职位描述：

职责描述：
1、全面负责生产中心数控加工设备（CNC/车铣复合）、表面处理设备（阳极线/喷砂/喷涂）及焊接设备的日常管理与技术保障。
2、主导生产设备突发故障的紧急抢修与根因分析，快速恢复生产，降低停机损失。
3、制定并落地设备预防性维护保养计划，监控关键备品备件库存，降低设备故障率。
4、参与新产线建设及设备技改项目，负责设备选型、安装调试及验收，提升设备综合效率（OEE）。
5、负责设备维修团队的管理、技术培训与绩效考核，提升团队整体维修能力。

任职要求：
1、大专及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年以上制造业相关生产设备维护经验，2年以上设备团队管理经验；有半导体零部件加工或精密制造行业背景者优先。
3、精通数控系统（FANUC/MAZAK/海德汉等）及CNC机械结构（主轴、丝杠、伺服驱动）故障诊断与维修；熟悉表面处理设备（整流器、槽液循环、行车、冷水机）与焊接设备（如激光焊、电子束焊、真空钎焊）的维护要点；
4、具备PLC程序阅读与基础诊断能力，能看懂电气/机械图纸，熟练使用CAD及Office办公软件；
5、责任心强，抗压能力强，能深入一线带队作战，具备良好的跨部门协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责能项目方案设计、管理
2、负责项目全流程（售前/售中/售后）的沟通调配，解决客户需求，直击客户痛点
3、协调项目资源，确保项目顺利执行
任职要求
1、25-35岁，本科及以上学历，机械设计及自动化、自动化等工科专业
2、3年锂电设备行业经验，独立完成方案、PPT等
3、熟练使用office办公软件

福利：
1、入职购买五险一金、
2、工龄假、工龄奖
3、包食宿；
4、节假日福利等


备注：只要你足够优秀，薪资可以面谈。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责非标自动化/锂电储能设备项目全流程管理，统筹设计、采购、加工、装配、调试、发货及现场验收；
2、管控项目交期、成本与质量，对接客户同步进度、处理需求变更，协调内部各部门解决项目卡点，项目收尾复盘跟进回款。
二、任职要求
1、机电相关专业，大专及以上学历，2年以上非标设备项目管理经验，熟悉设备制造全流程；
2、能看懂机械电气图纸，擅长进度规划与跨部门协调；
3、有锂电、储能设备项目经验优先，抗压能力强，可短期出差对接现场。
公司大小周，工作氛围轻松开放，加班可调休。
薪资10k-13k，视能力而定

