职位描述：

一、岗位职责
1、负责非标自动化/锂电储能设备项目全流程管理，统筹设计、采购、加工、装配、调试、发货及现场验收；
2、管控项目交期、成本与质量，对接客户同步进度、处理需求变更，协调内部各部门解决项目卡点，项目收尾复盘跟进回款。
二、任职要求
1、机电相关专业，大专及以上学历，2年以上非标设备项目管理经验，熟悉设备制造全流程；
2、能看懂机械电气图纸，擅长进度规划与跨部门协调；
3、有锂电、储能设备项目经验优先，抗压能力强，可短期出差对接现场。
公司大小周，工作氛围轻松开放，加班可调休。
薪资10k-13k，视能力而定

职位描述：

岗位职责：
1、负责能项目方案设计、管理
2、负责项目全流程（售前/售中/售后）的沟通调配，解决客户需求，直击客户痛点
3、协调项目资源，确保项目顺利执行
任职要求
1、25-35岁，本科及以上学历，机械设计及自动化、自动化等工科专业
2、3年锂电设备行业经验，独立完成方案、PPT等
3、熟练使用office办公软件

福利：
1、入职购买五险一金、
2、工龄假、工龄奖
3、包食宿；
4、节假日福利等


备注：只要你足够优秀，薪资可以面谈。

职位描述：

1.负责工艺管理、统筹，新品转化、产品验证、直至有效量产，相关技术资料、文件标准制定、输出；
2.负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进，优化产品生产工艺；
3. 生产工艺规划及产线规划；
4..负责工装夹具设计与制造技术指导；
5.工艺团队人才梯队建设；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上制冷行业工作经验；
2.了解空调、热泵工艺的原理和操作；
3.了解国家相关法律法规、行业产品标准及行业 制造技术的发展趋势；
4.能够熟练运用CAD、Office、Minitab等软件；
5.具备全局意识，塑造高绩效团队；
6.具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。

职位描述：

工作地点：在江门鹤山市共和镇玉堂路21号
一、岗位职责
1. 设备体系搭建与管理：全面负责公司磷酸铁锂、PACK、固态电池生产线所有生产设备、辅助设备的全生命周期管理，建立健全设备管理制度、点检标准、维保规范、操作规程及台账体系，落地TPM全员设备维护管理模式，持续提升设备综合效率（OEE）。
2. 产线设备运维保障：统筹车间日常设备运行监管，快速排查、解决涂布、卷绕、注液、组装、检测等锂电核心设备故障，制定预防性、预测性维护计划，降低设备故障率、停机率，保障量产产线稳定高效运行，满足生产产能及品质要求。
3. 设备技改与升级：结合生产痛点、工艺优化需求，主导设备自动化改造、性能升级、产能提升项目；参与新产线规划、设备选型、技术协议评审、设备安装调试、FAT/SAT验收及产线爬坡攻关工作，适配固态电池、新型锂电生产工艺迭代需求。
4. 备件与成本管控：搭建备品备件标准化管理体系，统筹备件申购、分类管控、库存优化、损耗管控，杜绝呆滞备件及备件短缺停线问题；制定设备能耗、维修成本管控方案，持续降低设备运维综合成本。
5. 团队与安全管理：负责设备维修团队的日常管理、工作排班、技能培训、绩效考核与人才培养；落实设备安全生产管理制度，排查设备安全隐患，杜绝设备安全事故、工伤事故发生，保障车间安全生产合规。
6. 数据复盘与优化：定期统计设备运行数据、故障数据、维保数据，形成月度、季度分析报告，针对性制定改善方案，持续优化设备运行状态与管理流程。
二、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化、自动化工程等相关专业。
2. 工作经验：8年以上新能源制造业设备管理经验，5年以上锂电池行业同岗位管理经验，熟悉磷酸铁锂、PACK生产线核心设备原理、结构及运维逻辑，有固态电池产线设备管理经验者优先。
3. 专业技能：精通锂电全工序设备运维与技改，熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC调试，具备电气原理图识图、设备故障根因分析能力；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立对接非标设备改造项目；熟练搭建TPM、OEE设备管理体系。
4. 能力素养：具备较强的统筹规划、问题攻坚、团队管理能力，能够独立主导大型设备技改、新产线落地项目；熟悉锂电行业设备安全规范、环保标准，成本管控意识强；抗压能力强，可适配量产车间高强度工作节奏。
5. 其他要求：品行端正、责任心强，无重大安全管理事故记录，具备良好的沟通协调能力和职业素养。
三、薪资福利
1. 薪资范围：15000-18000元/月，根据资历、能力面议
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位补贴、定期团建
3. 食宿配套：公司自有食堂（早餐1.5元）、标准化员工宿舍（0.9×2米双层床、独立空调）
4. 发展空间：完善的晋升体系、技能培训、项目赋能、内部轮岗晋升机会

