岗位内容： 1. 根据注塑生产计划，完成生产目标； 2. 指导和管理注塑生产线上的生产操作，调整设备，掌握生产进度，跟踪产品质量； 3. 负责注塑生产线的日常维护、保养工作。 任职要求： 1. 有3年以上注塑生产管理经验，熟悉注塑生产流程和设备的基本原理，能够独立完成注塑设备调试和故障排除； 2. 具备良好的工作态度和团队合作意识，善于沟通和协调，能够积极处理突发事件； 3. 统招大专及以上学历，机械自动化相关专业。

岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、网络开发海外客户，回复询盘，完成销售目标； 2、订单签订与生产安排，进度跟进，及国际物流安排； 3、报关单据制作，配合财务完成退税流程等。 任职要求： 1、外贸网络开发经验3年以上； 2、具备较强的人际沟通、组织协调能力； 3、具备抗压能力，服从管理； 4、熟悉社交网络平台的使用； 5、性格热情开朗，做事认真踏实。 5、英语CET-4 或以上，英语听读写流利。

岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。

本岗外派长沙办事处 岗位职责 1、全流程技术主导：负责氮化铝、氮化硅从粉体制备 — 配方优化 — 成型 — 烧结 — 精加工 — 器件集成的研发与小批量试产，精通关键工艺；重点统筹氮化硅轴承结构件、氮化铝散热基板、陶瓷金属化等核心产品线工艺开发。 2、头部企业相关工作经验：依托成熟经验，完成小试 — 中试的落地。 3、团队管理与攻坚：带领小型精锐研发团队，制定技术路线、分配任务、过程管控；解决缺陷控制、性能提升、金属化结合强度、轴承耐磨寿命、基板导热稳定性等核心技术难题。 4、技术与标准建设：搭建工艺文件、测试标准，对接供应链与客户，提供技术支持。 5、行业与技术迭代：跟踪先进陶瓷前沿技术，迭代粉体、烧结、精密加工、陶瓷金属化整套工艺方案，保持产品技术领先性与商业可持续性。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷工程、电子封装、机械耐磨材料等相关专业。 2、核心硬性经验：头部大厂/行业标杆企业全职从业经历，5 年以上氮化铝或氮化硅研发转量产实战经验，完整主导过粉体到器件全流程项目。 3、专项优先条件（满足其一优先录用）： （1）具备氮化硅陶瓷轴承、耐磨结构件从研发到量产完整项目经验，精通粉体配比、烧结致密化、精密磨削、耐磨寿命优化； （2）深耕氮化铝散热基板产业化，熟悉流延、共烧、抛光、导热性能提升、基板良率提升整套工艺； （3）掌握陶瓷金属化工艺（钼锰、镀镍、活性金属钎焊等），能解决金属层脱落、气密性、结合力差等量产问题； （4）同时覆盖轴承、基板、陶瓷金属化两类及以上产品线全链条量产经验者，列为核心优先人选。 4、综合能力素质：行业实战经验丰富，具备极强逻辑分析、故障溯源、工艺迭代能力；动手实操能力突出，可独立设计验证实验、解决各类异常；具备小型团队统筹管理能力，结果导向，擅长落地转化实现产品变现。 5、加分项：有功率半导体、新能源轴承、电子封装陶瓷产业化经验。 此岗位本科学历年薪为16万左右，硕士研究生学历年薪20万左右，博士学历年薪35万左右。

岗位职责 1. 负责部分单机设备传动设计、选型，气路设计及阀、管、接头选型，出具单机设备图纸，下发加工、采购清单； 2. 对接客户方开展技术沟通，出具工艺流程图、设备布置图、设备条件图（载荷图、开孔图、吊点分布图等），主持项目启动会相关工作； 3. 负责项目上新设备的优化改进、定型及标准化，制定产品设计规范、出厂检验标准； 4. 为车间装配提供技术支持，总结总装实操经验，应用于产品设计优化； 5. 提供外协、外购相关技术支持，协助解决项目现场安装、使用中的技术问题。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上非标设备/项目设计相关工作经验，具备扎实的机械设计、工艺知识； 3. 熟练使用CAD设计软件，能独立完成工程图纸绘制； 4. 工作严谨细致，具备良好的团队协作、沟通协调能力，能独立解决设计及现场技术问题； 5. 有相关行业潜力者，可适当放宽经验要求。 薪资福利 1. 长白班、无夜班，实行大小休，作息规律； 2. 入职缴纳社保，薪资按时发放，无拖欠； 3. 享有节日福利、年终奖金、定期团建、年度体检； 4. 公司订单稳定，管理人性化，工作氛围简单，适合长期深耕发展。