职位描述：

一、岗位职责
1. 体系与全生命周期管理
建立TPM管理体系与标准化流程，主导设备导入、验收、技改及报废，实现设备从选型到退役的全生命周期闭环管理。

2. 精益生产与IE统筹
统筹工厂布局、产线优化与物流系统设计，推进标准工时制定、产能评估及IE系统工作，运用精益工具消除浪费、降低制造成本。

3. 运维保障与成本管控
全面负责设备日常运维，快速排除生产故障，制定大修及预防性维护计划，管控备品备件与运维费用，推进技术降本。

4. 工装夹具与技术改善
主导工装夹具的开发设计与维护管理，针对冲压、注塑、装配等核心设备制定技改方案，解决工艺难题，提升生产效率和良率。

5. 数智化建设与数据驱动
推进数智化转型，搭建设备数据采集系统（如SCADA），建立OEE等运行指标数据库，推动预测性维护，为管理决策提供数据支撑。

6. 团队建设与安全管理
负责设备工程团队的人才梯队建设与绩效考核，落实高压变配电、特种设备安全规范，确保符合ISO体系及国家安全法规要求。

二、任职资格
1. 教育背景与经验
大专及以上，机电、自动化等相关专业。10年以上设备管理经验，至少3年低压电气或成套设备行业同岗位管理经验。

2. 专业技能
精通TPM体系与精益工具，熟悉机械原理、电气控制（PLC）及液压气动知识。有注塑机、高速冲床、自动化装配线管理经验者优先。

3. 核心能力
具备极强的故障排查与应急抢修能力，出色的跨部门沟通协调能力、成本控制意识及项目管理能力，抗压能力强

职位描述：

视觉检测设备销售经理

岗位职责：
1、负责视觉检测设备及AI全检机的市场拓展与销售工作；
2、深入挖掘陶瓷、新能源、半导体、3C电子等行业客户需求；
3、维护重点客户关系，建立长期稳定的合作机制；
4、独立完成销售目标制定与业绩达成，提升市场占有率；
5、协调内部技术资源，为客户提供专业的自动化检测解决方案；
6、收集市场竞品信息，分析行业趋势，优化销售策略；

任职要求：
1、对工业自动化、机器视觉或高端装备制造行业有浓厚兴趣；
3、具备良好的抗压能力与自我驱动力，勇于挑战高薪；
4、有B2B大客户销售经验者优先考虑，无经验者可培养；
5、逻辑思维清晰，能够快速理解复杂的技术应用场景

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器产品全生命周期的工艺技术管理，包括新产品导入阶段的工艺可行性评估、DFM分析及工艺路线规划。
2、主导散热器核心工艺技术开发，重点攻关钎焊工艺参数优化、散热翅片成型工艺改进等关键技术难题。
3、建立并维护完整的工艺技术文件体系，包括但不限于：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等文档的编制与版本管理。
4、负责生产设备的技术管理，包含新设备选型技术评估、现有设备升级改造方案制定及设备OEE提升专项。
5、建立工艺数据监控系统，定期分析关键工艺参数CPK，主导SPC过程控制方法的实施与优化。
6、牵头工艺标准化建设，制定企业级工艺技术规范，推动工艺标准化在多个生产基地的落地实施。
7、组织工艺技术团队开展持续改进活动，运用精益生产工具降低生产成本，提升生产效率。
8、负责工艺技术团队的能力建设，包括技术人员培训体系搭建、专业技能评估及人才梯队培养。

任职资格：
1、材料工程、机械制造或相关专业本科及以上学历。
2、10年以上热管理行业工艺工程经验，其中5年以上散热器制造工艺管理经验。
3、精通金属加工工艺（钎焊/冲压/机加工等）及散热器专用生产设备操作原理。
4、具备完整的工艺开发方法论，熟悉APQP、PPAP等工艺开发流程。
5、熟练运用CAD/CAM软件及Minitab等数据分析工具。
6、持有六西格玛绿带或以上认证者优先。
7、出色的项目管理能力，能同时主导3个以上工艺改善项目。
8、具备技术文档编写规范知识，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体系要求。
9、优秀的跨部门协调能力，能够有效推动工艺改进项目的落地实施。
10、具备较强的技术团队管理能力和人才培养意识。

职位描述：

岗位职责：
1. 工艺体系统筹。负责水冷板、散热器产品全制程工艺管理，主导新品可制造性评审、试制试产、量产转化；搭建并完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件体系，统一多基地工艺标准，落地工艺标准化管控。
2. 设备全周期管理。统筹产线核心设备（钎焊炉、搅拌摩擦焊设备、CNC、精密清洗线等）的选型、技术对接、安装调试、验收落地；建立设备维保、点检、备件管理体系，推进设备技改升级，提升设备OEE，保障产线稳定运行。
3. 制程优化与降本增效。主导生产过程中焊接渗漏、加工变形、钎焊缺陷等工艺设备问题攻关，运用精益生产、8D、5Why等工具解决量产异常、质量客诉问题；持续推进工艺优化、自动化升级，提升产品良率，降低生产成本。
4. 团队与项目管理。负责人员培训、绩效考核、安全教育等，打造高效、专业的设备管理队伍；配合生产、工艺、质量等部门，解决设备相关的技术问题，保障生产顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
2、5年以上设备工艺管理经验，其中至少3年在散热器、电子、机械制造等行业担任主管或经理职务。
3、熟悉散热器生产工艺及生产设备，如冲压机、焊接机、组装线、检测设备等，具备设备选型与调试能力。
4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够承受工作压力。
5、具备创新意识和成本控制意识，能够推动设备管理持续改进。