职位描述：

岗位职责：
1. 工艺体系统筹。负责水冷板、散热器产品全制程工艺管理，主导新品可制造性评审、试制试产、量产转化；搭建并完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件体系，统一多基地工艺标准，落地工艺标准化管控。
2. 设备全周期管理。统筹产线核心设备（钎焊炉、搅拌摩擦焊设备、CNC、精密清洗线等）的选型、技术对接、安装调试、验收落地；建立设备维保、点检、备件管理体系，推进设备技改升级，提升设备OEE，保障产线稳定运行。
3. 制程优化与降本增效。主导生产过程中焊接渗漏、加工变形、钎焊缺陷等工艺设备问题攻关，运用精益生产、8D、5Why等工具解决量产异常、质量客诉问题；持续推进工艺优化、自动化升级，提升产品良率，降低生产成本。
4. 团队与项目管理。负责人员培训、绩效考核、安全教育等，打造高效、专业的设备管理队伍；配合生产、工艺、质量等部门，解决设备相关的技术问题，保障生产顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
2、5年以上设备工艺管理经验，其中至少3年在散热器、电子、机械制造等行业担任主管或经理职务。
3、熟悉散热器生产工艺及生产设备，如冲压机、焊接机、组装线、检测设备等，具备设备选型与调试能力。
4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够承受工作压力。
5、具备创新意识和成本控制意识，能够推动设备管理持续改进。

职位描述：

1.全日制大专及以上学历，机械类理工科专业；
2.具备3年以上电子制造业工作经历，5年以上电子制造业工作经历；
3.有极强的目标、计划、组织、控制和协调能力；
4.有良好的执行力、责任心和事业心，具备良好的职业素养。
岗位职责：
1.负责全厂动力/生产设备正常运行；
2.制定全厂设备预防保养计划及实施；
3.负责自动化优化改善推进；
4.负责设备部门整体体系/流程建立/梳理；
5.负责部门团队建设以及培养工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司设备产品的市场开拓与销售渠道建设；
2、制定并执行设备销售策略，完成销售目标；
3、维护现有客户关系，开发新客户资源；
4、收集市场信息，分析竞争对手动态；
5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进；

任职要求：
1、有固晶机或共晶机等自动化设备的销售经验；
2、学历不限，电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先；有半导体设备、光通信或相管行业销售经验者优先；
3、语言不限；
4、具备良好的沟通和谈判能力；
5、能适应快节奏的制造业销售环境；

职位描述：

1、负责动力电池pack设备维护工作，建立并培训设备维护团队，协调该团队与公司其他部门的各项工作；
2、根据公司战略规划，协助确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型、厂房规划；
3、负责公司产品生产设备的核算、选型、安装、调试、验收；
4、负责公司生产设备的维护、规范操作文件编制、故障问题解决，确保设备安全、稳定、高效的工作；
5、负责建立设备易损件库存管理及设备年度、季度、月度及日常维护检修计划，提高设备利用率；
6、为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持

