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2024年2月16日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

1、本科学历,人力资源相关专业,具备制造业工作经验优先
2、负责公司人员盘点,建立后备梯队方案
3、协助上级确定人员招聘需求,并落实招聘
4、负责人员邀约,面试,调配
5、负责公司招聘渠道拓展和管理
6、负责人员入职,调配等相关工作
7、参与绩效管理相关工作
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能力强可应聘主管。
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