职位描述：

工作地点：在江门鹤山市共和镇玉堂路21号
一、岗位职责
1. 设备体系搭建与管理：全面负责公司磷酸铁锂、PACK、固态电池生产线所有生产设备、辅助设备的全生命周期管理，建立健全设备管理制度、点检标准、维保规范、操作规程及台账体系，落地TPM全员设备维护管理模式，持续提升设备综合效率（OEE）。
2. 产线设备运维保障：统筹车间日常设备运行监管，快速排查、解决涂布、卷绕、注液、组装、检测等锂电核心设备故障，制定预防性、预测性维护计划，降低设备故障率、停机率，保障量产产线稳定高效运行，满足生产产能及品质要求。
3. 设备技改与升级：结合生产痛点、工艺优化需求，主导设备自动化改造、性能升级、产能提升项目；参与新产线规划、设备选型、技术协议评审、设备安装调试、FAT/SAT验收及产线爬坡攻关工作，适配固态电池、新型锂电生产工艺迭代需求。
4. 备件与成本管控：搭建备品备件标准化管理体系，统筹备件申购、分类管控、库存优化、损耗管控，杜绝呆滞备件及备件短缺停线问题；制定设备能耗、维修成本管控方案，持续降低设备运维综合成本。
5. 团队与安全管理：负责设备维修团队的日常管理、工作排班、技能培训、绩效考核与人才培养；落实设备安全生产管理制度，排查设备安全隐患，杜绝设备安全事故、工伤事故发生，保障车间安全生产合规。
6. 数据复盘与优化：定期统计设备运行数据、故障数据、维保数据，形成月度、季度分析报告，针对性制定改善方案，持续优化设备运行状态与管理流程。
二、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化、自动化工程等相关专业。
2. 工作经验：8年以上新能源制造业设备管理经验，5年以上锂电池行业同岗位管理经验，熟悉磷酸铁锂、PACK生产线核心设备原理、结构及运维逻辑，有固态电池产线设备管理经验者优先。
3. 专业技能：精通锂电全工序设备运维与技改，熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC调试，具备电气原理图识图、设备故障根因分析能力；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立对接非标设备改造项目；熟练搭建TPM、OEE设备管理体系。
4. 能力素养：具备较强的统筹规划、问题攻坚、团队管理能力，能够独立主导大型设备技改、新产线落地项目；熟悉锂电行业设备安全规范、环保标准，成本管控意识强；抗压能力强，可适配量产车间高强度工作节奏。
5. 其他要求：品行端正、责任心强，无重大安全管理事故记录，具备良好的沟通协调能力和职业素养。
三、薪资福利
1. 薪资范围：15000-18000元/月，根据资历、能力面议
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位补贴、定期团建
3. 食宿配套：公司自有食堂（早餐1.5元）、标准化员工宿舍（0.9×2米双层床、独立空调）
4. 发展空间：完善的晋升体系、技能培训、项目赋能、内部轮岗晋升机会

职位描述：

一、职位描述（工作内容）

1、市场开拓：负责自动化设备在指定区域或行业的客户开发，通过展会、拜访等方式挖掘潜在客户。
2、客户跟进：深入了解客户生产流程与自动化需求，协调技术团队提供解决方案及报价。
3、商务谈判：主导合同条款的沟通与签订，跟进订单执行、设备交付及验收。
4、客户维护：跟进回款，协调售后服务，建立长期稳定的客户关系。
5、信息收集：收集市场竞品与行业动态，为公司销售策略提供参考。
6、计划达成：完成公司既定的销售计划与业绩考核指标。

