职位描述：

1.客户开发与接待：（1）通过线上平台（汽车电商、社交媒体）、线下车展、门店到访、老客户转介绍等渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案。（2）按照4S店服务标准接待到店客户，主动了解客户购车需求（预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的车型讲解与试驾服务。2.产品销售与谈判：（1）熟悉所售品牌全系车型的配置、性能、价格、优惠政策及竞品信息，为客户定制个性化购车方案。（2）与客户进行价格谈判、合同签订，协助客户完成购车款项支付（全款/贷款）、保险选购、车辆上牌等手续。（3）完成门店制定的销售业绩指标，包括新车销量、金融渗透率、保险转化率等。3.客户关系维护：（1）对成交客户进行售后回访，了解车辆使用情况，解答用车疑问，提升客户满意度。（2）维护老客户资源，通过节日问候、保养提醒等方式促进二次消费或转介绍。（3）处理客户投诉与异议，协调售后、客服等部门解决客户问题，维护品牌口碑。4.业务辅助与数据管理：（1）协助完成车辆交付流程，包括车辆清洁、资料交接、功能讲解等。（2）及时更新客户管理系统，记录客户跟进情况、销售进度，按时提交销售报表。（3）参与门店组织的产品培训、销售技巧培训及市场推广活动。4.不限专业。

职位描述：

职位要求：
1:男女不限，需要有驾驶证；
2:有相关汽车销售工作经验；
3:五官端正，形象气质佳；
4:自信及性格外向；
5:有团队合作精神及上进心；
6:对汽车感兴趣；
工作内容:
1:微信电话邀约客户上门接待与成交；
2：拍摄，剪辑，出镜，自媒体平台发布；
工作时间:
上午09:00-12:00
下午14:00-18:30
福利待遇:
1、公司免费提供手机和号码，自己无需买手机和充话费。
2、一年两次以上旅游拓展活动+员工生日聚会。
3、购买社保。
4、全勤奖+年终分红+年资奖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
 
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力

任职要求
1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力
2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业
 
我们提供
 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶
✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教
✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交
 
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。

 
应聘方式
 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。
加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！

职位描述：

【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：高中及以上学历
3、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司金属制品产品的市场推广与销售工作；
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，促进产品销售增长；
3、收集市场信息和客户反馈，协助制定销售策略和计划；
4、完成销售目标，定期汇报销售业绩和市场动态；

任职要求：
1、适应出差，有钢材业务经验或相关业销售经验；
2、学历不限，注重实际能力和工作态度；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4、对销售工作有热情，能适应快节奏工作环境；
5、欢迎应届生前来应聘

职位描述：

工业润滑油业务员
要求 ：（有意向可直接投送简历）
1.熟悉东莞以及珠三角区域工业生产、加工制造业市场，有丰富的行业相关资源，有优秀的谈判技巧，有独立开发客户、维护客情关系的能力，能胜任销售岗位的相关工作。有同行经验者更佳。
2.要求有驾照，会开车，自带小车（有车补，有油补）。
3.会电脑办公软件基础操作，优秀语言表达能力和处事能力、思维敏捷，人品端正，身体健康，无不良嗜好，能承受压力，有团队精神，自律性强。
4.大专及以上学历，22岁以上，45岁以下。
岗位职责：
1、挖掘意向客户，宣传介绍公司的产品和服务，负责公司工业润滑油的开发、销售。
2、开发新客户、拓展维护老客户，老客户业务深挖，建立、维护客情关系。
4、完成项目的报价、合同签订与收款。
5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护。
薪资福利：
五险一金、车补油补、通迅话费补助、晋升空间大、行业前景广阔、工作餐、月休6天、业绩奖励、节日福利、年底奖金、团队旅游、月薪面谈（底薪+提成）。

职位描述：

- 薪资：10K-30K/月（底薪+高提成+分红）
- 地点：广东东莞碧桂园湾区国际
- 要求：高中/大专+、沟通强、有销售/培训经验优先 
- 职责：渠道代理商管理，邀约企业老板、推广管理课程、客户跟进 

工作时间：5.5天制，每周休息1.5天，9点到12点，14点到18点
福利待遇：五险一金、下午茶、旅游、生日会等

职位描述：

岗位职责：
公司提供客源，负责跟进、深挖需求、促成成交
1、负责公司产品的市场拓展与销售工作；
2、维护现有客户关系，深入挖掘工业设备、智能穿戴及消费电子等领域客户需求；
3、跟进销售全流程，包括报价、合同谈判、订单跟踪及回款管理；
4、收集市场竞品信息，协助团队制定针对性的销售策略以提升市场份额；
5、定期拜访客户，提供专业产品咨询与技术解决方案支持。
6、会开车，有独立拜访客户的能力，

