推荐招聘信息

• 工程部经理

  10-15K

  大专

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  5年

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  永州-祁阳县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责工程部的管理工作； 2、负责新产品试产/生产规划与管理；3、负责量产项目（转交工程部的）EC及日常维护； 4、制作项目部相关各类文件；5、负责组织解决生产技术问题；6、负责组织生产工艺的优化；7、负责组织模具、治具的设计优化；8、负责组织标准工时、物料用量标准的拟定；9、负责生产标准化作业的管理推进；10、负责工程部人员的日常管理、工作安排、跟进；11、负责新设备购买的选型；12、负责组织制定新产品工艺的编制。 任职要求： 1、熟悉五金，机加工流程、加工工艺、工艺设计； 2、熟悉质量管理相关知识、IATF体系、精益生产知识、5S及安全生产知识；3、有较强的抗压能力、沟通协调能力、工作计划管理能力；4、大专及以上学历，8年及以上工作经验，其中3年以上管理经验。

  永州明睿陶瓷科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

  年终奖

  带薪年假

  节日福利

  2023-04-10

• PIE课长

  11-13K

  本科

  |

  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  本科及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程、高分子材料、工业工程等相关专业 5年以上塑胶包装或相关行业工作经验，其中2年以上团队管理经验 有化妆品包装、塑胶制品或快消品行业经验者优先 主导过塑胶包装产品的工艺开发、生产优化或新项目导入 精通塑胶材料特性、注塑成型工艺、模具设计及制造流程 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件 具备较强的工艺问题分析和解决能力，能够系统性解决复杂工艺问题 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系，具备全面的质量管控能力 能够通过数据分析优化生产工艺，提升效率和良率 具备团队管理经验，能够带领团队完成工艺优化、项目导入等任务 能够与研发、生产、质量等部门高效协作，推动项目顺利进行 具备团队培训能力，能够提升团队成员的技术水平和工作效率 主导产品的生产工艺优化，提升生产效率和产品质量 负责新产品的工艺开发和导入，确保新产品顺利量产 为生产部门提供高级技术支持，解决复杂工艺问题 通过工艺改进和材料优化，降低生产成本 审核并优化工艺文件、作业指导书等技术文档 参与部门战略规划，制定工艺改进和团队发展计划 具备优秀的沟通和协调能力，能够与内外部客户有效沟通 具备创新思维，能够提出并实施工艺改进方案 薪资面议 录用条件：1、面试人员需提供无犯罪记录。2、具备履行岗位相关的良好信用记录。3、不属于失信被执行人、限制高消费名单。4、入职前个人社保须处于停保状态以及确保我司能正常为其办理社保参保手续。

  东莞俪宝塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  带薪年假

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  2025-02-07

• 工程高級主管

  10-12K

  学历不限

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  应届毕业生

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新开发样办、报价组、效能组、采购组及设计师组的全面管理工作，协调板房与各部门的沟通与协作； 2、指导、监督、检查并考核各岗位职责的执行情况，记录工作数据，确保样板生产指标和质量指标按时保质完成； 3、负责新产品开发，协助设计师解决技术及工艺难题； 4、制定标准报价，管理工时及效能，审核并审批相关流程； 5、控制样品制造进度，跟进并审核样板品质和规格，进行必要的修改与优化； 6、负责新产品测试问题的解决，包括物料测试评估、送检、改进及跟进，直至测试合格； 任职要求： 1、具备5-10年相关工作经验； 2、熟悉新产品开发流程及工艺技术； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、良好的数据分析能力和执行力； 5、能够独立解决技术及工艺问题； 6、注重细节，具备较强的责任心和抗压能力；

  东莞飞达鞋业有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  单双休

  五险一金

  2025-06-26

• 设备科主管

  急聘

  12-22K

  本科

  |

  经验不限

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  金华-永康市

  

  立即应聘

   设备科主管  设备科主管 1、年龄：29-40 2、学历：  本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业） 3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。 4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。 5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。 6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力

  浙江金信达真空器皿有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-10-20

• 工程经理

  15-20K

  大专

  |

  8年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.建立健全工程部门各项规章制度、工作流程，规范、完善公司工程部门管理工作 2.依据公司整体战略，组织制定部门战略规划；制定工程人员绩效考核标准。 3.监督审查工程人员各项新品开发进度、样品报价、及量产维护相关工作； 4.监督跟进产品新品、图纸、BOM表、SOP的完成情况及工作协调。 5.监督审查ERP系统日常维护工作； 6. 审核工程人员每周工作计划实施完成状态，部署下周工作计划； 7. 定期组织员工培训，提升员工技能。 8.完成领导交代的临时任务； 9.配合其他部门完成相关工作。 任职条件： 1、大专以上学历，35-45岁， 2、熟悉五金家居行业及表面处理生产工艺； 3、对公司新品、图纸、BOM表、SOP的制作的相应的工作经验； 4、熟练操作Office办公软件。熟练掌握CAD, UG等设计软件； 5、具有优秀的团队领导能力、计划能力、决策能力、沟通能力、应变能力。 6、接受多地出差 （须有部门管理体系搭建、团队管理、执行力强的工作作风和原则）

  东莞市宏成家居用品有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  五险一金

  节日福利

  2022-08-23

• 电镀生产工程经理

  15-18K

  高中

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  8年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.全盘管理电镀车间生产和技术； 2.生产、测量设备定期维护保养； 3.工程技术文件制定和维护； 4.主导分析解决生产中遇到的品质问题。 岗位要求： 1.35~45岁； 2.全日制高中、中技及以上学历；主修化工专业，有电镀专业知识培训优先 3.精密五金电镀8年以上工作经验； 4.懂电镀原理，了解相关化学反应； 5.有铝合金、纯铜、钨铜合金等金属材料电镀/化学镀镍银金实际操作和技术管理经验；懂工 艺流程、药水化验、缸槽保养维护； 6.会使用电脑办公； 7.尽职负责，执行力强； 8.沟通协调能力强，有管理团队经验。