二、招聘要求（任职资格）

1、大专上学历，机械、电气、自动化、市场营销等相关专业优先。
2、形象气质佳：仪表端庄，举止大方，具有良好的职业形象，能给客户留下专业、可信赖的第一印象。
3、沟通能力强：具备出色的表达与说服能力，能清晰地向客户（尤其是技术、采购等决策层）传递产品价值，有效处理异议。
4、学习能力快：能迅速掌握公司设备的基本原理与卖点。
5、有1年以上销售经验，有自动化设备、工业机器人、智能装备等行业销售经验者优先。
6、有驾照及自有车辆者优先（需拜访周边工厂客户）。
7、能接受短期出差。

三、薪资 = 底薪 + 提成，上不封顶

职位描述：

1、负责动力电池pack设备维护工作，建立并培训设备维护团队，协调该团队与公司其他部门的各项工作；
2、根据公司战略规划，协助确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型、厂房规划；
3、负责公司产品生产设备的核算、选型、安装、调试、验收；
4、负责公司生产设备的维护、规范操作文件编制、故障问题解决，确保设备安全、稳定、高效的工作；
5、负责建立设备易损件库存管理及设备年度、季度、月度及日常维护检修计划，提高设备利用率；
6、为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持

职位描述：

学历专业：本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先；
工作经验：3-5年及以上采购管理工作经验，非标设备/FA类标准件/机械加工件采购主管经验者
【关键技能】：
1. 精通采购全流程管理，熟悉物料采购、供应商管理、成本控制的方法与技巧，能独立完成采购计划制定、供应商谈判及流程管控；
2. 具备较强的成本分析、风险判断及问题解决能力，能及时处理采购过程中的各类异常情况；
3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作成本分析报表，有ERP系统操作经验；
5. 具备良好的合同谈判、沟通协调能力，能高效对接供应商及公司内部各部门。
【主要职责】：
1. 采购计划统筹：结合公司生产计划、仓储库存制定年度、季度、月度采购计划，分解采购任务，明确采购节点，确保采购计划贴合生产节奏，避免物料积压或短缺。
2. 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估及维护，定期开展供应商考核（质量、价格、交付、售后等），优化供应商体系，谈判采购价格、付款方式及合作条款，降低采购成本，保障物料质量稳定。
3. 采购流程管控：牵头负责采购全流程（需求提报、询价、比价、议价、下单、合同签订、到货跟进、验收、付款）的组织与监督，确保流程合规、高效，严格把控采购物料的规格、质量、数量及交付周期。
4. 成本与风险管控：建立采购成本分析机制，定期分析采购价格波动、物料消耗情况，优化采购方案，控制采购成本；防范采购风险（质量风险、交付风险、价格风险、合规风险），及时处理采购过程中的异常问题
5. 部门管理与协同：带领采购团队完成采购任务，负责团队成员的日常管理、培训、考核及指导，提升团队专业能力；协同仓储/计划部做好库存管控，协同财务部做好采购付款审核、成本核算及台账对接。
6. 制度与流程优化：结合公司采购工作实际及物料管理要求，制定、完善采购管理制度、流程及操作规范，推动采购工作标准化、规范化，配合公司内审及统筹组完成采购相关检查工作。
7. 其他工作：完成上级交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展与采购相关的协同工作。