职位描述：

任职要求
1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业知识；
2、5年以上设备管理、动力运行经验，熟悉机加工设备工作原理，熟悉产品加工工艺，熟悉设备、动力系统运行管理及安全生产管理；
3、熟悉机加工设备工作原理，熟悉产品加工工艺，熟悉设备、动力系统运行管理及安全生产管理；
4、具备优秀的沟通协调能力，专业技术能力强，能独当一面。
岗位职责
1、根据集团公司和制造中心的战略规划，拟订相匹配的本部门规划；
2、负责组织集团公司的年度投资计划的编制；
3、指导制定和完善设备管理相关的各项制度、流程，并组织对各项制度和流程的执行情况进行监督检查；
4、统筹公司资产（设备）管理（包括需求评估，调试，验收，维修，保养，保值增值，转移报废处理）；
5、负责公司备品备件管理，确保资产的使用寿命和使用效率；
6、统筹指导动力及能源运行管理工作，保障动力设施正常运行并达到节能减排；
7、负责公司技改项目的评估，实施和验收工作；
8、负责公司设备安全管理工作；
9、负责协调本部员工协作能力，提升本部员工团队意识，负责团队建设及培养；
10、负责协调相关部门关系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备项目的全流程管理，包括项目计划制定、进度控制、资源协调及交付验收；
2、组织项目启动会，明确项目目标与分工，确保各阶段任务按时保质完成；
3、协调研发、生产、采购、质量等相关部门，推动跨部门协作，解决项目执行中的问题；
4、跟踪设备安装调试过程，配合客户现场需求，确保设备顺利投产运行；
5、编制项目进度报告、风险评估报告及相关文档，定期向上级汇报项目状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关工科专业；
2、3-5年以上设备项目管理、设备工程或相关领域工作经验；
3、熟悉项目管理流程，具备较强的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司设备产品的销售推广，制定并执行区域销售计划，完成销售目标；  
2、开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供专业的设备解决方案；  
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、协调技术、售后等内部资源，确保客户项目顺利推进；  
5、跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、款项回收等，确保销售流程高效执行。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；  
2、5年以上设备销售经验，有硅胶行业设备销售经验者优先录用  ；
3、具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开拓市场；
4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的客户服务意识 ；  
5、对自动化行业有兴趣，愿意长期发展。最好自己有车！

职位描述：

岗位职责：
1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率；
4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。

岗位要求：
1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验；
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备；
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。
5.优先同行经验，3C非标设备的也可以，比如点胶机，螺丝机，压合机，CCD等，但不要设备厂的。

薪资福利：15-25K，六险一金

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑、模具等生产设备的日常管理、维护保养及故障排除，确保设备稳定高效运行；
2、制定并执行设备点检、保养计划，完善设备管理档案，降低设备故障率与停机时间；
3、负责设备操作规范的制定与培训，指导操作人员正确、安全使用设备；
4、参与新设备引进的评估、安装调试与验收工作，并跟进设备技术改造与升级项目；
5、分析设备运行数据，提出设备优化与节能降耗的改进建议，控制设备维护成本；

任职要求：
1、具备注塑、模具或相关制造行业设备管理经验，熟悉精密注塑设备及模具维护者优先；
2、掌握设备机械、电气原理，具备较强的故障诊断与现场问题解决能力；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通协调能力；
4、能适应制造车间的工作环境，服从公司管理安排。

福利待遇：
1. 食宿保障：公司免费提供食宿，食堂提供早中晚三餐（夜班人员享有夜宵），公司自有食堂，食材新鲜，干净卫生；内宿人员每月享有60元的水电补贴，宿舍配置有空调、热水器，独立阳台和洗手间；
2. 依法享有国家法定的各类假期；
3、入职当月即购买社保；
4、定期或不定期的举办各种活动，如：生日会、空吧、快乐会议等；
5、夜班人员享有30元/人/天补贴。
6、有良好的薪酬制度和岗位晋升机制。

职位描述：

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销、自动化、机械、半导体等相关专业优先。
2、3-5 年以上半导体设备销售管理经验，有晶圆切割机或相关半导体封装设备销售经验者优先。
2、熟悉半导体行业的产业链结构、市场动态和客户需求特点。具备良好的沟通技巧、谈判能力和市场分析能力。
3、了解半导体封装市场情况，有一定的客户资源。 具备一定的英语读写能力，熟悉半导体专业英文术语。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力。
5、年龄要求：20-45岁
岗位职责：
1、负责晶圆切割机的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。根据市场需求和竞争态势，制定销售策略和计划，完成销售目标。
2、与客户进行深入沟通，准确理解其业务需求与挑战，为客户提供定制化的晶圆切割机解决方案。协助客户进行设备选型和工艺评估，确保设备能够满足客户的生产需求。
3、与客户进行商务谈判，包括产品演示、报价、合同条款协商等，达成销售协议。负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保合同顺利履行，及时回收货款。
4、定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。与客户保持长期良好的沟通与合作，促进客户的重复购买和市场份额的扩大。
5、与公司内部的市场、技术、生产等部门紧密合作，共同推进项目的实施和交付。协调公司资源，确保客户的需求得到及时响应和满足，提升客户体验。
备注：包吃；有年假，法定假，五险一金、绩效奖、节日福利、员工活动；完善的培训体制，重视人才培养，晋升空间大。