岗位职责 1. 仓储日常运营管理：全面统筹仓库日常运营工作，规范物料入库、存放、收发、出库全流程作业，合理规划库区货位，保障物料流转高效、有序、整洁，提升仓库整体运转效率。 2. 制度流程搭建落地：制定、完善仓库各项管理制度与标准化作业流程，常态化监督流程执行情况，规范仓储作业标准，杜绝随意化操作，实现仓储管理规范化、标准化。 3. 跨部门协同对接：负责仓储与采购、生产、销售等相关部门的日常对接与协作，及时跟进物料到货、领料、补料、退料等工作，保障生产物料持续稳定供应，配合生产计划顺利落地。 4. 团队人员管理：负责仓库团队人员的日常排班、工作分派、现场管理与作业督导，开展岗位工作指导，规范员工作业行为，提升团队执行力、协作能力与整体作业效率。 5. 库存账务与盘点管控：定期组织开展全面库存盘点与循环盘点，认真核对系统数据与实物库存，及时排查、处理盘盈盘亏及库存异常问题，确保账、物、数据完全一致，保障库存数据真实、准确、有效。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械、供应链等相关专业优先。 2. 年龄要求：45周岁以下。 3. 工作经验：具备3年及以上机械设备行业仓库管理相关工作经验，熟悉工厂仓储整体运作模式及物料管理流程。 4. 核心能力：精通仓库标准化流程搭建与落地，擅长库区规划、物料管控、库存盘点及账务管理；具备优秀的现场管理能力，可高效统筹仓库日常作业，及时解决仓储各类现场问题。 5. 综合素养：具备出色的组织统筹与跨部门沟通协调能力，能够高效推动各部门协作配合；拥有较强的问题分析、应急处理能力，可快速应对物料异常、库存差异、突发作业问题等各类突发状况。 6. 软件技能：熟练操作办公软件及ERP、仓储管理系统，能够独立完成库存数据统计、台账整理及报表制作。 薪资福利 1. 入职缴纳社保，薪资发放准时稳定，薪酬体系规范透明。 2. 福利齐全：享有节日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等完善福利。 3. 工作环境佳：公司订单稳定、经营稳健，工作氛围简单融洽，管理人性化，团队氛围轻松，无复杂职场内耗。

岗位职责 1、全盘运营统筹：全面负责公司日常生产运营管理，搭建、优化公司整体运营体系，统筹生产交付、质量管控、供应链采购、成本管控、人员管理，保障公司年度经营目标、产值目标、利润目标落地达成。 2、生产与交付管理：统筹车间生产计划、排产调度、制程管控、产能优化；把控项目交期、订单交付，解决生产瓶颈、滞单、延期问题，提升订单准时交付率与产能利用率。 3、质量与风险管控：主导品质体系搭建与落地，统筹来料、制程、成品、客诉闭环管理；建立质量复盘、异常整改、专项改善机制，降低不良率、返工报废率，严控批量质量事故。 4、供应链与成本运营：统筹外购、外协、供应商全生命周期管理，优化供方资源结构，推进比价议价、资源整合；主导公司年度降本增效工作，管控采购成本、生产成本、质量成本、运营损耗，持续提升企业盈利能力。 5、流程体系与规范化建设：梳理优化各部门流程制度、岗位职责、绩效考核体系；推进生产、品质、采购、制度化管理，提升整体运营效率、降低内耗。 6、团队管理与人才搭建：负责运营中心各部门团队建设、人员培养、绩效考核、梯队搭建；搭建高效执行团队，优化人员结构，提升团队执行力与稳定性。 7、现场与安全管理：统筹车间6S、现场管理、安全生产、设备管理，排查运营、生产、安全风险，杜绝重大安全、质量、交付事故。 8、数据化经营复盘：按月/季度开展经营复盘，针对交付、质量、成本、人效数据进行分析，输出改善方案，持续优化公司经营指标。 四、任职要求 1、本科及以上学历，机械制造、设备工程、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求：5年以上机械设备、成套装备、智能制造工厂、新能源锂电行业运营管理经验，3-5年以上副总/厂长/运营负责人全盘管理经验；有粉体设备、环保设备、非标成套设备行业经验者优先。 3、能力要求：精通生产管理、品质体系、采购供应链、成本管控、团队绩效、流程搭建；具备极强的全盘统筹能力、问题解决能力、落地执行能力，能独立带队盘活整体运营。 4、核心特质：结果导向、抗压能力强、懂现场、懂数据、懂降本、懂管理，不空谈理论，能落地抓交付、抓质量、抓成本、抓管理。