职位描述：

岗位职责：
1. 设备规划与体系建设：结合公司产能规划、新品研发及车间生产需求，制定设备年度工作计划与中长期发展规划；建立、修订并完善设备操作规程、点检保养、故障维修、设备验证等全套管理制度，搭建规范化、标准化设备管理体系，满足GMP体系要求、客户验厂及行业监管合规标准。
2. 设备运维与隐患管控：全权负责注塑机、自动装配线、生产辅助设备及公用工程设备的全生命周期运维管理，推行预防性维保机制，常态化开展设备隐患排查与闭环整改；主导重大设备故障、突发停机问题的分析复盘与处置，快速恢复生产，有效降低设备故障率与停机时长，保障产线连续稳定生产
3. 技改升级与成本管控：针对产线产能瓶颈、设备老旧、精度不足、能耗偏高等痛点，牵头开展设备技术改造、工艺优化及自动化升级项目；负责设备新增、大修、改造项目的技术调研、方案评审、落地实施及验收工作；统筹设备运维预算、备品备件管控，优化库存结构，压降运维、外修及能耗成本，实现降本增效。
4. 安全合规与风险防控：落实设备安全生产责任制，建立设备安全风险防控机制，定期开展设备安全专项检查，杜绝设备安全事故及工伤事故；负责空压机、压力容器等特种设备的台账管理、定期校验、年检备案工作，确保所有特种设备合规持证运行，资料台账完整可查。
5. 团队管理与能力建设：全面负责设备部团队的日常统筹、人员调度、工作督导及绩效考核；搭建团队专项培训体系，定期开展设备运维、故障处理、GMP合规、安全操作等培训，提升团队专业技能与合规意识，完善人才梯队建设，打造高效运维团队。
6. 数据管理与跨部门协同：联动生产、质量、研发、采购等部门，配合新品试制、工艺验证、质量整改及量产落地工作，提供专业设备技术支撑；定期统计分析设备稼动率、故障率、维保成本等核心数据，输出优化改进方案；配合公司内审、客户验厂、药监检查等各类审核工作，完善设备合规资料台账。
7. 资产管理与日常统筹：负责公司设备固定资产台账管理，定期开展资产盘点核对，确保账
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化设备、机械设计等相关专业；
2、8年同类型或10年相关经验；
3、长期从事设备维修/维护管理工作，含空压机、洁净空调 、注塑机/挤出机、水塔/水箱等；
4、会使用CAD绘图软件设计设备零配件；
5、有8年以上药厂设备管理经验。

职位描述：

1.全日制大专及以上学历，机械类理工科专业；
2.具备3年以上电子制造业工作经历，5年以上电子制造业工作经历；
3.有极强的目标、计划、组织、控制和协调能力；
4.有良好的执行力、责任心和事业心，具备良好的职业素养。
岗位职责：
1.负责全厂动力/生产设备正常运行；
2.制定全厂设备预防保养计划及实施；
3.负责自动化优化改善推进；
4.负责设备部门整体体系/流程建立/梳理；
5.负责部门团队建设以及培养工作；

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备核心元器件（如风机、加热器、阀门、传感器、过滤器、燃烧头、等离子电源等）的供应商开发与认证；
建立和维护供应商管理体系，定期评估供应商的质量、成本、交付和服务水平；
与研发团队协同，参与新项目元器件选型、样品验证及国产化替代；
进行成本分析和商务谈判，持续优化采购成本和付款条件；
跟踪关键原材料的市场行情，制定采购策略以应对价格波动；
建立供应链应急预案，防范供应中断风险。
2. 任职资格
供应链管理、机械电子、材料等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体设备行业元器件采购或供应链管理经验，熟悉Local Scrubber核心元器件供应渠道；
熟悉国内、日本、韩国等地的半导体设备元器件供应商资源；
具备供应商审核和质量管理能力，熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系；
具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力；