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

【诚聘：售后经理：1名，薪资10-15K+提成，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、大专学历及以上，年龄30-45左右，专业不限。
2、具有工业标识喷码机、数码印刷机、包装印刷设备3年售后服务经验。
3、具有售后团队管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责锂电设备销售业务拓展，制定并执行销售策略，完成销售目标；
2、管理销售团队，指导团队成员开展市场开发与客户维护工作；
3、深入了解客户需求，提供专业的锂电设备解决方案，并推动项目签约；
4、跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司产品及市场策略提供建议；
5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付；

任职要求：
1、大专学历；
2、具备3年以上锂电设备销售经验，对机器视觉有一定了解；
3、具备团队管理经验，能够有效激励和带领团队；
4、具备较强的市场分析、商务谈判和客户关系维护能力；
5、工作积极主动，能适应出差，抗压能力强；

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹售后团队工作，制定服务计划并监督执行，确保客户技术问题得到及时响应与高效解决。
2、协调跨部门资源，推动复杂故障的快速处理，最大限度降低设备停机时间。
3、主导客户现场支持，指导设备操作、安全规范及日常维护培训，提升客户满意度。
4、处理客户投诉与紧急需求，优化服务流程，建立长期合作关系。
5、监督自动化设备（如矫平机、激光设备）的现场安装、校准及参数优化，确保符合技术指标与工艺要求。
6、审核故障诊断方案（如光路偏移、软件异常、机械故障），指导维修或部件更换决策。
7、推动服务报告标准化，汇总调试记录、故障处理方案及客户沟通内容，形成可复用的知识库。
8、分析服务数据，提出设备性能优化建议，支持产品迭代改进。
9、组织客户培训，涵盖设备操作、安全规范及基础故障处理，提升客户自主维护能力。
10、对售后团队进行技术赋能，确保团队熟悉金属激光平面机、切管机等设备调试（单/双激光头）。

二、任职要求
1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先。
2、5年以上自动化设备（如激光设备、矫平机）售后或技术支持经验，3年以上团队管理经验。
3、精通自动化设备安装、校准及参数优化，熟悉金属激光平面机、切管机调试（单/双激光头）。
4、具备快速诊断复杂故障（光路偏移、软件异常、机械故障）的能力，能制定维修或更换方案。
5、出色的团队管理与跨部门协调能力，能高效分配任务并监督执行。
6、优秀的客户沟通技巧，能处理投诉、提供远程/现场支持，并建立长期信任关系。
7、适应短期出差，具备抗压能力，能在紧急情况下快速决策。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责公司全球战略客户的开发、维护与管理，并提供高标准的客户服务； 
2、制定和完善市场业务规范及流程体系，监督并指导相关制度的执行； 
3、统筹管理国内市场的销售计划，包括销售目标制定、进度管控与预算控制； 
4、主导业务拓展、项目推进，实施商务谈判、合同签订及售后支持； 
5、建设并培养国内市场人才团队，提升团队综合能力； 
6、协调本部门与公司其他部门之间的工作，确保高效协作。

 职位要求： 
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业背景优先；
2、熟悉消费电子行业自动化设备客户需求及销售模式；
3、拥有在A公司工作经历，印度或美国护照优先； 
4、具备优秀的职业素养、高度的责任心与敬业精神，具备出色的团队协作与沟通协调能力；