岗位职责 1. 负责供应商质量管控体系的搭建、维护与优化，制定并完善供应商准入标准、来料检验标准、供应商质量考核制度等相关质量文件，规范供应商质量管理全流程。 2. 负责新供应商开发准入审核，主导供应商现场稽核、资质审核、样品确认及导入评审工作，从源头把控原材料、零部件供应质量。 3. 负责来料质量异常问题处理，针对进料不良、批次异常等质量问题，及时对接供应商沟通整改，跟进问题分析、改善措施落地及效果验证，确保问题闭环解决。 4. 建立供应商质量数据台账，统计分析来料合格率、不良退货率、异常投诉率等核心质量指标，输出质量趋势分析报告，识别供应商质量风险并提前预警。 5. 主导供应商质量提升工作，针对质量薄弱供应商开展定期稽核、帮扶整改、专项改善辅导，组织供应商质量培训，推动供应商制程优化、品质升级。 6. 参与新产品导入项目，配合研发、工艺、生产部门完成新材料、新零部件供方选型、试样、试产质量验证，跟进新品供方质量问题闭环。 7. 负责供应商年度绩效考核、等级评定，结合供货质量、交付表现开展供方优胜劣汰，协同采购部门优化供应链质量体系，管控并降低供应链质量成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，工程类、材料类、机械类、质量管理、化学类等相关专业优先。 2. 3年以上制造业SQE供应商质量管理相关工作经验，熟悉供应链质量管控流程，有汽车、工程机械、新能源、锂电行业从业经验者优先。 3. 熟练掌握IATF16949质量体系，精通五大质量核心工具，能够独立运用质量方法推进问题整改与质量改进。 4. 具备独立处理供应商来料异常、主导供方现场审核及质量整改的能力，拥有成功的供应商质量优化、降本改善项目经验。 5. 具备优秀的数据统计分析、问题研判能力，沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，善于对接多方资源推进问题闭环，具备良好的团队协作意识。 6. 综合素质优秀、学习能力强的行业潜力从业者，可适当放宽工作经验要求。 薪资福利 1. 长白班、无夜班、大小休。 2. 入职即刻缴纳社保，薪资体系完善，每月薪资准时发放。 3. 享有法定节假日福利、年终绩效奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等全套福利。 4. 公司订单稳定、发展前景良好，为员工提供稳定的发展平台和清晰的晋升通道。

岗位职责 1. 负责成品及出货质量管控体系的维护与优化，完善成品检验标准、出货检验规范、异常处理流程及相关品质文件，规范出货全流程品质管理。 2. 负责成品检验、出货检验全过程质量监督，把控成品外观、性能、功能等检验要点，严格落实出货品质标准，杜绝不良品流出。 3. 跟踪监控成品合格率、出货不良率、客诉率等核心质量指标，定期汇总品质数据、分析质量趋势，识别潜在质量风险并提前预警、提前预防。 4. 主导客户端质量异常、出货不良、客诉问题的对接、调查与分析，联动内部生产、工艺、仓储等部门制定改善对策，跟进改善落地、验证改善效果，确保问题闭环。 5. 参与协助开展品质验证，梳理品质风险点，输出品质评估报告，保障出货。 6. 主导品质改善、制程优化、客诉压降等质量提升项目，支持改善活动，通过数据复盘持续提升成品品质与客户满意度。 7. 统计分析成品检验、返工、报废、客诉赔付等质量成本，参与降本提质项目，优化出货品质管控流程，降低质量损失。 任职资格 1. 大专及以上学历，工程类、材料类、机械类、电子类、质量管理等相关专业。 2. 3年以上制造业QE品质工程师相关工作经验，熟悉成品检验、出货管控及客诉处理流程，有新能源、汽车零部件、工程机械、精密制造行业经验者优先。 3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，熟练运用五大质量工具，能够独立完成品质数据分析、问题追溯与改善复盘。 4. 具备独立处理客诉、主导品质异常整改和质量改进项目的实战经验。 5. 具备良好的数据统计分析能力、现场问题研判能力，沟通协调顺畅，责任心强、原则性强，能高效推进跨部门问题闭环，具备优秀的团队协作能力。 6. 学习能力强、态度踏实稳定、综合素质优秀者，可适当放宽工作经验要求。 薪资福利 1. 长白班、无夜班、大小休，作息规律，工作节奏稳定。 2. 入职缴纳社保，每月薪资准时发放，能力优异者可面议。 3. 享有节日福利、年终奖金、定期团建活动、年度员工体检等完善福利。 4. 公司订单稳定、经营稳健，晋升机制透明，个人成长空间充足。