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备废气处理工艺的开发与优化，包括燃烧式（Burn-type）、水洗式（Wet-type）、等离子式（Plasma-type）、干式吸附式（Dry Adsorption）等不同技术路线；
设计工艺实验方案，搭建测试平台，开展废气处理效率、能耗、副产物等关键指标测试；
分析半导体制造工艺（刻蚀、薄膜沉积等）排放废气的成分及特性，优化废气处理工艺参数；
协助机械、电气团队完成设备性能优化和可靠性提升；
编制工艺技术规范、测试报告及客户应用指南；
参与产品认证及行业标准制定相关工作；
跟踪国内外废气处理前沿技术，提出技术创新方向建议。
2. 任职资格
化学工程、环境工程、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体废气处理设备工艺研发经验，熟悉燃烧式、等离子式、干式吸附式等技术中的至少两种；
熟悉半导体制造工艺（刻蚀、CVD等）产生的废气成分（PFCs、VOCs、酸性气体等）及其特性；
具备实验设计（DOE）能力和数据分析能力；
了解FTIR、GC-MS等气体分析仪器原理及应用；
了解SEMI标准及相关环保法规；
公司福利：
1、大小周休息，并按国家法定节假日放假。
2、节 日：带薪年假,遇国家法定节假日发放礼品，每月定期为当月寿星发放生日礼品。
3、娱 乐：每年免费外出旅游、体育比赛等企业文化活动。
4、保 险：公司可为员工购买五险一金（医疗、工伤、养老、失业、生育和住房公积金）。
5、激 励：每年竞选优秀员工并颁发证书和奖金鼓励，根据评选进行不同金额的奖励。
6、补 贴：公司针对所有岗位每月均有发放住房、伙食、交通等相应补贴。
合适的年龄可以放宽。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司设备产品的销售推广，制定并执行区域销售计划，完成销售目标；  
2、开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供专业的设备解决方案；  
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、协调技术、售后等内部资源，确保客户项目顺利推进；  
5、跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、款项回收等，确保销售流程高效执行。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；  
2、5年以上设备销售经验，有硅胶行业设备销售经验者优先录用  ；
3、具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开拓市场；
4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的客户服务意识 ；  
5、对自动化行业有兴趣，愿意长期发展。最好自己有车！

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备项目的全流程管理，包括项目计划制定、进度控制、资源协调及交付验收；
2、组织项目启动会，明确项目目标与分工，确保各阶段任务按时保质完成；
3、协调研发、生产、采购、质量等相关部门，推动跨部门协作，解决项目执行中的问题；
4、跟踪设备安装调试过程，配合客户现场需求，确保设备顺利投产运行；
5、编制项目进度报告、风险评估报告及相关文档，定期向上级汇报项目状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关工科专业；
2、3-5年以上设备项目管理、设备工程或相关领域工作经验；
3、熟悉项目管理流程，具备较强的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责锂电池设备及非标自动化设备的项目规划、设计与实施，确保项目按时交付。
2、协调研发、制造、销售等部门，推动产品从设计到量产的全流程管理。
3、制定项目计划，监控进度，识别并解决项目执行中的技术与管理问题。
4、负责设备产品的安装调试、性能测试及优化，确保产品符合客户需求。
5、编制项目相关技术文档、工艺文件及操作手册，支持产品标准化。
6、参与客户需求分析，提供技术方案支持，协助销售团队完成项目前期沟通。
7、跟踪行业技术发展，推动设备产品的持续改进与创新。

任职要求：
1、经验不限，有锂电池设备、非标自动化或相关领域项目经验者优先。
2、学历不限，机械、电气、自动化或相关专业背景者优先。
3、年龄不限。
4、语言不限，具备良好的技术文档阅读与撰写能力。
5、熟悉机械设计、电气控制或自动化系统集成，具备较强的动手能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应多任务工作环境。
7、对智能制造、工业机器人或锂电池设备行业有浓厚兴趣，学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC及龙门加工中心设备的市场拓展与销售工作；
2、开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期合作机制；
3、收集行业动态与市场信息，分析竞争对手情况；
4、跟进销售合同执行，协调生产与交付进度；
5、完成公司下达的月度及年度销售指标；
任职要求：
1、学历不限，经验不限；
2、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神；
3、具有较强的抗压能力与目标导向意识；
4、熟悉机械行业或钢铁有色金属加工领域者优先；
5、具备基本的商务谈判技巧与服务意识；

职位描述：

1、机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业，大专及以上学历。 
2、具有5年以上制造企业设备工程、自动化或工程改善相关经验，有团队管理经验优先。 
3、熟悉机械结构、传动、气动等，能够看懂机械图纸，具备设备结构分析及改造能力。 
4、熟悉PLC、HMI、伺服、变频器、传感器等工业自动化控制；能够看懂和修改常用PLC程序者优先。 
5、有非标自动化设备、旧设备改造、新设备导入或自动化产线项目实际经验。 
6、有塑料挤出、改性塑料、注塑、薄膜、线缆、连续生产线等相关行业经验优先。 
7、熟悉设备点检、PM、MTBF、MTTR、备件及故障分析等设备管理方法。 
8、具备较强的现场问题分析和解决能力，既能做方案，也愿意深入现场解决实际问题。 
9、具备良好的跨部门沟通、项目推动和团队培养能力。 

