1 统筹公司质量体系的建设与维护。 2 统筹主导内审、管审、外审等质量体系审核工作。 3 负责公司质量目标达成工作计划制定，并定期向公司管理层汇报达成结果。 4 负责组织召开公司质量月会、质量目标达成检讨。 5 负责公司产品质量保证工作。 6 负责部门日常工作安排与内部事项协调处理。 7 负责部门人员工作绩效考核方案检讨与绩效评定。 8 负责部门团队成员能力培养。 9 负责重大质量异常及客户投诉处理。 10 公司产品品质持续改善推动。 11 新产品试产之品质管控。 12 供应商管理。 13 完成领导安排的其它事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、8年以上品质部门相关工作经验 3、具有至少5年以上大型外资企业或国内知名EMS企业相关岗位工作 4、英语口语流利，***能听懂越南语，精通生产管理和品质管理 7、有团队管理经验

1、对原材料/外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线。 2、明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货。 3、严格执行AQL:MIL－STD-LOSEIL。 4、跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检。 5、当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.IQL检验报告交于相关部门，并要求签名。 6、做好产品的标识，盖印，签名等。 7、规范报告的填写，并禁止使用涂改液。 8、保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理。 9、从接到仓库员送货单时起，在规定时间内完成对该订单的检验，不得延期。 10、做好每一件供应商 的品质统计分析，周报，月报，并报告部长，对供应商进行评估，出具体的评估报告。 11、对不合格品进行”标识－隔离－评审－处理”等措施。 12、完成领导安排的其它事宜。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、 统筹、协调、管理公司品质部，对品质部工作负全责； 2、 熟悉品质管理体系：IATF16949,负责品质部相关流程、标准的制定； 3、 确定公司产品品质方针、政策，督导工程师、质检人员执行品质方针； 4、 熟悉生产过程审核，协助生产部处理生产异常； 5、 公司品质文件、资料、档案的管理，并进行及时的维护与更新；确保在各类品质审核、验厂、检查中的资料完备、齐全； 6、 处理生产及客户的重大品质问题，对产生责任可以做出公正的裁决； 7、 组织召开公司品质检讨会，对品质改善进度进行跟进与稽核，对于敷衍品质工作的人员适当开出罚单； 8、 督导公司质量管理体系的运行，对于提出的需改善项目进行稽核； 9、 对接客户品质部门及第三方检测机构等； 10、 完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、 硬性要求：大专及以上学历，无近视； 2、 五年以上制造业品质管理工作经验； 3、 熟悉品质管理的各个模块，对于各模块改善有实操经验，且过往业绩良好； 4、 熟练使用电脑，熟悉操作ERP系统； 5、 熟悉8D改善流程、方法与要点； 6、 较强的责任意识、目标意识、团队协作意识、人员培养意识、保密意识； 7、 抗压能力强，心态积极向上，有品质闭环管理思维，服从工作安排； 8、 生产品质改善、生产工艺改善等都有实际的案例； 9、 熟悉汽配、摩配、机械加工等行业，熟悉质量管理体系（IATF16949更优），有主导质量管理体系审核经验；