职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司财务管理工作，建立健全财务管理制度和内部控制体系。
2、组织编制和执行公司预算、财务收支计划、信贷计划，监督资金使用情况。
3、负责日常会计核算、财务报表编制及分析工作，确保账务处理的准确性与及时性。
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，协助管理层降低运营成本。
5、负责税务筹划、申报及税务关系的协调与维护，确保公司税务合规。
6、管理与维护银行、税务、审计等外部机构的关系。
7、参与公司重要经营决策，提供财务数据支持与专业建议。
8、指导并监督下属财务人员的工作，提升团队专业能力。

任职要求：
1、具备高级会计师职称。
1、具备财务、会计、金融或相关专业知识背景。
2、熟悉电子/电器行业财务运作特点及国家相关财税法规。
3、具备全面的财务专业知识及账务处理经验。
4、具备较强的财务分析、成本管理、风险控制和资金管理能力。
5、具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、组织和实施产品质量检验、过程控制和供应商质量评估；
3、分析质量数据，识别问题根源，推动持续改进措施；
4、协调内外部审核，处理客户投诉和质量异常事件；
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和技能；

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉生产制造行业流程；
2、掌握ISO9001等质量管理体系知识，能独立处理质量问题；
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能；
4、注重细节，有较强的分析和解决问题能力；

职位描述：

岗位职责：
1.与前台接待和收入审计紧密合作，确保准确管理客人账单及保证所有客人的超额消费处于掌控中；                  
2.确保客人退房时所有费用已结清或已被转账(须附有相应的附件或授权)；                                                           
3.审核夜审操作程序是否完成，分类账是否结平，系统日期是否正确及时修改并生成相应的报表并分派给指定的同事；                                 
 4.确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账；
5.核查并向运营副经理报告夜审操作中存在的差异；
6.复核房务部的房间分配表，房价差异报告，出租率等各种报告；                                                                                                                                                                                7.调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限；
8.核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准；
9.调查餐饮所有菜单及价格变动是否获得相应的审批，与餐厅经理跟进改正措施；                                                                                                                                      
10.  核实系统中各餐厅及其他营业点的收入和付款明细是否与账单相符；
11.核实团队收入是否与相应的附件如：宴会订单，婚礼套餐及旅行团队订单等相符；                                                                                                                                                                    12.核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录；                                                                   13.编制每日收入报告、收入汇总分析表等管理用报表；                           
14.整理所有与收入相关的会计凭证并进行账务登记，并按时装订收入凭证；
15.交叉核对PMS系统产生的报表，保证系统报表客观、准确；
16.保管未使用的与收入相关的票证和单据，如客人账单，预支现金单据，折扣或免费单据，杂项借贷凭证、发票等，确保与收入相关的票证和单据充足且管理安全有序。                                                                                                 
17.协助总会计师对各个营业点和出纳处的现金进行抽盘，并出具现金抽查报告；  
18.审核所有餐厅、客房使用过的票券，随时保持正确的使用顺序，定期清点所有的票券，确保领取、核销收回和作废的票券已作相应的记录。                                      
19.每月对客用保险箱进行抽查，保证客用保险箱的使用得到合理的控制；
20. 确保银行尽快处理信用卡款项；                                                                                                                                   
21.检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度；       
22. 执行上级分派的其他工作。                                                                                                                                           

任职要求：
1.全日制大专（含）以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业
2.具备信贷与应收款相关的政策及程序应用知识
3.诚实可靠、品行端正，具较强的独立工作能力和执行力
4.有1年以上4-5星酒店应收或相关工作经验优先。

