职位描述：

岗位职责：
1、负责公司原材料、零部件及生产设备的采购工作，制定并执行采购计划。
2、进行供应商开发、评估与管理，建立并维护合格供应商名录，确保供应链稳定。
3、主导采购谈判，控制采购成本，优化采购流程，提高采购效率与质量。
4、跟踪采购订单执行情况，协调处理采购过程中的异常问题，确保物料及时交付。
5、负责采购合同的拟定、审核与执行管理，防范采购风险。
6、分析市场行情与价格趋势，为采购决策提供数据支持。
7、负责采购部门相关报表的编制与数据分析工作。

任职要求：
1、经验不限，具备采购、供应链管理或相关领域工作经验者优先。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识。
3、年龄不限，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。
4、语言不限，能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写。
5、了解五金、金属制品或智能设备制造行业采购特点者优先考虑。

职位描述：

1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。
任职要求：
1、财会专业，大专以上学历，具有会计职称；
2、具备3年以上整套账务处理工作经验，有外贸会计工作经验，熟悉出口退税者优先；
3、熟悉办公软件，财务软件，具有较强的财务专业知识；
4、工作严谨，责任心强，有良好的职业操守和团队合作精神；
5、熟悉财务相关法律法规、会计准则
6、具有良好的沟通能力，组织协调能力和承压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报客户。

任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、熟悉IATF16949:2016质量管理体系；
3、熟悉汽车行业五大核心工具；
4、熟悉8D流程及编写能力；
5、有线束/连接器生产经验更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日化品来料检验（IQC）、成品检验（FQC）及出货检验（OQC）的全流程管理与执行；
2、监控来料合格率与出货合格率，持续优化检验标准与流程；
3、主导处理客户投诉，分析不良原因并推动改善措施落实；
4、编制及维护检验记录与质量报告，确保数据准确可追溯。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备印刷/包装/造纸行业质量管理经验者优先；
2、熟悉日化品质量检验标准及常用检测工具与方法；
3、具备较强的分析与解决问题能力，能独立推动品质改善；
4、良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及客户。

职位描述：

岗位职责

1. 负责车间生产计划的统筹与执行，合理分配人员及设备资源，确保生产任务高效完成；

2. 严格把控生产质量，监督工艺流程执行，及时处理生产异常问题，降低次品率；

3. 落实安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，保障车间安全有序运行；

4. 优化车间现场管理，推动5S/6S标准落地，提升生产环境整洁度与作业规范性；

5. 管理车间团队，做好人员排班提升团队凝聚力与工作效率；

6. 协同采购、仓储等部门，管控物料使用与库存，降低生产成本。

任职要求

1. 学历经验：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；懂ERP、3年以上制造业车间管理经验，熟悉[具体行业，如电子、机械等]生产流程；

2. 专业能力：熟练掌握生产计划制定、质量管理、成本控制方法，具备基础数据分析能力；

3. 管理能力：有团队管理经验，擅长沟通协调，能有效处理突发问题；

4.职业素养：责任心强，执行力突出，能适应倒班或高强度工作环境；

5.上班时间：8:00-12:00,13：00-17：00

职位描述：

岗位职责：
1、负责国外的市场调查，定期组织市场分析，调整业务管理策略； 
2、制定团队相应业绩分解目标，协助属下达成目标；， 
3、负责国外市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务
4、负责国外市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度；
5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时；
6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。
任职要求：
1、25-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语及相关专业优先；
2、有3~5年以上国际贸易业务经验；有2年以上外贸业务团队管理经验；
3、具有英语听说写能力，有4级英语及以上，经验丰富可放宽；
4、熟悉外贸销售市场及线上线下渠道。

职位描述：

1. 熟悉销售团队管理，提升业务员业务水平；
2.制定销售目标，开拓新客户，维护老客户关系，确保货款回笼和业绩达成；
3.协调工厂各部门沟通合作，确保订单顺利出货，回款；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司财务日常管理，包括会计核算、成本控制、财务预算编制与执行监督。
2、编制财务报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。
3、管理公司资金运作，优化现金流，确保资金安全与高效使用。
4、负责税务申报、税务筹划及与外部审计、税务等机构的沟通协调工作。
5、建立和完善财务管理制度与流程，监督执行情况，防范财务风险。
6、指导并审核下属财务人员的工作，组织团队专业培训与建设。

任职要求：
1、具备财务、会计或相关领域知识背景，持有会计从业资格证书或相关专业资质。
2、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策。
3、具备全面的财务核算、成本管理、预算编制及财务分析能力。
4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据处理能力。
5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司人才招聘工作，包括筛选简历、组织面试
2、协助建立和维护人才储备库，拓展招聘渠道
3、与员工保持沟通，了解员工需求，协助解决员工问题
4、负责员工的培训，以及绩效管理。

任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调各方资源
2、熟悉人力资源相关法律法规，有较强责任心和执行力;
3、熟练使用办公软件，具备基本的文案撰写能力;
4、具有良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库日常管理工作，确保物资收发、存储、盘点等流程顺畅高效。
2、制定并优化仓库管理制度、操作流程及作业标准，提升仓储运作效率。
3、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训与绩效考核，打造高效执行团队。
4、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点并分析库存数据，提出优化建议。
5、负责仓库区域5S管理、安全管理和设备维护，确保作业环境安全有序。
6、协调与生产、销售、采购等部门的沟通协作，保障物料供应及时准确。
7、控制仓储成本，合理规划库位，提高仓库空间利用率。

任职要求：
1、有仓库管理相关经验者优先考虑。
2、学历不限，具备良好的学习能力和管理潜质。
3、年龄25-45。
4、语言不限，具备良好的沟通协调能力。
5、熟悉仓储管理流程，了解WMS系统者优先。
6、工作认真负责，具备较强的团队管理能力和问题解决能力。

职位描述：

年龄40周岁以下，男女不限，大专以上学历，有销售团队管理经验，具有良好市场开拓能力、制定销售计划能力，懂标准件销售行业，有汽车紧固件销售经验优先录取；具体薪资面议。