职位描述：

岗位职责：1.市场调研与客户开发。2.招商流程与签约。3.客户关系维护。岗位要求：1.愿意从事招商、销售、业务拓展类工作，目标感强，能接受压力与挑战。2.沟通表达清晰，逻辑强，敢开口、会谈判，有良好的商务礼仪。3.学习能力强，能快速掌握加盟政策、盈利模式、合作流程。4.具备一定抗压能力、执行力和自驱力，做事积极主动。5.有基本商务意识，懂得客户跟进、需求挖掘、关系维护。6.外向开朗，亲和力强，有服务意识与客户思维。7.责任心强，诚实守信，结果导向，不玻璃心。8.愿意出差/外拓/电话招商，能接受高强度客户开发工作。9.认同公司文化，长期稳定发展，有志往招商经理/区域总监方向发展。

职位描述：

职责描述：
1、专责公司陈皮和柑普茶等产品的营销工作；
2、全面把握公司产品的市场状况，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好客户开发工作；
3、协作优化产品和服务，增强产品使用满意度和用户忠实度；
4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作；
5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；
6、负责业务指导，对促销活动推广与执行，不断研习提高店面销售业绩的方法。

职位描述：

岗位职责：
1、负责拓展培训课程的教学与实施，确保活动安全顺利进行。
2、根据客户需求，策划并组织各类户外拓展训练项目。
3、维护和管理拓展训练所需的器材与场地，确保其安全可用。
4、在活动中观察学员表现，提供个性化的指导与反馈。
5、协助团队进行市场推广与客户关系维护，开发新的业务机会。

任职要求：
1、热爱户外运动，具备良好的身体素质和心理素质。
2、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。
3、工作积极主动，责任心强，能够适应户外工作环境。
4、经验不限，学历不限，语言不限。

职位描述：

岗位职责：负责城乡区域市场业务拓展、新客户开发及老客户客情维护，高效完成公司下达的业绩指标；开展客户上门拜访、商务洽谈、需求对接、报价方案制定与跟进，推动合同签订、履约及回款全流程跟进；调研收集市场信息、竞品动态及潜在项目机会，按时提交业务报表、市场分析及工作总结；协同运营部门做好项目交付对接、售后跟进，及时处理客户现场问题及投诉，提升客户满意度。
岗位要求：年龄在35周岁（含）以下；大学本科及以上学历，经济学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、电子信息类等相关专业。具有1年及以上销售或市场业务推广经验，具备本地市场资源、乡镇渠道开发经验或政企客户对接经验者优先；具备较强的市场开拓、商务谈判及沟通执行能力，熟练使用Office办公软件，能够适应外勤、出差工作；工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力；持有C1及以上驾驶证且自备交通工具者优先。同等条件下退役军人优先聘用。实务经验丰富、综合能力特别优秀者，学历、年龄、专业等报名条件可适度放宽。

职位描述：

The Business Development Manager （BD） is responsible to identify sales leads, establish new customer base, leading new project development, and maintain a good working relationship with new contacts. He／she is to attain customer satisfaction in conjunction with the achievement of developing new business while ensuring profitability. 
业务拓展经理 （BD） 负责识别销售线索、建立新客户群、领导新项目的开发，并与客户保持良好的工作关系。他／她要在确保盈利能力的同时，在发展新业务的同时获得客户满意度。

The main missions of the role are to:
▪ Develop strong relationships and manage the ongoing negotiations with customers as the official TEM representative.
▪ Prepare and submit the RFQA to Management if relevant.
▪ To deal and follow-up closely with customers for all RFQ and business opportunities.
▪ Liaise with the General Manager, build the initial Business Plan, sales revenue achievement, define the new project investment scheme, and take economical responsibility for all deviations from initial requirements.
▪ Launch and monitor the Project : track progress by updating Business Plan, Program Dashboard and Budget Reports, and by leading reviews of program steps and results.
▪ Conduct Risk／Opportunity analyses, and develop and implement appropriate action plans.
▪ Work with customers on commercial and／or technical issues.
▪ Staff, manage and co-ordinate a cross-functional project team （Customer Service, Product ｕ００２６ Process engineering, Purchasing\Sourcing, Quality, PMC ｕ００２６ Production）, and define team membersｕ００２７ objectives and assignments.
▪ Ensure smooth project launch from Sample Harness making to Mass Production.
▪ Organize key project information to ensure project continuity and to contribute to knowledge management.