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备核心元器件（如风机、加热器、阀门、传感器、过滤器、燃烧头、等离子电源等）的供应商开发与认证；
建立和维护供应商管理体系，定期评估供应商的质量、成本、交付和服务水平；
与研发团队协同，参与新项目元器件选型、样品验证及国产化替代；
进行成本分析和商务谈判，持续优化采购成本和付款条件；
跟踪关键原材料的市场行情，制定采购策略以应对价格波动；
建立供应链应急预案，防范供应中断风险。
2. 任职资格
供应链管理、机械电子、材料等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体设备行业元器件采购或供应链管理经验，熟悉Local Scrubber核心元器件供应渠道；
熟悉国内、日本、韩国等地的半导体设备元器件供应商资源；
具备供应商审核和质量管理能力，熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系；
具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力；

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备废气处理工艺的开发与优化，包括燃烧式（Burn-type）、水洗式（Wet-type）、等离子式（Plasma-type）、干式吸附式（Dry Adsorption）等不同技术路线；
设计工艺实验方案，搭建测试平台，开展废气处理效率、能耗、副产物等关键指标测试；
分析半导体制造工艺（刻蚀、薄膜沉积等）排放废气的成分及特性，优化废气处理工艺参数；
协助机械、电气团队完成设备性能优化和可靠性提升；
编制工艺技术规范、测试报告及客户应用指南；
参与产品认证及行业标准制定相关工作；
跟踪国内外废气处理前沿技术，提出技术创新方向建议。
2. 任职资格
化学工程、环境工程、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体废气处理设备工艺研发经验，熟悉燃烧式、等离子式、干式吸附式等技术中的至少两种；
熟悉半导体制造工艺（刻蚀、CVD等）产生的废气成分（PFCs、VOCs、酸性气体等）及其特性；
具备实验设计（DOE）能力和数据分析能力；
了解FTIR、GC-MS等气体分析仪器原理及应用；
了解SEMI标准及相关环保法规；
公司福利：
1、大小周休息，并按国家法定节假日放假。
2、节 日：带薪年假,遇国家法定节假日发放礼品，每月定期为当月寿星发放生日礼品。
3、娱 乐：每年免费外出旅游、体育比赛等企业文化活动。
4、保 险：公司可为员工购买五险一金（医疗、工伤、养老、失业、生育和住房公积金）。
5、激 励：每年竞选优秀员工并颁发证书和奖金鼓励，根据评选进行不同金额的奖励。
6、补 贴：公司针对所有岗位每月均有发放住房、伙食、交通等相应补贴。
合适的年龄可以放宽。

职位描述：

【工作职责】
1、设计和制定设备部门的组织架构、科学的KPI管理；
2、建立健全的设备保养管理，注重保养、预防；
4、带领团队推行TPM，并且达到一定的预期；
5、带领团队降低设备故障率，提高设备OEE、产能；
6、与其他部门的互动和沟通，上级安排的其他任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械或者自动化相关专业，5年以上的设备团队管理经验；
2、有推行TMP活动经验者优先，有新车间建设经验，具备整线自动化设备的优化能力；
3、熟悉氦检设备、炉子高温设备、油压设备、检验设备、CCD等，有高压、低压电工证；
4、责任心强，具备一定的抗压能力，有全局和团队意识；
5、有行业前瞻眼光，洞悉自动化、智能化的发展方向和趋势。

职位描述：

要求：
1.学历与语言：本科及以上，英语流利可作为工作语言，能独立开展海外商务。
2.经验背景：5 年以上机械行业海外销售经验，3 年以上团队管理经验。
3.专业能力：熟悉国际贸易规则与海外市场开发流程，能独立制定市场拓展方案。
2.管理能力：具备团队搭建与目标管理能力，能带领团队完成业绩目标。
5.其他：可接受阶段性海外（展会、客户洽谈或回访）出差，具备较强的风险意识与抗压能力。

职责：
1.战略与目标：制定海外市场销售战略与年度目标，带领团队完成业绩指标。
2.市场与策略：分析海外市场与竞品，制定并调整产品、价格、渠道、推广策略。
3.品牌与推广：负责海外市场品牌建设与推广，统筹展会、平台等获客渠道。
4.团队与业务：管理海外销售团队，督导业务执行，主导重大客户与项目谈判。
5.数据与风控：监控销售数据、回款与毛利，管控合同、财务与合规风险