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑、模具等生产设备的日常管理、维护保养及故障排除，确保设备稳定高效运行；
2、制定并执行设备点检、保养计划，完善设备管理档案，降低设备故障率与停机时间；
3、负责设备操作规范的制定与培训，指导操作人员正确、安全使用设备；
4、参与新设备引进的评估、安装调试与验收工作，并跟进设备技术改造与升级项目；
5、分析设备运行数据，提出设备优化与节能降耗的改进建议，控制设备维护成本；

任职要求：
1、具备注塑、模具或相关制造行业设备管理经验，熟悉精密注塑设备及模具维护者优先；
2、掌握设备机械、电气原理，具备较强的故障诊断与现场问题解决能力；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通协调能力；
4、能适应制造车间的工作环境，服从公司管理安排。

福利待遇：
1. 食宿保障：公司免费提供食宿，食堂提供早中晚三餐（夜班人员享有夜宵），公司自有食堂，食材新鲜，干净卫生；内宿人员每月享有60元的水电补贴，宿舍配置有空调、热水器，独立阳台和洗手间；
2. 依法享有国家法定的各类假期；
3、入职当月即购买社保；
4、定期或不定期的举办各种活动，如：生日会、空吧、快乐会议等；
5、夜班人员享有30元/人/天补贴。
6、有良好的薪酬制度和岗位晋升机制。

职位描述：

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销、自动化、机械、半导体等相关专业优先。
2、3-5 年以上半导体设备销售管理经验，有晶圆切割机或相关半导体封装设备销售经验者优先。
2、熟悉半导体行业的产业链结构、市场动态和客户需求特点。具备良好的沟通技巧、谈判能力和市场分析能力。
3、了解半导体封装市场情况，有一定的客户资源。 具备一定的英语读写能力，熟悉半导体专业英文术语。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力。
5、年龄要求：20-45岁
岗位职责：
1、负责晶圆切割机的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。根据市场需求和竞争态势，制定销售策略和计划，完成销售目标。
2、与客户进行深入沟通，准确理解其业务需求与挑战，为客户提供定制化的晶圆切割机解决方案。协助客户进行设备选型和工艺评估，确保设备能够满足客户的生产需求。
3、与客户进行商务谈判，包括产品演示、报价、合同条款协商等，达成销售协议。负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保合同顺利履行，及时回收货款。
4、定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。与客户保持长期良好的沟通与合作，促进客户的重复购买和市场份额的扩大。
5、与公司内部的市场、技术、生产等部门紧密合作，共同推进项目的实施和交付。协调公司资源，确保客户的需求得到及时响应和满足，提升客户体验。
备注：包吃；有年假，法定假，五险一金、绩效奖、节日福利、员工活动；完善的培训体制，重视人才培养，晋升空间大。

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、合理策划、安排、组织部门日常工作的开展；
2、负责公司设备管理制度的运行，制订设备年度维修计划并执行；
3、负责公司全部设备的日常保养、维护、修理，保证安全生产。
4、通过持续改进，部门间的协作，逐步完善生产的各种缺陷，提高生产效率。
5、保证各种设备、工位器具的正常投产及交付使用。
6、保证各种动力设备的正常运转，掌握能源损耗。
7、考核并培训部门下属员工，负责部门的工作符合质量、环境、安全体系。
8、服从上级领导工作安排。