岗位职责： 1、采购件的选型定标：新增采购件的选型，与供应商做技术沟通，技术参数的确定； 2、新设备研发及项目对接推进：根据公司需要，组织人员对新产品进行研发设计；新项目的工艺细化分解，项目设备布置，跟进项目交货时间制定出图计划及出图任务分配；设备及零部件结构，图纸审核，产品设计规范，出厂检验标准； 3、新产品的安装：跟进新产品的安装，安装指导，问题跟进解决； 4、新产品测试：制定新产品的测试要求和测试标准，并指导首次测试； 5、新产品应用：跟进新产品的应用，跟进应用情况对新产品不足的地方经行合理的优化，升级，完善，再测试，直至最终定型，定标； 6、其他部门对接：外协部（加工工艺探讨，加工要求对接）；采购（外购件的主要参数的确定）；生产部（日常装配过程跟进了解，质量问题整改方案或图纸优化）； 7、部门其它工作开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及制造专业； 2、5年以上相关工作经验，熟悉常见机械设备及原理，粉体粉碎机械优先； 3、熟练CAD软件，word 、Excel； 4、熟悉机械原理及基本加工工艺。

岗位职责： 1. 负责不锈钢钣金下料、成型、焊接、后处理及装配全流程工艺管控，优化工艺方案，解决生产中的工艺难题，保障生产效率与产品质量。 2. 掌握常规不锈钢牌号特性及加工规律，负责钣金件选材、厚度及表面处理匹配审核，确保选材合理、表面质量达标。 3. 独立编写、修订钣金工艺文件（工艺卡、作业指导书等），明确工艺参数与操作规范，指导一线员工规范作业。 4. 参与新产品钣金结构评审，提出工艺优化建议，规避加工风险，协助研发完成产品设计落地。 5. 负责生产现场工艺指导与巡检，及时处理工艺异常，持续优化工艺参数，降低成本、减少不良品。 6. 配合质量部门分析工艺相关质量问题，制定整改措施并落实，提升工艺稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历；专业：机械、材料成型、机电、焊接技术等。 2、3-5年钣金工艺工程师经验。非常熟悉常规不锈钢牌号特性：耐蚀性、加工硬化、焊接性。熟练掌握不锈钢的冷热加工、回弹、变形、开裂规律。懂选材、厚度、表面（2B/拉丝/镜面/喷砂/钝化/电解抛光）匹配。 3、掌握全流程工艺：下料、成型、焊接、后处理、装配。 4、能够独立编写钣金工艺。

岗位职责： 1. 负责非标机械设备装配全流程工艺规划，独立编写装配流程、顺序、基准及定位方案，确保工艺合理可落地。 2. 制定并优化轴系装配、间隙控制等关键工序工艺，把控质量控制点，规避技术风险。 3. 设计装配工装、定位治具及辅助吊装翻转工装，提升装配效率、精度及安全性。 4. 编制、修订装配工艺文件，明确精度标准与操作要求，指导一线人员规范作业。 5. 把控紧固件、轴承等零部件选型与装配质量，严格遵循防松、密封等装配要求。 6. 运用相关设计软件，辅助完成工艺及工装设计，配合各部门做好技术对接。 7. 负责现场工艺指导与巡检，处理工艺异常，优化工艺参数，提升效率、降低不良品率。 8. 配合质量部门分析工艺相关质量问题，制定整改措施并落实，提升工艺稳定性。 9. 参与新产品装配工艺评审，提出优化建议，协助完成产品设计落地。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化相关专业。 2. 年龄要求：40岁以下。 3. 工作经验：具备3年以上非标机械设备装配工艺相关工作经验。 4. 专业能力：能够独立编写装配工艺流程、顺序、基准及定位方案；可制定轴系装配、间隙控制、预紧、找正、动平衡、对中等关键工序的工艺要求；具备装配工装、定位治具及辅助吊装翻转工装的设计能力；熟悉各类装配精度控制方法及调试技巧。 5. 知识储备：熟悉常用紧固件、密封件、轴承、气动液压件的特性及应用，掌握防松、密封、静动态装配相关要求。 6. 软件技能：熟练使用CAD等相关设计及工艺软件。