岗位福利：
月休8天，入职即购买五险一金，有年终奖，包工作餐，提供丰富的员工活动以及广阔的晋升空间

职位描述：

岗位职责：负责组建团队与核心操盘。
1.	负责亚马逊店铺整体搭建、规划、合规运营，全权负责店铺销量、利润及账号安全。
2.	负责品类市场调研、竞品分析、选品定价、新品推广整体策略制定。
3.	统筹 Listing 精细化优化、关键词布局、广告投放、活动申报、排名权重提升。
4.	制定销售目标、备货计划、库存管控、滞销品处理，把控成本与整体毛利。
5.	负责店铺差评、QA、Review、侵权、绩效风险全盘管控。
6.	指导运营专员工作，建立团队 SOP，复盘数据、优化运营打法，驱动店铺稳定增长。
7.	对接工厂供应链，统筹新品开发、样品确认、出货节奏。
任职要求
1.	5年以上亚马逊精品运营经验，带过5人以上团队经验、有0-1 成功案例、英语能沟通（4级以上）。
2.	熟悉品牌备案 / 合规，精通美欧区，广告、排名优化、数据分析、合规风控、利润核算。
3.	具备独立操盘店铺能力，策略性强、数据敏感、抗压能力强。
4.	懂工厂货源运作逻辑，擅长新品孵化与爆款打造。
5.	有家居、餐厨、陶瓷日用品运营经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，确保收货、存储、发货等环节高效准确。
2、优化仓库布局和作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。
3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理工作。
4、确保库存数据的准确性，定期组织盘点，并完成相关报表。
5、负责与采购、生产、销售等部门的沟通协调，保障物流顺畅。

任职要求：
1、具备制造型企业仓库主管或经理相关工作经验。
2、熟悉金蝶ERP系统操作，具备较强的数据分析能力。
3、年龄35岁。
4、大专及以上学历。
5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

职位描述：

1. 统筹LED封装智慧车间全流程品质管理体系搭建与落地，制定质量方针、目标及管控流程，带领品质团队完成公司质量目标，对产品最终品质负总责；
2. 主导来料检验（IQC）、制程管控（IPQC）、成品检验（OQC）全环节的品质管控，建立关键工序质量控制点，识别并管控制程风险，持续提升产品良率与可靠性，检验规范等技术文件的编制；
3. 负责客户质量投诉（客诉）的全流程处理，主导重大质量问题的根因分析（RCA），制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）闭环管理，维护客户满意度；
4. 主导ISO9001等质量管理体系的导入、推行与审核，组织开展内部质量审核、管理评审，确保体系有效运行；
5. 负责质量成本管控，统计分析质量损失成本，推动质量改善项目，降低不良率与报废成本；
6. 负责品质团队的搭建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与工作效率；
7. 完成上级交办的其他品质管理相关工作。

职位描述：

1. 岗位职责
（1）参与项目前期定位和产品研发；
（2）根据项目经营计划，编制项目年度计划和营销预算并控制部门预算支出；
（3）统筹项目营销管理（销售、策划、渠道、售后条线），制定营销战略，达成销售和回款指标；
（4）制定各阶段营销策略和推广计划，并根据市场情况及时作出调整；
（5）监督策划活动、案场销售和渠道推广等具体营销动作；
（6）负责项目内部管理，组织、培养团队，团队赋能，搭建人才梯队。
2. 任职资格
（1）本科及以上学历，40周岁（含）以下,8年及以上房地产项目销售策划等相关工作经验，5年及以上同岗位经验，有高端项目经历者优先；
（2）熟悉市场态势与运营模式，具备独立市场研判、计划制定、团队管理和业务培训能力；
（3）优秀的逻辑思维和表达能力，良好的团队合作精神及抗压能力，强烈的进取心和责任心。
（4）中共党员优先，特别优秀者可适当放宽录用条件。

职位描述：

岗位职责

1. 负责车间生产计划的统筹与执行，合理分配人员及设备资源，确保生产任务高效完成；

2. 严格把控生产质量，监督工艺流程执行，及时处理生产异常问题，降低次品率；

3. 落实安全生产制度，定期开展安全培训与隐患排查，保障车间安全有序运行；

4. 优化车间现场管理，推动5S/6S标准落地，提升生产环境整洁度与作业规范性；

5. 管理车间团队，做好人员排班提升团队凝聚力与工作效率；

6. 协同采购、仓储等部门，管控物料使用与库存，降低生产成本。

任职要求

1. 学历经验：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先；懂ERP、3年以上制造业车间管理经验，熟悉[具体行业，如电子、机械等]生产流程；