任职要求：
1、经验不限，学历不限，年龄不限，欢迎优秀毕业生或转行者加入；
2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，具备较强的抗压能力；
3、对电子产品行业有一定兴趣，能够快速掌握连接器产品特性与应用场景；
4、工作积极主动，具有强烈的目标感和团队协作精神；
5、有B2B销售经验或电子行业背景者优先考虑，无经验者公司提供系统培训。

职位描述：

【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大专及以上学历
3、无不良从业记录
【四】晋升路线
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

职位描述：

岗位职责：
1、了解客户需求并提供专业的家居产品咨询与推荐服务，提升客户购物体验；
2、负责门店日常陈列、产品展示及销售工作，完成销售目标；
3、维护客户关系，收集市场反馈，协助优化产品和服务；
4、配合团队完成促销活动及品牌推广相关工作；

任职要求：
1、男女均可，20-36岁，整体形象气质佳；
2、热爱家居行业，具备良好的客户服务意识和团队合作精神；
3、有较强的亲和力、沟通能力以及主动营销能力；
4、工作认真负责，具备良好的敬业精神及职业道德；

福 利：
1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金；
2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划；
3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间；
4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等；

薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、绩效奖、年终奖等。

上班地点：万江、东城、莞城、厚街、虎门等都有店，可就近安排。

职位描述：

【职位描述】

DA钻石人才计划(Potential Leader) 是AIA友邦集团针对高素质人才专业打造的项目，入职即享有管理层福利待遇，学历必须专科及以上，条件不符合者可以考虑参与公司特招渠道面试就职！
1、为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、协助客户分析财务状况，并制定整套规划。
3、培训和学习经济、法律、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融 
     工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。
4、负责参保客户的后续服务工作；

任职要求：
1、喜欢销售，具有医疗，法律，教育，管理，HR 等行业经验者优先；
2、大专及以上学历，年龄26-45周岁；
3、敢于跟客户沟通，谈吐大方得体，性格开朗、自信、大方，充满热情；
4、有强烈的赚钱欲望，对自己有要求；
5、有一定的团队精神跟目标意识；
6、气质佳，注重个人形象；

【财务支持】

1、5天学习津贴总计 1000 元（入职即享有五天的培训补贴）；
2、高额佣金提成 （包括长期服务奖金存入养老账户）；
3、续保佣金；
4、季度奖；
5、长达18个月的展业津贴（具体指标详情见公司相关规定细则）；  
6、若晋级业务经理标准，次月起可享有业务经理各项管理奖金（月度管理奖金、年度管理奖金、主管增员奖金、新人辅导奖金、育成奖金、新主管育成津贴）；
7、同时参与PAL卓越领袖培养计划，五年拿百万奖金。

【公司优势】

1、品牌实力:103年（超百年老品牌）历史，亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位 
     友邦保险集团于2010 年10 月 29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳 
     入恒生指数成份股。
2、培训系统:针对不同级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）。
3、产品策划:与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）。
4、行销支援:强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）。

【应聘者请注意】

1、如符合条件，本公司会在2天内电话联系沟通；
2、本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度)，即合伙人制度，非雇佣式制度。
3、对保险行业的发展趋势有一定的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义；
4、请应聘者准备好学历证明及身份证前往面试。

致广大求职者：公司城区及部分镇区都有办公职场，欢迎多关注和了解！

职位描述：

岗位职责：
1、了解客户需求并提供专业的家居产品咨询与推荐服务，提升客户购物体验；
2、负责门店日常陈列、产品展示及销售工作，完成销售目标；
3、维护客户关系，收集市场反馈，协助优化产品和服务；
4、配合团队完成促销活动及品牌推广相关工作；

任职要求：
1、男女均可，20-36岁，整体形象气质佳；
2、热爱家居行业，具备良好的客户服务意识和团队合作精神；
3、有较强的亲和力、沟通能力以及主动营销能力；
4、工作认真负责，具备良好的敬业精神及职业道德；

福 利：
1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金；
2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划；
3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间；
4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等；

薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、绩效奖、年终奖等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司办公家具产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标；
2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；
3、为客户提供专业的家具产品咨询、方案设计及报价服务，促成订单成交；
4、跟进销售项目全流程，包括客户邀约、洽谈、合同签订及后续交付协调；
5、收集并反馈市场信息及客户需求，协助优化产品与服务。

任职要求：
1、年龄20岁至35岁，形象良好，沟通表达及协调能力强；
2、具备2年销售工作经验，有家具、办公用品、建材或工业设备销售经验者优先；
3、学历不限，有出色的市场拓展与客户开发能力；
4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神；
5、了解贸易/进出口行业基本运作模式，对家具产品有浓厚兴趣。

职位描述：

岗位要求：
1.   20-35岁，有销售经验优先（能独立开发客户）;
2．具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，
3．能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力；
4．热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成；