岗位职责 1、负责产品生产工艺流程制定、优化与落地执行，主导外协部件的工艺梳理及成本核算工作，精准把控外协生产各项成本数据，建立清晰的成本核算标准。 2、结合生产实际工况、焊接、钣金、机加工等工艺特点，针对性提出产品设计工艺优化方案，解决生产过程中的工艺难点、痛点问题，提升生产效率与工艺合理性。 3、参与外协供应商工艺质量体系评估工作，审核供应商焊接及相关生产工艺，监督供应商工艺执行标准，把控外协产品工艺质量，协同优化供应链工艺体系。 4、待外协部件成本体系搭建完善后，专职负责工艺审核工作，对产品设计图纸、BOM清单进行全面工艺审核与校对，排查图纸工艺漏洞、规范BOM分类标准，反向推动产品设计标准化、精细化优化。 5、从产品设计、工艺制定、外协生产全源头把控产品质量，通过工艺优化、成本管控、流程规范等方式，有效降低产品生产成本、减少生产不良率，提质降本增效。 任职要求 1、3年及以上机械工艺工程师从业经验，精通机械基础原理，熟练掌握焊接、钣金、机加工核心生产工艺，对产品涂装工艺具备扎实的认知与实操经验。 2、具备丰富的产品设计图纸工艺审查经验，熟悉外协、整机产品成本核算流程与方法，能够精准完成工艺成本测算；熟练操作二维、三维CAD设计软件，可独立完成图纸工艺校核工作。 3、熟练运用Office等表格处理软件，可独立搭建、定制标准化成本核算表格，能够高效完成产品BOM清单的分类、整理、校对及规范化管理工作。 4、具备良好的沟通协调能力和逻辑表达能力，可高效对接设计、生产、供应商等多方人员，推进工艺优化、问题整改、体系落地等各项工作。 5、身体健康，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和较强的工作抗压能力，能够适配岗位各项工作节奏。 薪资福利 1. 长白班、无夜班、大小休，作息规律； 2. 入职缴纳社保，每月薪资准时发放； 3. 享有节日福利、年终奖金、定期团建、年度员工体检； 4. 公司订单稳定，工作氛围简单融洽，管理人性化。

岗位职责 1. 负责项目售前技术对接工作，深度对接客户需求，开展技术沟通、方案答疑、需求梳理等工作，搭建客户与公司技术、项目团队的沟通桥梁； 2. 负责新项目前期技术统筹工作，根据客户生产及设备使用需求，完成现场工艺布局规划、工艺图纸绘制，精准开展设备选型工作，确保设备方案完全匹配客户实际使用场景； 3. 负责新设备落地后的现场使用跟进工作，全程跟踪设备调试、投产应用全过程，细致记录设备运行、使用过程中出现的各类问题，及时对接、协调项目部开展优化整改与调试调整工作； 4. 统筹新项目落地交付与售后技术保障工作，全程跟进项目落地进度，解决客户设备使用过程中的各类技术问题，保障设备稳定顺畅运行，维护公司产品口碑与品牌市场影响力； 5. 协调公司内部技术团队，针对客户现场设备使用难点、工艺痛点开展技术研讨与优化改进，持续优化设备应用方案，提升客户使用体验； 6. 完成上级交办的其他售前技术对接、项目技术支撑相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先，熟悉自动化设备技术原理及行业应用场景； 2. 熟练使用CAD等制图软件，可独立完成工艺图纸绘制、场地布局规划，熟悉行业生产工艺及甲方产品特性； 3. 具备1年及以上自动化销售售前经验，拥有6年及以上自动化行业从业经历，熟悉粉体设备产品性能与应用者优先； 4. 具备良好的客户沟通、商务对接及问题协调能力，抗压能力强，可适配常态化国内出差工作； 5. 具备较强的问题排查与解决能力，善于梳理客户需求、优化技术方案，具备优秀的项目落地跟进与服务意识； 6. 工作认真负责、主动性强，具备良好的团队协作能力与职业素养。 薪资福利 1. 入职缴纳社保，薪资结构清晰，每月薪资准时足额发放，薪资保障稳定可靠； 2. 享有法定节假日福利、年终奖金、定期团队团建、年度免费员工体检等多项福利； 3. 公司业务订单稳定，发展前景良好，工作氛围简单融洽，管理人性化，无复杂职场内耗； 4. 提供完善的岗前培训、岗位技能提升培训，拥有清晰的职业晋升通道，助力员工长期发展。