1、        与客户发展牢固的关系, 并代表TEM公司与客户进行的谈判。
2、        提交RFQA到管理层。
3、        与客户密切沟通并跟进所有询价和业务机会。
4、        向总经理汇报, 制定初步业务计划, 确定投资计划, 并按照控制程序发布投资；对所有偏离初始要求的情况承担责任。
5、        跟进新项目， 通过更新运营计划和预算报告, 并通过领导对计划步骤和结果的审查, 跟踪进展情况。
6、        进行风险机会分析, 并制定和执行适当的行动计划。
7、        就商业或技术问题与客户合作。
8、        管理下属和协调跨职能项目团队（客户服务、产品和流程工程、采购、质量、PMC 和生产），并定义团队成员的目标

职位描述：

1.要求有8年以上业务管理经验，并且有一定的欧美客户资源和业务拓展能力；
2.英语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议；
3.要求有电子产品和项目管理的工作背景经验；
4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力；
5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力；
6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。
7.拥有外语或则电子结构的专业背景

职位描述：

拓展业务经理（电源产品）

职责：

1.	收集整理电源产品相关行业及市场相关信息，为营销策略和营销计划的制定提供依据。
2.	新客户开发以及现有客户的维护。
3.	制定并实施年度季度月度市场开发计划，有效落实年度销售目标.。
4.	开拓中国及其他国家市场。
5.	识别商机和潜在客户，商议和成交谈判，随时注意市场脉动。
6.	了解公司产品和服务的需求，有效建立市场区隔，开发潜在客户。

要求：

1.	专科以上学历，曾从事电源产品、充电器、变压器、等相关产业经验者优先.。
2.	英文或日文商务沟通水平。
3.	5年以上电源类产品销售经验，拥有电源产品、充电器、变压器等客户资源者优先。
4.	敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，熟悉电子行业海外市场发展。
5.	具有出色的谈判能力和影响力，熟悉各种商业合同，能代表公司对外谈判并签订各类商务合同。
6.	有优秀的战略管理、组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力。

职位描述：

1.要求有10年以上海外客户开发经验，并且有一定的相关客户资源和业务拓展能力，特别欧美或则越南方向的；
2.英语语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议；
3.要求有电子产品和项目管理的工作知识；
4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力；
5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力；
6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。
7.拥有英语或则电子应用的专业背景；

职位描述：

1、具备良好的英语沟通能力，能独立处理海外业务邮件与业务洽谈；
2、对国际贸易流程及海外市场开发有一定的基础；
3、对海外医疗、石油、工业零部件等CNC精密加工零部件有一定的客户资源；
3、大专/本科以上学历，具备较强的学习能力与抗压能力；
4、工作积极主动，具备良好的团队协作精神与跨部门沟通能力；
5、熟悉办公软件操作，能适应偶尔的出差安排；
特别说明：英语读、说、译能力欠佳或无工作经验者勿投，避免浪费面试时间

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司消费电子类产品（充电器、移动电源等 3C产品）的市场拓展和销售渠道开发；
2、并执行业务拓展战略，覆盖北美、南美、欧洲、东南亚及日本等海外市场；建立并维护国际客户关系。
3、发掘并跟进潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系，主导重大客户或区域市场的商务谈判、合作签约及关系维护，完成销售目标。
4、定期进行市场调研和竞争对手分析，为公司产品研发方向与市场策略提供决策支持。
5、协调内部研发、生产等部门，确保产品方案满足客户需求，推动项目落地，确保客户需求得到高效应与满 足。

任职要求：
1、具备5年电子行业业务拓展或销售管理经验，有电源、消费电子类产品海外市场经验者优先。
2、出色的市场洞察力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能独立开拓和维护国内外客户。
3、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能承受工作压力并推动目标达成。
4、本科以上学历，能适应因业务需要的出差安排。
5、精通英语，英语为第一沟通语言。

职位描述：

岗位职责：
1、协助部门经理处理客户方面的事宜。
2、和客户进行相关沟通。
3、处理部门的一些日常事情。
4、上级交代的一些其他事物
5、每月绩效报表的制作
6、部门行政事物的处理

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金制品行业的国内市场开拓与客户资源积累；
2、深入挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系网络；
3、跟进销售线索，完成商务谈判及合同签订工作；
4、定期回访客户，收集市场反馈信息以优化服务策略；
5、协助制定年度业务拓展计划并执行落地；