  东莞市瑞元通粉末冶金科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  房补

  五险

  年终奖

  全勤奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2024-08-05

• 工程部副經理（派驻越南）

  急聘

  15-20K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1.熟悉Wire Harness, cable assembly材料及製程. 2.PE/IE/ME/CE主導與管理. 3.完成年度KPI, 並設定部門內人員KPI. 4.依照PM安排之產品移轉進度, 進行打樣, 試產, 及相關資料整理. 5.打樣, 試產, 量產工程文件發行及模治具製作. 6.製程改善. 其他福利： 1、一年享有4次回國機票（往返算一次） 2、派駐期間一年享有4次返鄉假，每次返回中國(含兩次六日、移動日)有9天假期，可直接返回家鄉，車票實報實銷。

  东莞鸿富电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  餐补

  全勤奖

  绩效奖

  五险一金

  年终奖

  生日礼物

  2025-07-28

• 设备经理/主管

  10-20K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、计划管理：负责制定本团队年度及月度工作计划与总结，定期向上级汇报，提出工作改进方案。负责制定本团队年度及月度相关费用预算，并监督指导费用使用。 2、设备管理：负责督查设备点检保养情况，规范生产区域固定资产管理工作，监督检查生产区域设备管理制度的执行情况，组织对公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备事故调查工作。 3、文件体系：负责组织制定、完善与本部门相关工作制度、流程及表单， 负责制定健全设备管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。 4、备品备件：负责按照公司制定的工艺流程进行设备整体规划，负责对设备备品备件的申购、验收与合理使用并组织对设备进行优化改进。 5、节能降耗：组织对工厂设备“跑、冒、滴、漏”等能源浪费情况进行检查并及时进行统计分析。根据分析结果提出节能降耗改良意见并组织实施。 6、项目管理：搜集行业相关技术信息、设备创新发展趋势，为公司重大决策提供建议和信息支持，并推动设备技术改造。 7、 及时响应设备故障处理，提供技术服务，降低设备故障的发生频率；组织设备事故分析，制订设备事故的根本原因改善，促进设备运行可靠性包含设备故障停机时间 8、建立部门TPM/PM管理体系，并推动落地实施，发掘设备的改善点，从安全、效率、成本等方面持续改进， 任职要求： 1、机电一体化或机械工程，电气自动化等相关专业大专以上； 2、具备5年及以上食品行业设备维护维修管理相关工作岗位经验； 3、精通各类PLC，触摸屏，变频器等工控和电气控制系统，会PLC编程及维护； 4、基本了解 TPM 八大支柱知识，熟悉自主维护支柱与早期设备维护支柱知识； 5、熟悉液压、气动系统及机械传动技术及维护； 6、熟悉作业基准书编制，会指导及督查生产操作工和生产管理人员进行设备机台操作的培训工作； 7、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。

  广东阿达食品有限公司

  服装/纺织/皮革

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  节日福利

  年终奖

  8小时工作制

  2025-10-09

• 工程经理

  15-20K

  本科

  |

  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、对连接器和线束设计研发有独到的技术能力； 2、针对客户的描述需求或客供图纸，设计满足客户需求的产品； 3、根据市场发展趋势，研发设计新品上市； 4、对部门工程师进行技术指导和培训，让工程团队在行业中具有竞争优势。 任职要求： 1、本科以上学历，机电一体化、机械自动化；5年以上同等工作岗位； 2、熟悉电路原理、电子技术；连接器结构设计和研发经验五年以上工作经验； 3、有出色的技术研发经验和工程人员管理经验，综合分析能力强和良好的团队合作精神。

  东莞市何谐新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  工伤保险

  医疗保险

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  免费旅游

  2023-05-24

• 工程经理

  15-30K

  本科

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  8年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1、基本要求：30-45岁，性别不限，本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业设计等相关专业优先； 2、经验要求：10年以上机械研发领域工作经验，5年以上研发管理岗位经验，3年以上自动化设备行业研发经验 3、知识要求： （1）‌行业知识‌： 精通自动化设备行业技术标准（如ISO 9001、IATF 16949） 熟悉行业核心部件（如伺服电机、PLC、传感器、机械传动）及工作原理 掌握行业前沿技术 （2）‌研发知识‌： 精通产品开发流程（如IPD、敏捷开发）及项目管理工具（如PERT、甘特图） 熟悉DFM（面向制造的设计）、DFA（面向装配的设计）等设计方法 掌握仿真软件（如ANSYS、SolidWorks Simulation）及编程语言（如Python、C++） （3）‌管理知识‌： 精通研发团队管理、绩效管理及人才培养体系 掌握成本控制、风险管理及知识产权保护知识 4、能力要求： 通用能力：有极强的执行能力、沟通能力、领悟能力、学习能力、数据分析及解决问题能力，熟练运用Office办公软件及研发管理工具（如JIRA、Git），具备技术文档撰写能力（如需求规格书、设计说明书） 专业能力：精通技术路线规划、产品架构设计及技术风险评估，熟悉专利申请流程及技术成果转化方法，具备跨领域技术整合能力（如机械+电气+软件） 管理能力：计划能力、协调能力、创新能力培养下属能力、影响能力、组织协调能力 素质能力：有良好的职业素养、心理抗压、心理承受能力 其它要求：事业心、原则性、团队合作精神、积极主动、诚信正直、敬业精神

  广东玛哈特智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  加班补助

  高提成

  全勤奖

  餐补

  房补

  工伤保险

  免费培训

  2025-11-28