岗位职责 1、战略落地与经营规划：严格执行总经理各项决议，紧扣公司整体战略目标，牵头制定公司业务规划、经营方针及经营模式。全面协助总经理统筹主持公司整体经营管理工作，拆解年度经营目标，落地各项经济技术指标，保障公司年度、月度经营任务顺利达成。 2、日常经营统筹管理：全面组织、指挥公司日常经营管理工作，在总经理授权范围内，代表公司签署各类合作协议、合同及相关文书，统筹处理公司对外经营、对内管理的各类重大事宜，保障公司经营工作有序运转。 3、制度体系搭建与内控管理：严格落地执行公司现有规章制度，主导制定、修订完善公司各项管理制度、管理办法及标准化作业流程。梳理、健全各部门岗位职责体系，规范公司内部运营管理流程，构建标准化、规范化的企业管理体系，提升企业整体运营效率。 4、员工培训与能力提升：统筹组织、落地公司全员业务能力、专业技能、岗位素养等各类培训工作，搭建常态化培训体系。针对性提升全体员工专业水平、业务能力与工作效率，持续优化团队整体工作绩效。 5、团队建设与人才激活：全面负责员工队伍建设工作，着力培育员工敬业精神、职业素养与职业道德，搭建积极正向的团队氛围。充分调动员工工作积极性、主动性与创造性，打造稳定、高效、有战斗力的核心运营团队。 6、企业文化与品牌建设：主导推进公司企业文化建设工作，培育、践行和推广企业核心价值观。塑造良好的企业内部文化氛围与外部社会形象，夯实企业发展根基，助力集团品牌建设与长远发展。 7、组织人事体系搭建：建立健全公司统一、高效的组织架构与工作运营体系。负责拟定公司组织体制、人事编制方案，统筹部门设置、定编、定员、定岗等工作，报批总经理后落地实施。在总经理授权下，统筹公司人员招聘、人事调配，负责各部门负责人任免、全员绩效考核工作，根据考核结果拟定奖惩方案，报批后执行落地。 8、经营计划与预算管理：牵头制定公司年度、月度生产经营计划及资金预算计划，搭建标准化生产管理流程与管理制度，全程监督计划落地执行、预算管控及进度复盘，保障公司经营工作有序推进、成本可控。 9、生产运营全体系管控：全面主管公司生产制造核心工作，搭建并完善生产运营、安全质保、成本控制、风险防控四大核心体系。统筹生产全流程管理，排查运营及生产风险，保障生产工作高效、安全、稳定运行，确保年度生产目标与整体经营目标圆满达成。 10、外部资源与供应链管理：统筹协调外部配套合作厂家资源，建立完善的外协、外购及物流管理制度。优化供应链体系，保障生产物料供应稳定、配套高效，为生产任务落地、经营目标达成提供供应链支撑。 11、工艺技术优化升级：主导公司产品工艺技术开发与迭代工作，严格审核产品工艺方案的合理性、先进性与实用性，持续优化生产工艺，提升产品品质与生产效率，赋能企业核心竞争力提升。 12、跨部门协同统筹：统筹协调公司各部门日常工作衔接，联动配合营销、生产、制造、售后等全链条业务工作，打通部门协作壁垒，整合内部资源，保障公司整体高效运转，维护集团整体利益最大化。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理、生产管理等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上企业全面运营管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验，熟悉生产型企业全流程运营、生产管理、供应链管理及团队管理体系。 3、专业能力：具备扎实的企业战略规划、经营管理、制度搭建、预算管控能力；精通生产运营、品质管控、成本控制、风险防控体系建设；具备丰富的外部资源对接、跨部门统筹及团队管理经验。 4、综合素养：具备极强的统筹规划、组织领导、沟通协调及问题解决能力，思维清晰、目标感强；具备优秀的职业素养、责任心及抗压能力，拥有长远的企业经营思维和精细化管理理念。 5、其他要求：认同企业发展理念，具备优秀的企业文化建设、团队培育能力，能够带领团队高效落地公司各项经营目标。 薪资福利 1、薪资待遇：提供行业极具竞争力的薪资，薪资面议，能力优异者薪资可破格调整。 2、基础福利：缴纳五险一金、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补等。 3、发展福利：完善的晋升体系、系统化培训学习机会、广阔的职业发展平台、股权激励机会，助力个人与企业共同成长。