任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化，电气工程及其自动化、机械制造等相关专业；
2、在电缆行业从事设备管理工作5年以上，并担任过设备管理部门负责人3年以上；
3、熟悉电缆各工序生产设备的设计原理及其基本结构，熟悉各类设备常见故障及其预防、维护方法，有PIC编程的升级及更新能力者优先；
4、具备现代设备管理理念，熟悉设备管理的基本方法，能将设备维护保全及维（抢）修工作有机结合，有能力领导本部门系统开展工作者；
5、品行端正，作风踏实，善于沟通，组织能力强，较强的实操和现场指挥指导能力和团队精神。
6、有新工业园搬迁经验，统筹、规划过新工业园水路、电路、油路及全公司设备。
7、综合管理能力强，业务精湛，熟练操作相关软件，抗压和执行力强。

职位描述：

工作背景：工作单休制，服务厂区两个，中央水冷式空调、共五个生产工段（模具/注塑/喷涂/精雕/组装）、180-450T东芝海天注塑机、全自动喷涂线、真空镀炉、佳铁锋鑫CNC机、单机版SMT辅料机等；
工作内容：中央空调、空压机、变压器电房等大电工耗能评估及升级、设备机台的维修与保养、TPM与三级保养的推行；
任职要求：有推行TPM经验者优先；
团队背景：约15人团队、含电工/机修/工程师，有配备小组长；

职位描述：

重点：有非标自动化设备行业经验
           有项目管理、交付计划、调试计划经验
一：岗位职责
1. 岗位定位：负责设备整机通电、功能调试、联调、老化、FAT出厂验收、问题闭环、性能优化的第一负责人，负责管控车间所有设备调试进度、调试质量、调试故障率、调试周期，确保设备场内100%调试闭环、零带问题发货、一次性通过客户验收。
2. 调试团队管理与产能统筹
3. 调试计划与节点进度管控
4. 整机调试、功能验证与FAT管控
5. 调试问题排查、整改与闭环管理
6. ECN变更、版本管控与一致性验证

岗位要求：
1. 具备优秀的现场统筹、团队管理及跨部门沟通能力，抗压能力强，能快速处理现场突发生产问题。
2. 严格遵守安全生产规范，具备极强的责任心、执行力和结果导向思维
3. 要求做过非标自动化设备行业，能接受出差

待遇：26天8H责任制，包吃包住，五险一金

职位描述：

重点：有非标自动化设备行业经验
           有项目管理、交付计划、调试计划经验
一：岗位职责
1. 岗位定位：负责设备整机通电、功能调试、联调、老化、FAT出厂验收、问题闭环、性能优化的第一负责人，负责管控车间所有设备调试进度、调试质量、调试故障率、调试周期，确保设备场内100%调试闭环、零带问题发货、一次性通过客户验收。
2. 调试团队管理与产能统筹
3. 调试计划与节点进度管控
4. 整机调试、功能验证与FAT管控
5. 调试问题排查、整改与闭环管理
6. ECN变更、版本管控与一致性验证

岗位要求：
1. 具备优秀的现场统筹、团队管理及跨部门沟通能力，抗压能力强，能快速处理现场突发生产问题。
2. 严格遵守安全生产规范，具备极强的责任心、执行力和结果导向思维
3. 要求做过非标自动化设备行业，会看3D图，能接受出差

待遇：26天8H责任制，包吃包住，五险一金

职位描述：

重点：有非标自动化设备行业经验
           有项目管理、交付计划、调试计划经验
一：岗位职责
1. 岗位定位：负责设备整机通电、功能调试、联调、老化、FAT出厂验收、问题闭环、性能优化的第一负责人，负责管控车间所有设备调试进度、调试质量、调试故障率、调试周期，确保设备场内100%调试闭环、零带问题发货、一次性通过客户验收。
2. 调试团队管理与产能统筹
3. 调试计划与节点进度管控
4. 整机调试、功能验证与FAT管控
5. 调试问题排查、整改与闭环管理
6. ECN变更、版本管控与一致性验证

岗位要求：
1. 具备优秀的现场统筹、团队管理及跨部门沟通能力，抗压能力强，能快速处理现场突发生产问题。
2. 严格遵守安全生产规范，具备极强的责任心、执行力和结果导向思维
3. 要求做过非标自动化设备行业，会看3D图，能接受出差

待遇：26天8H责任制，包吃包住，五险一金

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表