下载APP

一键直聊,随时沟通

低压线束工程师

12-24K·13薪
  • 包住
  • 餐补
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 年终奖
  • ...
  • 包住
  • 餐补
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 免费体检
  • 节日福利
  • 全勤奖
  • 带薪年假

6月8日刷新

低压线束工程师

12-24K·13薪
  • 包住
  • 餐补
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 年终奖
  • ...
  • 包住
  • 餐补
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 免费体检
  • 节日福利
  • 全勤奖
  • 带薪年假
职位已过期

立讯精密工业股份有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 产品研发工程师
  • 线束
  • AutoCAD
  • CATIA
  • 产品研发
  • 产品设计

职位类别: 产品研发工程师

岗位职责:

1,需求分析与规划
- 与整车电气系统工程师、前端开发工程师对接,明确低压线束的功能需求和技术规范;
- 分析整车电气架构,确定线束的布局、走向和连接方式

2,线束设计
- 使用专业设计软件(如CATIA、AutoCAD、Capital Harness等)进行线束的3D和2D设计。
- 设计线束的走向、分支点、固定点、保护措施(如波纹管、胶带等)。
- 选择合适的线材、连接器、端子、保险丝等电气元件,确保其符合电气性能和整车环境要求。

3. 技术验证与测试
- 参与样车试制,确保线束安装符合设计要求。
- 策划及主导完成完成DV试验,如导通测试、绝缘测试、耐压测试、EMC测试等。
- 解决试制过程中出现的线束相关问题,优化设计方案。

4. 文档编写与管理:
- 编写线束设计规范、测试报告、工艺文件等技术文档。
- 维护线束设计数据库,确保设计数据的准确性和可追溯性。

5. 供应商协作:
- 与线束供应商沟通,确保其提供的产品符合设计要求和质量标准。
- 参与供应商评审,确保供应商具备相应的技术能力和生产能力。

6. 成本控制:
- 优化线束设计方案,降低材料成本和制造成本。
- 参与线束的成本核算,确保项目在预算范围内进行。

7. 项目管理:
- 制定线束开发计划,确保开发进度符合整车项目要求。
- 协调与其他部门的合作,解决跨部门的技术问题。

8. 生产与售后支持:
- 为生产线提供技术支持,解决生产过程中出现的线束相关问题。
- 为售后服务部门提供技术支持,解决车辆使用过程中出现的线束故障问题。

9. 持续改进:
- 跟踪行业最新技术和发展趋势,提升线束设计水平。
- 参与线束设计流程的优化,提高开发效率和质量。

技能要求:

1. 专业知识:
- 熟悉电气工程基础知识,了解整车电气系统的工作原理。
- 掌握线束设计的相关标准和规范(如QC/T29106, USCAR21,USCAR38,USCAR45等)。

2. 设计工具:
- 熟练使用线束设计软件(如CATIA、AutoCAD、Capital Harness等)。
- 熟悉电气仿真工具(如MATLAB/Simulink)者优先。

3. 问题解决能力:
- 能够分析并解决线束设计、制造和使用过程中出现的各种问题。
- 具备较强的逻辑思维和创新能力。

4. 沟通与协作:
- 良好的团队协作能力,能够与电气工程师、工艺工程师、供应商等多方有效沟通。
- 具备项目管理协调能力,能够协调资源并推动项目按时完成。

5. 行业经验:
- 有汽车线束设计或相关领域的工作经验者优先。
- 熟悉整车开发流程者优先。
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 立讯新总部
低压线束工程师招聘负责人·Luxshare001头像

Luxshare001

聊一聊

当前在线

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • 低压线束工程师招聘手机号码
  • 低压线束工程师招聘电话号码
点击展开更多职位信息>>

您可能感兴趣的职位

查看更多职位
梅州
搜索

低压线束工程师职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供立讯精密工业股份有限公公司低压线束工程师职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解低压线束工程师职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156