职位描述：

一：PMC 兼仓库主管：
1：熟悉电脑办公软件，ERP管理系统。精能EXCEL(电子表格)
2：熟悉仓库运作与流程，精益生产管理经验优先。
3：会团队管理,能主持早会。
工资：4600-7000元  
时间：早上8:00-晚上17.30月休四天  节假日休息

职位描述：

 1、全日制大专以上学历，五年以上制造业仓库管理工作经验；
 2、熟练操作办公软件，熟悉ERP操作； 
3、善于发现问题并能持续改善，对数字敏感； 
4、责任心强，有全局观，有较强沟通协调能力。
 工作内容
： 1、负责仓库布局PMC规划与调整，合理配置资源，提升仓储效率； 
2、负责仓库所有日常事务管理与协调，对仓库收、发、存、退、盘等业务的流程梳理与完善优化；
 3、定期与不定期巡查各仓，确保防火防盗措施到位；
 4、主导仓库的盘点工作，确保账、物、卡一致； 
5、完成上司交办的其他工作任务。

职位描述：

1）中专以上学历，有相关仓库管理经验5年以上；
2）熟练办公软件office和ERP系统操作；
3）负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门的工作；
4）负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项工作流程和标准；
5）制定仓库月、季度、年度工作计划，总结和分析上月部门工作，带领和督促员工完成工作；
6）负责仓库人员的管理，定期对仓库人员进行绩效考核，使日常工作做到高效、准确；
7）每月组织仓库成品、半成品、原材料、备品备件的盘点，消耗统计和控制建议，确保物卡账相符、对积压的库存以及呆滞料进行上报反馈；
8）待遇7000-8000元/月；

职位描述：

1、大专业以上学历，具有3年以上仓库主管相关管理工作经验。
2、熟悉办公软件word、excel、ERP系统操作与运营等软件。
3、有相关行业经验优先考虑，熟悉仓储管理流程及操作规范。
4、熟悉ISO9001管理体系和6S管理与运营要求。    　　　　　 
5、较强的团队沟通和协调管理能力，优秀的职业道德和团队合作精神。

职位描述：

1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。
2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金仓库的日常管理工作，确保仓库运作高效有序；
2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升仓储管理效率；
3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作，保障物料供应及时准确；
5、定期检查仓库设备和环境，确保安全规范操作；
6、培训和指导仓库员工，提高团队整体业务能力；
7、分析库存数据，合理控制库存水平，减少资金占用；
8、处理仓库运营中的异常问题，及时向上级汇报；

任职要求：
1、大专以上学历，有五金行业相关经验者优先考虑；
2、熟悉仓库管理流程及操作规范；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
5、能够熟练使用办公软件和ERP系统；
6、熟悉水龙头卫浴产品。

职位描述：

1.负责工厂所有仓库的日常管理工作。
2.责任心强，能吃苦耐劳。
3.协调执行力强。
4.对ERP系统有较深的认识

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营及管理工作，确保货物存储与配送的高效性；
2、制定和完善仓储管理制度及流程，并监督执行；
3、合理规划仓库布局，优化存储空间利用率；
4、负责库存管理，定期盘点，确保账实相符；
5、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅；
6、管理并培训仓库团队，提升整体工作效率；
7、监控仓储安全，落实防火、防盗等措施；
8、分析仓储数据，提出改进建议以降低成本；
9、处理突发问题，确保仓库运作正常；

任职要求：
1、大专或本科以上学历，有仓库管理相关经验者优先；
2、熟悉仓储管理流程及操作规范；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
4、工作认真负责，具有较强的责任心；
5、对数字敏感，分析能力强；
6、熟练使用办公软件及仓储管理系统；
7、具有较强的抗压能力及解决问题的能力；
8、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力；

职位描述：

1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、有灯饰照明工作经验管理者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责库存管理，确保物资存储安全与数据准确；
2、参与流程设计与优化，提升仓储运作效率；
3、负责仓库人员管理，包括培训和工作分配；
4、维护仓库环境，确保整洁有序；
5、制定并实施应急预案，保障突发情况下的正常运作；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉库存管理流程及操作规范；
4、具有流程设计与优化的实际经验；
5、具备团队管理能力和良好的沟通协调能力；
6、能够应对突发事件，具备较强的应急处理能力；

职位描述：

职责内容：
1.  依据仓库管理制度及工作流程，明确规定各岗位的工作职责；
2.  组织、协调、指导、仓管员的日常工作；
3.  负责对原辅材料及成品分区分类管理，确保账物卡一致，保证库存数据的准确性；
4.  负责管控仓库物料收发以及数据符合性；
5.  负责物料安全库存的统计与报备；
6.  定期组织对仓储物料盘点，并如实上报盘点结果；
7.  负责仓库合理规划布局，全面推行6S管理；
8.  定期统计上报仓库报废品与呆滞物料报表；
9.  推行ERP系统运行；
10. 不定期对仓管员进行培训；
任职要求：
（1）学历与专业： 大专及以上学历，物流专业或有过物控管理专业培训。
（2）经验与年龄： 5年以上相关工作经验，其中拥有3年以上仓库主管管理或同等岗位工作经验；
年龄：25岁—40岁。
（3）技术能力： 熟悉ERP系统操作，熟练应用办公软件。
（4）综合能力：具备良好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行力。
（5）其他：无。