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人事行政经理/主管
人事行政经理/主管
深圳-龙岗区
大专
经验3-10年
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运美兴- HR·杨先生职位描述:
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源及行政管理工作,制定并执行年度人力资源战略规划; 2、建立健全公司人力资源管理制度、流程及绩效考核体系,优化组织架构与岗位设置; 3、负责员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等日常模块管理,搭建人才梯队; 4、处理重大劳资纠纷,规避用工风险,确保公司合规经营,营造积极向上的企业文化; 5、结合制造业特点,推动组织变革落地,提升人效,支持公司业务快速发展; 6.策划并落实SER系统的推行,对苹果客户的SER要求有实操落地经验,没有此经验者请勿投递简历。 任职要求: 1、3年以上经验,大专及以上学历; 2、熟悉人力资源管理六大模块,具备扎实的实操经验与管理能力; 3、了解国家及深圳市劳动法律法规,具备较强的风险防范意识与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,抗压能力强,工作积极主动; 5、有制造业或五金表面处理行业背景者优先考虑。
工作地点
华大科技-A栋
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10-15K·13薪
杨先生今日活跃人力资源经理/主管、招聘配置、培训与开发、薪酬福利 (C&B)、绩效管理、员工关系 (ER)、企业文化、1-3人、4-10人、11-20人、人才梯队建设、薪酬体系优化、合规体系搭建、制度流程建设、劳动争议处理、制造业、人力资源总监 (HRD)、业务部门负责人
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