【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制也可兼职! 【福利待遇】 每日预估流水400-700元，综合月收入最高8000-15000周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 【车源配套】 1、符合法律法规规定的其他要求 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 【注意】 同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.

岗位职责 1、针对公司现有氧化锆、氧化铝、碳化硅、氮化硅等成熟陶瓷材料体系，开展工艺优化、性能提升、成本管控等深度研发工作，攻克材料精度、耐磨性、耐高温性、稳定性等核心技术难题，将现有产品做到极致精密、极致优质。 2、优化现有材料生产工艺，改良配方与加工流程，提升产品良品率与生产效率，降低综合生产成本，增强公司现有产品的市场核心竞争力。 3. 对接生产与销售部门，解决产品量产及客户应用中的材料技术问题，提供专业技术支持，持续完善产品性能，满足高端客户对精密陶瓷材料的严苛需求。 4、参与材料性能检测、实验数据分析、技术文档撰写，推进研发成果的产业化落地，形成标准化技术方案。 任职要求 1、材料科学与工程、无机非金属材料、陶瓷材料等相关专业，本科及以上学历，3年及以上精密陶瓷材料研发相关工作经验，有工业陶瓷、特种陶瓷研发经验者优先。 2、精通氧化锆、氧化铝等常用精密陶瓷材料的配方设计、工艺原理与性能优化，熟悉材料制备、加工、检测全流程技术。 3、具备扎实的实验操作能力，能独立设计研发方案、开展实验测试、分析实验数据，熟练使用材料研发相关检测设备。 4、具备严谨的技术思维、精益求精的工匠精神，有较强的问题解决能力与团队协作意识，愿意深耕材料精进领域，追求技术极致。 此岗位本科学历年薪为16万左右，硕士研究生学历年薪20万左右，博士学历年薪35万左右。

岗位职责： 1。负责新线束产品的工艺过程报价，包括材料，工时，设备及辅助成本的核算； 2。独立完成线束产品图纸设计与出图工作，确保符合客户技术要求及行业标准； 3。主导新产品开发全过程的跟进与协调，推动项目按时落地，解决生产与工艺中的问题； 4。与研发，采购，生产等部门紧密协作，优化设计方案，提升产品可制造性与成本效益 5。持续改进线束产品工艺流程，提升产品质量与交付效率。 任职要求： 1。熟练使用CAD等设计软件，具备良好的绘图能力和工程制图规范意识； 2。具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力，能独立处理复杂工艺问题； 3。工作认真负责，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作精神； 4。有连接线，线束类产品设计或工艺开发经验者优先 5。有汽车电子，工业控制或消费类电子行业背景者优先。 备注： 此岗位工作地点：湖南省长沙县

岗位职责： 1.负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系; 2.产品开发阶段的评审工作安排，组织，规划，实施，并监控整个设计开发流程的执行情况; 3.供应商处质量专项的推进，到供应商处进行驻厂，负责生产跟线、异常对接、入库检验等动作，确保质量目标的达成; 4.负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时能推动各环节工作的落实; 5.负责供应商制程西格玛理念和基本质量工具(QC七大手法、五大工具、8D、5W2H)的运用。 任职要求： 1、熟悉DQE、PQESQE、cQE的工作职责和流程，并转换成内部要求和标准; 2、能建立QSA&QPA相关评估体系，同时能独立对工厂QSA&QPA展开审核评估，并确认相关问题改善关闭; 3、能主导公司质量标准建立，并能推动供应商落实; 4、有一定的物料结构、材料特性、可靠性验证，了解产品的结构，硬件，软件的基本知识及生产工艺和流程等经验者优先。