的规划与实施工作；
3、负责贯彻ISO质量体系及5S管理工作，制订相关工艺技术标准
4、负责喷涂、丝印成本核算相关工作；
5、负责喷涂、丝印工艺技术团队建设、技术的培训与提升及设备的维护管理。

岗位要求：
1、10年以上塑胶件喷涂、丝印工作经验，5年以上管理100人以上喷涂团队工作经验；
2、精通两涂两烤、三涂三烤喷涂管理经验，有3C消费类电子产品外壳喷涂技术经验；
3、懂ISO管理体系

职位描述：

岗位职责：
1、有钣金行业同岗位经验，做过机箱机柜优先；
2、负责喷涂车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理；
3、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案；
4、配合新品研发所需的各项生产事务；
5、确保正常生产的报废率不得大于1%；

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上同岗位相关工作经验；
2、熟悉钣金喷涂技术要求及异常处理能力；
3、熟悉质量管理体系及产品认证等相关工作；
4、管理思路清晰，必须能制定生产线工作效率机制；
7、有责任心，良好的人际沟通协调能力；
8、工作主动性强，有团队协作进取精神；

职位描述：

岗位职责
1、负责喷涂部管理工作，制定、优化管理制度，规范本部门生产体系相关作业流程；
2、组织制定并执行公司生产计划，组织、管理、控制和监督生产流程，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求。
3、建立健全生产管理体系和质量体系，对所辖人员进行业务指导和日常管理，确保生产相关人员具备相关技能；
4、组织协调生产，提高劳动生产率，节能降耗，审批排产计划并监督生产，主持质量、安全事故，分析、评审和处置；
5、负责推动精益生产，不断改善制程，提升效率；
6、负责下属的任免、培养、考核与激励，及其他团队管理工作;
7、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
8、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
9、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
10、负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置。
11、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
任职资格：

1、高中以上学历，5年以上钣金或五金行业涂喷管理经验
1、较强人际沟通能力,现场突发问题处理能力,有生产成本控制管理经验，能处理解决生产制程中的疑难问题，
3、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力，责任心、抗压能力强。
4、懂表面处理、喷涂、丝印、喷油等生产工艺流程及品质制程。
5、 熟练操作各种自动设备门板，机柜的喷油，喷粉技术，懂静电喷粉原理。