2. 专业能力：熟练掌握生产计划制定、质量管理、成本控制方法，具备基础数据分析能力；

3. 管理能力：有团队管理经验，擅长沟通协调，能有效处理突发问题；

4.职业素养：责任心强，执行力突出，能适应倒班或高强度工作环境；

5.上班时间：8:00-12:00,13：00-17：00

职位描述：

岗位职责：
1.	严格执行物料采购制度及有关规定，了解市场采购行程信息；
2.	负责供方评估、考核，管理采购文件；
3.	负责供应商开发、评估与管理，维护良好合作关系；
4.	主导采购谈判，控制采购成本，达成年度降本目标；
5.	及时掌握并反馈市场动态，有效解决短缺物资的供应；
6.了解海关、检验检疫部门的相关法律法规及相关新政策；
7.	了解国内外运输要求及运输成本控制，监督保税货物的现场生进情况；
8.	协调内部需求，处理采购异常，保障生产顺利进行；
9.	管理采购团队，分配工作任务，提升团队专业能力；
任职要求：
1. 30-50岁，具备制冷或暖通行业的采购或供应链管理经验者优先；
2、学历不限，熟悉生产制造行业采购流程
3、良好的谈判技巧和成本控制能力；
4、较强的沟通协调和团队管理能力；
5、熟练使用办公软件及ERP系统；

职位描述：

仓库主管，对纸板有熟悉业务，能带领管理团队，熟悉仓库出货流程，熟悉电脑系统
岗位职责：
1. 熟悉纸板产品知识
2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。
3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。
4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。
5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。

任职要求：

1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。
4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
岗位职责：
1. 熟悉纸板产品知识
2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。
3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。
4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。
5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。

任职要求：
1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。
4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
岗位职责：
1. 熟悉纸板产品知识
2. 熟练掌握仓库的货物出货流程，确保货物准确无误地送达客户手中。
3. 负责纸板相关产品的存储、包装、运输等环节，保证产品的质量和效率。
4. 对仓库的货物存储情况进行监控，确保库存准确性，及时更新库存信息。
5. 优化仓库的货物处理流程，提高工作效率，降低成本。

任职要求：
1. 具有纸板相关行业的工作经验者优先。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 对仓库管理流程有清晰的理解，能够熟练操作ERP。
4. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

职位描述：

岗位职责：
1、负责国外的市场调查，定期组织市场分析，调整业务管理策略； 
2、制定团队相应业绩分解目标，协助属下达成目标；， 
3、负责国外市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务
4、负责国外市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度；
5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时；
6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。
任职要求：
1、25-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语及相关专业优先；
2、有3~5年以上国际贸易业务经验；有2年以上外贸业务团队管理经验；
3、具有英语听说写能力，有4级英语及以上，经验丰富可放宽；
4、熟悉外贸销售市场及线上线下渠道。

职位描述：

大专以上学历，有销售团队管理经验，具有良好市场开拓能力、制定销售计划能力，懂标准件销售行业，有汽车紧固件销售经验优先录取

职位描述：

1、统招大专以上学历，人力资源、管理、财务、法律、营销等专业毕业，有五年以上人事主管岗位经验。
2、关注国际国内时事，了解国家法律法规，熟悉《劳动法》相关条款，对人事六大模块运用熟练。
3、有制造业工厂工作经验，对管理岗位、生产岗位绩效有清晰思路和方法。
4、有高企工作经验优先考虑，有知识产权工作经验优先考虑。
5、为人正直，做事认真，有亲和力，责任感强，能带领团队与公司同呼吸共命运。
6、能根据公司战略规划，合理储备人力资源，培养适合公司发展的复合型人才。

职位描述：

1、熟悉国家财税相关知识，为人正直诚恳，做事细心有耐心。
2、有制造业五年以上财务管理经验，对ERP及财务软件熟练运用。
3、能制定并完善公司的财务管理制度，责任心和保密意识强。
4、有较强的成本管理、风险控制和财务数据分析能力，能审核全盘帐务。
5、具有良好的沟通表达能力，团队合作性好，抗压力强。
6、字迹工整，有高企工作经验优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司行政管理制度及流程的制定、优化与执行监督，确保行政工作高效有序开展。
2、统筹管理公司日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放。
3、组织协调公司会议、活动、接待等，并做好相关后勤保障与支持工作。
4、负责与物业、供应商等外部机构的沟通协调，管理相关合同与费用。
5、协助进行团队建设与企业文化建设相关工作，提升员工归属感与满意度。

任职要求：
1、具备行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，工作细致认真。
3、具备良好的服务意识与团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4、熟练使用各类办公软件及自动化设备。