任职要求：
1、学历不限，经验不限，欢迎有志之士加入；
2、具备强烈的事业心和责任感，勇于挑战高薪；
3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4、能适应一定的出差安排，抗压能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品/服务的线上线下推广，开发潜在客户，完成业务指标；
2、维护老客户关系，跟进需求动态，提升客户复购率及满意度；
3、跟进销售全流程（需求沟通、报价、签约、回款等）；
4、收集市场及竞品信息，及时反馈给上级；
5、配合相关部门完成客户对接工作。
任职要求：
1、年龄20-28岁；
2、喜欢烘焙甜点，面包，对甜品糕点类有浓厚兴趣的优先；
3、对市面上售卖的产品熟悉，有经常的购买优先；
4、有驾照，能独立驾驶者优先，可接受短期出差。
工作地点：深圳、广州、东莞。

职位描述：

要求：

必须有3-5年在一个工作深耕的计划。

积极向上、充满朝气、服从安排
有团队合作精神、肯吃苦、有耐心

公司实况介绍：

食/住：公司免费提供
三菜一汤（干净/卫生）
住宿：有空调、热水器

办公环境：舒适/温馨
工资=底薪+提成
8小时长白班，不加班（单休工作制）


工作内容：

1、 客户开发与维护

通过阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B平台，以及LinkedIn、Facebook等社交媒体、Google搜索、海关数据等渠道，主动开发海外客户

维护老客户，定期回访，挖掘复购和新需求

参加国内外行业展会，接待来访客户


2、 询盘处理与商务谈判

及时回复客户询盘，解答产品材质、规格、MOQ（起订量）、交期、包装等问题

核算成本，制作报价单（PI形式发票），与客户议价谈判

安排打样、寄样，跟进样品反馈

与客户商定付款方式（T/T、L/C等）、贸易术语，签订正式合同


3、订单跟进与生产协调

下达生产通知单，对接车间确认交期

跟进生产进度，协调解决生产中的异常问题

安排验货，拍照录像发给客户确认，确保产品符合合同要求


4、单证制作与物流报关

制作商业发票、装箱单、提单、原产地证等出口单证

对接货代，安排订舱、拖车、装柜

委托报关行办理报关报检手续，跟进货物运输轨迹


5、收款与售后

跟踪货款回收，办理交单结汇

处理客户投诉、质量异议，协商解决方案

协助客户清关提货，促进长期合作


6、市场信息收集

收集国际市场动态、竞品价格、贸易政策变化

统计业务数据，分析客户来源与销售结构，为业务策略提供参考。

职位描述：

1、男女不限，20-40岁，高中以上学历；
2、有良好的业务开拓能力、客户维护能力以及与客户沟通经验，能适应独立出差；
3、从事相关电子类业务或销售工作；
4、对电阻、电容和电源等元件有了解优先； 
5、需有驾照；
6、退伍军人优先。

职位描述：

岗位职责（核心：海外大项目如何获客？）
海外大客户（EPC / 全球总包）：
主动开发并精准对接全球前 100 大 EPC 总包商、海工建造商、造船厂及大型能源/水务工程方。
通过高层商务拜访与精准推进，攻克关键决策人（项目总监、採购总监、首席结构工程师），建立长期战略合作。
打入国际 Vendor List：
协同技术与质量团队，主导海外业主及 EPC 的供应商资格审查与准入认证，将公司的特殊型材、高性能钢成功列入国际项目的官方採购白名单。
推进「对标替代」与早期介入（Early Engagement）：
针对不鏽钢/特种型材项目，主动向客户展示「对标海外品牌，更优货期与性价比」的替代方案。
在海外项目设计初期即介入引导，协助结构工程师了解 S690/S960 高强钢的结构减重优势，促使客户在图纸阶段就指定使用我司产品。
展会与数位化联动转化：
带队参加海外大型工业/海工/能源展（如 OTC, ADIPEC 等），高效转化由「品牌运营」与「平面设计」团队在线上孵化的精准海外线索。
任职要求行业背景：
具备建筑五金、钢结构工程、特种钢材、海工/造船配套行业 的海外市场开拓与商务谈判经验。
项目经验：拥有 海外大型工程项目、海外 EPC 项目、或国际招投标 的实际成单与全流程商务运作经验。
语言与沟通：英语可作为核心工作语言，具备出色的海外商务谈判、合约审查及跨文化沟通能力（会粤语或第二外语如西语、阿语者优先）。核心素质：具备强烈的拼搏心与上进心，狼性十足，目标导向。
具备极强的抗压能力与商务公关能力，能适应频繁的海外出差或驻外拓展。
加入我们，一起创造更美好的明天.

职位描述：

1.要求有10年以上业务管理经验，并且有一定的日系客户资源和业务拓展能力；
2.日语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议；
3.要求有电子产品和项目管理的工作背景经验；
4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力；
5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力；
6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。
7.拥有日语或则电子结构的专业背景